下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【MOOC】新时代大学生劳动教育-江苏大学中国大学慕课MOOC答案第一章单元检测1、【单选题】()是马克思主义的根本观点,是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求,是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。本题答案:【实事求是】2、【单选题】劳动问题的本质,既不在物质,也不在精神,而是在于()。本题答案:【现实的社会生产关系】3、【单选题】中国共产党人依靠()走到今天,也必然要依靠()走向未来。本题答案:【学习】第二章单元检测1、【单选题】2020年3月中共中央国务院印发关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见,明确指出通过劳动教育,使学生能够理解和形成马克思主义劳动观,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、()、劳动最美丽的观念本题答案:【劳动最伟大】2、【单选题】实施劳动教育重点是在系统的文化知识学习之外,让学生动手实践、出力流汗,接受锻炼、磨炼意志,培养学生正确()和良好劳动品质。本题答案:【劳动价值观】3、【单选题】习近平总书记关于劳动教育的重要论述,丰富和发展了社会主义教育制度,在德智体美的基础上增加了()。本题答案:【劳】4、【单选题】习近平总书记关于劳动教育的重要论述,体现了()的统一。本题答案:【人民性与时代性】5、【单选题】正确的劳动价值观包括,劳动创造了美,劳动创造了一切,()的观念。本题答案:【劳动最光荣】6、【单选题】一切社会财富都是源自于劳动,()占有财富,享受劳动成果是应有之义。本题答案:【劳动者】第三章单元检测1、【单选题】2020年3月中共中央国务院印发关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见,明确指出,体会劳动创造美好生活,体认劳动不分贵贱,热爱劳动,尊重普通劳动者,培养勤俭、奋斗、()、奉献的劳动精神本题答案:【创新】2、【单选题】劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,直接决定社会主义建设者和接班人的()面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。本题答案:【劳动精神】3、【单选题】习总书记精辟地总结了劳动精神的内涵,那就是:崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、()的精神。本题答案:【诚实劳动】4、【单选题】习总书记关于劳动曾经说过,生活靠劳动创造,()。本题答案:【人生也靠劳动创造】5、【单选题】劳模是劳动模范的简称,是指在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者,经(),有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。本题答案:【职工民主评选】6、【单选题】劳动模范是劳动群众的杰出代表,劳动模范身上体现的()的劳模精神,是伟大时代精神的生动体现。本题答案:【爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献】7、【单选题】()是民族的精英、人民的楷模、是共和国的功臣本题答案:【劳动模范】第四章单元检测1、【单选题】个体劳动合同签订的形式是()。本题答案:【书面合同】2、【单选题】根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。本题答案:【试用期】3、【单选题】劳动报酬约定不明时,以下()不是劳动者可以采取的合理参照。本题答案:【当地年度平均工资】4、【单选题】根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。本题答案:【6个月】5、【单选题】职场性骚扰的类型不包含()。本题答案:【暗恋骚扰】6、【单选题】法定节假日加班,用人单位需要支付()工资报酬。本题答案:【300%】7、【单选题】以下不属于劳动者基本权利的是()本题答案:【自带劳动保护设施的权利】8、【单选题】用人单位与劳动者发生劳动争议,以下()不是当事人合法的纠纷解决途径。本题答案:【拉横幅静坐】9、【单选题】招聘过程中,用人单位有权了解应聘人员相关信息,以下不属于合理了解范围的是()。本题答案:【三代以内家族病史】10、【单选题】用人单位招聘时以下哪个行为是合法的()。本题答案:【要求提供毕业院校信息】11、【单选题】以下哪种不属于就业歧视()。本题答案:【职业技能】第五章单元检测1、【单选题】“安全第一”的说法是:()本题答案:【真正与生命攸关的重大问题】2、【单选题】人的()具有能动性质,它对生产活动进行安全操作有调节作用本题答案:【安全意识】3、【单选题】遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊重,也是自尊,“四不伤害”就是尊严的体现。针对“四不伤害”,下列说法错误的是:()本题答案:【不管他人受到伤害】4、【单选题】下列哪个因素不是工作有关疾病的特点()本题答案:【工作有关疾病属于特殊的法定职业病】5、【单选题】职业性损害包括()。本题答案:【职业病、工作有关疾病、工伤或伤害】6、【单选题】职业病防治法》所指的职业病是:()本题答案:【用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病】7、【单选题】劳动者被确诊患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。本题答案:【用人单位】8、【单选题】下列哪个措施不是属于职业病的第一级预防:()本题答案:【做好职业人群的健康体检】9、【单选题】粉尘作业时工作人员必须佩戴:()本题答案:【防尘口罩】10、【单选题】用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业本题答案:【未成年工】11、【单选题】用人单位应当按照国家有关规定安排职业病人进行()本题答案:【治疗、康复和定期检查】12、【单选题】在体力劳动过程中,为了适应生产劳动的需要,我们身体的哪些系统发生了改变?()本题答案:【以上全部】13、【单选题】以下属于工效学相关疾患的是()本题答案:【以上都是】14、【单选题】以下哪项不属于职业紧张的类型()本题答案:【适应紧张反应】15、【单选题】以下哪项不属于职业紧张因素中的职业因素()本题答案:【个体特征】16、【单选题】粉尘是指能够较长时间悬浮在空气中的()本题答案:【固体微粒】17、【单选题】下列粉尘何者为有机粉尘()本题答案:【谷物粉尘】18、【单选题】粉尘对人体有下列作用()本题答案:【以上全部】19、【单选题】下列粉尘何者为无机粉尘()本题答案:【水泥粉尘】第六章单元检测1、【单选题】以下哪种方式不属于大学生常规劳动的主要途径:()。本题答案:【全职生产劳动】2、【单选题】以下哪种不属于照料型家务劳动()。本题答案:【清洗衣服】第七章单元检测1、【单选题】创新性劳动的特质是:()。本题答案:【劳动内容从无到有的过程】2、【单选题】不属于创新性劳动的革新是:()。本题答案:【环境】3、【单选题】本课程将创新性劳动分为三类,下列那种不在分类中:()。本题答案:【习艺性劳动】第八章单元检测1、【单选题】人工智能的研究途径有心里模拟、()、行为模拟。本题答案:【生理模拟】2、【单选题】人工智能的基本技术包括搜索技术、推理技术、()和知识库技术归纳技术、联想技术。本题答案:【知识表示】3、【单选题】为了配合机器,人类不得不三班倒或流水线作业,人类被退化为机器,这就是技术哲学家温纳所说的()。本题答案:【逆向适应】4、【单选题】图灵奖得主吉姆?格雷提出了:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年棕、藤、草制品项目提案报告模板
- 求职信自荐信模板五篇
- 2025年TFT系列偏光片项目立项申请报告模稿
- 2025年新型贵金属催化剂项目规划申请报告模板
- 大国工匠观后感400字
- 初中数学教师学习心得体会
- 教师上半年工作总结5篇范文
- 试用期个人工作表现和总结5篇
- 产品质量承诺书15篇
- 2022年公司圣诞节活动的策划方案
- 《城市违法建设治理研究的文献综述》2100字
- 《XL集团破产重整方案设计》
- 智慧金融合同施工承诺书
- 《基于Java web的网上招聘系统设计与实现》10000字(论文)
- 2024年1月国家开放大学法律事务专科《民法学(1)》期末纸质考试试题及答案
- 【MOOC】模拟电子技术基础-华中科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 科研伦理与学术规范(研究生)期末试题
- 林下中药材种植项目可行性研究报告
- 2024年网格员考试题库完美版
- 北京市矢量地图-可改颜色
- 2024年农民职业农业素质技能考试题库附含答案
评论
0/150
提交评论