2024保洁员用工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024保洁员用工合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（保洁员）姓名及身份证号码1.3甲方提供的劳动条件第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3试用期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2工作时间和休息安排第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2奖金和福利4.3支付方式和时间第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2保险待遇第六条：劳动保护6.1甲方提供劳动保护措施6.2乙方正确使用劳动保护用品第七条：保密条款7.1保密内容7.2泄露保密信息的后果第八条：违约责任8.1双方违反合同的赔偿责任8.2甲方解除合同的条件和赔偿8.3乙方解除合同的条件和赔偿第九条：争议解决9.1双方通过协商解决争议9.2向劳动仲裁委员会申请仲裁9.3向人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的修改和补充第十一条：附件11.1相关证明材料11.2其他附件第十二条：签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3日期第十三条：合同生效13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的修订权14.3法律法规的适用第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：X清洁服务有限公司，地址：市区路号。1.2乙方（保洁员）姓名：，身份证号码：。1.3甲方提供的劳动条件：1.3.1甲方提供乙方的工作场所为X大厦，乙方应遵守大厦的管理规定。1.3.2甲方为乙方提供必要的保洁工具和清洁用品。1.3.3甲方保证乙方每周工作时间不超过40小时，符合国家法律法规。第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日。2.2合同终止日期：2025年1月1日。2.3试用期：自合同起始日期起，试用期为一个月。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1负责X大厦的清洁工作，包括大厅、电梯间、走廊、卫生间等公共区域的清洁。3.1.2按照甲方制定的清洁计划和标准进行工作，保证清洁质量。3.1.3遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。3.2工作时间和休息安排：3.2.1乙方每周工作5天，工作时间分别为早上7:00至下午5:00。3.2.2乙方按照国家法律法规享受法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：4.1.1试用期工资为人民币元/月。4.1.2试用期结束后，乙方的月工资为人民币元/月。4.1.3甲方每月10日前按时支付乙方工资。4.2奖金和福利：4.2.1乙方如因工作表现优秀，甲方可以给予适当的奖金。4.2.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险：5.1.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.1.2乙方应提供相关证件，甲方负责办理社会保险手续。5.2保险待遇：5.2.1乙方在合同期间发生的医疗费用，按医疗保险规定报销。5.2.2乙方因工受伤或患职业病，按照工伤保险规定享受相应待遇。第六条：劳动保护6.1甲方提供劳动保护措施：6.1.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，包括清洁服、手套、口罩等。6.1.2甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。6.2乙方正确使用劳动保护用品：6.2.1乙方应按照甲方规定正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或丢弃。6.2.2乙方发现劳动保护用品存在问题，应及时向甲方报告。第八条：违约责任8.1双方违反合同的赔偿责任：8.1.1如甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利，甲方应支付给乙方相当于工资、奖金及福利金额200%的赔偿金。8.1.2如乙方未按照约定履行工作职责，乙方应支付给甲方相当于一个月工资的赔偿金。8.2甲方解除合同的条件和赔偿：8.2.1甲方解除合同时，应提前一个月通知乙方。8.2.2如甲方违法解除合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金标准为乙方一个月工资的200%。8.3乙方解除合同的条件和赔偿：8.3.1乙方解除合同时，应提前一个月通知甲方。8.3.2如乙方违法解除合同，乙方应支付给甲方相当于一个月工资的赔偿金。第九条：争议解决9.1双方通过协商解决争议：双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.2向劳动仲裁委员会申请仲裁：如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。9.3向人民法院提起诉讼：如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行合同约定的义务。10.2合同的修改和补充：如双方在合同履行过程中，需要对合同进行修改或补充，应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。第十一条：附件11.1相关证明材料：乙方应向甲方提供有效的身份证件、学历证明等。11.2其他附件：本合同如有其他附件，应视为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十二条：签字盖章12.1甲方签字：12.2乙方签字：12.3日期：第十三条：合同生效13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。第十四条：附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的修订权：本合同如有修订，应由双方共同签署。14.3法律法规的适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证复印件附件2：乙方学历证明复印件附件3：甲方提供的劳动保护用品清单附件4：甲方制定的清洁计划和标准附件5：甲方大厦管理规则附件6：社会保险缴纳通知书附件7：工资条附件8：加班记录表附件9：事故报告表附件10：乙方工作表现评价表附件的详细要求和说明：附件1：乙方身份证复印件乙方应提供身份证原件及复印件，复印件应清晰、完整。附件2：乙方学历证明复印件乙方应提供学历证明原件及复印件，复印件应清晰、完整。附件3：甲方提供的劳动保护用品清单清单应详细列明甲方提供的劳动保护用品的名称、数量、型号等。附件4：甲方制定的清洁计划和标准清洁计划和标准应详细规定乙方的工作内容、工作时间、工作质量要求等。附件5：甲方大厦管理规则规则应包括乙方在工作中应遵守的各项规定，如考勤制度、行为准则等。附件6：社会保险缴纳通知书通知书应列明甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息。附件7：工资条工资条应详细列明乙方的工资组成、扣除项目、实发工资等信息。附件8：加班记录表加班记录表应详细记录乙方的加班时间、加班类型、加班工资等信息。附件9：事故报告表事故报告表应用于记录乙方在工作中发生的事故，包括事故时间、地点、经过、处理结果等。附件10：乙方工作表现评价表评价表应详细列明乙方的工作表现评分标准，以及甲乙双方对乙方工作表现的评估结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利。2.甲方未按照约定提供劳动保护措施。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定履行工作职责。5.乙方未正确使用劳动保护用品。6.乙方未遵守甲方制定的考勤制度、行为准则等规定。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利的，应支付给乙方相当于工资、奖金及福利金额200%的赔偿金。2.甲方未按照约定提供劳动保护措施的，应承担乙方因此遭受的损失。3.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应承担乙方因此遭受的损失，并支付给乙方相当于一个月工资的赔偿金。4.乙方未按照约定履行工作职责的，应支付给甲方相当于一个月工资的赔偿金。5.乙方未正确使用劳动保护用品的，应承担因此遭受的损失。6.乙方未遵守甲方制定的考勤制度、行为准则等规定的，应根据甲方规定承担相应的责任。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，则甲方需支付给乙方200%的赔偿金，即乙方应得的工资金额的两倍。2.若乙方未按照约定履行工作职责，则乙方需支付给甲方一个月工资的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X清洁服务有限公司。2.乙方：指签订合同的保洁员，姓名。3.劳动保护用品：指甲方提供给乙方的防护用品，如清洁服、手套、口罩等。