2024年医保培训服务协议书

2024年医保培训服务协议书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议目的与范围a.协议目的1.本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度内就医保培训服务的合作事宜。2.通过本协议，双方将共同推进医保政策的普及与培训工作，提高医保服务质量。3.协议有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。b.服务范围1.乙方将为甲方提供医保政策解读、业务流程培训、操作技能培训等服务。2.乙方将根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。3.乙方负责培训资料的准备、培训师资的选派、培训效果的评估等工作。c.培训对象1.甲方全体医保工作人员。2.乙方根据甲方需求，可邀请其他相关单位或个人参与培训。第二条培训内容与方式a.培训内容1.医保政策解读，包括医保政策法规、政策调整、政策实施等内容。2.业务流程培训，包括医保报销流程、审核标准、服务规范等内容。3.操作技能培训，包括医保信息系统操作、业务办理技巧等内容。b.培训方式1.线上培训：通过远程视频会议、网络直播等形式进行。2.线下培训：在指定地点进行集中授课、实操演练等。3.案例分析：结合实际案例，进行深入剖析和讨论。c.培训时间1.乙方根据甲方需求，制定年度培训计划，包括培训时间、培训周期等。2.甲方应积极配合乙方完成培训计划，确保培训效果。第三条培训师资与资料a.培训师资1.乙方选派具有丰富医保工作经验和教学经验的师资进行授课。b.培训资料2.培训资料应与医保政策、业务流程、操作技能等内容相符。c.培训场地1.乙方负责提供培训场地，确保场地设施齐全、环境舒适。2.甲方应提前与乙方沟通，确认培训场地需求。第四条培训效果评估a.评估方式1.乙方通过考试、实操考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.甲方对培训效果进行监督和反馈。b.评估结果1.乙方根据评估结果，对培训内容、方式、师资等进行调整和优化。2.甲方对培训效果满意，将继续与乙方合作。c.评估报告1.乙方在培训结束后，向甲方提交培训效果评估报告。2.评估报告应包括培训内容、培训方式、培训效果、改进建议等内容。第五条保密条款a.保密义务1.双方对本协议内容以及培训过程中涉及到的敏感信息负有保密义务。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容或敏感信息。b.违约责任1.如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约与争议解决a.违约责任1.如一方违反本协议约定，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。b.争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。c.本协议自签订之日起至2024年12月31日止。甲方代表：__