2024年教师岗位聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教师岗位聘用合同范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（聘用人员）1.3丙方（学校领导）2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限3.岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位工作要求4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4福利待遇5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.合同的变更与补充9.1变更条件9.2补充内容10.合同的签署与生效10.1签署日期10.2生效日期11.合同的终止日期11.1终止条件11.2终止日期12.附件12.1岗位职责描述12.2工资待遇明细12.3培训与发展计划13.其他约定13.1甲方与乙方其他约定13.2甲方与丙方其他约定14.法律适用与争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：指具有一定法人资格的教育机构，与乙方签订本合同，履行合同权利和义务。1.2乙方（聘用人员）：指与甲方签订本合同，接受甲方聘用，履行合同约定的岗位职责和义务的人员。1.3丙方（学校领导）：指甲方负责人或授权代表，对乙方进行管理、指导、评价和监督。2.合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，除非依据本合同约定解除或终止。3.岗位及职责3.1岗位名称：____（填写具体岗位名称）3.2岗位职责：乙方在甲方担任____岗位，其主要职责如下：（1）完成所负责学科的教学工作，保证教学质量；（2）参加学校组织的教研活动，提升教学水平；（3）参与学生的管理工作，关心学长；（4）遵守学校的规章制度，维护学校形象。（1）具有相应的教师资格证书和学科教学能力；（2）遵守职业道德规范，关爱学生，尊重家长；（3）积极参与学校教育教学改革，提高教育教学质量；（4）按时完成甲方安排的工作任务，服从学校管理。4.工资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。4.2绩效工资：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效工资。4.3奖金：乙方根据学校教育教学成果、科研项目、竞赛获奖等情况，可获得相应的奖金。4.4福利待遇：乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按甲方规定执行。5.培训与发展5.1培训机会：甲方应为乙方提供不少于____小时的年度培训机会，以提升乙方教育教学能力。5.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，包括职称评定、职务晋升等。6.保密协议6.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间获取的保密信息予以保密，包括但不限于教学方法、学生信息、科研资料等。6.2保密期限：本保密协议自本合同终止或解除之日起失效。7.合同解除与终止7.1解除条件：在合同期限内，甲乙双方均可提出解除合同，但应提前____天通知对方。（1）合同期限届满，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方因病因残不能继续履行合同；（5）乙方违反本合同规定，甲方解除合同。7.3经济补偿：乙方因合同解除或终止，根据国家规定和甲方规定，可获得相应的经济补偿。8.争议解决8.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：调解不成时，可以向甲方所在地的人民仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼：仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.合同的变更与补充9.1变更条件：合同履行期间，甲乙双方如需变更合同内容，应签订书面变更协议。9.2补充内容：合同履行期间，甲乙双方可以签订书面补充协议，对合同内容进行补充。10.合同的签署与生效10.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2生效日期：本合同自____年__月__日起生效。11.合同的终止日期11.1终止条件：本合同在合同期限届满或者双方协商一致解除的情况下终止。11.2终止日期：本合同于____年__月__日终止。12.附件12.1岗位职责描述：附件中详细描述乙方的岗位职责和工作要求。12.2工资待遇明细：附件中详细列出乙方的工资构成和福利待遇。12.3培训与发展计划：附件中详细描述甲方为乙方提供的培训和发展机会。13.其他约定13.1甲方与乙方其他约定：双方在合同履行期间的其他约定，如加班工资、奖金分配等。13.2甲方与丙方其他约定：双方在合同履行期间的其他约定，如管理权限、监督职责等。14.法律适用与争议解决14.1适用法律：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为，适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：如前所述，双方发生的争议，通过友好协商解决，协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成时，可以向甲方所在地的人民仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细列出乙方在甲方担任教师岗位的岗位职责，包括但不限于教学任务、学生管理、教研活动等。附件二：工资待遇明细详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、绩效工资、奖金等，以及各项福利待遇的具体内容。附件三：培训与发展计划描述甲方为乙方提供的年度培训机会、职业发展机会以及相关支持措施。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责；2.乙方未按照合同约定完成工作任务；3.乙方泄露甲方保密信息；4.乙方违反法律法规或合同约定的其他行为。责任认定标准：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责或完成工作任务的，甲方有权扣除乙方的工资、奖金等，并视情节严重程度给予乙方警告、记过等纪律处分；2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.乙方违反法律法规或合同约定的其他行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例说明：2.若乙方泄露了甲方学生的个人信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有一定法人资格的教育机构，与乙方签订本合同，履行合同权利和义务。2.乙方：指与甲方签订本合同，接受甲方聘用，履行合同约定的岗位职责和义务的人员。3.丙方：指甲方负责人或授权代表，对乙方进行管理、指导、评价和监督。4.固定期限：本合同期限为固定年限，自合同生效之日起至