警务辅助人员续签合同考核材料_第1页
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文档简介

警务辅助人员续签合同考核材料a.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于警务辅助人员续签合同的考核事宜，确保双方权益得到保障。b.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。c.合同内容本合同主要包括考核标准、考核流程、考核结果及奖惩措施等内容。第二条考核标准a.考核项目1.工作态度：包括责任心、敬业精神、团队协作等。2.业务能力：包括业务知识、技能水平、工作成果等。3.工作表现：包括工作效率、工作质量、工作态度等。4.综合素质：包括道德品质、心理素质、沟通能力等。b.考核标准具体内容1.工作态度：①责任心：对工作认真负责，积极主动，勇于承担责任。②敬业精神：热爱本职工作，勤奋努力，追求卓越。③团队协作：与同事相互支持，共同完成任务。2.业务能力：①业务知识：熟悉警务辅助工作相关法律法规、业务知识。③工作成果：完成工作任务，取得显著成效。3.工作表现：①工作效率：在规定时间内完成工作任务。②工作质量：工作成果符合要求，无重大失误。③工作态度：认真负责，积极主动，无迟到早退现象。4.综合素质：②心理素质：心理素质稳定，能够承受工作压力。③沟通能力：善于沟通，能够与同事、群众建立良好关系。第三条考核流程a.考核准备1.甲方负责制定考核方案，明确考核标准、考核流程等。2.乙方根据考核方案，准备相关材料。b.考核实施1.甲方组织考核小组，对乙方进行考核。2.考核小组根据考核标准，对乙方进行综合评价。3.乙方对考核结果提出异议，可向甲方申请复核。c.考核结果1.甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩。2.考核结果作为乙方续签合同的依据。第四条奖惩措施a.奖励1.对考核成绩优秀的乙方，甲方给予一定的物质奖励。2.对考核成绩突出的乙方，甲方给予晋升机会。b.惩罚1.对考核成绩不合格的乙方，甲方给予警告、通报批评等处罚。2.对考核成绩严重不合格的乙方，甲方有权解除合同。第五条保密条款a.保密义务1.甲方、乙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。b.违约责任1.任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。2.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。第六条其他约定a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第七条合同生效a.本合同自双方代表签字之日起生效。b.本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自义务。甲方代表：______乙方代表：____

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