2024年幼儿园管理员工聘用协议示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼儿园管理员工聘用协议示例版B版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3工作职责2.员工基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金3.3社会保险3.4福利待遇4.工作时间4.1工作时长4.2休息日4.3法定节假日5.劳动纪律5.1考勤制度5.2请假制度5.3奖惩制度6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展7.合同解除与终止7.1双方解除协议7.2员工主动离职7.3协议到期终止8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.其他约定11.1双方约定的其他事项11.2补充协议12.合同生效条件12.1签署日期12.2审批流程13.附件13.1员工简历13.2职业资格证书13.3保密协议14.签署页14.1甲方（幼儿园）签署14.2乙方（员工）签署第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议双方乙方：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，出生日期：[乙方出生日期]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系方式：[乙方联系方式]。1.2协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为[协议期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。如双方同意续签，应提前[提前通知期限]书面通知对方。1.3工作职责乙方同意在甲方担任[职位名称]，负责[工作职责描述]。乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保幼儿的安全和福祉。第二条员工基本信息2.1姓名乙方同意以其身份证上的姓名作为甲方员工的身份，不得使用任何虚假或误导性的身份信息。2.2性别乙方为[男/女]，根据甲方的工作需求和乙方的个人情况，双方同意乙方在甲方从事[工作性质]工作。2.3出生日期乙方出生于[出生日期]，甲方根据乙方的年龄和工作能力，决定乙方的工作岗位和职责。2.4身份证号码乙方的身份证号码为[身份证号码]，乙方应确保身份证信息的真实性和有效性。2.5联系方式乙方的联系方式为[手机号码]和[电子邮件地址]，乙方应确保联系方式的准确性和及时性，以便甲方在必要时能与乙方取得联系。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为[基本工资金额]元/月，甲方应按月支付乙方工资。3.2奖金乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，有可能获得相应的奖金。奖金的金额、条件和支付方式由甲方根据实际情况制定。3.3社会保险甲方将按照国家的法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体的福利待遇由甲方根据公司的规章制度和乙方的实际情况决定。第四条工作时间4.1工作时长乙方的每日工作时间不超过[工作时长]，包括[上午工作时间]和[下午工作时间]。乙方应按照甲方的安排准时上下班。4.2休息日乙方每周享有[休息日]休息日，休息日按照国家法律规定执行。4.3法定节假日乙方在法定节假日享有休息权利，甲方应按照国家的规定支付乙方节假日补贴或安排调休。第五条劳动纪律5.1考勤制度乙方应按照甲方的考勤制度进行上下班打卡，如有迟到、早退、请假等特殊情况，需提前向甲方汇报并按照公司的规定办理相应手续。5.2请假制度乙方向甲方请假应提前[提前通知期限]书面申请，并经甲方批准。请假期间，乙方的工资和福利待遇根据甲方的规章制度执行。5.3奖惩制度乙方如有工作表现突出或违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据实际情况给予奖励或处罚。具体的奖惩规定由甲方制定并告知乙方。第六条培训与发展6.1培训机会甲方将为乙方提供[培训机会描述]，以提升乙方的工作技能和业务水平。乙方应积极参与甲方组织的培训活动。6.2职业发展甲方将根据乙方的表现和发展需求，为乙方提供[职业发展机会描述]，以促进乙方的职业成长。第八条保密协议8.1保密内容乙方同意对在甲方工作期间接触到的任何保密信息保密，包括但不限于教案、学生信息、家长信息、财务数据、经营策略等。保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方确定的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或到期之日起[保密期限]内继续有效。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议引起的任何争议，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方约定的其他事项双方同意，本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2补充协议任何补充协议均须以书面形式签订，并由双方签字或盖章生效。第十二条合同生效条件12.1签署日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。12.2审批流程本协议须经甲方董事会批准后生效，甲方应提供董事会审批的书面证明。第十三条附件13.1员工简历乙方提供的一份完整准确的简历，包括教育背景、工作经历等。13.2职业资格证书乙方持有的与从事工作相关的职业资格证书复印件。13.3保密协议本协议附件中包含的保密协议，详细规定了乙方的保密义务和违约责任。第十四条签署页14.1甲方（幼儿园）签署单位名称：2024年幼儿园单位地址：[甲方地址]单位联系方式：[甲方联系方式]14.2乙方（员工）签署姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工简历详细要求：乙方应提供一份完整准确的简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等个人信息。简历需真实反映乙方的个人情况，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件二：职业资格证书详细要求：乙方应提供与从事工作相关的职业资格证书复印件。证书需真实有效，如有伪造、篡改等情况，乙方应承担相应责任。附件三：保密协议详细要求：保密协议应详细规定乙方的保密义务和违约责任。保密内容包括但不限于教案、学生信息、家长信息、财务数据、经营策略等。保密协议应明确保密期限，违约金金额以及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要信息，导致甲方损失的。2.乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息的。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗、辞职或解约的。4.乙方违反工作规定，迟到、早退、请假未按规定办理手续的。5.乙方在工作中造成重大失误，导致甲方损失的。责任认定：1.违约金：乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金[违约金金额]。如违约行为导致甲方损失，乙方还需承担相应的赔偿责任。2.赔偿责任：乙方在工作中造成重大失误，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方损失实际情况确定。3.解约：乙方严重违反本协议或法律规定，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约责任。示例说明：假设乙方在合同期间泄露了甲方的财务数据给竞争对手，导致甲方遭受经济损失。根据保密协议的约定，乙方应支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此造成的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方确定的信息。2.违约金：指乙方违反本协议约定，应向甲方支付的违约责任金额。3.赔偿责任：指乙方因违约行为导致甲方损失，应承担的赔偿金额。4.解除合同：指甲方或乙方根据本协议