公共交通环境卫生工招聘合同

公共交通环境卫生工招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条工作内容1.1乙方在合同期内担任甲方环卫工作的员工，负责公共交通环境卫生的清洁与维护工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，严格执行环卫工作的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如甲乙双方未书面提出终止或解除合同，本合同自动续约一年。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，如有特殊情况需加班，按国家有关规定支付加班费。3.2乙方应按照甲方制定的工作时间表和工作任务执行工作，如有变更，甲方应提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资根据乙方的工作表现、工作年限及甲方制定的薪酬制度进行调整。4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第六条乙方义务6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方应按照工作要求，保持工作场地的卫生和安全，不得擅自离岗。6.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身的工作能力和素质。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的其他保密信息。7.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》，确保保密条款的履行。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如甲方违法规定，严重损害乙方权益，乙方有权解除本合同。8.3合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。9.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.保密协议5.工作时间表6.工作规章制度7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的其他保密信息。3.甲方未按约定支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险费用。4.甲方违法规定，严重损害乙方权益。三、法律名词及解释：1.公共交通环境卫生服务提供者：指提供公共交通环境卫生活动的单位或个人。2.环卫工作：指清洁、维护公共交通环境的活动。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密信息：指甲方在业务经营活动中形成的，不为公众所知悉，能够给甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等提高乙方的工作积极性。2.乙方在工作中受伤：按国家有关规定为乙方提供医疗保险，并为乙方提供安全培训。3.乙方离岗：与乙方沟通，了解原因，如需挽留，可与乙方协商调整工作内容或条件。4.甲方未按约定支付工资或未缴纳社会保险：乙方有权解除合同，并向有关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为公共交通环境卫生服务提供者，需要招聘环卫工作人员。2.乙方具备环卫工作经验，愿意从事环卫工作，并符合甲