2024年定制家政服务招聘与委托合作合同版B版

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2024年定制家政服务招聘与委托合作合同版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（委托方）1.3家政服务人员第二条：合同目的与范围2.1甲方委托乙方进行家政服务人员的招聘工作2.2乙方负责寻找并筛选合适的家政服务人员2.3甲方负责对乙方推荐的家政服务人员进行面试和最终录用决定第三条：合作期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同第四条：乙方的义务与责任4.1乙方应按照甲方的要求进行家政服务人员的招聘工作4.2乙方应对推荐的家政服务人员进行初步筛选，确保其具备相关技能和经验4.3乙方应对家政服务人员的信息真实性负责，确保其提供的资料齐全有效第五条：甲方的义务与责任5.1甲方应对乙方推荐的家政服务人员进行面试和录用决定5.2甲方应对家政服务人员的工资、福利等事项进行负责5.3甲方应对乙方的工作进行配合和支持第六条：家政服务人员的工资与福利6.1甲方根据家政服务人员的工作岗位、工作量和工作经验制定工资标准6.2甲方负责按时支付家政服务人员的工资6.3甲方负责提供家政服务人员的社会保险和福利待遇第七条：家政服务人员的管理与培训7.1甲方负责对家政服务人员进行管理，包括制定工作规范和考核标准7.2甲方负责对家政服务人员进行培训，提高其服务质量和专业技能第八条：保密条款8.1双方应对合同内容和相关事项保密，不得泄露给第三方8.2双方应对家政服务人员的个人信息保密，不得泄露给第三方第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：合同的变更与解除10.1双方同意，合同的变更或解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认10.2合同解除后，乙方应立即停止招聘工作，并按照甲方要求处理未录用人员的相关事项第十一条：违约责任11.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任11.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应承担赔偿责任第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任12.2不可抗力事件发生后，双方应立即协商解决办法，以减轻损失第十三条：合同的生效、修改和解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）是指____________（甲方全称），根据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的企业或其他组织。1.2乙方（委托方）是指____________（乙方全称），根据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的企业或其他组织。1.3家政服务人员是指由乙方推荐给甲方，为甲方提供家政服务的自然人。第二条：合同目的与范围2.1甲方委托乙方进行家政服务人员的招聘工作，具体包括但不限于：2.1.1发布招聘信息，制定招聘条件和要求；2.1.2筛选简历，组织面试，评估候选人的资质和能力；2.1.3提供符合甲方要求的家政服务人员候选人名单。2.2乙方负责寻找并筛选合适的家政服务人员，确保所推荐人员的质量符合甲方的要求。2.3甲方负责对乙方推荐的家政服务人员进行面试和最终录用决定，以及家政服务人员的管理、培训和工资、福利等事项。第三条：合作期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第四条：乙方的义务与责任4.1乙方应按照甲方的要求进行家政服务人员的招聘工作，包括但不限于：4.1.1按照甲方提供的招聘条件和要求发布招聘信息；4.1.2筛选简历，组织面试，评估候选人的资质和能力；4.1.3提供符合甲方要求的家政服务人员候选人名单。4.2乙方应对推荐的家政服务人员进行初步筛选，确保其具备相关技能和经验，以及提供真实、准确、完整的个人信息。4.3乙方应对家政服务人员的信息真实性负责，确保其提供的资料齐全有效，包括但不限于：4.3.1身份证明文件；4.3.2健康证明文件；4.3.3学历证明文件；4.3.4相关技能和工作经验证明文件。第五条：甲方的义务与责任5.1甲方应对乙方推荐的家政服务人员进行面试和录用决定，包括但不限于：5.1.1安排面试时间，提供面试场地；5.1.2制定面试流程，评估候选人的资质和能力；5.1.3做出录用决定，通知乙方。5.2甲方应对家政服务人员的工资、福利等事项进行负责，包括但不限于：5.2.1制定工资标准，按时支付工资；5.2.2提供社会保险和福利待遇；5.2.3合理安排工作时间和休息时间。5.3甲方应对乙方的工作进行配合和支持，包括但不限于：5.3.1提供必要的招聘信息和工作条件；5.3.2协助乙方进行面试和筛选工作；5.3.3提供甲方内部的培训和指导。第六条：家政服务人员的工资与福利6.1甲方根据家政服务人员的工作岗位、工作量和工作经验制定工资标准，并按照合同约定的时间和方式支付工资。6.2甲方负责提供家政服务人员的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3甲方应尊重家政服务人员的合法权益，保障其休息时间和节假日待遇，并提供必要的工作条件和保护措施。第八条：保密条款8.1双方应对合同内容和相关事项保密，不得泄露给第三方。8.2双方应对家政服务人员的个人信息保密，不得泄露给第三方，包括但不限于：8.2.1个人身份信息；8.2.2家庭地址；8.2.3联系方式；8.2.4健康状况；8.2.5工作经历。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1双方同意，合同的变更或解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2合同解除后，乙方应立即停止招聘工作，并按照甲方要求处理未录用人员的相关事项。第十一条：违约责任11.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。11.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。12.2不可抗力事件发生后，双方应立即协商解决办法，以减轻损失。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政服务人员招聘要求详细列出甲方对家政服务人员的各项招聘要求，包括岗位职责、任职资格、工作经验等。附件二：家政服务人员面试流程详细描述面试流程，包括面试时间、面试地点、面试官名单、面试评分标准等。附件三：家政服务人员工资福利标准详细列出家政服务人员的工资构成、工作时间、休息时间、社会保险和福利待遇等。附件四：家政服务人员培训计划详细描述家政服务人员的培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：家政服务人员管理制度详细列出甲方对家政服务人员管理的各项制度，包括工作规范、考核标准、奖惩措施等。附件六：保密协议详细描述双方对家政服务人员个人信息保密的约定，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件七：争议解决方式详细描述双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括友好协商、诉讼等。附件八：合同变更、解除和终止条件详细列出合同变更、解除和终止的条件，包括变更、解除、终止的方式和程序等。附件九：违约行为及责任认定详细列出合作中涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件十：法律名词及解释详细列出本合同中涉及到的法律名词及解释，包括法律名词在本合同中的应用。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付家政服务人员的工资。2.甲方未按照约定提供家政服务人员的福利待遇。3.甲方未按照约定提供工作条件和保护措施。4.乙方未按照约定时间提供符合要求的家政服务人员候选人名单。5.乙方未按照约定进行初步筛选，导致家政服务人员不具备相关技能和经验。6.乙方未按照约定保密家政服务人员的个人信息。违约责任认定：1.甲方未按照约定时间支付工资，应支付逾期付款的违约金。2.甲方未按照约定提供福利待遇，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照约定提供工作条件和保护措施，应承担相应的赔偿责任。4.乙方未按照约定时间提供符合要求的家政服务人员候选人名单，应支付违约金。5.乙方未按照约定进行初步筛选，导致家政服务人员不具备相关技能和经验，应承担相应的赔偿责任。6.乙方未按照约定保密家政服务人员的个人信息，应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设甲方未按照约定时间支付家政服务人员的工资，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金，并根据合同约定计算违约金的金额。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指2024年定制家政服务招聘与委托合作合同版B版。2.甲方：甲方是指合同中指明的招聘方。3.乙方：乙方是指合同中指明的委托方。4.家政服务人员：家政服务人员是指由乙方推荐给甲方，为甲方提供家政服务的自然人。5.招