4某局某年“道德讲堂”工作计划

4某局某年“道德讲堂”工作计划一、背景与意义为深入贯彻落实社会主义核心价值观，弘扬道德品质，培育文明风尚，我局决定在某年开展“道德讲堂”活动。通过此次活动，旨在提升全局干部职工的道德素养，营造风清气正的工作环境，推动全局工作再上新台阶。二、活动目标1.提高全局干部职工的道德素养，增强社会责任感。2.增强全局干部职工的团队协作精神，提高工作效率。3.营造文明和谐的工作氛围，树立良好形象。三、活动主题1.道德观念教育2.道德典范宣传3.道德实践活动4.道德建设成果展示四、活动安排1.启动阶段（1）召开全局“道德讲堂”活动动员大会，传达活动精神，部署相关工作。（2）成立活动领导小组，明确各部门职责。2.实施阶段（1）开展道德观念教育①组织全局干部职工学习《新时代公民道德建设实施纲要》。②邀请专家进行道德讲座，提高全局干部职工的道德素养。（2）宣传道德典范①深入挖掘全局范围内的道德典范，宣传他们的先进事迹。②举办道德模范事迹报告会，让全局干部职工感受到道德的力量。（3）开展道德实践活动①组织全局干部职工参加志愿服务活动，弘扬道德品质。②开展“道德在我身边”主题活动，让干部职工从身边小事做起，践行道德。（4）展示道德建设成果①组织道德建设成果展览，展示全局道德建设取得的成果。②举办道德建设成果汇报会，让全局干部职工共同见证道德建设的成果。（2）对活动中涌现出的道德典型进行表彰。五、活动保障1.加强组织领导，确保活动顺利开展。2.充分利用各种宣传渠道，广泛宣传道德讲堂活动，营造浓厚氛围。3.落实活动经费，保障活动顺利进行。4.加强督促检查，确保活动取得实效。六、附则1.本计划自发布之日起实施。2.本计划解释权归某局“道德讲堂”活动领导小组。3.各部门要根据本计划，结合实际情况，制定具体实施方案。通过本次“道德讲堂”活动的开展，我们相信全局干部职工的道德素养将得到进一步提升，为全局工作发展注入新的活力。让我们携手共进，为构建和谐机关，推动全局工作再上新台阶而努力奋斗！补充点：1.活动筹备（1）确定活动场地，提前进行布置，确保场地容纳人数、音响、投影等设施齐全。（2）制定详细的活动流程和日程安排，明确各环节责任人。2.活动宣传（1）利用单位内部网站、公众号、宣传栏等渠道，提前发布活动信息。（2）邀请媒体进行宣传报道，扩大活动影响力。3.活动互动（1）在道德讲座环节，设置互动环节，鼓励干部职工提问、交流。（2）在道德实践活动环节，组织团队游戏、道德话题讨论等，增强参与感。4.活动后续（1）对活动中的优秀建议和意见进行整理，纳入后续工作计划。（2）建立道德建设长效机制，持续推动全局道德水平提升。重点：1.活动筹备工作的细致程度直接影响到活动的顺利进行，必须提前做好场地、设施、日程等方面的准备工作。2.活动宣传要广泛，确保全局干部职工都能了解活动内容，积极参与。3.活动互动环节的设计要贴近实际，激发干部职工的参与热情，提高活动效果。4.活动后续要注重成果转化，将活动中涌现出的好做法、好建议纳入日常工作。注意事项：1.确保活动筹备工作有序进行，避免出现场地、设施等问题影响活动开展。2.活动宣传要注重时效性，提前发布活动信息，确保全局干部职工及时了解活动安排。3.在活动互动环节，要充分调动干部职工的积极性，避免出现场面冷清的情况。4.活动后续要建立长效机制，持续推动全局道德建设，防止活动结束后道德水平出现反弹。一、活动筹备1.确保活动场地容纳人数充足，设施齐全，如音响、投影等。2.提前进行场地布置，营造浓厚的道德建设氛围。3.制定详细的活动流程和日程安排，明确各环节责任人，确保活动有序进行。二、活动宣传1.利用单位内部网站、公众号、宣传栏等渠道，提前发布活动信息。2.邀请媒体进行宣传报道，扩大活动影响力，吸引更多干部职工参与。三、活动互动1.在道德讲座环节，设置互动环节，鼓励干部职工提问、交流，提高讲座效果。2.在道德实践活动环节，组织团队游戏、道德话题讨论等，增强参与感，激发干部职工的道德情感。四、活动后续1.对活动中的优秀建议和意见进行整理，纳入后续工作计划，持续推动道德建设。2.建立道德建设长效机制，通过定期举办道德讲堂、道德实践活动等方式，持续提高全局道德水平。五、重点与注意事项1.确保活动筹备工作有序进行，避免出现场地、设施等问题影响活动开展。2.活动宣传要注重时效性，提前发布活动信息，确保全局干部职工及时了解活动安排。3.在活动互动环节，要充分调动干部职工的积极性，避免出现场面冷清的情况。4.活动后续要建立长效机制，持续推动全局道德建设，防