2024年度专业厨房炊事员劳务合作合同_第1页
2024年度专业厨房炊事员劳务合作合同_第2页
2024年度专业厨房炊事员劳务合作合同_第3页
2024年度专业厨房炊事员劳务合作合同_第4页
2024年度专业厨房炊事员劳务合作合同_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年度专业厨房炊事员劳务合作合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方为厨房炊事员提供的工作场所及条件第二条合作内容2.1乙方作为专业厨房炊事员为甲方提供劳务服务2.2乙方的工作职责及要求2.3乙方的工作时间及休息安排第三条劳务报酬3.1乙方的月工资待遇3.2乙方加班工资的计算方式3.3甲方按时支付劳务报酬的义务第四条合同期限4.1合同的有效期限为2024年度4.2合同期满后,双方如需续约,应提前一个月协商达成一致第五条保密条款5.1乙方对甲方商业秘密及机密信息的保密义务5.2违反保密条款的法律责任第六条违约责任6.1双方违反合同约定的责任6.2甲方未按时支付劳务报酬的责任6.3乙方未按约定提供劳务服务的责任第七条争议解决7.1双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条法律适用及争议解决8.1本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第九条其他约定9.1双方对合同的修改、补充,应以书面形式进行9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力第十条合同生效10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效10.2本合同的解除、终止或失效,应书面通知对方,并办理相关手续第十一条甲方权益保障11.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核11.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇及工作内容第十二条乙方权益保障12.1乙方有权获得合法的劳动保护及福利12.2乙方有权依法享受节假日及休息时间第十三条合同的变更和解除13.1双方同意变更或解除本合同时,应书面协商一致13.2合同变更或解除后,乙方应按照约定办理相关手续第十四条双方的其他约定14.1双方在合同签订后,应遵守合同约定,共同维护双方的合法权益14.2双方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方名称:__________,地址:__________。1.2乙方名称:__________,地址:__________。第二条合作内容2.2乙方的工作职责包括但不限于:__________。2.3乙方的工作时间为:__________,休息安排按照国家法律法规及甲方规定执行。第三条劳务报酬3.1乙方的月工资待遇为:__________元。3.2乙方加班工资按照:__________计算。3.3甲方应在每月__________日前支付乙方劳务报酬,逾期支付应支付违约金,违约金计算方式为:__________。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月协商达成一致,并签订书面续约协议。第五条保密条款5.1乙方对甲方商业秘密及机密信息承担保密义务,保密信息包括但不限于:__________。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,违约责任包括但不限于:__________。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的,应承担违约责任。6.2甲方未按时支付劳务报酬的,应支付违约金,违约金计算方式为:__________。6.3乙方未按约定提供劳务服务的,应承担违约责任,违约责任包括但不限于:__________。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条法律适用及争议解决8.1本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2本合同的签订地为:__________,双方应遵守国家法律法规及当地政府的规定。第九条其他约定9.1双方对合同的修改、补充,应以书面形式进行,并由双方签字或盖章确认。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十条合同生效10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同的解除、终止或失效,应书面通知对方,并办理相关手续。第十一条甲方权益保障11.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核,并有权要求乙方改正不符合约定的工作。11.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇及工作内容,但应提前通知乙方。第十二条乙方权益保障12.1乙方有权获得合法的劳动保护及福利,包括但不限于社会保险、医疗保险等。12.2乙方有权依法享受节假日及休息时间,甲方不得擅自减少乙方的休息时间。第十三条合同的变更和解除13.1双方同意变更或解除本合同时,应书面协商一致,并签订书面变更或解除协议。13.2合同变更或解除后,乙方应按照约定办理相关手续,包括但不限于交还工作证、离职证明等。第十四条双方的其他约定14.1双方在合同签订后,应遵守合同约定,共同维护双方的合法权益。14.2双方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。14.3本合同的履行过程中,如遇到不可抗力因素,导致合同无法履行,双方应协商解决。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《甲方厨房炊事员工作场所平面图》详细要求和说明:此附件应详细标注乙方工作场所的布局、设备分布、安全出口等信息,以便乙方了解工作环境。附件二:《乙方工作职责说明》详细要求和说明:此附件应详细列出乙方的工作职责,包括但不限于烹饪、清洁、食材采购等。附件三:《工资待遇明细表》详细要求和说明:此附件应详细列出乙方的工资构成,包括基本工资、加班工资、奖金等。附件四:《保密协议》详细要求和说明:此附件应详细列出乙方需要保密的信息类型,以及违反保密义务的后果。附件五:《争议解决方式说明》详细要求和说明:此附件应详细说明双方在发生争议时的解决方式,包括协商、调解、诉讼等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为包括但不限于:1.甲方未按时支付劳务报酬。2.乙方未按约定提供劳务服务。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未提供合同约定的工作条件。违约责任认定标准:1.甲方未按时支付劳务报酬的,应支付违约金,违约金计算方式为未支付金额的1%乘以迟延支付天数。2.乙方未按约定提供劳务服务的,应承担违约责任,违约责任包括但不限于支付甲方损失赔偿金。3.乙方泄露甲方商业秘密的,应承担违约责任,违约责任包括但不限于支付甲方损失赔偿金,并承担相应的法律责任。示例说明:1.如果甲方延迟支付乙方工资一个月,则甲方应支付违约金为迟延支付金额的1%乘以30天。2.如果乙方未按照约定提供劳务服务,导致甲方遭受损失,乙方应根据甲方的实际损失金额支付赔偿金。3.如果乙方泄露了甲方的商业秘密,导致甲方遭受损失,乙方应支付甲方损失赔偿金,并可能面临法律责任。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.劳务报酬:指乙方为甲方提供劳务服务所应得的报酬,包括工资、奖金等。3.保密义务:指乙方对甲方商业秘密承担的保护义务,不得泄露给第三方。4.违约金:指违约方按照约定或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论