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2024年合同制工勤人员退休金甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景a.甲方为我国某地区某单位，乙方为合同制工勤人员。b.甲方根据国家有关政策及单位实际情况，决定对合同制工勤人员实行退休金制度。c.乙方同意按照甲方制定的退休金制度，享受相应的退休待遇。第二条退休金制度a.乙方在合同期内，按照国家及地方相关政策规定，缴纳养老保险、医疗保险等社会保险。b.乙方退休后，按照国家及地方相关政策规定，享受退休金待遇。c.退休金的计算方式如下：①退休金=（养老保险缴费年限×缴费基数×1%）+（医疗保险缴费年限×缴费基数×0.8%）+（其他福利待遇）②缴费基数按照乙方退休前一年平均工资确定。第三条退休金发放a.甲方负责按照退休金制度，按时足额向乙方发放退休金。b.退休金发放方式为银行转账，乙方需提供有效银行账户信息。c.甲方在每月的固定日期前，将退休金打入乙方指定的银行账户。第四条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限为合同签订之日起至合同终止之日止。c.如因违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。第五条合同解除①乙方达到法定退休年龄；②乙方因工作原因离职；③甲方因政策调整等原因，决定不再实行退休金制度。b.合同解除后，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理退休手续，并按时足额发放退休金。第六条违约责任a.如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。b.违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和间接损失。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：________

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