中南民族大学《员工心理援助EAP》2023-2024学年第一学期期末试卷_第1页
中南民族大学《员工心理援助EAP》2023-2024学年第一学期期末试卷_第2页
中南民族大学《员工心理援助EAP》2023-2024学年第一学期期末试卷_第3页
中南民族大学《员工心理援助EAP》2023-2024学年第一学期期末试卷_第4页
中南民族大学《员工心理援助EAP》2023-2024学年第一学期期末试卷_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页中南民族大学

《员工心理援助EAP》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在健康心理学中,压力与身心健康密切相关。长期处于高压力状态下,个体更容易患上以下哪种身心疾病?()A.高血压B.糖尿病C.胃溃疡D.以上都是2、在动机心理学的研究中,成就动机对个人的行为和成就具有重要影响。对于一个具有高成就动机的人,在面对一项具有挑战性的任务时,以下哪种反应最有可能?()A.因为害怕失败而选择回避任务B.只关注任务的结果,而不注重过程中的学习C.愿意投入大量的时间和精力,努力克服困难以达成目标D.在遇到困难时,轻易放弃并寻找更容易的任务3、在教育心理学的研究中,教师的教学风格对学生的学习效果有显著影响。对于一个注意力难以集中的班级,以下哪种教学风格更能提高学生的学习效率?()A.生动活泼、互动性强B.严谨细致、知识讲解透彻C.按部就班、强调纪律D.自由宽松、鼓励自主探索4、心理学中的压力源是指引起个体压力的因素,以下哪个压力源不属于常见的压力源?()A.工作压力B.学习压力C.人际关系压力D.阳光明媚5、在认知神经心理学中,大脑损伤可能导致认知功能障碍。当一个人的左侧大脑半球受损,可能会对以下哪种认知功能产生较大影响?()A.语言能力B.空间感知能力C.情绪感知能力D.音乐感知能力6、在跨文化心理学中,文化差异会对心理和行为产生影响。以下关于文化对认知风格的影响,不准确的是?()A.不同文化背景下的个体可能具有不同的认知风格B.东方文化更倾向于场依存型认知风格,西方文化更倾向于场独立型认知风格C.认知风格的差异是由文化因素单独决定的,与个体差异无关D.了解文化差异对认知风格的影响有助于跨文化交流和教育7、在发展心理学中,幼儿的游戏活动对其心理发展具有重要意义。通过角色扮演游戏,幼儿能够发展哪些方面的能力?()A.语言表达B.想象力C.社交技能D.以上都是8、在社会心理学中,从众行为是一种常见的社会现象。在一个群体中,如果大多数人都对某个错误观点表示认同,个体在没有充分思考的情况下也跟随认同,这主要是受到了从众行为中的哪种因素影响?()A.信息性影响B.规范性影响C.群体压力D.个体的低自尊9、在社会心理学中,从众现象是常见的群体行为之一。假设在一个小组讨论中,大多数人都支持一个明显不合理的观点,以下哪种情况最有可能导致个体从众?()A.个体对问题有明确且坚定的看法B.个体在小组中地位较高,有较强的影响力C.小组中的多数人是权威人士或专家D.个体意识到自己的观点与多数人不同,但缺乏足够的证据支持10、在心理测量学中,信度和效度是评估心理测验质量的重要指标。对于一个旨在测量个体焦虑水平的测验,如果在不同时间对同一批被试进行测试,结果差异较大,这说明该测验可能存在什么问题?()A.信度低B.效度低C.题目难度不合理D.区分度不高11、在记忆心理学的领域,记忆的编码、存储和提取是复杂的过程。对于一段复杂的信息,以下哪种编码方式更有利于长期准确的记忆?()A.机械重复B.与已有知识建立联系C.只关注细节D.不进行任何加工12、在进化心理学中,一些心理现象被认为是适应进化的结果。以下关于进化心理学的观点,不正确的是?()A.人类的心理机制是通过自然选择逐渐形成的B.某些心理特征在现代社会可能已经失去了其适应性意义C.进化心理学可以完全解释人类所有的心理和行为D.研究心理现象需要考虑其在进化过程中的起源和功能13、在教育心理学中,迁移是学习中的重要现象。对于一个已经熟练掌握了数学公式推导方法的学生,当学习新的物理公式时能够快速理解和应用,这体现了哪种类型的迁移?()A.正迁移B.负迁移C.顺向迁移D.逆向迁移14、在心理测量学中,信度和效度是评估心理测验质量的重要指标。对于一个新开发的智力测验,如果多次施测结果一致性较高,但与其他已被认可的智力测验相关性较低,这表明该测验?()A.信度高,效度低B.信度低,效度高C.信度和效度都高D.信度和效度都低15、在社会认知心理学中,刻板印象是一种常见的认知偏差。当人们普遍认为某个职业群体具有特定的性格特点时,这种刻板印象是如何形成的?()A.直接经验B.间接经验C.媒体宣传D.以上都是16、对于心理发展的年龄特征,以下哪个年龄段的个体通常开始出现抽象思维和逻辑推理能力的快速发展?()A.幼儿期B.童年期C.青少年期D.成年期17、在健康心理学中,应对方式对个体应对压力和疾病的过程起着重要作用。当一个人面对重大疾病时,积极寻求医疗帮助、调整生活方式并保持乐观的心态,这种应对方式属于?()A.积极应对B.消极应对C.情感聚焦应对D.问题聚焦应对18、在情绪心理学的研究中,压力与情绪之间存在着密切的关系。假设一个人长期处于高强度的工作压力下,以下哪种情绪问题最有可能出现?()A.持续的兴奋和激动B.情绪变得麻木,对周围事物缺乏感受C.经常出现短暂但强烈的愤怒爆发D.情绪稳定,不受压力的影响19、在知觉的特性中,知觉的选择性、整体性、理解性和恒常性相互联系又有所区别。以下关于知觉恒常性的描述,不准确的是?()A.包括大小恒常、形状恒常、颜色恒常等B.是个体在知觉过程中对客观事物的稳定认识C.知觉恒常性不受环境变化和观察角度的影响D.有助于人们在不同条件下准确地感知事物20、关于情绪的表达规则,以下哪种情况会影响个体在特定社会情境中对情绪的表达,例如在正式场合需要抑制强烈的情绪?()A.文化背景B.性别差异C.个性特点D.以上情况均会21、在心理测量学的领域,各种心理测验被用于评估个体的心理特征。对于一个职业选择的心理测验,以下哪种测验的结果更能有效地为个人提供职业发展的建议?()A.性格测验B.能力测验C.兴趣测验D.价值观测验22、心理学中的人格稳定性有很多种,以下哪个说法不属于常见的人格稳定性观点?()A.人格在成年后基本稳定B.人格会随着环境变化而变化C.人格是完全稳定的D.人格稳定性是相对的23、对于创造力的培养,以下哪种环境因素能够激发个体的创造力,例如鼓励创新、包容失败的文化氛围?()A.家庭教养方式B.学校教育模式C.社会文化背景D.以上因素均重要24、在情绪心理学中,情绪的表达不仅包括面部表情,还包括身体语言和语音语调。当一个人在讲述一件悲伤的事情时,声音低沉、语速缓慢,这是通过哪种方式表达情绪?()A.面部表情B.身体语言C.语音语调D.以上都是25、社会心理学是研究个体在社会情境中的心理和行为,以下哪个现象属于社会心理学的研究范畴?()A.人的记忆过程B.人的情绪变化C.人的从众行为D.人的感觉器官二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)解释司法心理学中证人证言的可靠性和影响因素,分析如何提高司法程序中证人证言的准确性。2、(本题5分)心理疲劳对创造力和创新能力有抑制作用,分析心理疲劳影响创造力的机制,以及如何在疲劳状态下激发创造力。3、(本题5分)随着心理自助书籍和课程的流行,探讨如何辨别其科学性和有效性,以及正确运用心理自助资源。4、(本题5分)简述教育心理学中创造力的培养方法,分析其在教育中的重要性。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某公司员工在工作中频繁与同事发生冲突,情绪容易激动。探讨该员工行为背后的心理原因及改善人际关系的方法。2、(本题5分)在大学宿舍中,一位学生经常因为一些小事与舍友发生激烈冲突,人际关系紧张。分析该生的心理特点和人际交往模式,探讨如何改善其宿舍关系。3、(本题5分)有学生在大学期间总是对他人的成功心怀嫉妒,甚至采取破坏他人成果的行为。剖析这种嫉妒和破坏心理的形成原因,以及如何引导其树立正确的竞争心态和道德观念。4、(本题5分)有学生在大学期间总是对自己的能力过度自信,不愿意接受他人的建议和批评。剖析这种过度自信心理的形成原因,以及如何帮助其建立谦虚和开放的学习态度。5、(本题5分)某学生在大学期间遭受了同学的欺凌,出现了心理创伤和社交恐惧。研究欺凌行为对其心理的伤害,以及如何进行心理治疗和创伤修复。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)从心理学的角度论述广告与消费行为的关系。分析广告对消费者心理的影响机制,如认知、情感、态度等方面。结合实际广告案例,说明如何设计有效的广告策略。2、(本题10分)结合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论