2024保洁员劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024保洁员劳务合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（保洁员）1.3第三方2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金及福利3.3甲方支付工资的方式和时间4.合同期限4.1合同的开始日期4.2合同的结束日期4.3合同续约条款5.劳动条件5.1乙方的工作环境5.2乙方的劳动保护5.3乙方的休息休假6.保密条款6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限7.违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任8.争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律途径9.合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件10.合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利和义务11.双方的权利和义务11.1甲方的权利和义务11.2乙方的权利和义务12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理13.合同的附则13.1合同的生效13.2合同的终止日期14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指的是X公司/个人，地址位于X，联系方式为X。1.2乙方（保洁员）：指的是具有完全民事行为能力的自然人，姓名X，身份证号码X，地址位于X，联系方式为X。1.3第三方：指除甲方和乙方之外的其他个人或组织。2.工作内容2.1乙方的工作职责：乙方主要负责甲方提供的清洁工作，包括但不限于清扫、擦洗、整理等。2.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为X。2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作时间为08:0017:00，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币X元，每月支付一次。3.2乙方的奖金及福利：乙方完成甲方指定的清洁工作且质量达到甲方要求，可获得相应的奖金；乙方享有国家法定节假日加班工资及年假待遇。3.3甲方支付工资的方式和时间：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月5日前支付上月工资。4.合同期限4.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。4.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。4.3合同续约条款：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。5.劳动条件5.1乙方的工作环境：甲方应提供乙方清洁工作所需的环境和设施，确保乙方安全、卫生地完成工作。5.2乙方的劳动保护：甲方应按照国家相关规定为乙方提供必要的劳动保护措施，如防护用品、安全培训等。5.3乙方的休息休假：乙方享有国家法定节假日及年假待遇，具体安排由甲方根据实际工作需要合理安排。6.保密条款6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方客户信息、业务流程、财务数据等，保密期限为合同终止后五年。8.违约责任8.1甲方的违约责任：如甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利，甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资、奖金及福利的20%。8.2乙方的违约责任：如乙方未按约定完成工作，乙方应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的20%。9.争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2第三方调解：如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件：合同变更应书面协议，并经双方签字盖章确认。10.2合同解除的条件：任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方，并承担因此给对方造成的损失。11.合同的终止11.1合同终止的条件：本合同期满或双方同意终止合同。11.2合同终止后的权利和义务：合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资及福利。12.双方的权利和义务12.1甲方的权利和义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作；甲方应按时支付乙方工资、奖金及福利。12.2乙方的权利和义务：乙方应按照约定完成工作，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。13.不可抗力13.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件的处理：如因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。14.合同的附则14.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的终止日期：本合同的终止日期为合同终止条件满足之日。15.其他条款15.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，可由双方另行协商约定。15.2附件：本合同附件包括乙方的简历、甲方提供的保密信息清单等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、工作经历、教育背景等，以供甲方了解乙方的背景和能力。附件二：甲方提供的保密信息清单详细要求：清单应详细列出甲方要求乙方保密的信息，包括但不限于客户信息、业务流程、财务数据等，并明确保密期限和保密义务。附件三：甲方的工作场所安全指南详细要求：指南应包括甲方工作场所的安全规定、操作规程、应急预案等，以保障乙方在工作过程中的安全。附件四：乙方的工作服及劳动保护用品清单详细要求：清单应列出乙方所需的工作服及劳动保护用品的种类、数量、使用方法等，以确保乙方能够正确使用并维护这些物品。附件五：甲方提供的培训资料详细要求：资料应包括甲方提供的任何培训内容，如工作技能、公司文化、规章制度等，以帮助乙方更好地了解甲方的要求和期望。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利。2.乙方未按约定完成工作。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未提供乙方工作环境和工作设施。5.甲方未按照合同约定提供培训。责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资、奖金及福利的20%。2.乙方未按约定完成工作，应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的20%。3.乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。4.甲方未提供乙方工作环境和工作设施，应承担乙方因此产生的损失。5.甲方未按照合同约定提供培训，应承担乙方因此产生的损失。示例说明：1.如果甲方延迟支付乙方工资，甲方需要支付给乙方延迟支付部分的20%作为违约金。2.如果乙方未能按照约定完成工作，乙方需要支付给甲方因未能完成工作而造成的损失的20%作为违约金。3.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方可能需要承担相应的法律责任，并支付给甲方损失的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。3.违约金：指当一方违约时，按照合同约定向另一方支付的违约补偿金。4.劳动合同：指甲方作为雇主与乙方作为劳动者之间建立的明确双方权利义务的书面协议。5.劳动争议：指在劳动合同履行过程中，双方因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面发生的争议。1.不可抗力条款应用于合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，根据情况部分或全部免除责任。2.保密义务应用于保护