东旭集团的劳动合同

东旭集团的劳动合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与依据a.本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益。b.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。c.双方应遵守国家法律法规，维护社会公共利益。第二条劳动合同期限a.本合同期限为_______________________，自_______________________起至_______________________止。b.合同期满前，双方可协商续签合同。c.乙方在合同期内离职，应提前_______________________日向甲方提出书面申请。第三条工作内容与岗位a.乙方同意在甲方指定的_______________________岗位工作。b.乙方应按照甲方的要求，完成_______________________工作内容。c.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排。第四条工作时间与休息休假a.乙方的工作时间为_______________________，每周工作_______________________小时。b.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。c.甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。第五条劳动报酬a.乙方的基本工资为_______________________元/月。b.乙方享有国家规定的各项补贴及奖金。c.甲方应按时足额支付乙方工资。第六条社会保险与福利a.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。b.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。c.甲方应依法为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利。第七条劳动合同解除与终止a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①严重违反劳动纪律或甲方规章制度；②患有重大疾病，无法胜任工作；③被依法追究刑事责任；c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：①甲方未按时足额支付工资；②甲方未依法缴纳社会保险；③甲方强迫乙方加班加点。第八条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向_______________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.仲裁裁决为终局裁决。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。c.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：________