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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024商用车驾驶员劳务协议版A版本合同目录一览第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限第二条驾驶员职责2.1驾驶员身份2.2驾驶任务2.3工作时间和休息第三条劳务报酬3.1基本工资3.2奖金和补贴3.3扣除和罚款第四条劳动条件和保障4.1工作环境4.2社会保险4.3福利待遇第五条车辆使用和维护5.1车辆配备5.2车辆使用规定5.3车辆维护保养第六条安全生产6.1安全培训6.2安全操作规程6.3安全事故处理第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同变更和解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解仲裁9.3法律诉讼第十条法律适用和争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条其他条款11.1通知和送达11.2合同的生效和终止11.3附则第十二条附件12.1车辆信息12.2工作职责详细说明12.3保密协议第十三条双方签字13.1驾驶员签字13.2雇主签字第十四条日期14.1签署日期第一部分:合同如下:第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方营业执照号:地址:联系电话:身份证号:地址:联系电话:1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。协议期满后,如双方未终止协议,则协议自动续约一年。第二条驾驶员职责2.1驾驶员身份2.2驾驶任务驾驶员应按照雇主的要求,安全、准时地完成商用车驾驶任务,包括但不限于货物运输、乘客运输等服务。2.3工作时间和休息驾驶员的工作时间由雇主根据实际业务需要安排,驾驶员应遵守工作时间规定,保证充足的休息时间,确保行车安全。第三条劳务报酬3.1基本工资驾驶员的基本工资为每月____元人民币,按月支付。3.2奖金和补贴驾驶员完成任务后,根据雇主的规定享受相应的奖金和补贴,包括但不限于安全奖金、加班费等。3.3扣除和罚款驾驶员迟到、早退、擅自离岗等情况,雇主有权从工资中扣除相应的罚款,并视情况给予警告或解雇。第四条劳动条件和保障4.1工作环境雇主应提供安全、卫生的工作环境,确保驾驶员的人身安全和工作舒适。4.2社会保险雇主为驾驶员依法参加社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3福利待遇驾驶员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,并按照雇主的规定享受其他福利待遇。第五条车辆使用和维护5.1车辆配备雇主应提供符合国家安全标准的商用车,并确保车辆在有效期内合法行驶。5.2车辆使用规定驾驶员应遵守车辆使用规定,爱护车辆设施,保证车辆安全、整洁,不得私自在车上从事与工作无关的活动。5.3车辆维护保养驾驶员应按照雇主的要求,定期对车辆进行维护保养,确保车辆的正常运行。第六条安全生产6.1安全培训雇主应定期对驾驶员进行安全教育培训,提高驾驶员的安全意识和操作技能。6.2安全操作规程驾驶员应严格遵守安全操作规程,确保行车安全,预防事故的发生。6.3安全事故处理发生安全事故时,驾驶员应立即报告雇主,并按照雇主的要求进行事故处理,雇主应给予必要的协助和指导。第七条保密条款7.1保密内容驾驶员应对在任职期间接触到的雇主商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自协议终止之日起计算,为期____年。7.3违约责任如驾驶员违反保密义务,导致雇主遭受损失的,驾驶员应承担相应的违约责任,赔偿雇主的损失。第八条合同变更和解除8.1变更条件任何一方因客观情况发生重大变化,导致本协议无法履行时,可以提出变更协议的条件。经双方协商一致,可以对协议内容进行变更。8.2解除条件协议提前解除的条件如下:(1)双方协商一致解除本协议;(2)驾驶员因个人原因提前解除本协议;(3)雇主因业务需要提前解除本协议;(4)双方约定的其他解除条件。8.3经济补偿协议解除或终止时,如驾驶员符合解除条件,雇主应根据双方约定和实际情况,向驾驶员支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的争议。9.2调解仲裁如协商不成,任何一方均可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3法律诉讼如调解或仲裁不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用和争议解决10.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方同意采用仲裁方式解决因本协议所引起的争议,仲裁地点为雇主所在地的仲裁委员会。第十一条其他条款11.1通知和送达任何一方发出的通知或其他通信往来,均应以书面形式送达对方指定的地址。11.2合同的生效和终止本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期满后,如双方未终止协议,则协议自动续约一年。11.3附则本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第十二条附件12.1车辆信息车辆品牌:车辆型号:车辆识别代码(VIN):行驶证号:12.2工作职责详细说明详细描述驾驶员的工作职责、任务要求等内容。12.3保密协议详细描述保密信息的范围、保密期限及违约责任等内容。第十三条双方签字驾驶员签字:_____________日期:____年__月__日雇主签字:_____________日期:____年__月__日第十四条日期本协议签署日期为:____年__月__日。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:车辆信息详细要求:提供车辆的品牌、型号、识别代码(VIN)、行驶证号等详细信息。附件二:工作职责详细说明详细要求:详细描述驾驶员的工作职责、任务要求、工作时间和休息安排等内容。附件三:保密协议详细要求:详细描述保密信息的范围、保密期限及违约责任等内容。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.驾驶员迟到、早退、擅自离岗等情况。2.驾驶员违反车辆使用规定,造成车辆损坏或损失。3.驾驶员违反保密义务,泄露雇主商业秘密或客户信息。4.雇主未按时支付驾驶员工资或奖金。5.雇主未提供符合安全标准的车辆。责任认定标准:1.驾驶员违反工作时间和休息规定,每次迟到、早退或擅自离岗,扣除当天的工资或奖金。2.驾驶员违反车辆使用规定,造成车辆损坏或损失,需承担相应的维修费用或赔偿责任。3.驾驶员违反保密义务,泄露雇主商业秘密或客户信息,需承担违约责任,赔偿雇主的损失。4.雇主未按时支付驾驶员工资或奖金,需支付相应的经济补偿。5.雇主未提供符合安全标准的车辆,需承担相应的法律责任。示例说明:1.若驾驶员每天迟到超过30分钟,则扣除当天的工资。2.若驾驶员擅自离岗一天,则扣除当天的工资和奖金。3.若驾驶员泄露了雇主的商业秘密,导致雇主遭受经济损失,驾驶员需承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.商用车:指用于商业运输的车辆,包括货物运输车、客车等。2.驾驶员:指具有有效驾驶执照,从事商用车驾驶工作的个人。3.劳务协议:指雇主与驾驶员之间签订的关于劳务提供和报酬支付的协议。4.保密义务:指驾驶员对在任职期间接触到的雇主商业秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。5.社会保险:指依法参加的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿:指协议解除或终止时,根据双方约定和实际情况,向对方支付的补偿。7.仲裁:指通过仲裁机构对争议进行调解或裁决的一种解决方式。8.诉讼:指通过法院对争议进行审理和判决的一种解决方式。1.商用车:本合同中指雇主提供的用于商业运输的车辆。2.驾驶员:本合同中指与雇主签订劳务协议并提供驾驶服务的个人。3.劳务协议:本合同即为双方签订的关于劳务提供和报酬支付的
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