招聘委托任务书

招聘委托任务书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适人员，需乙方提供专业的招聘服务，双方经友好协商，就招聘委托任务事项达成如下协议：一、委托事项1.甲方委托乙方为其寻找、筛选、面试、评估并推荐合适的人员，以满足甲方的人才需求。2.乙方根据甲方的招聘需求，开展招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、收集简历、电话邀约、安排面试等。3.乙方在招聘过程中应严格遵守相关法律法规，保障甲方的合法权益。二、招聘要求1.乙方应根据甲方的招聘需求，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道、时间安排、人员数量等。2.乙方应确保所推荐人员的质量，对其进行严格筛选，包括但不限于资质审查、背景调查等。3.乙方应协助甲方完成面试工作，提供专业的面试评价和建议。三、时间及费用1.委托期限自____年__月__日至____年__月__日。2.甲方应支付乙方人民币【】元作为招聘服务费，其中包括乙方的招聘成本、人员推荐费等。3.甲方支付乙方费用后，乙方应及时提供完整的招聘服务，并按约定时间提交人员推荐报告。四、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.若乙方未按约定时间提交人员推荐报告，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的费用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.招聘需求说明书2.乙方招聘计划书3.人员推荐报告4.面试评价和建议报告5.商业秘密、技术秘密及市场信息资料6.违约金支付证明7.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提交人员推荐报告2.乙方所推荐人员不符合甲方招聘要求3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或市场信息4.乙方未履行保密义务5.乙方在履行协议过程中出现严重疏忽或故意行为导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.招聘委托任务书：指甲方委托乙方进行的招聘活动及相关服务的书面协议。2.委托方：指需要乙方提供招聘服务的甲方。3.受托方：指为甲方提供招聘服务的乙方。4.招聘需求：指甲方所需招聘的职位、人数、岗位职责、任职要求等。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.损失赔偿：指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提交人员推荐报告解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无法按时履行，可按约定解除协议并要求退还已支付费用。2.乙方所推荐人员不符合甲方招聘要求解决办法：乙方应重新筛选合适人员，并按约定时间提交新的推荐报告。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或市场信息解决办法：终止协议，要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。4.乙方未履行保密义务解决办法：终止协议，要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。5.乙方在履行协议过程中出现严重疏忽或故意行为导致合同无法履行解决办法：终止协议，要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适人员，但自身缺乏专业招聘团队或时间资源。2.甲方对招聘市场不熟悉，需