2024年保育员与幼儿园合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年保育员与幼儿园合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.双方基本信息2.1保育员基本信息2.2幼儿园基本信息3.保育员职责3.1保育员工作范围3.2保育员工作内容3.3保育员工作要求4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3假期安排5.工资与待遇5.1工资标准5.2考勤与奖金5.3社会保险与公积金6.教育培训与发展6.1培训计划6.2发展机会6.3培训费用7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知与送达12.3合同份数13.合同附件13.1附件一：保育员工作职责13.2附件二：工资表13.3附件三：培训计划14.合同签署与见证14.1双方签署14.2见证机构第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方（幼儿园）：[幼儿园全称]乙方（保育员）：[保育员姓名]1.2合同签订日期：2024年[日期]1.3合同有效期：自2024年[日期]起至2024年[日期]止1.4合同签订地点：[签订地点]2.双方基本信息2.1保育员基本信息姓名：[保育员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]2.2幼儿园基本信息名称：[幼儿园全称]地址：[幼儿园地址]联系电话：[幼儿园联系电话]3.保育员职责3.1保育员工作范围保育员负责幼儿园内婴幼儿的日常保育工作，包括但不限于：负责婴幼儿的生活照料，如饮食、睡眠、卫生等；监督婴幼儿的安全，防止意外事故的发生；协助教师进行教学活动，确保教学活动的顺利进行；参与幼儿园组织的各类活动，丰富婴幼儿的课余生活；配合幼儿园进行其他相关工作。3.2保育员工作内容按照幼儿园规定的时间表，负责婴幼儿的作息安排；协助教师进行班级清洁卫生工作；管理班级物品，确保物品完好无损；定期与家长沟通，了解婴幼儿在家情况，反馈幼儿园情况；参与幼儿园的培训和教研活动。3.3保育员工作要求热爱幼儿教育事业，具备一定的幼儿保育知识；身体健康，无传染性疾病；4.工作时间与休息4.1工作时间安排保育员每周工作[天数]天，每天工作[小时数]小时，具体工作时间由幼儿园安排。4.2休息时间安排保育员每周享有[天数]天的休息时间，具体休息时间由幼儿园安排。4.3假期安排保育员享有国家法定节假日、年假等假期，具体假期安排由幼儿园按照国家规定执行。5.工资与待遇5.1工资标准保育员每月工资为人民币[金额]元，按月支付。5.2考勤与奖金保育员应按时出勤，如有请假需提前[天数]天向幼儿园提出申请。请假期间工资按照国家相关规定执行。保育员如有突出贡献或表现优秀，可获得幼儿园给予的奖金。5.3社会保险与公积金保育员入职后，幼儿园将按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。6.教育培训与发展6.1培训计划幼儿园将为保育员提供定期的培训和进修机会，以提升其专业素养。6.2发展机会保育员在合同期内有晋升和发展机会，具体由幼儿园根据工作表现和岗位需求进行评定。6.3培训费用幼儿园承担保育员参加培训的相关费用。8.合同解除与终止8.1解除条件乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意；甲方因幼儿园停办或其他原因无法继续履行合同；乙方严重违反合同约定，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正；甲方因乙方严重违反国家法律法规或幼儿园规章制度，经教育无效；乙方因犯罪行为被追究刑事责任。8.2终止条件合同期限届满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。8.3解除与终止的程序任何一方提出解除或终止合同时，应提前[天数]天以书面形式通知对方，并按照国家相关规定办理相关手续。9.违约责任9.1违约情形任何一方未按合同约定履行义务；任何一方隐瞒或提供虚假信息；任何一方违反保密条款。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复或赔偿因违约造成的损失；承担因违约引起的诉讼费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构[仲裁委员会名称][调解委员会名称]11.合同的生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于：保育员工作职责、工资表、培训计划等。12.2通知与送达本合同有关通知的送达，以书面形式进行。通知自送达之日起生效。12.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：保育员工作职责详细列出保育员的工作职责和要求。13.2附件二：工资表明确保育员的工资构成和支付方式。13.3附件三：培训计划详细列出保育员培训和进修的计划和时间安排。14.合同签署与见证14.1双方签署本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。14.2见证机构本合同由[见证机构名称]见证。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、担保方、咨询机构等。15.2第三方介入范围提供中介服务，协助甲乙双方签订、履行本合同；提供专业评估、鉴定、审计等服务；提供担保、保证等服务；提供法律、财务、技术等咨询服务；其他经甲乙双方同意的第三方服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任界定第三方的责任仅限于其提供服务的范围内，对于因第三方提供的服务质量、效率或违反法律法规等原因导致的损失，由第三方承担相应的责任。15.3.2第三方责任限额第三方在其提供服务过程中，因自身原因导致的损失，其赔偿责任不超过[金额]元；第三方因违反法律法规或本合同约定导致的损失，其赔偿责任不超过[金额]元；第三方因故意或重大过失导致的损失，其赔偿责任不受上述限额限制。15.4第三方权利义务15.4.1第三方权利第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用；第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的信息和资料；第三方有权在提供服务过程中，对甲乙双方的行为进行监督和建议。15.4.2第三方义务第三方应按照本合同约定提供优质、高效的服务；第三方应遵守国家法律法规和本合同约定；第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；第三方应按时提交服务报告，对服务结果承担责任。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1与甲方的关系15.5.2与乙方的关系15.5.3与其他第三方的划分第三方在提供服务过程中，应与其他第三方保持独立，不得因与其他第三方的关系影响本合同履行的公正性和效率。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围和预期效果。16.2第三方介入审核甲方或乙方有权对第三方介入申请进行审核，包括但不限于第三方资质、服务能力、信誉等。16.3第三方介入实施经审核同意后，甲乙双方与第三方签订相应的服务协议，明确各方权利义务。16.4第三方介入终止如第三方介入服务不符合预期或出现其他需要终止的情况，甲乙双方应协商一致，终止第三方介入，并按照约定处理相关事宜。17.保密条款17.1第三方保密义务第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。17.2保密期限第三方保密期限自本合同签订之日起至本合同终止之日起[年数]年。18.争议解决18.1第三方争议如第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2本合同争议第三方介入产生的争议，应视为本合同的一部分，按照本合同的争议解决条款进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保育员工作职责详细列出保育员的工作职责和要求，包括但不限于日常照料、安全管理、教学协助、沟通协调等。要求保育员在工作过程中严格遵守。2.附件二：工资表列明保育员的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。明确工资支付时间、方式和金额。3.附件三：培训计划列出保育员在合同期间需参加的培训课程、时间、地点和内容。要求保育员积极参与培训，提升自身专业素养。4.附件四：第三方服务协议明确第三方介入的服务内容、范围、费用、期限等。规定第三方在提供服务过程中的权利义务和责任。5.附件五：保密协议规定甲乙双方及第三方在合同履行过程中应遵守的保密义务。明确保密期限和违约责任。6.附件六：争议解决协议规定甲乙双方在发生争议时，应采取的协商、调解或诉讼等方式解决。明确争议解决机构的职责和权限。7.附件七：合同变更协议规定合同变更的程序、内容和生效条件。要求甲乙双方在变更合同内容时，应签订书面变更协议。8.附件八：解除合同协议规定合同解除的条件、程序和责任。要求甲乙双方在解除合同时，应签订书面解除合同协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按时支付保育员工资；b)未提供必要的培训机会；c)未按照合同约定提供工作条件；d)未履行合同约定的保密义务。乙方违约行为：a)未按时履行保育员职责；b)未遵守幼儿园规章制度；c)泄露幼儿园或甲方商业秘密；d)故意损害甲方或幼儿园利益。2.责任认定标准：甲方违约责任：a)按照合同约定支付违约金；b)恢复或赔偿因违约造成的损失；c)承担因违约引起的诉讼费用。乙方违约责任：a)按照合同约定支付违约金；b)恢复或赔偿因违约造成的损失；c)承担因违约引起的诉讼费用；d)如有犯罪行为，依法追究刑事责任。简要示例说明：甲方未按时支付保育员工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未及时支付工资造成的损失。乙方在履行保育员职责时，因疏忽导致婴幼儿受伤，乙方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。全文完。2024年保育员与幼儿园合同2本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的主体资格1.3合同订立的时间与地点2.合同双方的基本信息2.1保育员的基本信息2.2幼儿园的基本信息3.合同期限与终止条件3.1合同期限3.2合同终止的条件3.3合同终止的程序4.保育员的工作内容4.1保育员的工作职责4.2保育员的工作要求4.3工作时间的安排5.保育员的待遇与薪酬5.1薪酬标准5.2奖金与补贴5.3薪酬发放方式6.保育员的培训与发展6.1培训机会与费用6.2职业发展规划7.幼儿园的管理与监督7.1幼儿园的管理职责7.2对保育员的监督与考核8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同变更与解除的程序9.违约责任与处理9.1违约行为的界定9.2违约责任的承担9.3违约的处理方式10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同的生效与失效11.1合同生效条件11.2合同失效条件12.合同的附件与补充12.1附件一：保育员个人信息表12.2附件二：薪酬支付明细表12.3附件三：培训计划与实施记录13.合同的签署与见证13.1合同签署方式13.2合同见证方式14.合同的其他事项14.1合同的保管14.2合同的修改与补充14.3合同的解除与终止第一部分：合同如下：第一条合同订立的基本原则1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的主体资格本合同双方均具备完全民事行为能力，能独立承担法律责任。1.3合同订立的时间与地点本合同于2024年1月1日在X市X区签订。第二条合同双方的基本信息2.1保育员的基本信息姓名：X身份证号码：联系方式：X2.2幼儿园的基本信息名称：X幼儿园地址：X市X区X路X号法定代表人：X第三条合同期限与终止条件3.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同终止的条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）保育员因个人原因提出解除合同；（3）幼儿园因保育员严重违纪、违反合同约定等原因提出解除合同；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。3.3合同终止的程序合同终止前，双方应提前30日书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。第四条保育员的工作内容4.1保育员的工作职责（1）负责幼儿园内幼儿的日常生活管理；（2）协助教师开展教育教学活动；（3）关注幼儿身心健康，及时与家长沟通；（4）遵守幼儿园各项规章制度。4.2保育员的工作要求（1）具备保育员职业资格证书；（3）热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心；（4）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。4.3工作时间的安排保育员每周工作时间周一至周五，每天工作时间8小时，具体工作时间根据幼儿园实际情况安排。第五条保育员的待遇与薪酬5.1薪酬标准保育员月工资为人民币元，按月支付。5.2奖金与补贴（1）年终奖金：根据年度考核结果，发放一定比例的年终奖金；（2）加班补贴：按照国家规定及幼儿园制度执行。5.3薪酬发放方式保育员工资每月5日发放至其银行账户。第六条保育员的培训与发展6.1培训机会与费用幼儿园将提供保育员所需的培训机会，培训费用由幼儿园承担。6.2职业发展规划幼儿园将协助保育员制定职业发展规划，并提供必要的支持与帮助。第七条幼儿园的管理与监督7.1幼儿园的管理职责幼儿园负责对保育员进行日常管理，保障保育员合法权益。7.2对保育员的监督与考核幼儿园将对保育员的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、教学质量等方面。第八部分：合同的变更与解除8.1合同变更的条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）双方协商一致，且不违反法律法规；（3）法律法规规定的其他合同变更条件。8.2合同解除的条件（1）保育员因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知幼儿园；（2）幼儿园因保育员严重违纪、违反合同约定等原因提出解除合同，无需提前通知；（3）因幼儿园经营不善或停办等原因导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他合同解除条件。8.3合同变更与解除的程序（1）双方协商一致后，应签订书面变更或解除协议；（2）变更或解除协议应明确变更或解除的内容、原因、时间及责任承担；（3）变更或解除协议经双方签字盖章后生效。第九部分：违约责任与处理9.1违约行为的界定（1）保育员未履行工作职责，影响幼儿园正常教学秩序；（2）保育员违反幼儿园规章制度，造成不良影响；（3）幼儿园未按时支付保育员工资；（4）双方在合同履行过程中出现的其他违约行为。9.2违约责任的承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）双方应协商解决违约问题，协商不成可向人民法院提起诉讼。9.3违约的处理方式（1）违约方应立即采取措施纠正违约行为；（2）双方可协商赔偿金额，达成一致后由违约方支付；（3）如违约行为严重，双方可解除合同，并按约定承担相应责任。第十部分：争议解决方式10.1争议解决途径（1）双方协商解决；（2）向劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。10.2争议解决方式（1）协商解决：双方应在争议发生后30日内协商解决；（2）仲裁解决：双方应自争议发生后60日内向劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）诉讼解决：双方可随时向人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构（1）协商解决：双方协商；（2）仲裁解决：劳动仲裁委员会；（3）诉讼解决：人民法院。第十一部分：合同的生效与失效11.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同内容符合法律法规规定；（3）合同已履行必要的审批手续。11.2合同失效条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）合同解除；（3）法律法规规定的其他合同失效条件。第十二部分：合同的附件与补充12.1附件一：保育员个人信息表12.2附件二：薪酬支付明细表12.3附件三：培训计划与实施记录第十三部分：合同的签署与见证13.1合同签署方式（1）双方代表签字盖章；（2）合同签署日期。13.2合同见证方式（1）合同签署时，由双方见证人签字；（2）见证人应为具备完全民事行为能力的自然人。第十四部分：合同的其他事项14.1合同的保管（1）合同一式两份，双方各执一份；（2）合同保管责任由双方各自承担。14.2合同的修改与补充（1）合同如有修改或补充，需双方协商一致，并签订书面协议；（2）修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同的解除与终止（1）合同解除或终止后，双方应按照法律规定和合同约定，办理相关手续；（2）合同解除或终止后，双方应相互配合，妥善处理遗留问题。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或协调等支持的个人或组织。15.2范围（1）为合同履行提供专业咨询、评估、培训等服务；（2）对合同履行过程中的问题进行调解、仲裁或监督；（3）协助甲乙双方进行合同履行过程中的信息交流与协调；（4）法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。16.第三方介入的程序16.1介入申请（1）甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请；（2）介入申请应明确介入目的、范围、期限及预期成果。16.2介入批准（1）第三方在收到介入申请后，应审查申请内容，决定是否接受介入；（2）第三方接受介入申请后，应与甲乙双方签订介入协议。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定（1）责任限额应根据第三方介入的性质、规模、预期成果等因素确定；（2）责任限额应在介入协议中明确约定。17.3责任限额的执行（1）第三方在介入过程中，应严格遵守合同约定，确保自身行为不会造成甲乙双方损失；（2）如第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失，应按照责任限额承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）甲乙双方应按照合同约定，各自承担相应的责任；（2）第三方在介入过程中，应承担因其自身行为造成的责任；（3）如第三方介入行为导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任。18.2责任划分具体说明（1）第三方提供专业咨询、评估、培训等服务时，若因服务内容或质量存在问题，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任；（2）第三方在调解、仲裁或监督过程中，若因自身判断失误或操作不当，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任；（3）第三方在信息交流与协调过程中，若因沟通不畅或协调不力，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任。19.第三方权利与义务19.1权利（1）第三方有权根据介入协议，获取甲乙双方提供的相关信息；（2）第三方有权根据介入协议，对甲乙双方的行为进行监督和评估；（3）第三方有权根据介入协议，提出合理化建议。19.2义务（1）第三方应遵守国家法律法规，确保介入行为的合法性；（2）第三方应遵循诚实信用原则，确保介入行为的公正性；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（4）第三方应按时完成介入任务，确保介入成果的实效性。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）介入协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入；（3）法律法规或合同约定需要终止第三方介入的其他情形。20.2终止程序（1）甲乙双方应提前30日书面通知第三方，决定终止介入；（3）终止介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保育员个人信息表要求：包含保育员的基本信息、教育背景、工作经历、资格证书等。说明：用于记录保育员的基本情况，以便幼儿园进行人员管理和考核。2.附件二：薪酬支付明细表要求：详细列出保育员