保安公司保安员聘用协议

保安公司保安员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保安员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为保安服务需求方，乙方为提供保安服务的个人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方保安员事宜达成如下协议：第一条工作内容（1）负责甲方的安保工作，维护甲方单位内的治安秩序；（2）对甲方单位进行不定期的安全巡查，发现问题及时报告并处理；（3）对甲方单位进出人员实行门卫管理，严格审查外来人员的身份及进出理由；（4）按照甲方要求，参加甲方安排的各项安全培训和学习；（5）完成甲方交办的其他与保安工作相关的事宜。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，具体班次、轮休安排等由甲方根据实际情况进行调整。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方负责人请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的实际工作情况、工作经验等因素确定。3.2乙方应提供有效的银行卡信息，甲方每月__日前将工资支付至乙方提供的银行卡内。3.3乙方同意，甲方有权根据法律法规及市场行情调整乙方的工资待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供真实、有效的身份证明材料，配合甲方办理社会保险的相关手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密、内部资料等保密信息。5.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。6.3合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方单位安全培训资料4.甲方单位规章制度5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.甲方单位营业执照副本二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退，未按甲方规定时间上下班；2.乙方未履行安保职责，导致甲方单位内发生安全事故；3.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料等保密信息；4.乙方未按时完成甲方交办的工作任务；5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作；6.乙方以欺诈、胁迫手段订立或变更劳动合同；7.乙方被依法追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.保安员：指为甲方提供保安服务的个人。2.用人单位：指雇佣保安员的单位。3.工作时间：指保安员在用人单位工作的时间。4.劳动报酬：指保安员按照工作时间、工作任务等因素应得的工资待遇。5.社会保险：指按照国家法律法规规定，用人单位为保安员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安员迟到、早退：按照甲方规章制度进行处罚，严重者给予警告或解除合同。2.保安员未履行安保职责：加强培训，发现问题及时纠正，严重者给予警告或解除合同。3.保安员泄露商业秘密：立即终止合同，追究法律责任，要求赔偿损失。5.保安员与其他用人单位建立劳动关系：要求保安员做出书面承诺，违反者给予警告或解除合同。6.保安员违法行为：立即解除合同，移交司法机关处理。五、所有应用场景：1.甲方