2024年度私人保姆驾驶员雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人保姆驾驶员雇佣协议本合同目录一览1.雇佣双方信息1.1雇佣方基本信息1.2雇佣方联系方式1.3雇佣方地址1.4雇佣方身份证号码1.5雇佣方银行账户信息2.雇佣人员信息2.1雇佣人员基本信息2.2雇佣人员联系方式2.3雇佣人员地址2.4雇佣人员身份证号码2.5雇佣人员驾驶证信息3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期3.3雇佣期限延长4.工作内容与职责4.1驾驶员工作内容4.2保姆工作内容4.3雇佣方对驾驶员的要求4.4雇佣方对保姆的要求5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3加班规定5.4假期安排6.薪酬待遇6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整6.4税收及其他扣除7.工作场所与车辆7.1工作场所7.2车辆使用规定7.3车辆保养与维修7.4车辆保险8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.禁止事项9.1禁止行为9.2违约责任10.违约责任10.1雇佣方违约责任10.2雇佣人员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定补充第一部分：合同如下：1.雇佣双方信息1.1雇佣方基本信息1.1.1雇佣方名称：有限公司1.1.2雇佣方法定代表人：1.1.3雇佣方注册地址：省市区路号1.2雇佣方联系方式1.2.1雇佣方联系电话：138xxxx55551.3雇佣方地址1.3.1雇佣方详细地址：省市区路号1.4雇佣方身份证号码1.4.1雇佣方身份证号码：110101197001011.5雇佣方银行账户信息1.5.1雇佣方开户银行：银行1.5.2雇佣方银行账户：0562.雇佣人员信息2.1雇佣人员基本信息2.1.1雇佣人员姓名：2.1.2雇佣人员性别：男2.1.3雇佣人员出生日期：1990年1月1日2.2雇佣人员联系方式2.2.1雇佣人员联系电话：139xxxx66662.3雇佣人员地址2.3.1雇佣人员详细地址：省市区路号2.4雇佣人员身份证号码2.4.1雇佣人员身份证号码：110101199001012.5雇佣人员驾驶证信息2.5.1驾驶证类型：C12.5.2驾驶证号码：0562.5.3驾驶证有效期：2023年1月1日至2028年1月1日3.雇佣期限3.1雇佣起始日期：2024年1月1日3.2雇佣结束日期：2024年12月31日3.3雇佣期限延长：经双方协商一致，本合同期限可延长，延长后的期限以书面协议为准。4.工作内容与职责4.1驾驶员工作内容：4.1.1负责驾驶雇佣方车辆，确保行车安全；4.1.2按照雇佣方要求，按时完成接送任务；4.1.3定期对车辆进行检查和维护。4.2保姆工作内容：4.2.1负责雇佣方家庭成员的日常生活照料；4.2.2协助料理家务，保持家庭环境卫生；4.2.3负责家庭成员的饮食安排。4.3雇佣方对驾驶员的要求：4.3.1遵守交通法规，确保行车安全；4.3.2熟悉车辆性能，确保车辆正常运行；4.3.3服从雇佣方安排，按时完成工作任务。4.4雇佣方对保姆的要求：4.4.2具备一定的家庭服务经验，能胜任工作；4.4.3服从雇佣方管理，按时完成工作任务。5.工作时间与休息5.1工作时间安排：5.1.1驾驶员：每日工作8小时，每周工作5天；5.1.2保姆：每日工作8小时，每周工作7天；5.2休息时间安排：5.2.1驾驶员：每周休息2天，休息日为周六、周日；5.2.2保姆：每周休息1天，休息日为每周日；5.3加班规定：5.3.1驾驶员：加班按照国家规定支付加班费；5.3.2保姆：加班按照双方协商一致的标准支付加班费；5.4假期安排：5.4.1驾驶员：享有国家法定节假日休假；5.4.2保姆：享有国家法定节假日休假及婚假、产假等。6.薪酬待遇6.1薪酬标准：6.1.1驾驶员：每月工资人民币8000元；6.1.2保姆：每月工资人民币6000元；6.2薪酬支付方式：6.2.1驾驶员：每月1日支付上一个月工资；6.2.2保姆：每月1日支付上一个月工资；6.3薪酬调整：6.3.1驾驶员：根据市场行情和双方协商，每年可调整一次薪酬；6.3.2保姆：根据市场行情和双方协商，每年可调整一次薪酬；6.4税收及其他扣除：6.4.1驾驶员：依法缴纳个人所得税及社会保险；6.4.2保姆：依法缴纳个人所得税及社会保险。8.保密条款8.1保密内容8.1.1雇佣方和雇佣人员对本合同内容、双方业务信息、客户信息等负有保密义务；8.1.2任何一方不得未经对方同意，向任何第三方泄露或公开上述保密信息；8.2保密期限8.2.1本合同项下保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效；8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；8.3.2违约方还应支付给守约方相当于损失金额的违约金。9.禁止事项9.1禁止行为9.1.1雇佣人员不得在雇佣期间兼职其他工作，未经雇佣方同意，不得从事与雇佣方业务相竞争的活动；9.1.2雇佣方不得要求雇佣人员从事违法活动或违反社会公德的行为；9.2违约责任9.2.1雇佣人员违反禁止行为，雇佣方有权立即解除合同，并要求赔偿因此造成的损失；9.2.2雇佣方违反禁止行为，雇佣人员有权拒绝执行，并要求赔偿因此造成的损失。10.违约责任10.1雇佣方违约责任10.1.1雇佣方未按约定支付工资的，应支付违约金，违约金为未支付工资总额的10%；10.1.2雇佣方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失；10.2雇佣人员违约责任10.2.1雇佣人员未按约定履行工作职责的，应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失；10.2.2雇佣人员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院；11.3争议解决费用11.3.1争议解决过程中产生的合理费用由败诉方承担。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同；12.1.2出现法定解除合同的情形，如一方严重违约等；12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同；12.3解除后的处理12.3.1解除合同后，双方应结清工资、福利待遇等；12.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签署并加盖公章；13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字；13.2合同终止条件13.2.1雇佣期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3出现法定合同终止的情形；13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应结清工资、福利待遇等；13.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；14.2其他约定补充14.2.1本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效；14.2.2本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所指第三方是指除雇佣方和雇佣人员之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2范围15.2.1第三方介入的目的是为了协助合同的履行，提高合同效率，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1第三方介入应经雇佣方和雇佣人员双方同意；16.1.2第三方介入的内容应符合合同目的和法律规定；16.2程序16.2.1双方应书面通知第三方介入的事项和原因；16.2.2第三方应在接到通知后，在合理期限内给予答复。17.第三方介入的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责，对因第三方原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方在履行职责过程中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求雇佣方和雇佣人员提供必要的资料和信息；17.2.2第三方有权根据合同约定，对雇佣方和雇佣人员的工作进行监督和指导。17.3利益17.3.1第三方在合同履行过程中，有权获得约定的报酬；17.3.2第三方有权根据合同约定，享受合同带来的利益。18.第三方介入时的额外条款18.1雇佣方额外条款18.1.1雇佣方应向第三方支付中介费、评估费等费用；18.1.2雇佣方应配合第三方的工作，提供必要的协助；18.2雇佣人员额外条款18.2.1雇佣人员应遵守第三方的指导和监督；18.2.2雇佣人员应接受第三方的培训和考核。19.第三方的责任限额19.1责任限额19.1.1第三方因自身原因造成雇佣方或雇佣人员损失的，其赔偿责任限额为合同金额的10%；19.1.2如第三方因故意或重大过失造成损失的，其赔偿责任不受上述限额限制；19.2保险19.2.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其履行合同过程中可能发生的风险；19.2.2雇佣方和雇佣人员有权要求第三方提供责任保险单据。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与雇佣方20.1.1第三方作为雇佣方的合作方，应遵守雇佣方的要求，服从雇佣方的管理；20.1.2第三方与雇佣方的合作应基于平等、自愿的原则。20.2第三方与雇佣人员20.2.1第三方对雇佣人员的指导和监督应尊重雇佣人员的合法权益；20.2.2第三方与雇佣人员的互动应以促进雇佣人员的工作效率和职业发展为目标。20.3第三方与其他第三方20.3.1如第三方之间发生纠纷，应通过协商或法律途径解决；20.3.2第三方之间的合作关系应以互惠互利为原则，共同维护合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇佣双方身份证复印件1.1要求：身份证复印件需清晰可辨，需加盖双方公章。1.2说明：用于证明雇佣双方的身份信息。2.驾驶员驾驶证复印件2.1要求：驾驶证复印件需清晰可辨，需加盖双方公章。2.2说明：用于证明驾驶员的驾驶资格。3.车辆行驶证复印件3.1要求：行驶证复印件需清晰可辨，需加盖双方公章。3.2说明：用于证明车辆的所有权和使用资格。4.雇佣合同4.1要求：合同需双方签字盖章，一式两份。4.2说明：本合同的主要文件，明确了双方的权益和义务。5.薪酬支付凭证5.1要求：支付凭证需加盖双方公章。5.2说明：用于证明薪酬支付的实际情况。6.工作记录6.1要求：工作记录需详细记录驾驶员和保姆的工作内容和时间。6.2说明：用于监督和评估驾驶员和保姆的工作表现。7.休假申请7.1要求：休假申请需提前告知对方，并说明原因。7.2说明：用于规范休假流程。8.紧急联系信息8.1要求：提供紧急联系人姓名、电话等信息。8.2说明：用于紧急情况下联系到驾驶员或保姆。9.第三方介入协议9.1要求：协议需双方签字盖章，一式两份。9.2说明：用于明确第三方介入的具体事项和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为及责任认定1.1未按约定支付工资责任认定：雇佣方应支付违约金，违约金为未支付工资总额的10%。示例：若应支付工资为10000元，未支付部分违约金为1000元。1.2违反保密义务责任认定：雇佣方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：若因违约造成对方损失10000元，雇佣方应赔偿10000元。2.雇佣人员违约行为及责任认定2.1未按约定履行工作职责责任认定：雇佣人员应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：若因违约造成对方损失5000元，雇佣人员应赔偿5000元。2.2违反保密义务责任认定：雇佣人员应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：若因违约造成对方损失5000元，雇佣人员应赔偿5000元。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：若因违约造成对方损失2000元，第三方应赔偿2000元。3.2违反保密义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：若因违约造成对方损失2000元，第三方应赔偿2000元。全文完。2024年度私人保姆驾驶员雇佣协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1雇主信息2.2保姆驾驶员信息3.雇佣条款3.1雇佣起始和终止日期3.2工作时间3.3工作地点3.4工作内容4.薪酬和福利4.1基本工资4.2薪酬支付方式4.3奖金和福利5.工作条件5.1工作环境5.2工作工具和设备5.3安全规定6.保密条款6.1保密范围6.2保密期限7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.通知和送达11.1通知方式11.2送达方式12.合同附件12.1附件一：工作职责描述12.2附件二：保密协议13.合同生效和修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3不可抗力14.4合同签署第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“雇主”指本合同中聘请保姆驾驶员的个人或单位。1.1.2“保姆驾驶员”指本合同中接受雇主的雇佣，担任私人保姆驾驶员的个人。1.1.3“合同”指本《2024年度私人保姆驾驶员雇佣协议》。1.1.4“工作地点”指雇主指定的保姆驾驶员工作场所。1.2解释1.2.1本合同中涉及的专业术语和特定名词，如无特殊说明，均按照其通常含义进行解释。2.双方基本信息2.1雇主信息2.1.1雇主名称：[雇主全称]2.1.2雇主地址：[雇主详细地址]2.1.3联系人：[雇主联系人姓名]2.1.4联系电话：[雇主联系电话]2.2保姆驾驶员信息2.2.1保姆驾驶员姓名：[保姆驾驶员姓名]2.2.2保姆驾驶员身份证号码：[保姆驾驶员身份证号码]2.2.3保姆驾驶员联系方式：[保姆驾驶员联系电话]3.雇佣条款3.1雇佣起始和终止日期3.1.1雇佣起始日期：[具体日期]3.1.2雇佣终止日期：[具体日期或条件]3.2工作时间3.2.1工作时间：[每日工作小时数]3.2.2工作班次：[一班制或两班制]3.3工作地点3.3.1工作地点：[具体地址]3.3.2工作范围：[工作区域描述]3.4工作内容3.4.1负责雇主及其家庭成员的日常生活照料，包括但不限于家庭清洁、烹饪、购物等。3.4.2负责驾驶雇主提供的车辆，执行雇主指派的任务。4.薪酬和福利4.1基本工资4.1.1基本工资：[具体金额]4.1.2工资支付周期：[每月/每周]4.2薪酬支付方式4.2.1银行转账4.2.2支付账户：[雇主指定银行账户]4.3奖金和福利4.3.1依据工作表现，雇主将给予一定的奖金。4.3.2享有国家规定的节假日和年假。5.工作条件5.1工作环境5.1.1雇主保证工作环境的安全和卫生。5.1.2雇主提供必要的工作工具和设备。5.2工作工具和设备5.2.1雇主提供一辆符合国家标准的车辆供保姆驾驶员使用。5.2.2保姆驾驶员需爱护并妥善使用雇主提供的车辆和设备。5.3安全规定5.3.1保姆驾驶员需遵守交通规则，确保行车安全。5.3.2雇主将提供必要的安全培训。6.保密条款6.1保密范围6.1.1保姆驾驶员不得向任何第三方泄露雇主的商业秘密和个人隐私。6.2保密期限6.2.1保密期限为雇佣关系存续期间及终止后两年。8.违约责任8.1违约行为8.1.1雇主未按时支付工资。8.1.2保姆驾驶员未能履行工作职责，影响雇主家庭正常生活。8.1.3保姆驾驶员违反保密条款，泄露雇主信息。8.2违约责任承担8.2.1雇主未按时支付工资，应向保姆驾驶员支付违约金，金额为应付款项的[具体百分比]。8.2.2保姆驾驶员未能履行工作职责，雇主有权解除合同，并要求保姆驾驶员赔偿因违约造成的损失。8.2.3保姆驾驶员违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致。9.1.2保姆驾驶员严重违反工作规定。9.1.3雇主家庭发生不可抗力事件。9.2合同解除程序9.2.1双方书面通知对方。9.2.2合同解除后，双方应结清工资和福利待遇。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商。10.1.2争议无法协商解决时，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁。10.2争议解决机构10.2.1[具体仲裁机构名称]10.2.2[具体法院名称]11.通知和送达11.1通知方式11.1.1通过书面形式。11.1.2通过电子邮件或短信。11.2送达方式11.2.1送达至对方提供的地址。11.2.2通过邮政服务。12.合同附件12.1附件一：工作职责描述12.2附件二：保密协议13.合同生效和修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字或盖章。13.1.2合同内容符合法律法规。13.2合同修改程序13.2.1双方书面同意。13.2.2修改后的合同作为原合同的补充部分。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3不可抗力14.3.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并应及时通知对方。14.4合同签署14.4.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中涉及的除雇主和保姆驾驶员以外的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介机构、服务提供方、咨询顾问等。15.1.2.1雇主或保姆驾驶员请求第三方提供专业服务或协助。15.1.2.2合同履行过程中，因特殊原因需要引入第三方进行监督或调解。15.1.2.3法律法规或合同约定需要第三方参与。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。15.2.2第三方的责任包括但不限于：15.2.2.1对其提供的服务或协助承担质量保证责任。15.2.2.2对其行为造成的损失承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定获取服务费用。15.3.2第三方有权要求雇主和保姆驾驶员履行合同约定的义务。15.4第三方介入程序15.4.1雇主或保姆驾驶员需书面通知对方，说明引入第三方的目的、理由和预期效果。15.4.2第三方介入后，应与雇主和保姆驾驶员共同协商，制定详细的介入方案。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务的性质、风险程度及合同金额等因素。15.5.2.1第三方直接责任导致的损失。15.5.2.2第三方行为间接导致的损失。15.5.2.3第三方违反保密义务导致的损失。16.甲乙方额外条款16.1雇主额外条款16.1.1雇主应确保第三方具备相应的资质和经验，以满足合同履行的要求。16.1.2雇主应与第三方签订保密协议，确保第三方对雇主信息保密。16.2保姆驾驶员额外条款16.2.1保姆驾驶员应积极配合第三方的工作，并遵守第三方的指示。16.2.2保姆驾驶员应向第三方提供必要的信息和协助，以保障合同的有效履行。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与雇主的关系17.1.1第三方作为雇主聘请的服务提供方，应接受雇主的指导和监督。17.1.2第三方应向雇主报告工作进展和遇到的问题。17.2第三方与保姆驾驶员的关系17.2.1第三方作为保姆驾驶员的工作协助者，应尊重保姆驾驶员的权益。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对雇主和保姆驾驶员的责任，应按照合同约定和法律规定承担。17.3.2雇主和保姆驾驶员对第三方的责任，应基于合同约定和实际损失进行划分。17.3.3如第三方因自身原因导致雇主或保姆驾驶员遭受损失，雇主和保姆驾驶员可向第三方追偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责描述要求：详细列明保姆驾驶员的岗位职责、工作内容、工作标准及工作范围。说明：该附件作为合同的重要组成部分，用于明确保姆驾驶员的工作职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。2.附件二：保密协议要求：明确双方对雇主信息和个人隐私的保密义务，包括保密内容、保密期限和违反保密义务的法律责任。说明：该附件用于保护雇主的商业秘密和个人隐私，防止信息泄露。3.附件三：工作日程表要求：详细列出保姆驾驶员的工作时间、休息时间和节假日安排。说明：该附件用于明确保姆驾驶员的工作时间安排，确保双方对工作时间有明确的规定。4.附件四：薪酬支付明细要求：详细列明保姆驾驶员的工资结构、支付方式和支付周期。说明：该附件用于明确保姆驾驶员的薪酬待遇，确保双方对薪酬支付有明确的约定。5.附件五：合同解除通知书要求：明确合同解除的程序和通知方式。说明：该附件用于在合同解除时，明确双方的通知义务和解除程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1雇主未按时支付工资。1.2保姆驾驶员未能履行工作职责，影响雇主家庭正常生活。1.3保姆驾驶员违反保密条款，泄露雇主信息。1.4第三方未能履行合同约定，导致雇主或保姆驾驶员遭受损失。2.责任认定标准：2.1雇主未按时支付工资，应向保姆驾驶员支付违约金，金额为应付款项的[具体百分比]。2.2保姆驾驶员未能履行工作职责，雇主有权解除合同，并要求保姆驾驶员赔偿因违约造成的损失。2.3保姆驾驶员违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。2.4第三方未能履行合同约定，应承担相应的赔偿责任，并赔偿雇主或保姆驾驶员因此遭受的损失。3.违约行为示例说明：3.1雇主未按时支付工资：如雇主未在约定的支付日支付工资，构成违约行为。3.2保姆驾驶员未能履行工作职责：如保姆驾驶员未按照工作职责描述履行工作，导致雇主家庭生活受到影响，构成违约行为。3.3保姆驾驶员违反保密条款：如保姆驾驶员在工作中泄露雇主商业秘密，构成违约行为。3.4第三方未能履行合同约定：如第三方未能按照合同约定提供服务，导致雇主或保姆驾驶员遭受损失，构成违约行为。全文完。2024年度私人保姆驾驶员雇佣协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1雇主信息2.2保姆信息3.雇佣关系与期限3.1雇佣关系确立3.2雇佣期限4.工作职责与任务4.1基本工作职责4.2驾驶员职责4.3特定任务5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定6.薪酬与福利6.1基本薪酬6.2绩效奖金6.3社会保险与福利7.考勤与绩效评估7.1考勤制度7.2绩效评估标准8.纪律与行为规范8.1行为规范8.2纪律要求9.保密协议9.1保密内容9.2违约责任10.不可抗力10.1定义10.2处理原则11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1法律适用14.2合同生效与修改14.3附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“雇主”指甲方，即雇佣私人保姆驾驶员的个人或单位。1.1.2“保姆”指乙方，即受雇于甲方的私人保姆驾驶员。1.1.3“工作地点”指甲方指定的居住和工作场所。1.1.4“工作内容”指乙方在甲方家中提供家庭服务，包括但不限于照顾老人、儿童、烹饪、清洁、洗衣等。1.1.5“工作时间”指乙方在甲方指定的工作时间内提供服务的时长。1.2解释1.2.1本合同中的术语、定义和解释均以本合同全文为准。2.双方基本信息2.1雇主信息2.1.1甲方姓名/名称：2.1.2甲方身份证号码/营业执照号码：2.1.3甲方联系方式：2.2保姆信息2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份证号码：2.2.3乙方联系方式：3.雇佣关系与期限3.1雇佣关系确立3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2雇佣期限3.2.1雇佣期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作职责与任务4.1基本工作职责4.1.1乙方负责照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于做饭、洗衣、清洁、购物等。4.2驾驶员职责4.2.1乙方需具备驾驶资格，负责驾驶甲方车辆执行各项出行任务。4.3特定任务4.3.1根据甲方需求，乙方需完成特定任务，如接送孩子上学、陪同老人就医等。5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.1.1乙方每周工作6天，每天工作8小时。5.2休息时间规定5.2.1乙方每周享有1天休息时间，休息日由双方协商确定。6.薪酬与福利6.1基本薪酬6.1.1乙方基本月薪为人民币元。6.2绩效奖金6.2.1甲方根据乙方的工作表现，给予适当的绩效奖金。6.3社会保险与福利6.3.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。7.考勤与绩效评估7.1考勤制度7.1.1乙方需按时上下班，如有特殊情况需提前请假。7.2绩效评估标准7.2.1甲方每月对乙方的工作进行绩效评估，评估结果作为调整薪酬和福利的依据。8.纪律与行为规范8.1行为规范8.1.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的规章制度。8.1.2乙方应尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。8.1.3乙方应爱护甲方家庭的财产，不得随意使用或损坏。8.2纪律要求8.2.1乙方不得在外泄露甲方家庭隐私。8.2.2乙方不得参与任何违法活动，不得从事与工作无关的兼职。9.保密协议9.1保密内容9.1.1乙方应对甲方家庭的经济状况、家庭成员的个人信息、家庭事务等保密。9.2违约责任9.2.1如乙方违反保密协议，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。10.不可抗力10.1定义10.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2处理原则10.2.1发生不可抗力事件时，双方应相互理解，积极采取措施减轻损失。10.2.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。11.1.2甲方家庭因特殊情况需要解除合同，应提前一个月通知乙方。11.2终止条件11.2.1合同到期自然终止。11.2.2双方协商一致解除合同。12.违约责任12.1违约行为12.1.1乙方未按时完成工作任务，影响甲方家庭正常生活。12.1.2乙方违反保密协议，泄露甲方家庭信息。12.2违约责任承担12.2.1乙方违反合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为市仲裁委员会。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效与修改14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2本合同经双方协商一致，可以修改或补充。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方工作职责详细说明、工作时间表、薪酬明细等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方指本合同之外的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.1.2第三方介入范围15.1.3第三方介入包括但不限于提供中介服务、评估服务、培训服务、咨询服务等。16.第三方介入的程序与方式16.1中介服务16.1.1甲方如需第三方中介服务，应选择具备相应资质的中介机构。16.1.2乙方如需第三方中介服务，应告知甲方并经甲方同意。16.2评估服务16.2.1甲方或乙方如需第三方评估服务，应选择具备相应资质的评估机构。16.3培训服务16.3.1乙方如需第三方培训服务，应选择具备相应资质的培训机构。16.3.2培训内容应符合工作要求，费用由甲方承担。16.4咨询服务16.4.1甲方或乙方如需第三方咨询服务，应选择具备相应资质的咨询机构。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额指第三方因提供的服务或违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方需承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额由双方在合同中约定，并在服务合同中明确。17.2.2如未约定，第三方责任限额按国家相关法律法规执行。18.第三方责任承担18.1责任承担方式18.1.1第三方因提供的服务或违约行为造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任承担范围18.2.1第三方责任承担范围包括但不限于直接损失、间接损失、合理费用等。18.3责任承担时效18.3.1第三方责任承担时效为自损失发生之日起一年内。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在服务合同中约定。19.1.2甲方与第三方之间的争议，由双方自行协商解决，协商不成可依法向人民法院起诉。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在服务合同中约定。19.2.2乙方与第三方之间的争议，由双方自行协商解决，协商不成可依法向人民法院起诉。19.3第三方与甲乙双方的划分19.3.1第三方因提供的服务或违约行为给甲乙双方造成损失的，应向甲乙双方分别承担赔偿责任。19.3.2第三方与甲乙双方之间的争议，由第三方与甲乙双方分别协商解决。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序20.1.1第三方介入后，如需变更本合同条款，应经甲乙双方协商一致。20.2合同变更效力20.2.1经甲乙双方协