2024常年企业劳务外包协议范本

2024常年企业劳务外包协议范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（外包公司）1.3丙方（劳动者）第二条劳务内容2.1外包岗位及职责2.2工作时间和地点2.3工作成果标准第三条劳务人数及派遣3.1派遣人数3.2派遣周期3.3劳动者招聘与培训第四条劳务费用4.1外包费用4.2费用支付方式及时间4.3费用调整机制第五条合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条款第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3丙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露后果第九条知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护第十条甲方权利与义务10.1甲方权利10.2甲方义务第十一条乙方权利与义务11.1乙方权利11.2乙方义务第十二条丙方权利与义务12.1丙方权利12.2丙方义务第十三条合同的变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更与解除的程序第十四条合同的终止与失效14.1终止条件14.2失效条件14.3终止与失效的程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条劳务内容2.1外包岗位及职责：乙方根据甲方需求，提供__________（岗位名称）的劳务人员，其职责包括但不限于__________（具体职责）。2.2工作时间和地点：丙方应在甲方指定的工作地点__________（工作地点），按照甲方规定的工作时间__________（工作时间）进行工作。2.3工作成果标准：丙方应按照甲方的要求，达到__________（成果标准）的工作成果。第三条劳务人数及派遣3.1派遣人数：乙方应根据甲方需求，派遣不少于__________（人数）的丙方劳务人员。3.2派遣周期：乙方应按照甲方要求，派遣丙方劳务人员的时间周期为__________（周期）。3.3劳动者招聘与培训：乙方应对丙方进行必要的招聘和培训，确保丙方具备__________（所需技能和知识）的能力。第四条劳务费用4.1外包费用：甲方应支付给乙方的外包费用为__________（金额），按__________（周期）支付。4.2费用支付方式及时间：甲方应通过__________（支付方式）在__________（支付时间）前支付外包费用。4.3费用调整机制：如遇市场行情变化，双方可协商调整费用，具体调整方式为__________（调整方式）。第五条合同期限5.1起始日期：本合同自__________（日期）起生效。5.2终止日期：本合同至__________（日期）止。5.3续约条款：如双方同意续约，应在本合同终止前__________（时间）内签订新的合同。第六条违约责任6.1甲方违约：如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为__________（金额）。6.2乙方违约：如乙方未按约定提供劳务人员或未达到工作成果标准，应向甲方支付违约金，违约金为__________（金额）。6.3丙方违约：如丙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方重新派遣符合要求的劳务人员。第八条保密条款8.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、产品设计、运营策略等。8.2保密期限：本合同项下的保密信息应永久保密。8.3泄露后果：如任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的__________（倍数）。第九条知识产权9.1知识产权归属：丙方在履行合同过程中所创作的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归__________（甲方或乙方）所有。9.2知识产权保护：双方应依法保护对方的知识产权，防止第三方侵犯。如发生侵权行为，双方应共同采取措施维权。第十条甲方权利与义务10.1甲方权利：甲方有权根据实际需求调整丙方的工作内容和工作时间。10.2甲方义务：甲方应按照合同约定支付外包费用，提供丙方工作所需的工作条件和设施。第十一条乙方权利与义务11.1乙方权利：乙方有权根据合同约定收取甲方支付的外包费用。11.2乙方义务：乙方应按照甲方要求提供符合质量标准的劳务人员，并对其进行培训和管理。第十二条丙方权利与义务12.1丙方权利：丙方有权获得合同约定的工资和福利待遇。12.2丙方义务：丙方应按照甲方和乙方的要求履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第十三条合同的变更与解除13.1变更条件：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。13.2解除条件：任何一方提前解除合同，应提前__________（时间）书面通知对方。13.3变更与解除的程序：双方应按照合同约定的程序进行合同的变更或解除。第十四条合同的终止与失效14.1终止条件：本合同在约定的终止日期自动终止。14.2失效条件：如双方同意解除合同，本合同即失效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单附件二：工作职责描述附件三：工作成果评估标准附件四：保密协议附件五：知识产权归属确认书附件六：工资和福利待遇明细附件七：工作场所安全规范附件八：工作时间和休息安排附件九：合同变更协议模板附件十：合同解除协议模板附件一：劳务人员名单详细要求：列出所有被派遣至甲方的丙方劳务人员的姓名、性别、年龄、职务等相关信息。附件说明：该附件用于明确乙方派遣至甲方的劳务人员的基本信息，以便甲方进行管理和监督。附件二：工作职责描述详细要求：详细描述丙方劳务人员的工作职责和工作内容。附件说明：该附件用于明确丙方劳务人员的工作职责，确保其能够按照甲方的要求顺利开展工作。附件三：工作成果评估标准详细要求：列出丙方劳务人员工作成果的评估标准和评估方法。附件说明：该附件用于明确丙方劳务人员的工作成果评估标准，确保工作成果符合甲方的要求。附件四：保密协议详细要求：明确双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务和保密期限。附件说明：该附件用于规范双方在合同执行过程中的保密义务，防止保密信息泄露。附件五：知识产权归属确认书详细要求：明确丙方在履行合同过程中所创作的知识产权的归属方。附件说明：该附件用于明确丙方在履行合同过程中所创作的知识产权的归属，防止知识产权纠纷。附件六：工资和福利待遇明细详细要求：列出丙方劳务人员的工资、奖金、福利等待遇的具体数额和发放方式。附件说明：该附件用于明确丙方劳务人员的工资和福利待遇，保障其合法权益。附件七：工作场所安全规范详细要求：列出工作场所的安全规范和要求。附件说明：该附件用于明确工作场所的安全规范，确保丙方劳务人员的工作环境安全。附件八：工作时间和休息安排详细要求：列出丙方劳务人员的工作时间和休息安排。附件说明：该附件用于明确丙方劳务人员的工作时间和休息安排，确保其合理工作和休息。附件九：合同变更协议模板详细要求：列出合同变更协议的模板，包括变更条件、变更程序等。附件说明：该附件用于规范合同变更的程序和条件，确保合同的有效性和可操作性。附件十：合同解除协议模板详细要求：列出合同解除协议的模板，包括解除条件、解除程序等。附件说明：该附件用于规范合同解除的程序和条件，确保合同的有效性和可操作性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付费用。2.乙方未按约定提供劳务人员或未达到工作成果标准。3.丙方未按约定履行工作职责。责任认定标准：1.甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的__________（倍数）。2.乙方未按约定提供劳务人员或未达到工作成果标准，应向甲方支付违约金，违约金为损失金额的__________（倍数）。3.丙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方重新派遣符合要求的劳务人员。示例说明：1.甲方未按约定支付费用，如延期支付，则构成违约。根据违约金计算公式，甲方应支付违约金为未支付费用的__________（倍数）。2.乙方未按约定提供劳务人员，如派遣的劳务人员不符合甲方要求，则构成违约。根据违约金计算公式，乙方应支付违约金为损失金额的__________（倍数）。3.丙方未按约定履行工作职责，如丙方迟到早退、擅自离岗等，则构成违约。甲方有权解除合同，并要求乙方重新派遣符合要求的劳务人员。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：