钢铁厂供气工招聘简章

钢铁厂供气工招聘简章合同编号：__________甲方：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的钢铁厂，乙方为一家专业的供气工招聘机构，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就甲方委托乙方为其招聘供气工事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条招聘职位和人数1.1甲方委托乙方为其招聘供气工，招聘职位为供气工。1.2本次招聘人数为__________人。第二条招聘条件（1）年龄在1845周岁之间，性别不限；（2）身体健康，具备正常工作的身体条件；（3）具备供气工相关工作经验和技能；第三条招聘时间和地点3.1乙方应在甲方指定的时间和地点进行招聘工作。3.2乙方应在甲方要求的时间内完成招聘工作。第四条招聘费用4.1乙方负责承担本次招聘的全部费用，包括但不限于招聘广告费、招聘会费、面试费等。4.2甲方应按照双方约定的费用支付方式及时支付乙方。第五条招聘结果5.1乙方应按照甲方的要求，向甲方提供符合招聘条件的人员名单。5.2甲方对乙方提供的人员名单有权进行筛选和决定。第六条保密条款6.1双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。6.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露合同内容。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.招聘简章2.招聘人员名单3.面试评价表4.体检报告5.Offerletter6.保密协议7.费用报销单8.劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供招聘名单或未支付乙方招聘费用。2.乙方未按约定时间完成招聘工作或未提供符合甲方要求的人员名单。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息。4.双方未按约定解决争议，一方提起诉讼。三、法律名词及解释：1.供气工：负责钢铁厂供气系统设备的操作和维护工作人员。2.招聘机构：专业从事招聘服务的机构，负责为甲方招聘合适的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：涉及国家安全、公共利益或者他人合法权益，需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度不符合约定：甲方应与乙方及时沟通，了解招聘进度，共同协商解决。2.招聘人员不符合要求：甲方有权拒绝录用，并要求乙方重新招聘。3.保密协议泄露：发现泄露情况，立即采取补救措施，追究违约方责任。4.争议解决不利：按照约定方式解决争议，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为钢铁厂，需要招聘供气工。2.乙方为招聘机构，负责为甲方招聘合适的人员。3.甲方对乙方提供的招聘服务不满意，