2024年企业公关助理固定期限劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业公关助理固定期限劳动协议范本版B版本合同目录一览1.协议双方2.工作内容3.工作地点4.工作时间5.劳动报酬6.社会保险7.劳动保护8.保密协议9.合同期限10.终止与解除11.违约责任12.争议解决13.其他条款14.附件第一部分：合同如下：1.1协议双方1.2工作内容（1）协助甲方进行公关活动的策划与执行；（2）维护甲方与媒体、政府、客户等各方之间的关系；（3）处理甲方公关危机，及时有效地进行沟通与协调；（5）完成甲方交代的其他相关工作。1.3工作地点1.3.1乙方的工作地点为甲方所在地：_______市_______区_______街道_______号。1.4工作时间1.4.1乙方的每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。1.4.2乙方需要根据甲方的工作需要，随时提供加班服务，甲方应按照国家有关规定支付乙方加班费。1.5劳动报酬1.5.1乙方的月工资为人民币_______元，每月_______日支付工资。1.5.2乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。1.5.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇，不得拖欠或克扣。1.6社会保险1.6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。1.7劳动保护1.7.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。1.7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。1.7.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。1.7.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用并妥善保管。8.保密协议8.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户资料、内部信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.3甲方应为乙方提供相应的保密培训和指导，确保乙方了解保密义务和保密范围。9.合同期限9.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。9.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。9.3合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。10.终止与解除10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除本合同。10.3乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同。10.4乙方因患病或非因乙方原因导致不能履行合同义务，经甲方同意，可以终止或解除本合同。11.违约责任11.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。11.2甲方未按时支付乙方工资及各项待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。11.3乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期内工资总额的20%。12.争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.附件14.1甲方公司规章制度14.2乙方个人简历14.3社会保险缴纳证明14.4其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方公司规章制度详细要求：本附件应包括甲方公司的各项内部规章制度，包括但不限于劳动纪律、考勤制度、晋升制度、福利制度等。附件说明：规章制度旨在规范乙方的日常工作行为，确保甲方公司的正常运营。附件2：乙方个人简历详细要求：本附件应包括乙方的个人信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件说明：简历用于确认乙方的基本情况，以便甲方了解乙方的能力和经验。附件3：社会保险缴纳证明详细要求：本附件应包括甲方为乙方缴纳的社会保险费用的证明文件，如缴费清单、保险手册等。附件说明：证明文件用于证实甲方已按照法律规定为乙方缴纳社会保险。附件4：其他相关文件详细要求：本附件应包括与乙方工作相关的其他文件，如项目合同、合作协议等。附件说明：其他相关文件有助于明确乙方的工作内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资及各项待遇。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。3.乙方提前解除本合同。4.双方未按照约定履行合同义务。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资及待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。3.乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期内工资总额的20%。4.双方未按照约定履行合同义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方延迟支付工资，乙方可要求甲方支付违约金，如甲方仍未支付，乙方有权解除合同。2.若乙方未能完成工作任务，甲方可要求乙方在规定时间内完成，如乙方仍未能完成，甲方有权扣除部分工资作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的企业，即_______公司。2.乙方：指与甲方签订合同的劳动者，即_______。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户资料、内部信息等予以保密的义务。6.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。1.甲方和乙方是合同的主体，承担相应的权利和义务。2.