购物中心物业收费员岗位合同

购物中心物业收费员岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方向甲方提供试用材料之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为购物中心物业收费员，主要职责如下：（1）负责购物中心的物业收费工作；（2）按照甲方制定的收费标准，严格执行收费规定；（3）做好收费记录，定期上交收费报表；（4）维护购物中心物业收费秩序，确保收费工作顺利进行；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。4.3乙方在工作时间应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前__个月通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。7.3甲方解除合同的，应依法支付乙方工资和经济补偿。7.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持商业秘密的保密，不得泄露给第三方。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方与乙方签订的培训协议9.甲方与乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定提供乙方工作环境和工作条件，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位工作，与用人单位建立劳动关系的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：与乙方沟通，协商具体到岗时间；如乙方无故不到岗，可按违约处理。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并签订补充协议加强保密措施；如乙方不配合，可依法采取诉讼等措施。3.甲方未按时足额支付乙方工资，解决办法：及时与甲方沟通，要求按时足额支付工资；如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或依法采取诉讼等措施。4.甲方未按约定提供乙方工作环境和工作条件，解决办法：与甲方沟通，要求提供符合国家劳动卫生标准的工作环境；如甲方不配合，可向劳动监察部门投诉或依法采取诉讼等措施。五、所有应用场景：1.甲方为购物中心物业管理方，需要招聘乙方担任物业收费员。2.乙方愿意接受甲方的聘用，担任购物中心物业