普通货物道路运输安全生产管理制度

——安全生产管理制度一、总则1.为加强本公司普通货物道路运输安全生产管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.本制度适用于本公司所有从事普通货物道路运输的车辆、驾驶员、管理人员以及与运输生产活动相关的各个环节。3.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。二、安全生产目标4.杜绝重特大道路运输责任事故，减少一般事故的发生。5.确保车辆技术状况良好，安全设施设备齐全有效。6.提高驾驶员的安全意识和应急处置能力，降低人为因素导致的事故风险。7.满足国家和地方有关安全生产的各项指标要求，持续改进安全生产管理水平。三、安全生产责任制8.企业主要负责人职责◦建立、健全本单位安全生产责任制。◦组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。◦保证本单位安全生产投入的有效实施。◦督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。◦组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。◦及时、如实报告生产安全事故。9.安全管理部门职责◦贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，在企业主要负责人的领导下负责企业的安全生产管理工作。◦制定本企业安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。◦组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时下达整改通知书，跟踪整改情况，确保隐患整改到位。◦负责驾驶员、押运员等从业人员的安全教育培训和考核工作，建立健全从业人员安全培训档案。◦负责车辆的安全技术管理，建立车辆技术档案，组织车辆的定期维护、检测和审验工作，确保车辆技术状况良好。◦参与事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施和整改建议，并监督落实。10.驾驶员职责◦严格遵守国家法律法规和企业安全生产规章制度，遵守道路交通安全法规，安全驾驶，文明行车。◦按时参加企业组织的安全教育培训和考核，不断提高自身的安全意识和驾驶技能。◦出车前、行车中、收车后对车辆进行认真检查，确保车辆技术状况良好，安全设施设备齐全有效，发现问题及时报告和处理。◦严格按照规定的路线、时间和速度行驶，不得超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶，不得违规超车、会车，不得擅自改变行驶路线。◦运输过程中，密切关注货物的状态，确保货物安全，如发现货物有异常情况，应及时采取措施并报告企业。◦发生事故时，应立即停车，保护现场，积极抢救伤员，并及时向企业和相关部门报告，配合事故调查处理工作。四、安全生产投入11.企业应按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，专项用于改善安全生产条件。安全生产费用的提取和使用应建立专门的台账，确保专款专用。12.安全生产投入主要包括以下方面：◦完善、改造和维护安全防护设施设备支出，包括车辆安全性能检测设备、消防器材、应急救援器材等。◦配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。◦开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。◦安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。◦配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。◦安全生产宣传、教育、培训支出。◦安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。◦安全设施及特种设备检测检验支出。◦其他与安全生产直接相关的支出。五、车辆管理13.车辆购置与报废◦购置车辆应选择符合国家标准和行业要求的车型，并到正规的汽车销售企业购买。车辆购置后，应及时办理相关手续，包括车辆注册登记、行驶证、道路运输证等。◦车辆报废应按照国家有关规定执行，达到报废标准的车辆，应及时办理报废手续，不得继续使用。报废车辆应按照规定进行拆解和处理，严禁报废车辆零部件流入市场。14.车辆维护与检测◦建立车辆维护制度，定期对车辆进行维护保养，确保车辆技术状况良好。车辆维护分为日常维护、一级维护和二级维护。日常维护由驾驶员负责，在出车前、行车中、收车后进行；一级维护和二级维护由具有相应资质的汽车维修企业负责，企业应按照规定的维护周期和作业项目进行维护，并建立维护档案。◦定期对车辆进行安全技术检测，包括综合性能检测、尾气检测等。车辆检测应在具有资质的检测机构进行，检测合格后方可继续从事道路运输经营活动。对检测不合格的车辆，应及时进行维修，经复检合格后方可上路行驶。15.车辆保险◦按照国家有关规定，为车辆足额投保机动车交通事故责任强制保险、第三者责任险、车上人员责任险等必要的保险险种，确保在发生事故时能够得到及时有效的赔偿。六、驾驶员管理16.驾驶员招聘与录用◦招聘驾驶员应严格按照国家有关规定和企业的招聘标准进行，优先录用具有良好职业道德、安全驾驶记录和相应从业资格证的驾驶员。◦对拟录用的驾驶员进行全面的审查，包括身份证、驾驶证、从业资格证的真实性和有效性，以及有无违法犯罪记录、交通事故记录等。审查合格后方可录用，并签订劳动合同和安全生产责任书。17.驾驶员安全教育培训◦制定驾驶员安全教育培训计划，定期组织驾驶员参加安全教育培训。培训内容包括法律法规、安全操作规程、职业道德、应急处置知识、事故案例分析等。◦驾驶员应按时参加安全教育培训，培训时间和内容应符合国家有关规定和企业要求。对未经安全教育培训或培训不合格的驾驶员，不得安排其上岗作业。18.驾驶员安全行车考核◦建立驾驶员安全行车考核制度，定期对驾驶员的安全行车情况进行考核。考核内容包括遵守交通法规情况、安全驾驶里程、事故情况、服务质量等。◦根据驾驶员的考核结果，对优秀驾驶员进行表彰和奖励，对存在安全隐患的驾驶员进行批评教育和培训，对多次违反安全规定或发生重大事故的驾驶员，依法解除劳动合同。七、运输作业管理19.运输任务安排◦调度部门应根据货源情况和车辆、驾驶员的实际状况，合理安排运输任务，确保运输任务的安全、高效完成。◦在安排运输任务时，应向驾驶员下达详细的行车计划，包括运输路线、货物名称、重量、装卸地点、预计行驶时间等信息，并提醒驾驶员注意安全事项。20.装卸作业管理◦建立装卸作业管理制度，规范装卸作业流程，确保装卸作业安全。在装卸货物时，应严格按照操作规程进行操作，防止货物损坏、倒塌、滑落等事故发生。◦装卸作业人员应具备相应的专业知识和技能，佩戴必要的劳动防护用品，严禁违规作业。对危险货物的装卸，应严格按照危险货物运输的有关规定执行，配备必要的应急救援器材和设备，确保装卸过程的安全。21.运输过程监控◦利用卫星定位系统等技术手段，对车辆的运行状态进行实时监控，包括车辆的位置、速度、行驶路线、驾驶员的操作行为等。对发现的超速、疲劳驾驶、偏离行驶路线等违规行为，应及时进行提醒和纠正。◦建立车辆运行信息记录制度，记录车辆的出车时间、收车时间、行驶里程、油耗、维修保养情况等信息，为车辆的管理和运输成本核算提供依据。八、应急管理22.应急救援预案制定◦制定本企业生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应结合本企业的实际情况，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。◦应急救援预案应定期进行评审和修订，确保预案的科学性、实用性和有效性。同时，将应急救援预案报当地交通运输主管部门备案。23.应急救援队伍建设◦建立应急救援队伍，配备必要的应急救援人员和装备。应急救援人员应经过专门的培训，具备相应的应急救援知识和技能，能够熟练操作应急救援设备和器材。◦定期组织应急救援队伍进行演练，提高应急救援队伍的应急响应能力和协同作战能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题提出改进措施。24.应急物资储备◦储备必要的应急物资，包括灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备、警示标志、应急通讯设备等。应急物资应存放在固定的地点，指定专人负责管理，定期进行检查和维护，确保应急物资的完好性和可用性。25.事故报告与处置◦发生生产安全事故后，驾驶员应立即向企业报告，企业接到报告后，应立即启动应急救援预案，并按照规定的程序和时限向当地交通运输主管部门、安全生产监督管理部门和公安机关等有关部门报告。◦迅速组织救援力量，对事故现场进行保护和救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。积极配合有关部门进行事故调查处理，如实提供事故相关信息和资料，按照“四不放过”的原则，对事故原因进行分析，对事故责任进行认定，对事故责任人进行处理，并采取有效措施防范类似事故的再次发生。九、安全检查与隐患排查治理26.安全检查制度◦建立健全安全检查制度，定期组织开展安全检查工作。安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各部门、各岗位人员负责，在日常工作中进行自查自纠；定期检查由企业安全管理部门负责，按照规定的时间和频次进行全面检查；专项检查由企业根据安全生产形势和工作需要，针对特定的设备、设施、环节或问题进行专门检查。◦安全检查应制定详细的检查内容和标准，明确检查人员的职责和分工，确保检查工作的全面性、深入性和有效性。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保问题得到及时有效的解决。27.隐患排查治理◦建立隐患排查治理长效机制，定期开展隐患排查治理工作。隐患排查治理应按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分级管理、分类实施。对排查出的隐患，应进行登记建档，制定隐患治理方案，按照隐患的等级和治理难度，明确治理责任人和治理期限，确保隐患治理到位。◦对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，企业主要负责人应亲自负责，组织相关部门和人员进行分析评估，制定切实可行的治理措施，确保重大安全隐患得到彻底治理。同时，将重大安全隐患的排查治理情况及时报当地交通运输主管部门和安全生产监督管理部门。十、安全生产档案管理28.建立安全生产档案管理制度，指定专人负责安全生产档案的管理工作。安全生产档案应包括企业基本情况、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产投入、安全教育培训、车辆管