中学加强工作纪律和病、事假管理规定（3篇）

中学加强工作纪律和病、事假管理规定1.工作规范准则：a.教职员工需严格遵守工作时间，确保按时上下班，避免迟到或早退现象。b.必须严格遵守学校设定的规章制度，禁止任何违法违纪行为，未经许可不得擅自离校或弃职。c.教职员工应全心全意履行其岗位职责，确保按要求完成分配的工作任务。d.保守学校机密是每位教职员工的义务，不得泄露学生信息及学校内部资料。2.病假管理制度：a.如需请病假，教职员工需提前向学校申请，并提供相应的医疗证明。b.病假的天数应遵守学校规定，超出规定期限需进一步向学校申请。c.在病假期间，教职员工应定期向学校汇报健康状况，并保持病情记录。d.病假期间禁止参与剧烈体力活动或有潜在风险的活动。3.事假管理制度：a.教职员工申请事假需提前向学校提出，并提供合理的请假理由。b.事假原则上需事先申请，如遇紧急情况无法提前请假，应在假期结束后立即向学校报告。c.事假期间，教职员工应保持与学校及家长的沟通，确保承担的工作责任得到妥善处理。4.公务外出规定：a.教职员工因公外出需提前向学校申请，并提交相关的出差申请文件。b.在公务外出期间，教职员工应定期向学校报告工作进度和出差情况。c.外出期间，教职员工需按要求完成工作任务，并对工作结果负责。5.违规行为处理：a.对于违反工作纪律或在病、事假管理中出现不合规行为，学校将依据教职工管理规定采取相应措施，包括警告、记过、记大过等纪律处分。b.对于严重违规行为，学校将依法依规进行严肃处理，包括解雇、停职、撤职等措施。以上规定旨在强化学校教职员工的工作纪律，规范病、事假管理，维护良好的工作秩序和校风，以提升学校的教育教学质量。中学加强工作纪律和病、事假管理规定（二）第一章总则第一条为确保中学教育教学工作的有序进行，规范中学师生的工作纪律和假务管理，特制定本规定。第二条中学师生必须严格遵守国家法律、法规及中学的各项规章制度，以维护正常的教育教学和管理秩序。第三条管理人员应严格执行本规定，加强监督与检查，对违规行为应及时处理，确保管理工作的有效实施。第四条所有中学师生均须签订《中学工作纪律和假务管理规定告知书》，认真研读并遵守本规定。第二章工作纪律第五条中学师生应保持以下工作纪律：一、按照教学计划和课程安排，准时备课、授课，不得出现迟到、早退或旷课现象。二、严格遵守岗位纪律，不得擅自离岗、旷工或违反工作纪律。三、严格遵守考试纪律，禁止任何形式的舞弊和替考行为。四、维护教育教学秩序，不得干扰教学进程或扰乱班级秩序。五、遵守保密规定，确保中学工作和个人隐私的安全。六、对待学生应公正公平，严禁任何形式的虐待或歧视。第三章病、事假管理第六条中学师生病、事假应遵守以下规定：一、病假需提前向所在班级或部门负责人提出申请，获批准后方可休假。病假超过三天的，需提供医院出具的病假证明。二、事假需提前向所在班级或部门负责人提出申请，获批准后方可休假。事假超过一天的，需提供相应的请假事由证明。三、请假期间如需紧急离开中学，应提前向所在班级或部门负责人报告，并确认离校时间。四、请假期满后，应提前向所在班级或部门负责人报告返校时间。第七条中学师生请假后，应按时返校并办理销假手续。第八条中学师生若擅自旷课、旷工或迟到早退，将根据违规情节的轻重，给予相应的纪律处分，并视情况扣减相关福利待遇。第九条中学师生如遇重大事故或突发事件需请假离校，应立即向中学领导报告并获得批准。离校后应及时提交相关证明材料。第四章附则第十条本规定的解释权归中学管理人员所有，如有未尽事宜，可根据实际情况进行补充或调整。第十一条本规定自发布之日起执行，如有与上级规定相冲突之处，以上级规定为准。中学加强工作纪律和病、事假管理规定（三）一、总则为强化中学教职工的工作纪律，确保学校教学秩序的正常运行，并提升教育教学质量，特制定以下规定。二、工作纪律管理1.教职工必须遵守国家法律法规，严禁参与任何违法犯罪活动，同时严格遵守学校规章制度，服从学校的管理与安排。2.教职工应秉持高尚的职业道德，遵循教育教学规范，尊重学生，严禁对学生进行辱骂、体罚或其他不正当行为。3.教职工在工作时间内应全神贯注于工作，不得从事与工作无关的私人活动，如社交娱乐等。4.教职工应积极参与并严格遵守班级、年级、学校例会等各项工作会议或活动，严禁擅自缺席或迟到早退。5.教职工应认真履行工作职责，完成工作任务，不得逃避工作或推卸责任。6.教职工应严格保守学校工作秘密，严禁泄露学生或同事的个人信息。三、病、事假管理规定1.病假（1）教职工因病需请假时，须提供相关医疗证明，经所在部门负责人批准后方可休假。如遇紧急情况无法及时提供医疗证明，应尽快向所在部门负责人说明情况。（2）教职工病假天数原则上不得超过____个工作日，如需继续请假，应提前与所在部门负责人沟通并申请。2.事假（1）教职工因特殊原因需请事假时，应提前向所在部门负责人提出请假申请，并详细说明请假原因。（2）教职工事假天数原则上不得超过____个工作日，如需继续请假，应提前与所在部门负责人沟通并申请。3.假期管理（1）教职工在法定假期内应正常上班，如确需请假或离校，应提前向所在部门负责人请示并获得批准。（2）学校在节假日或寒暑假期间应合理安排值班工作，教职工应按照值班时间和安排正常上班。四、违纪处理1.