2024年度保健按摩师专属劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度保健按摩师专属劳动协议版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议范围1.2定义2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金5.服务期限5.1合同期限5.2试用期6.劳动保护与福利6.1劳动保护6.2福利7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1双方违约8.2违约后果9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的变更、解除与终止10.1变更10.2解除10.3终止11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3个人信息保护12.合同的生效、履行与终止12.1生效条件12.2履行12.3终止条件13.争议的解决13.1地域管辖13.2法律适用14.附件14.1附件列表14.2附件内容第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议范围本协议是甲方（保健按摩师）与乙方（雇佣甲方提供服务的实体或个人）之间关于甲方提供保健按摩服务的劳动协议。本协议内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、服务期限、劳动保护与福利等方面。1.2定义（1）甲方：指具有合法资格的保健按摩师，提供保健按摩服务的一方。（2）乙方：指雇佣甲方提供服务的实体或个人。（3）服务期间：指甲方按照本协议约定为乙方提供保健按摩服务的期限。第二条工作内容与职责2.1工作内容甲方同意按照乙方的要求，为乙方提供专业的保健按摩服务，包括但不限于按摩、拔罐、刮痧等技术。2.2职责甲方应具备专业的保健按摩技能和服务态度，保证服务的质量。同时，甲方应遵守乙方的管理制度，服从乙方的合理安排。第三条工作时间与休息3.1工作时间甲方的每日工作时间由乙方根据实际工作需要进行安排，但每日工作时间不超过乙方所在地法律规定的上限。3.2休息时间甲方应享有法定的休息日及节假日，乙方应保证甲方每周至少休息一天。第四条劳动报酬4.1基本工资甲方的基本工资为人民币____元/月（税前），按月支付。4.2奖金与提成甲方根据服务质量和客户满意度，可获得相应的奖金与提成。具体办法由乙方另行制定。4.3社会保险与公积金甲方同意乙方按照法律规定为其缴纳社会保险和住房公积金。第五条服务期限5.1合同期限本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。5.2试用期甲方同意在本协议生效后，进行____个月的试用期。试用期满，如双方无异议，本协议自动续约。第六条劳动保护与福利6.1劳动保护乙方为甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和工作环境。6.2福利（1）甲方享有国家法定的假期，包括但不限于年假、病假、产假等。（2）甲方在合同期间因工负伤，乙方应负责其医疗费用及误工期间的工资。（3）甲方有权获得乙方提供的培训机会，以提升职业技能。第八条违约责任8.1双方违约双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约后果（1）甲方违反本协议，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。（2）乙方违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交乙方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。9.4法律途径如仲裁结果仍有争议，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除与终止10.1变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.2解除（1）双方同意解除本协议的，应签订解除协议书，并报经甲乙双方所在地劳动行政部门备案。（2）甲方违反本协议，乙方有权解除本协议。（3）乙方违反本协议，甲方有权解除本协议。10.3终止本协议期满或者双方达成终止协议的，本协议即行终止。第十一条其他约定11.1培训甲方同意接受乙方提供的培训，并遵守培训纪律。11.2知识产权（1）甲方在提供服务过程中创造的知识产权，属于甲方。（2）甲方同意乙方在其经营活动中使用甲方的姓名和形象。11.3个人信息保护甲方同意乙方在其经营活动中收集、使用甲方的个人信息，并保证依法保护甲方的个人信息。第十二条合同的生效、履行与终止12.1生效条件本协议自双方签字或者盖章之日起生效。12.2履行双方应严格履行本协议的约定。12.3终止条件本协议期满或者双方达成终止协议的，本协议即行终止。第十三条争议的解决13.1地域管辖双方同意本协议争议的诉讼地点为甲方所在地的法院。13.2法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条附件14.1附件列表（1）附件一：《保健按摩服务内容》（2）附件二：《奖金与提成办法》（3）附件三：《保密协议》14.2附件内容具体内容见附件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《保健按摩服务内容》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方作为保健按摩师应提供的服务内容，包括但不限于按摩技术、拔罐、刮痧等。同时，明确了服务的标准和质量要求，以及客户满意度评价的标准。附件二：《奖金与提成办法》详细要求和说明：本附件详细说明了甲方根据服务质量和客户满意度所能获得的奖金与提成计算方式。包括基本提成比例、特殊项目奖金、客户推荐奖金等。附件三：《保密协议》详细要求和说明：本附件明确了双方在保密方面的责任和义务，包括保密信息的定义、保密期限、保密措施等。同时，规定了违反保密协议的违约责任和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.双方违约（1）甲方违反本协议，如未按约定提供服务、违反保密协议等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。（2）乙方违反本协议，如未按时支付工资、未提供培训等，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。示例说明：若甲方未按照约定提供服务，导致乙方遭受客户投诉，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除本协议。2.单方违约（1）甲方单方违约，如未提供服务、提前解除协议等，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除本协议。（2）乙方单方违约，如未支付工资、提前解除协议等，甲方有权要求乙方支付违约金，并解除本协议。示例说明：若乙方未按时支付甲方工资，甲方有权要求乙方支付违约金，并解除本协议。说明三：法律名词及解释：1.保健按摩师：指具备合法资格，提供保健按摩服务的人员。2.劳动协议：指双方约定劳动关系、权利义务、工作条件等内容的法律文