2024年实习单位协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习单位协议本合同目录一览1.实习单位基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3联系人及联系方式2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生身份证号码2.5实习生学历3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习起止日期4.2实习每周工作时间4.3实习请假规定5.实习待遇5.1实习工资及发放方式5.2实习期间福利待遇5.3实习期间社会保险6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习考核时间6.3实习考核结果及反馈7.实习协议解除与终止7.1实习协议解除条件7.2实习协议终止条件7.3实习协议解除或终止的程序8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.其他约定事项10.1不可抗力10.2合同附件11.合同生效与修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.合同签署12.1签署日期12.2签署人13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核评价表第一部分：合同如下：1.实习单位基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3联系人及联系方式：1.3.1联系人姓名：1.3.2联系电话：138xxxx55552.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生年龄：20岁2.4实习生身份证号码：56199801012.5实习生学历：本科3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位职责：3.2.1负责参与软件项目的需求分析和设计3.2.2协助完成软件编码和测试3.2.3参与软件项目的文档编写3.2.4按照导师要求完成其他相关工作3.3实习岗位要求：3.3.1熟悉至少一门编程语言（如Java、C++等）3.3.2了解基本的软件工程概念4.实习时间安排4.1实习起止日期：2024年6月1日至2024年8月31日4.2实习每周工作时间：周一至周五，每天8小时4.3实习请假规定：4.3.1实习生需提前一天向实习单位提出请假申请4.3.2请假时间不得超过一周，特殊情况需经实习单位批准4.3.3请假期间，实习生应自行承担实习期间的相关费用5.实习待遇5.1实习工资及发放方式：5.1.1实习工资为每月人民币2000元5.1.2实习工资每月底前发放5.1.3发放方式：银行转账5.2实习期间福利待遇：5.2.1提供免费午餐5.2.2每年提供一次体检5.3实习期间社会保险：5.3.1实习单位为实习生购买意外伤害保险6.实习考核与评价6.1实习考核标准：6.1.1考核内容：实习生的专业知识、工作能力、团队协作等6.1.2考核方式：定期考核、项目完成情况、导师评价等6.2实习考核时间：6.2.1每季度末进行一次考核6.2.2实习结束后进行综合评价6.3实习考核结果及反馈：6.3.1实习单位将考核结果以书面形式通知实习生6.3.2实习生对考核结果有异议，可向实习单位提出申诉7.实习协议解除与终止7.1实习协议解除条件：7.1.1实习生单方面解除协议，需提前一个月通知实习单位7.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议，有权解除协议7.2实习协议终止条件：7.2.1实习时间达到协议约定的期限7.2.2双方协商一致解除协议7.2.3实习单位因经营需要提前终止实习协议7.3实习协议解除或终止的程序：7.3.1双方协商一致后，签署解除或终止协议7.3.2实习单位在协议解除或终止后，为实习生办理相关手续8.保密条款8.1保密信息范围：8.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密和经营信息8.1.2实习单位提供的客户信息、市场信息和其他敏感信息8.2保密义务：8.2.1实习生在实习期间及实习结束后，对所接触到的保密信息负有保密义务8.2.2实习生未经实习单位同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3违约责任：8.3.1实习生违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任8.3.2实习单位有权要求实习生赔偿因此造成的损失9.法律适用与争议解决9.1适用法律：9.1.1本合同适用中华人民共和国法律9.2争议解决方式：9.2.1双方应友好协商解决争议9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.其他约定事项10.1不可抗力：10.1.1因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任10.1.2不可抗力事件发生后，双方应在合理期限内通知对方10.2合同附件：10.2.1本合同附件一为实习岗位说明书10.2.2本合同附件二为实习考核评价表11.合同生效与修改11.1合同生效日期：11.1.1本合同自双方签署之日起生效11.2合同修改程序：11.2.1本合同任何条款的修改，需经双方书面同意并签署修改协议12.合同签署12.1签署日期：12.1.1本合同签署日期为2024年5月15日12.2签署人：12.2.1实习单位代表：12.2.2实习生代表：13.合同份数13.1合同正本份数：13.1.1本合同一式两份，双方各执一份13.2合同副本份数：13.2.1本合同副本一式若干份，用于存档和备案14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.1.1实习岗位说明书详细描述了实习岗位的职责、要求及工作内容14.2附件二：实习考核评价表14.2.1实习考核评价表用于记录实习生的考核结果和评价意见第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方提供中介、咨询、技术服务等辅助服务。15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方进行相关服务的。15.3第三方责任：15.3.1第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.3.2第三方对提供的服务质量承担相应的责任，如因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并明确写入本合同附件中。16.1.2第三方责任限额不得超过本合同约定甲方或乙方应承担的责任限额。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定收取中介费、咨询费、技术服务费等合理费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。18.第三方义务18.1第三方义务：18.1.1第三方应按照合同约定的时间、质量、标准提供服务。18.1.2第三方应确保提供的服务不侵犯他人的知识产权和商业秘密。18.1.3第三方应配合甲乙双方进行合同履行的监督和检查。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，甲方不对第三方的个人行为承担责任。19.1.2第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，应遵守甲方的相关规定和制度。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方不对第三方的个人行为承担责任。19.2.2第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，应遵守乙方的相关规定和制度。19.3第三方与甲乙双方的关系：19.3.1第三方与甲乙双方之间的关系是基于本合同而产生的合作关系。19.3.2第三方在履行合同过程中，应维护甲乙双方的合法权益。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更：20.1.1甲乙双方在引入第三方介入后，如需对本合同进行变更，应书面通知第三方，并经第三方同意。20.1.2合同变更应遵循本合同的相关规定，并明确变更后的责任划分。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决：21.1.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除：22.1.1甲乙双方或第三方在合同履行过程中，如出现合同解除的情形，应按照本合同的相关规定进行。22.1.2合同解除后，第三方应按照合同约定返还已收取的费用，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求和说明：描述实习岗位的具体职责、工作内容、任职资格等。规定实习岗位的工作环境和条件。列出实习岗位所需的技能和知识。2.附件二：实习考核评价表详细要求和说明：设定考核评价指标，包括专业知识、工作能力、团队协作等。规定考核评价的评分标准和方法。明确考核评价的周期和反馈方式。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的定义和范围。规定保密义务和保密期限。约定违约责任和赔偿方式。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：明确第三方提供的服务内容、质量标准、费用等。规定第三方的责任和义务。约定违约责任和赔偿方式。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：规定合同变更的程序和条件。明确变更后的合同条款和责任划分。约定合同变更的生效日期。6.附件六：合同解除协议详细要求和说明：明确合同解除的条件和程序。规定合同解除后的权利义务和责任划分。约定合同解除的生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照实习时间安排进行实习。实习生泄露实习单位保密信息。第三方未按照合同约定提供服务质量。甲乙双方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准：实习生未按照实习时间安排进行实习，每逾期一天，实习生应支付违约金人民币100元。实习生泄露实习单位保密信息，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此造成的损失。第三方未按照合同约定提供服务质量，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。甲乙双方未按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。示例说明：实习生未按照实习时间安排进行实习，逾期5天，应支付违约金人民币500元。实习生赵六泄露实习单位保密信息，导致实习单位遭受经济损失，赵六应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位人民币10000元。第三方服务机构未能按照合同约定提供技术服务，导致甲方遭受经济损失，第三方应赔偿甲方人民币5000元。甲方未按照合同约定支付实习工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年实习单位协议1本合同目录一览1.实习单位基本信息1.1单位名称1.2单位地址1.3联系方式2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.实习期间权益保护7.1休息休假7.2工作时间7.3工作环境7.4安全生产8.实习生违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.实习单位违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.实习单位基本信息1.1单位名称：[单位全称]1.2单位地址：[单位详细地址]1.3联系方式：1.3.1联系电话：[单位联系电话]1.3.2传真号码：[单位传真号码]1.3.3电子邮箱：[单位电子邮箱]2.实习生基本信息2.1实习生姓名：[实习生姓名]2.2性别：[实习生性别]2.3出生日期：[实习生出生年月日]2.4身份证号码：[实习生身份证号码]2.5联系方式：2.5.1联系电话：[实习生联系电话]2.5.2电子邮箱：[实习生电子邮箱]3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：[实习岗位名称]3.2实习岗位职责：3.2.1负责协助[具体职责1]3.2.2负责协助[具体职责2]3.2.3负责协助[具体职责3]3.3实习工作内容：3.3.1参与日常[工作内容1]3.3.2参与日常[工作内容2]3.3.3参与日常[工作内容3]4.实习期限4.1实习开始时间：[实习开始年月日]4.2实习结束时间：[实习结束年月日]4.3实习期限变更：4.3.1如需变更实习期限，双方应提前[提前天数]书面通知对方4.3.2变更后的实习期限应以书面形式确认5.实习待遇5.1工资待遇：5.1.1实习生每月工资为[工资数额]元5.1.2工资发放时间为每月[发放日期]5.2社会保险及公积金：5.2.1实习生在实习期间，单位将按照国家规定为其缴纳社会保险和公积金5.2.2具体缴纳比例和数额按照国家及地方政策执行5.3其他福利待遇：5.3.1实习生享有单位提供的必要工作设施和工具5.3.2实习生享有单位规定的休息日和法定节假日6.实习考核6.1考核方式：6.1.1实习期间，单位将对实习生进行定期和不定期的考核6.1.2考核内容包括工作态度、工作能力和工作成果6.2考核内容：6.2.1工作态度：包括责任心、团队合作、敬业精神等6.2.2工作能力：包括专业知识、技能操作、问题解决等6.2.3工作成果：包括完成工作量、工作质量、创新性等6.3考核结果：6.3.1考核结果将以书面形式通知实习生6.3.2根据考核结果，单位将给予实习生相应的评价和指导8.实习生违约责任8.1违约情形：8.1.1未按照实习协议完成实习任务8.1.2违反实习单位的规章制度8.1.3严重违反社会公德，损害实习单位声誉8.2违约责任：8.2.1实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因违约造成的损失8.2.2实习单位有权解除实习协议，并要求实习生赔偿实际损失8.3违约赔偿：8.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过实习协议约定的工资总额8.3.2赔偿应在违约行为发生后[赔偿期限]内支付9.实习单位违约责任9.1违约情形：9.1.1未按照实习协议提供必要的实习条件9.1.2未按照约定支付实习工资9.1.3未保障实习生的合法权益9.2违约责任：9.2.1实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生因违约造成的损失9.2.2实习生有权解除实习协议，并要求实习单位赔偿实际损失9.3违约赔偿：9.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过实习协议约定的工资总额9.3.2赔偿应在违约行为发生后[赔偿期限]内支付10.保密条款10.1保密内容：10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密10.1.2实习单位的工作计划、客户信息10.2保密期限：10.2.1保密期限自实习开始之日起至[保密期限年数]年10.3违约责任：10.3.1如实习生违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因违约造成的损失10.3.2实习单位有权解除实习协议，并要求实习生赔偿实际损失11.解除合同11.1合同解除条件：11.1.1实习生或实习单位单方面提出解除实习协议11.1.2发生不可抗力，导致实习协议无法履行11.2合同解除程序：11.2.1双方应提前[提前通知期限]书面通知对方11.2.2解除实习协议应以书面形式确认11.3合同解除后的处理：11.3.1双方应按照实习协议的约定，妥善处理实习期间的各项事务11.3.2实习生应按照约定办理离职手续12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决12.1.2如协商不成，可提交[仲裁委员会名称]仲裁12.2争议解决机构：12.2.1[仲裁委员会名称]12.2.2仲裁规则按照[仲裁规则名称]执行12.3争议解决程序：12.3.1双方应按照仲裁规则提交仲裁申请12.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力13.合同生效及终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签署本实习协议13.1.2双方完成实习协议约定的其他生效条件13.2合同终止条件：13.2.1实习期限届满13.2.2合同依法解除13.3合同终止程序：13.3.1双方应按照实习协议的约定，办理合同终止手续13.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项14.其他约定14.1其他约定事项：14.1.1本实习协议未尽事宜，由双方另行协商解决14.1.2本实习协议的补充协议与本实习协议具有同等法律效力14.2其他约定效力：14.2.1本实习协议自双方签署之日起生效14.2.2本实习协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：15.1.1第三方指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方达成协议或提供相关服务的第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、金融服务等。16.第三方介入的引入16.1引入方式：16.1.1甲乙双方经协商一致，决定引入第三方介入本合同的履行。16.1.2第三方介入需经过甲乙双方的书面同意。17.第三方的责任和权利17.1责任：17.1.1第三方应按照甲乙双方的授权范围和本合同的要求，提供相应的服务。17.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不符合要求，第三方应承担相应的责任。17.1.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和本合同内容。17.2权利：17.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求和本合同的规定，获得相应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：18.1.1第三方仅对甲乙双方提供的服务质量负责，对甲乙双方之间的其他责任不承担责任。18.1.2甲乙双方对第三方的服务不满意，应直接与第三方协商解决，不影响甲乙双方之间的合同关系。18.2权利划分：18.2.1第三方享有根据本合同规定收取的报酬。18.2.2第三方无权干涉甲乙双方的权利和义务。19.第三方的责任限额19.1限额规定：19.1.1第三方在本合同项下的责任限额不超过其收取的报酬总额。19.1.2如第三方因提供服务造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方在责任限额内赔偿。19.2限额生效：19.2.1第三方的责任限额自本合同生效之日起开始计算。19.2.2第三方的责任限额在本合同终止后仍然有效。20.第三方变更或退出20.1变更：20.1.1如第三方需要变更服务内容或方式，应提前[提前通知期限]通知甲乙双方。20.1.2变更后的服务内容或方式应经甲乙双方书面同意。20.2退出：20.2.1第三方退出本合同，应提前[提前通知期限]通知甲乙双方。20.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行协商替代方案或解除本合同的相关条款。21.特别约定21.1甲乙双方在本合同中引入第三方，不得损害对方的合法权益。21.2本合同中关于第三方的规定，不影响甲乙双方之间的合同关系。21.3本合同中关于第三方的规定，如与法律法规冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说