财务聘用合同范本3

财务聘用合同范本通用本合同目录一览1.合同主体1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.合同期限2.1聘用期限2.2试用期3.工作内容和职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责和要求4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金福利4.3社会保险和公积金5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1变更7.2解除7.3终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.保密事项10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2使用权和收益权12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同的生效、修改和解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件14.其他约定14.1双方的其他约定14.2附件：合同附件说明第一部分：合同如下：1.合同主体2.合同期限2.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年数】年，至【结束日期】止。2.2试用期：乙方入职后，甲方给予乙方【试用期时长】的试用期，自乙方正式入职之日起计算。3.工作内容和职责3.1乙方的工作岗位：乙方担任【岗位名称】，负责【工作职责描述】。3.2乙方的职责和要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方分配的工作任务。4.劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为【金额】元，按月支付。4.2奖金福利：乙方按照甲方的规定享有奖金和其他福利待遇。4.3社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作【天数】天，每天工作【小时数】小时。5.2休息休假：乙方按照国家规定和甲方的规章制度享有休息休假权利。6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护：甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2劳动条件：甲方为乙方提供合适的工作场所、办公设备和必要的工作资料。7.合同的变更、解除和终止7.1变更：合同期内，如双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。7.2解除：合同期内，如甲方因法定原因或乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3终止：合同期满后，本合同自行终止。如需续约，双方可协商签订新的劳动合同。8.违约责任8.1甲方违约：如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。8.2乙方违约：如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。9.争议解决9.1协商解决：双方应积极协商解决合同履行过程中的争议和问题。9.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决：如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。10.保密事项10.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。10.2保密期限：乙方的保密义务自乙方入职之日起计算，至合同终止或离职后【保密期限】年内有效。10.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。11.知识产权11.1知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品等，归甲方所有。11.2使用权和收益权：乙方同意将知识产权的使用权和收益权无偿转让给甲方。12.通知与送达12.1通知方式：双方之间的通知、送达应以书面形式进行，送达地址为双方约定的地址。12.2送达地址：甲乙双方的送达地址为【具体地址】，如有变更，应提前书面通知对方。13.合同的生效、修改和解除13.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2修改条件：合同期内，如双方同意修改合同内容，应签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。13.3解除条件：合同期内，如甲方因法定原因或乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。14.其他约定14.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2附件：合同附件说明【附件内容】。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管机构等，均是指除甲乙方之外的参与方。2.第三方介入的情形2.1甲乙方在合同履行过程中，如遇到无法协商解决的问题，可邀请第三方介入协助解决。2.2第三方介入需经甲乙方双方同意，并签订书面协议，明确第三方的权利和义务。3.第三方权利和义务3.1第三方应保持中立，公正地协助解决问题，不得偏袒任何一方。3.2第三方有权获取与解决问题相关的信息和资料，甲乙方应予以配合。3.3第三方应按照约定履行协助解决问题的义务，并保密甲乙方的商业秘密。4.第三方责任限额4.1第三方介入的费用由甲乙方协商承担。4.2第三方在履行协助解决问题义务过程中，如因其过错导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.3第三方对甲乙方之间的合同履行不承担任何直接责任，甲乙方之间的权利义务不受第三方介入的影响。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的协助解决问题行为，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙方之间的合同履行结果不承担责任，甲乙方应自行承担合同风险。6.第三方介入的程序6.1甲乙方如需第三方介入，应共同协商选择合适的第三方。6.2甲乙方与第三方签订书面协议，明确第三方的职责和报酬。6.3甲乙方应根据书面协议的约定，向第三方支付报酬。7.第三方退出7.1第三方完成协助解决问题的义务后，如有剩余报酬，甲乙方应按约定支付。7.2如第三方未能完成协助解决问题的义务，甲乙方有权要求第三方退还已支付的报酬。8.第三方与合同的变更、解除和终止8.1第三方介入不影响本合同的变更、解除和终止。8.2第三方退出本合同后，其权利和义务随之终止。9.争议解决9.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.保密义务10.1第三方应对在协助解决问题过程中获取的甲乙方商业秘密保密。10.2第三方违反保密义务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。11.附件11.1如有与第三方相关的附件，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细描述乙方的工作岗位、职责和要求等。2.附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的月工资、奖金、福利等。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的项目和标准。4.附件四：工作时间表详细列出乙方的工作时间和休息休假安排。5.附件五：劳动保护措施明细详细描述甲方为乙方提供的劳动保护措施和劳动条件。6.附件六：保密协议详细列出乙方应保密的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等内容。7.附件七：知识产权归属协议详细说明乙方在工作中创造的知识产权归属和使用权、收益权分配问题。8.附件八：第三方介入协议详细描述第三方介入的情形、权利义务、责任限额等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按照约定提供工作岗位、劳动条件等；未按时支付工资、奖金、福利等；未依法为乙方缴纳社会保险和公积金；提前解除合同未支付违约金等。示例：如果甲方未按照约定提供工作岗位，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为一个月工资。2.乙方违约行为及责任认