2024年度职业技能培训中心新生入学服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职业技能培训中心新生入学服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.培训项目及内容3.1培训项目名称3.2培训项目内容3.3培训课程设置3.4培训时间安排4.培训师资及教学资源4.1师资力量4.2教学资源4.3教学设备5.学员入学条件及流程5.1学员入学条件5.2学员入学流程5.3学员资格审查6.学员权益及义务6.1学员权益6.2学员义务7.学员退学及转学规定7.1退学规定7.2转学规定8.学费收取及退费标准8.1学费收取标准8.2退费标准9.合同期限及终止条件9.1合同期限9.2终止条件10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决期限10.3争议解决费用11.合同变更及解除11.1合同变更11.2合同解除12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.合同附件及补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同份数14.4合同份数效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1职业技能培训中心1.1.2学员姓名1.2合同双方法定代表人1.2.1职业技能培训中心法定代表人1.2.2学员法定监护人（如适用）1.3合同双方地址1.3.1职业技能培训中心地址：[具体地址]1.3.2学员地址：[具体地址]1.4合同双方联系方式1.4.1职业技能培训中心联系电话：[电话号码]1.4.2学员联系电话：[电话号码]1.4.3学员法定监护人联系电话（如适用）：[电话号码]2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.1.1提高学员职业技能水平2.1.2促进学员就业2.2合同签订依据2.2.1国家相关职业技能培训政策2.2.2职业技能培训中心管理规定3.培训项目及内容3.1培训项目名称3.1.1[具体培训项目名称]3.2培训项目内容3.2.1[具体培训内容描述]3.2.2[具体培训目标]3.3培训课程设置3.3.1[具体课程名称及课时安排]3.3.2[具体课程大纲]3.4培训时间安排3.4.1[具体培训开始及结束时间]3.4.2[具体培训周期]4.培训师资及教学资源4.1师资力量4.1.1[师资队伍构成及资质]4.1.2[师资教学经验及成果]4.2教学资源4.2.1[教材及辅助资料]4.2.2[教学设备设施]4.3教学设备4.3.1[具体设备名称及数量]4.3.2[设备维护及保养责任]5.学员入学条件及流程5.1学员入学条件5.1.1年龄符合培训项目要求5.1.2具备基本的文化素养5.1.3符合培训项目的其他特殊要求（如有）5.2学员入学流程5.2.1报名及资格审查5.2.2缴费确认5.2.3录取通知5.3学员资格审查5.3.1[具体资格审查标准]5.3.2[具体资格审查流程]6.学员权益及义务6.1学员权益6.1.1获得优质培训服务6.1.2获得培训证书6.1.3维护个人合法权益6.2学员义务6.2.1遵守培训中心的规章制度6.2.2积极参与培训活动6.2.3保守培训中心商业秘密8.学费收取及退费标准8.1学费收取标准8.1.1[具体培训项目的学费金额]8.1.2学费缴纳方式：[现金、转账、其他]8.1.3学费缴纳时间：[具体缴纳时间]8.2退费标准8.2.1在培训开始前提出退学，全额退还学费。8.2.2在培训开始后，根据已上课时比例退还学费。8.2.3退费手续及时间：[具体退费流程和时间]9.合同期限及终止条件9.1合同期限9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。9.2终止条件9.2.1学员完成培训课程，取得相应证书。9.2.2学员因故提前退学，双方协商一致解除合同。9.2.3学员违反合同规定，经警告无效后，培训中心有权解除合同。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方协商解决10.1.2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.1.3向人民法院提起诉讼10.2争议解决期限10.2.1双方应在争议发生后[具体期限]内协商解决。10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担，诉讼费用按法律规定承担。11.合同变更及解除11.1合同变更11.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并书面确认。11.2合同解除11.2.1学员因故退学，经培训中心同意后，可解除合同。11.2.2培训中心因故终止培训，应提前[具体期限]通知学员，并退还已缴纳的学费。12.违约责任12.1违约情形12.1.1学员未按规定缴纳学费。12.1.2学员违反培训中心规章制度，经警告无效。12.2违约责任承担12.2.1学员未按规定缴纳学费，培训中心有权终止培训。12.2.2学员违反培训中心规章制度，培训中心有权解除合同，并要求学员承担相应责任。13.合同附件及补充条款13.1合同附件13.1.1[具体附件名称]13.2补充条款13.2.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1双方签字（或盖章）后，合同即生效。14.2合同生效时间14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。14.4合同份数效力14.4.1本合同各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义本合同所指的第三方，是指除合同双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、风险评估机构等。1.2介入目的第三方介入旨在协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和安全性。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或产生损失的，应承担相应的法律责任。2.2责任限额2.2.1第三方责任限额由合同双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。2.2.2若第三方责任超出合同约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。3.第三方介入流程3.1介入申请3.1.2第三方应在收到申请后[具体期限]内给予回复。3.2介入条件3.2.1第三方介入应符合国家法律法规及政策要求。3.2.2第三方介入应有利于合同双方的合法权益。3.3介入程序3.3.1第三方介入程序由合同双方与第三方共同协商确定。3.3.2第三方介入过程中，合同双方应积极配合，确保介入工作的顺利进行。4.第三方责权利划分4.1责任4.1.1第三方应按照合同约定，对介入过程中的风险进行评估，并提出相应的防范措施。4.1.2第三方应对介入过程中产生的后果承担相应责任。4.2权利4.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和数据。4.2.2第三方有权对合同履行情况进行监督。4.3利益4.3.1第三方在介入过程中，有权获得合理的报酬。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与合同双方的关系第三方在介入过程中，应与合同双方保持密切沟通，确保合同双方的权益不受侵害。5.2第三方与培训中心的关系第三方在介入过程中，应遵守培训中心的规章制度，服从培训中心的统一管理。5.3第三方与学员的关系第三方在介入过程中，应尊重学员的合法权益，不得侵犯学员的隐私。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更6.1.1第三方介入后，合同双方可根据实际情况对合同进行变更。6.1.2合同变更需经合同双方及第三方协商一致，并书面确认。6.2合同解除6.2.1第三方介入后，如因第三方原因导致合同履行受阻，合同双方可协商解除合同。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入后的争议，可参照本合同第10条“争议解决方式”执行。7.2争议解决期限7.2.1第三方介入后的争议，双方应在[具体期限]内协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训项目详细介绍详细说明培训项目的具体内容、目标、课程设置等。包括课程大纲、师资介绍、教学资源清单等。2.学员报名登记表记录学员的基本信息、报名课程、缴费情况等。包括学员签名确认栏。3.学费缴纳凭证作为学员缴纳学费的凭证。包括银行转账记录、现金缴纳收据等。4.培训合同本合同的主要内容，包括双方的权利和义务。双方签字（或盖章）确认的合同文本。5.培训计划表详细列出培训课程的安排，包括上课时间、地点、课时等。包括课程调整通知。6.学员考勤记录记录学员的出勤情况，包括请假、迟到、早退等。包括学员签名确认栏。7.学员成绩单学员完成培训课程后的成绩证明。包括课程名称、成绩、培训中心盖章等。8.学员毕业证书或培训合格证书学员完成培训并达到要求后获得的证书。包括证书样本、颁发日期等。9.退费申请表学员申请退费时需填写的表格。包括退费原因、已上课时、应退费用等。10.争议解决记录记录双方在争议解决过程中的沟通和协商情况。包括沟通时间、沟通内容、解决方案等。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定1.1学员未按规定缴纳学费责任认定：学员应补缴学费，并支付一定的滞纳金。示例：学员未在规定时间内缴纳学费，需补缴学费并支付100元滞纳金。1.2学员违反培训中心规章制度责任认定：根据违规程度，给予警告、罚款或取消培训资格等处罚。示例：学员上课玩手机，经警告无效，给予罚款50元。2.培训中心违约行为及责任认定2.1培训中心未按合同约定提供培训服务责任认定：培训中心应退还学员已缴纳的学费，并赔偿学员因此遭受的损失。示例：培训中心未能按期提供培训课程，退还学员学费并赔偿100元。2.2培训中心未按合同约定提供合格师资责任认定：培训中心应更换合格的师资，并赔偿学员因此遭受的损失。示例：培训中心提供的师资不符合要求，更换师资并赔偿学员50元。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同约定提供相关服务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿合同双方因此遭受的损失。示例：第三方未能按期完成风险评估，赔偿培训中心1000元。3.2第三方泄露学员隐私责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿学员因此遭受的损失。示例：第三方泄露学员个人信息，赔偿学员10000元。全文完。2024年度职业技能培训中心新生入学服务合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4通讯地址2.合同签订日期及生效日期3.培训项目及课程设置3.1培训项目概述3.2培训课程设置3.3课程内容安排4.培训时间及课时安排4.1培训总课时4.2周课时安排4.3培训起止时间5.培训地点及设施5.1培训地点5.2培训设施及设备5.3安全保障措施6.学员入学手续6.1报名条件6.2报名流程6.3入学手续办理7.学费及支付方式7.1学费标准7.2付款方式7.3退费政策8.学员权利与义务8.1学员权利8.2学员义务9.培训质量保证9.1培训质量标准9.2质量监控措施9.3质量投诉及处理10.学员考核及证书颁发10.1考核方式10.2证书颁发条件10.3证书种类及用途11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任及争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同附件13.1学员报名表13.2培训课程表13.3学费收据14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训中心名称：职业技能培训中心1.1.2学员姓名：1.2法定代表人或负责人1.2.1培训中心法定代表人：1.2.2学员法定监护人：1.3联系方式1.4通讯地址1.4.1培训中心通讯地址：省市区路号1.4.2学员通讯地址：省市区路号2.合同签订日期及生效日期2.1合同签订日期：2024年3月1日2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.培训项目及课程设置3.1培训项目概述3.1.1培训项目名称：计算机操作与应用3.1.2培训项目目标：掌握计算机基本操作、办公软件使用及网络应用等技能3.2培训课程设置3.2.1课程一：计算机基础知识3.2.2课程二：办公软件（Word、Excel、PowerPoint）3.2.3课程三：网络应用与信息安全3.3课程内容安排3.3.1课程一：共10课时，每周一、三、五下午14:0016:003.3.2课程二：共15课时，每周二、四、六上午9:0011:003.3.3课程三：共5课时，每周日下午14:0017:004.培训时间及课时安排4.1培训总课时：30课时4.2周课时安排：每周三课时，共计10周4.3培训起止时间：2024年3月1日至2024年5月10日5.培训地点及设施5.1培训地点：职业技能培训中心教室5.2培训设施及设备：电脑、投影仪、音响设备等5.3安全保障措施：教室配备灭火器、应急疏散指示牌等安全设施，并定期进行安全检查6.学员入学手续6.1报名条件6.1.1具有完全民事行为能力的公民6.1.3愿意参加培训并遵守培训中心相关规定6.2报名流程6.2.1通过电话、网络或现场报名6.2.2提交身份证、学历证明等相关材料6.2.3缴纳学费6.3入学手续办理6.3.1培训中心收到报名材料后，对学员资格进行审核6.3.2审核通过后，发放学员证和课程表6.3.3学员凭学员证和课程表参加培训8.学员权利与义务8.1学员权利8.1.1参加培训中心提供的全部课程8.1.2获得培训中心提供的教材、资料等学习资源8.1.3对培训中心的培训质量提出意见和建议8.1.4在培训过程中享有安全保障权利8.1.5在合同规定范围内享有退费权利8.2学员义务8.2.1遵守培训中心的规章制度和学习纪律8.2.2按时参加培训课程，不得无故缺席8.2.3积极配合培训中心的教学管理8.2.4不得在培训场所从事与培训无关的活动8.2.5不得泄露培训中心的教学内容和商业秘密9.培训质量保证9.1培训质量标准9.1.1培训中心保证提供合格的培训师资9.1.2培训课程内容符合国家职业资格认证标准9.1.3培训设施设备齐全，满足教学需求9.1.4培训过程严谨，确保学员掌握所学技能9.2质量监控措施9.2.1定期对培训师资进行考核和评估9.2.2对培训课程进行质量检查和改进9.2.3收集学员反馈意见，及时调整教学方案9.2.4建立质量投诉处理机制，保障学员权益9.3质量投诉及处理9.3.1学员可通过电话、邮箱等方式向培训中心提出质量投诉9.3.2培训中心接到投诉后，应在3个工作日内进行调查处理9.3.3处理结果应及时告知学员，并采取措施防止类似问题再次发生10.学员考核及证书颁发10.1考核方式10.1.1采用理论考核和实践操作相结合的方式10.1.2理论考核采用闭卷考试形式10.1.3实践操作考核由培训中心指定教师进行现场评定10.2证书颁发条件10.2.1学员完成全部培训课程10.2.2理论考核和实践操作考核均达到培训中心规定的合格标准10.2.3无违反培训中心规章制度的行为10.3证书种类及用途10.3.1证书种类：职业技能培训结业证书10.3.2证书用途：作为学员参加职业技能鉴定、就业或继续教育的凭证11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1学员因故无法继续参加培训，提出解除合同申请11.1.3合同约定的其他解除条件11.2合同终止条件11.2.1培训课程全部结束11.2.2学员完成培训课程，获得证书11.2.3合同约定的其他终止条件12.违约责任及争议解决12.1违约责任12.1.1学员未按时参加培训，每缺席一次，扣除相应课时费用12.1.2培训中心未按约定提供培训服务，应退还学员相应费用12.1.3违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应赔偿责任12.2争议解决方式12.2.1双方协商解决12.2.2请求相关调解组织进行调解12.2.3向人民法院提起诉讼13.合同附件13.1学员报名表13.2培训课程表13.3学费收据14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，作为中介方、咨询服务方、技术支持方或其他任何形式提供协助的独立实体。15.1.2第三方不包括合同签订双方及其法定代表人、负责人或员工。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于课程开发、师资培训、考试组织、证书颁发、技术支持、市场推广等。15.3第三方介入方式a)直接与甲乙双方签订协议；b)通过甲乙双方共同签订的补充协议；c)由甲乙双方共同邀请第三方介入。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款及说明16.1.1甲方应确保第三方的资质符合合同要求，并在合同中明确第三方的责任和义务。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保合同内容和商业秘密的安全。16.1.3甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同约定。16.2乙方额外条款及说明16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其行为符合合同约定和法律法规。16.2.3乙方应将第三方的行为纳入合同管理，对第三方的违约行为承担责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据其介入的具体范围和合同约定进行明确。a)第三方提供的服务质量不符合合同要求，导致甲方或乙方损失的责任限额；b)第三方违反保密协议，泄露甲方或乙方商业秘密的责任限额；c)第三方在履行合同过程中造成人身伤害或财产损失的责任限额。17.3责任限额的具体数额应由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中予以明确。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：a)第三方应向甲方提供其服务的详细说明和进度报告；b)甲方有权要求第三方提供相应的资质证明和专业技术支持；c)甲方有权监督第三方的服务质量，并在必要时要求第三方进行整改。18.2第三方与乙方的划分：a)第三方应向乙方提供其服务的详细说明和进度报告；b)乙方有权要求第三方提供相应的资质证明和专业技术支持；c)乙方有权监督第三方的服务质量，并在必要时要求第三方进行整改。18.3第三方与学员的划分：a)第三方应向学员提供培训服务的详细说明和进度报告；b)学员有权要求第三方提供相应的培训资料和指导；c)学员有权监督第三方的服务质量，并在必要时要求第三方进行整改。19.第三方的责权利19.1第三方的权利：a)获得合同约定的报酬；b)在履行合同过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；c)在履行合同过程中，有权根据实际情况调整服务内容和方式。19.2第三方的义务：a)按照合同约定提供优质的服务；b)保护甲方和乙方的商业秘密和知识产权；c)在履行合同过程中，遵守相关法律法规和行业规范。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学员报名表详细要求：包含学员的基本信息、报名课程、缴费情况、联系方式等。说明：报名表需学员本人填写，并由培训中心审核确认。2.培训课程表详细要求：列出培训项目的课程名称、课时安排、授课时间、授课教师等。说明：课程表需在培训开始前由培训中心制定并公布。3.学费收据详细要求：包含收款单位、收款人、收款金额、收款时间等信息。说明：学费收据作为学员缴费的凭证，需由培训中心出具。4.培训质量评估表详细要求：包含学员对培训内容、师资、设施等方面的评价。说明：评估表用于收集学员反馈，改进培训质量。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方的介入范围、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入协议需甲乙双方与第三方共同签订。6.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密事项和责任。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密。7.质量投诉处理记录详细要求：记录学员的投诉内容、处理过程、处理结果等。说明：质量投诉处理记录用于监督培训质量，保障学员权益。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定1.1学员未按时参加培训，每缺席一次，扣除相应课时费用。1.2学员违反培训纪律，造成培训秩序混乱，培训中心有权终止其培训资格。2.培训中心违约行为及责任认定2.1培训中心未按约定提供培训服务，应退还学员相应费用。2.2培训中心泄露学员信息，造成学员损失的，应承担相应赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方提供的服务质量不符合合同要求，导致甲方或乙方损失的责任限额。3.2第三方违反保密协议，泄露甲方或乙方商业秘密的责任限额。4.违约责任认定标准示例4.1学员未按时参加培训，扣除课时费用100元。4.2培训中心未按约定提供培训服务，退还学员学费500元。4.3第三方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失10万元，第三方赔偿甲方10万元。全文完。2024年度职业技能培训中心新生入学服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.培训项目及课程安排2.1培训项目概述2.2课程设置及安排2.3教学资源3.培训期限及课时3.1培训期限3.2课时安排3.3缩短或延长培训期限的条件4.学费及支付方式4.1学费标准4.2支付方式4.3缴费期限及违约责任5.入学条件及流程5.1入学条件5.2入学流程5.3缴纳押金及退还事宜6.学生权益保障6.1学籍管理6.2学生申诉及处理6.3退学及转学规定7.培训质量及监督7.1培训质量标准7.2质量监督机制7.3质量问题处理8.教学设施及设备8.1教学场地8.2设备设施8.3设施维护及更新9.师资力量及教学管理9.1师资队伍9.2教学管理制度9.3教学质量监控10.毕业证书及就业服务10.1毕业证书发放10.2就业服务内容10.3就业跟踪及反馈11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止后的处理13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件13.3合同生效14.合同签订及生效14.1签订日期14.2生效日期14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：_______职业技能培训中心1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方法定代表人：_______1.2.4乙方联系电话：_______2.培训项目及课程安排2.1培训项目概述2.1.1培训项目名称：_______2.1.2培训项目简介：_______2.1.3培训项目目标：_______2.2课程设置及安排2.2.1课程名称：_______2.2.2课程内容：_______2.2.3课程时间：_______2.2.4课程安排：_______2.3教学资源2.3.1教学资料：_______2.3.2实践设备：_______2.3.3教学场所：_______3.培训期限及课时3.1培训期限3.1.1培训起始日期：_______3.1.2培训结束日期：_______3.2课时安排3.2.1总课时：_______3.2.2每周课时：_______3.3缩短或延长培训期限的条件3.3.1缩短培训期限：_______3.3.2延长培训期限：_______4.学费及支付方式4.1学费标准4.1.1培训费用：_______4.1.2杂费：_______4.2支付方式4.2.1预付款：_______4.2.2每月学费：_______4.3缴费期限及违约责任4.3.1缴费期限：_______4.3.2违约责任：_______5.入学条件及流程5.1入学条件5.1.1年龄要求：_______5.1.2学历要求：_______5.1.3健康状况要求：_______5.2入学流程5.2.1报名：_______5.2.2面试：_______5.2.3录取：_______5.3缴纳押金及退还事宜5.3.1押金金额：_______5.3.2退还条件：_______5.3.3退还流程：_______6.学生权益保障6.1学籍管理6.1.1学籍注册：_______6.1.2学籍变更：_______6.2学生申诉及处理6.2.1申诉途径：_______6.2.2申诉处理：_______6.3退学及转学规定6.3.1退学条件：_______6.3.2转学条件：_______6.3.3退学及转学流程：_______8.教学设施及设备8.1教学场地8.1.1教学楼地址：_______8.1.2教学楼面积：_______8.1.3教学楼设施：_______8.2设备设施8.2.1计算机设备：_______8.2.2实验室设备：_______8.2.3教学多媒体设备：_______8.3设施维护及更新8.3.1维护周期：_______8.3.2更新计划：_______8.3.3维护责任：_______9.师资力量及教学管理9.1师资队伍9.1.1教师资质：_______9.1.2教师数量：_______9.1.3教师培训：_______9.2教学管理制度9.2.1教学计划：_______9.2.2教学评估：_______9.2.3教学纪律：_______9.3教学质量监控9.3.1监控方式：_______9.3.2质量反馈：_______9.3.3质量改进：_______10.毕业证书及就业服务10.1毕业证书发放10.1.1发放条件：_______10.1.2发放时间：_______10.1.3毕业证书样本：_______10.2就业服务内容10.2.1就业指导：_______10.2.2就业推荐：_______10.2.3就业跟踪：_______10.3就业跟踪及反馈10.3.1跟踪周期：_______10.3.2反馈方式：_______10.3.3反馈处理：_______11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.1.1甲方违约责任：_______11.1.2乙方违约责任：_______11.2争议解决方式11.2.1内部协商：_______11.2.2中介调解：_______11.2.3仲裁或诉讼：_______11.3争议解决机构11.3.1仲裁机构：_______11.3.2诉讼法院：_______12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1甲方解除条件：_______12.1.2乙方解除条件：_______12.2合同终止条件12.2.1培训期限届满：_______12.2.2双方协商一致：_______12.3合同解除或终止后的处理12.3.1费用结算：_______12.3.2毕业证书发放：_______12.3.3教学设施设备归还：_______13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1适用法律：_______13.2合同附件13.2.1附件1：_______13.2.2附件2：_______13.3合同生效13.3.1生效条件：_______13.3.2生效日期：_______14.合同签订及生效14.1签订日期：_______14.2生效日期：_______14.3合同份数及保管14.3.1甲方份数：_______14.3.2乙方份数：_______14.3.3保管方式：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请或指定的，具备相应资质和能力，参与合同履行、监督或提供专业服务的独立第三方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。15.2.2第三方责任限额的确定依据：15.2.2.1第三方提供的服务的性质和范围；15.2.2.2第三方服务可能产生的风险和损失；15.2.2.3第三方自身的财务状况和风险承受能力。15.3第三方介入方式15.3.1.1监督本合同的履行；15.3.1.2提供专业咨询或技术服务；15.3.1.3参与争议解决。15.4第三方责权利15.4.1第三方的权利：15.4.1.1根据合同约定，独立开展相关工作；15.4.1.2获得合同约定的报酬；15.4.1.3享有合同约定的其他权利。15.4.2第三方的义务：15.4.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；15.4.2.2保守合同双方的商业秘密；15.4.2.3对因自身原因造成的损失承担相应责任。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：15.5.1.1第三方接受甲方的委托，为甲方提供服务；15.5.1.2第三方对甲方负责，但甲方仍需对第三方的工作进行监督。15.5.2第三方与乙方的关系：15.5.2.1第三方接受乙方的委托，为乙方提供服务；15.5.2.2第三方对乙方负责，但乙方仍需对第三方的工作进行监督。15.5.3第三方与甲乙双方的关系：15.5.3.1第三方与甲乙双方均为合同主体，各自承担合同约定的权利和义务；15.5.3.2第三方在履行合同过程中，应协调甲乙双方的关系，确保合同顺利履行。16.第三方介