2024年某大学讲座教授聘任合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年某大学讲座教授聘任合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年某大学1.2乙方：指被聘任为讲座教授的个体第二条：聘任期限2.1聘任期限为2024年全年第三条：讲座教授职责3.1乙方需在聘任期内完成至少十二次公开讲座3.2乙方需参与学校的教学、科研等活动第四条：讲座教授待遇4.1甲方每月支付乙方固定薪酬4.2乙方享有学校的其他福利待遇第五条：合同的生效、变更和解除5.1合同自双方签字盖章之日起生效5.2合同的变更需双方协商一致5.3合同的解除需双方协商一致第六条：违约责任6.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条：保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密第九条：合同的转让9.1未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方第十条：法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律第十一条：合同的份数11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十二条：其他约定12.1双方在合同签订前已知的特殊情况或特殊要求，以附件形式附在本合同后第十三条：附件13.1讲座教授聘任计划13.2讲座教授薪酬待遇明细13.3讲座教授职责详细规定第十四条：签字盖章14.1甲方代表签字：____________14.2乙方签字：____________14.3签订日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：聘任期限2.1聘任期限为2024年全年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：讲座教授职责3.1讲座教授应在聘任期内完成至少十二次公开讲座，讲座内容应符合学校的教学和科研需求。3.2讲座教授需参与学校的教学、科研、指导研究生等学术活动，以及学校委托的其他工作。第四条：讲座教授待遇4.1甲方每月支付乙方固定薪酬人民币____元整（税前），自合同生效之日起计算。4.2乙方享有学校的其他福利待遇，包括但不限于医疗、住房补贴、科研启动经费等。第五条：合同的生效、变更和解除5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同的变更需双方协商一致，并书面确认。5.3合同的解除需双方协商一致，并书面确认。第六条：违约责任6.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2若乙方未能完成约定的讲座次数或其他职责，甲方有权按照约定扣除乙方的薪酬。6.3若甲方未能按时支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为未支付薪酬的____%。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二条和第三条：继续完善2.2聘任期限的具体起始和结束日期以甲方发出的书面通知为准。2.3聘任期间，乙方应保持全职工作状态，不得在任何其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的活动。3.3讲座教授应根据学校的安排，提前准备讲座内容，并提交讲座计划给甲方审批。3.4讲座教授应积极参与学校的学术活动，包括但不限于学术会议、研讨会、评审论文等。第四条和第五条：继续完善4.3固定薪酬的具体金额，以及薪酬的发放时间、方式等细节，由双方在附件中详细规定。4.4乙方享有的其他福利待遇，具体项目和标准由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。5.4合同的变更或解除，需双方签署书面协议，并经双方盖章确认。5.5合同的解除，若系乙方原因，甲方有权扣除乙方尚未支付的薪酬作为违约金。5.6合同的解除，若系甲方原因，甲方应支付给乙方相当于未履行部分薪酬的补偿金。第六条和第七条：继续完善6.4乙方未能完成约定的讲座次数或其他职责，甲方扣除违约金的具体比例和计算方式，由双方在附件中详细规定。6.5甲方未能按时支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的上限不超过未支付薪酬的____%。7.3双方在履行合同过程中发生的争议，若协商不成需提起诉讼，诉讼地点为甲方所在地人民法院。7.4双方在合同履行过程中产生的所有法律费用、诉讼费用等，由败诉方承担。第八条：保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。8.2乙方不得将甲方的任何商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的书面同意。8.3乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，明确保密内容和保密期限。第九条：合同的转让9.1未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。9.2乙方如需将合同转让给第三方，应提前书面通知甲方，并征得甲方同意。9.3甲方同意转让的，转让过程应符合合同的约定，且第三方应接受本合同的所有条款。第十条：法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2本合同的解释和执行，应符合中华人民共和国的法律规定。第十一条：合同的份数11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2双方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得对外公开或泄露合同内容。第十二条：其他约定12.1双方在合同签订前已知的特殊情况或特殊要求，以附件形式附在本合同后。12.2附件的内容与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守附件的规定。第十三条：附件13.1讲座教授聘任计划13.2讲座教授薪酬待遇明细13.3讲座教授职责详细规定13.4保密协议13.5其他相关文件第十四条：签字盖章14.1甲方代表签字：____________14.2乙方签字：____________14.3签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。1.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，若发生违约或侵权行为，应承担相应的法律责任。1.3第三方权利：第三方根据本合同的约定，享有相应的权利，包括但不限于知情权、建议权等。第二条：第三方介入的额外条款2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的目的、方式及期限。2.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。2.3第三方介入不影响甲乙双方之间的合同权利和义务，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。第三条：第三方责任限额3.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。3.2第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过约定的责任限额。3.3甲乙双方应根据合同履行情况，适时评估第三方的工作表现，并有权要求第三方调整责任限额。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。4.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的指挥和管理。4.3甲乙双方对第三方的工作成果，享有合法的使用权、发布权和知识产权。第五条：第三方违约处理5.1第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方如因违约行为给甲乙双方造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.3甲乙双方与第三方协商不成时，有权依法向法院提起诉讼，要求第三方承担违约责任。第六条：第三方侵权处理6.1第三方在履行合同过程中，如侵犯甲乙双方的合法权益，甲乙双方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。6.2第三方如因侵权行为给甲乙双方造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第七条：合同的变更和解除7.1甲乙双方与第三方签订的书面协议，如需要变更或解除，应遵循合同约定和法律规定，经双方协商一致，并签署书面协议。7.2合同变更或解除不影响甲乙双方与第三方之间已经产生的权利义务关系。第八条：保密条款的修正8.1第三方应遵守甲乙双方的保密制度，对合同履行过程中获悉的甲乙双方的机密信息予以保密。8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第九条：合同的转让9.1第三方不得擅自将合同权利义务转让给其他个人或实体。9.2第三方如需转让合同权利义务，应征得甲乙双方书面同意，并遵循合同约定。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同及第三方协议适用中华人民共和国法律。10.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。10.3协商不成时，任何一方有权依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的份数和保管11.1本合同及第三方协议一式两份，甲乙双方和第三方各执一份。11.2各方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得对外公开或泄露合同内容。第十二条：其他约定12.1甲乙双方与第三方签订的书面协议，如含有与本合同不一致的条款，以本合同为准。12.2本合同及第三方协议未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行签订书面补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：讲座教授聘任计划详细要求和说明：本附件详细列出讲座教授的聘任计划，包括聘任期限、岗位职责、工作要求等。附件二：讲座教授薪酬待遇明细详细要求和说明：本附件详细列出讲座教授的薪酬待遇，包括月薪、奖金、福利等。附件三：讲座教授职责详细规定详细要求和说明：本附件详细规定讲座教授的职责，包括讲座次数、教学质量、科研任务等。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件明确甲乙双方的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件五：第三方协议详细要求和说明：本附件明确第三方介入后的职责、权利、义务及责任限额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能完成约定的讲座次数或其他职责。2.甲方未能按时支付薪酬或提供约定的福利待遇。3.第三方未能按照约定履行职责或造成甲乙双方损失。责任认定标准：2.甲方违约，应支付给乙方相当于未支付薪酬的补偿金。3.第三方违约，应根据第三方协议中的约定承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若乙方未能完成约定的讲座次数，甲方有权按照约定扣除乙方的薪酬作为违约金。2.若甲方未能按时支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的上限不超过未支付薪酬的____%。3.若第三方未能按照约定履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，如停止侵权行为，并承担相应的赔偿责