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文档简介
跨国公司保姆服务协议模板合同编号:__________甲方(Employer):地址:联系电话:联系人:乙方(Employee):地址:联系电话:联系人:鉴于甲方是一家跨国公司,需要聘请保姆为其提供家务服务;乙方愿意提供相关服务,双方经协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方主要负责甲方家庭的家务工作,包括但不限于:(1)打扫卫生,包括客厅、卧室、厨房、卫生间等;(2)洗涤衣物、床上用品等;(3)烹饪饭菜,根据甲方口味制定食谱;(4)照看甲方家庭成员的日常生活,如照顾老人、孩子等;(5)其他与家务相关的临时性工作。第二条服务时间2.1乙方每周工作六天,每天工作时间为8小时,具体工作时间如下:早餐:07:0008:00上午:08:0012:00下午:14:0018:00晚餐:18:0019:002.2乙方应保证按时提供服务,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方说明。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元,按月支付。3.2乙方提供服务期间,甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方加班工资按照甲方所在国家/地区的法律法规及甲方公司规定执行。第四条试用期4.1本协议试用期为____个月,自乙方开始提供服务之日起计算。4.2在试用期内,甲方有权解除本协议,无需支付任何经济补偿。第五条保密条款5.1乙方同意在提供服务期间及解除协议后,对甲方的家庭隐私、商业秘密等予以严格保密。5.2如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为人民币(大写):____元整(小写):____元。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后,乙方应立即停止提供服务,并归还甲方提供的所有物品。第七条争议解决7.1本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(Employer):乙方(Employee):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.乙方学历证明文件6.乙方技能证书7.乙方家庭背景调查报告8.乙方工作经历证明文件9.乙方银行账户信息10.乙方紧急联系人信息二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按照约定时间提供服务,或未提前请假。3.乙方未遵守保密义务,泄露甲方家庭隐私或商业秘密。4.乙方未经甲方同意,擅自离开工作岗位。5.乙方提供虚假信息,如简历、身份证明等。6.甲方未按照约定支付工资、加班费等。7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。8.甲方未按照约定提供工作条件,如住宿、交通等。三、法律名词及解释:1.保姆:指提供家务服务的个人。2.家务服务:指家庭日常生活所需的各种服务工作,如打扫卫生、烹饪、照看孩子等。3.试用期:指双方在劳动合同中约定的,乙方在正式入职后的一段时间内,双方相互了解、考察的期限。4.保密义务:指乙方在提供服务期间及解除协议后,对甲方的家庭隐私、商业秘密等予以严格保密的义务。5.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。6.争议解决:指双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方突然离职,导致家务服务中断。解决办法:提前储备其他保姆候选人,以便在紧急情况下迅速更换。2.乙方在工作中受伤,需承担医疗费用。解决办法:为乙方购买意外伤害保险,减轻甲方负担。3.乙方未按照约定提供服务,甲方不满意。解决办法:与乙方沟通,要求其改进服务;如无法解决,可解除合同。4.甲方未按照约定支付工资,乙方提出抗议。解决办法:及时支付工资,并向乙方道歉,避免产生纠纷。5.乙方泄露甲方家庭隐私,造成损失。解决办法:与乙方解除合同,要求其承担违约责任,并赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为跨国公司高级管理人员,需要聘请保姆照顾家庭。2.甲方为忙
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