2024年度特殊教育教师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特殊教育教师劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.发包方1.2.承包方2.合同期限2.1.合同起止日期2.2.合同续签条件3.职务与岗位3.1.职务名称3.2.岗位职责3.3.工作地点4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.2.休息日及节假日安排4.3.休息休假制度5.劳动报酬5.1.基本工资5.2.奖金与补贴5.3.工资支付方式6.社会保险与福利待遇6.1.社会保险6.2.住房公积金6.3.其他福利待遇7.培训与职业发展7.1.在岗培训7.2.职业发展规划7.3.培训经费8.劳动纪律与考勤8.1.劳动纪律8.2.考勤制度8.3.违纪处理9.假期与病假9.1.假期制度9.2.病假制度9.3.假期工资10.劳动合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.解除与终止程序11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密期限11.3.违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决程序13.其他约定13.1.不可抗力13.2.法律法规变更13.3.合同附件14.合同生效与修改14.1.合同生效条件14.2.合同修改程序14.3.合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1发包方名称：[发包方全称]地址：[发包方地址]法定代表人：[发包方法定代表人姓名]联系电话：[发包方联系电话]1.2承包方名称：[承包方全称]地址：[承包方地址]法定代表人：[承包方法定代表人姓名]联系电话：[承包方联系电话]第二条合同期限2.1合同起止日期本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。2.2合同续签条件在合同期满前[提前通知天数]内，双方协商一致且条件满足，可续签本合同。第三条职务与岗位3.1职务名称承包方担任特殊教育教师职务。3.2岗位职责特殊教育教师应负责学生的教学、辅导、评估等工作，具体包括：按照教学计划进行教学活动；对学生进行个别辅导和特殊教育；定期进行学生评估和制定教育计划；参与学校组织的教育教学研究和活动；完成学校交办的其他相关工作。3.3工作地点[工作地点详细地址]第四条工作时间与休息休假4.1工作时间特殊教育教师实行每周[工作天数]工作制，每天工作[工作小时数]小时。4.2休息日及节假日安排特殊教育教师享有国家法定休息日及节假日，具体安排参照国家相关规定。4.3休息休假制度特殊教育教师享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定休假。第五条劳动报酬5.1基本工资特殊教育教师的基本工资为每月[基本工资数额]元。5.2奖金与补贴特殊教育教师根据工作表现和学校规定，享有年终奖金、课时补贴等。5.3工资支付方式工资每月[支付日期]支付，以银行转账方式直接发放至特殊教育教师个人银行账户。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险特殊教育教师应依法参加并缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金特殊教育教师应依法参加住房公积金制度，并按月缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇特殊教育教师享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、节日慰问金等。第七条培训与职业发展7.1在岗培训学校为特殊教育教师提供必要的在岗培训，包括专业知识和技能培训、教育教学方法培训等。7.2职业发展规划学校应协助特殊教育教师制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和资源。7.3培训经费学校设立专项培训经费，用于支持特殊教育教师的培训和发展。第八条劳动纪律与考勤8.1劳动纪律特殊教育教师应遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德，保证教育教学质量。8.2考勤制度特殊教育教师应按规定参加考勤，如实填写考勤记录。迟到、早退、旷工等情况按学校考勤制度处理。8.3违纪处理对违反劳动纪律的特殊教育教师，学校将根据情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分。第九条假期与病假9.1假期制度特殊教育教师享有国家规定的各类假期，包括年假、探亲假、事假等。9.2病假制度特殊教育教师因病不能工作时，应向学校提出书面病假申请，并提供相关医疗证明。9.3假期工资特殊教育教师在享受国家规定的各类假期期间，按相关规定支付假期工资。第十条劳动合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致；承包方因故无法继续履行合同；发包方因故无法继续履行合同；发生不可抗力；其他依法或依规应解除合同的情形。10.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。10.3解除与终止程序合同解除或终止，任何一方应提前[通知期限]向对方书面提出，并按程序办理相关手续。第十一条保密条款11.1保密内容特殊教育教师应保守学校商业秘密，包括但不限于教学计划、学生信息、科研成果等。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。11.3违约责任违反保密义务的特殊教育教师，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁机构进行仲裁。12.3争议解决程序争议解决程序按相关法律法规和仲裁规则执行。第十三条其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同不能履行或履行困难的，双方互不承担责任，并可协商调整合同内容。13.2法律法规变更如国家法律法规发生变更，本合同相应条款应作相应调整。13.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效与修改14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围限于提供中介服务、评估服务、咨询服务等，不包括承担合同主体责任的义务。第二条甲方和乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1介入程序2.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并说明介入的目的、范围和预计费用。2.1.2双方应共同商定选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。2.2费用承担2.2.1第三方介入产生的费用由提出介入的一方承担，除非双方另有约定。2.2.2第三方介入费用应在协议中明确，并在介入前由提出方支付。2.3第三方责任2.3.1第三方在介入过程中应遵守相关法律法规和本合同的约定，对其提供的服务承担相应责任。2.3.2第三方因自身原因造成合同双方损失的，应承担赔偿责任。第三条第三方的责权利界定3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据合作协议的要求，独立开展相关工作，并获取合理报酬。3.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按照协议约定，履行相关服务义务，确保服务质量。3.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密。3.3第三方的责任3.3.1第三方应承担因其自身原因造成的违约责任，包括但不限于合同纠纷、赔偿责任等。3.3.2第三方在介入过程中，如因违反法律法规或合同约定，导致合同双方损失的，应承担相应的法律责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方在合作协议中约定。4.1.2第三方不参与甲方与乙方之间的合同主体关系，不承担合同主体的责任。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方在合作协议中约定。4.2.2第三方不参与乙方与甲方之间的合同主体关系，不承担合同主体的责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额5.1.1第三方在介入过程中因自身原因造成合同双方损失的，其赔偿责任不超过协议约定的[责任限额]。5.1.2第三方责任限额可根据实际情况在合作协议中约定，并经双方同意。5.2超额责任5.2.1如第三方造成合同双方损失超过责任限额，超出部分由合同双方根据实际情况自行承担。5.3保险5.3.1双方可协商为第三方购买责任保险，以保障合同双方的合法权益。第六条其他6.1本条款的修订本条款的修订需经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式修改。6.2协议的效力本条款作为合同的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：本附件为第三方介入的主要依据，应确保条款明确、具体。2.第三方资质证明要求：提供第三方合法注册证明、专业资质证明、过往服务案例等。说明：本附件用于验证第三方是否具备提供相关服务的资质。3.第三方服务记录要求：记录第三方介入过程中的服务内容、进度、成果等。说明：本附件用于评估第三方服务质量和效果。4.第三方费用支付凭证要求：提供第三方费用支付的相关凭证，包括但不限于发票、收据等。说明：本附件用于证明第三方已收到服务费用。5.第三方保密协议要求：明确第三方在介入过程中的保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护合同双方的商业秘密。6.第三方责任保险单要求：提供第三方责任保险单，明确保险范围、责任限额等。说明：本附件用于保障合同双方在第三方责任事故中的权益。7.第三方服务评价报告要求：第三方服务结束后，提供服务评价报告，包括服务满意度、改进建议等。8.合同双方签字盖章页要求：合同双方签字盖章，确认合同生效。说明：本附件为合同生效的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付乙方工资或报酬；未提供乙方所需的工作条件；未履行合同约定的保密义务；故意泄露乙方商业秘密；未按时履行合同约定的培训义务。1.2乙方违约行为未按时履行合同约定的教学、辅导、评估等职责；违反合同约定的劳动纪律；故意泄露甲方商业秘密；未履行合同约定的保密义务；未按时提供乙方所需的工作条件。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定甲方未按时支付乙方工资或报酬的，应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金；甲方未提供乙方所需工作条件的，乙方有权要求甲方予以改善，或解除合同并要求赔偿；甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任认定乙方未按时履行职责的，甲方有权要求乙方改正，或解除合同并要求赔偿；乙方违反劳动纪律的，甲方有权给予警告、记过等处分；乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：3.1甲方违约示例甲方应于每月[支付日期]前支付乙方工资，但甲方未按时支付，逾期[天数]后，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金。3.2乙方违约示例乙方应按照合同约定进行教学，但乙方未履行职责，甲方有权要求乙方改正，或解除合同并要求赔偿。全文完。2024年度特殊教育教师劳动合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生年月2.4身份证号码2.5联系方式3.教学岗位与职责3.1教学岗位3.2职责范围3.3教学目标4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3工作日与休息日的划分5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3休假待遇5.4社会保险与公积金5.5其他福利待遇6.教学研究与培训6.1教学研究6.2教师培训6.3教学成果展示7.教学管理与评估7.1教学管理7.2教学评估7.3教学成果考核8.教师培训与发展8.1培训计划8.2发展机会8.3教师成长记录9.教师行为规范与纪律9.1行为规范9.2纪律要求9.3违规处理10.教学设备与资源10.1设备使用10.2资源共享10.3设备维护11.教师离职与终止合同11.1离职条件11.2离职程序11.3终止合同12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除13.3合同续签14.合同生效与附件14.1合同生效14.2附件内容14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方：特殊教育机构名称地址：地址法定代表人：姓名联系电话：电话号码乙方：教师姓名身份证号码：身份证号码联系电话：电话号码1.2合同订立时间与地点合同订立时间：2024年月日合同订立地点：地址1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.教师基本信息2.1姓名：教师姓名2.2性别：男/女2.3出生年月：年月日2.4身份证号码：身份证号码2.5联系方式：电话号码2.6学历：学历2.7专业：专业3.教学岗位与职责3.1教学岗位乙方担任甲方特殊教育机构的特殊教育教师。3.2职责范围乙方负责执行甲方教育教学计划，对学生进行个别化教学，协助学生提高生活自理能力，促进学生身心健康发展。3.3教学目标乙方应按照甲方制定的教学目标，通过有效教学手段，提高学生综合素质，确保学生顺利完成学业。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为8小时。4.2休息时间乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假等休息时间。4.3工作日与休息日的划分按照国家法定工作时间安排，每周星期六、星期日及国家法定节假日为休息日。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2绩效工资乙方根据工作表现和考核结果，可享受绩效工资，具体金额由甲方根据实际情况确定。5.3休假待遇乙方享有国家法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。5.4社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。5.5其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、交通补贴等。6.教学研究与培训6.1教学研究乙方应积极参与教育教学研究，提高教育教学水平。6.2教师培训甲方为乙方提供必要的培训机会，乙方应按时参加培训。6.3教学成果展示乙方应将教育教学成果进行展示，以促进教育教学质量的提高。7.教学管理与评估7.1教学管理甲方负责对乙方进行教学管理，确保教育教学工作的顺利进行。7.2教学评估甲方定期对乙方进行教学评估，以了解乙方的工作表现和教育教学效果。7.3教学成果考核甲方根据乙方的工作表现和教学成果，对乙方进行考核，考核结果作为乙方工资和晋升的依据。8.教师培训与发展8.1培训计划甲方将为乙方制定个人职业发展规划，包括短期和长期培训计划。8.2发展机会乙方有权利也有义务参加由甲方组织的各类专业培训、研讨会和学术交流活动。8.3教师成长记录甲方将建立乙方的个人成长记录，记录其培训经历、教学成果和职业发展。9.教师行为规范与纪律9.1行为规范乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，尊重学生，关爱学生，维护学生权益。9.2纪律要求乙方应按时到岗，不得无故缺勤，如因特殊原因需请假，应提前向甲方申请并获得批准。9.3违规处理乙方如有违反合同规定或甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除合同等处理。10.教学设备与资源10.1设备使用乙方在使用教学设备时应遵守操作规程，爱护设备，如有损坏应及时报告甲方。10.2资源共享甲方提供的各类教学资源，乙方应合理使用，并与其他教师共享。10.3设备维护甲方负责教学设备的维护和保养，确保设备正常运行。11.教师离职与终止合同11.1离职条件乙方因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。11.2离职程序乙方离职需办理离职手续，包括交接工作、归还工作证等。11.3终止合同在合同期内，如甲方因故终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。12.违约责任与争议解决12.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。12.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.合同变更与解除13.1合同变更合同内容如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2合同解除合同解除应符合法律规定或双方约定的事由，解除合同应提前通知对方，并办理相关手续。13.3合同续签本合同期满前，双方可协商决定是否续签，续签期限及条件由双方另行约定。14.合同生效与附件14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.2附件内容本合同附件包括但不限于乙方个人简历、教育教学计划等。14.3合同份数与保管本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入的情形1.甲方或乙方根据合同需要，聘请第三方提供专业服务。2.合同履行过程中，需要第三方进行评估、鉴定或调解。3.甲方或乙方同意第三方作为见证人或担保人参与合同。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在本合同项下的责任，限于其接受委托或提供服务的范围内，且责任限额不超过人民币____元。15.3.2责任承担第三方在执行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.3第三方违约如第三方违反本合同约定，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。15.4第三方权利15.4.1接受委托第三方有权根据本合同约定，接受甲方或乙方的委托，履行合同约定的义务。15.4.2享有报酬第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。15.4.3信息保密第三方应遵守本合同约定，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1职责划分第三方在本合同项下的职责，应明确界定，并与甲方、乙方的职责相区分。15.5.2权利义务第三方在本合同项下的权利义务，应与本合同其他条款保持一致，不得损害甲方、乙方的合法权益。15.5.3合作关系甲方、乙方与第三方之间的关系为合作关系，各方应本着平等、互利的原则，共同履行合同。16.合同变更与第三方介入16.1合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲方、乙方应与第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。16.2合同解除如因第三方介入导致合同无法履行，甲方、乙方可协商解除合同，并按照本合同约定处理相关事宜。17.争议解决与第三方介入17.1争议解决如因第三方介入引发争议，甲方、乙方应协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。17.2第三方责任第三方在争议解决过程中，应承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。18.附件本合同附件包括但不限于第三方资质证明、服务协议等。19.其他19.1本合同修正条款与本合同具有同等法律效力。19.2本合同修正条款的签署日期晚于本合同签署日期，以签署日期为准。19.3本合同修正条款的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.教学计划书4.教学成果报告5.教师培训记录6.教学设备清单7.休息时间安排表8.薪资支付记录9.社会保险与公积金缴纳证明10.教学评估报告11.教师行为规范12.教师离职申请表13.合同变更协议14.争议解决协议15.第三方介入协议附件详细要求和说明：1.附件内容应真实、完整、有效。2.附件应由甲方或乙方提供，并加盖公章或签字确认。3.附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。4.附件如有变更，应及时通知对方，并办理变更手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：未按时支付乙方工资或福利待遇。1.2乙方违约：未按时完成教学工作，或违反教学纪律。1.3第三方违约：未履行合同约定的服务义务，或提供虚假信息。2.责任认定标准：2.1违约责任认定应依据本合同约定及法律法规。2.2违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.3违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。简要示例说明：1.甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.乙方违约示例：乙方未按时完成教学工作，甲方有权扣除乙方部分绩效工资。3.第三方违约示例：第三方提供虚假信息，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失。全文完。2024年度特殊教育教师劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3学校名称1.4学校地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.岗位职责3.1教学工作3.2教研工作3.3学生管理工作3.4家长沟通与合作4.教学工作要求4.1教学内容与标准4.2教学方法与手段4.3教学成果评估5.教研工作要求5.1教研项目参与5.2教研成果发表5.3教研成果转化与应用6.学生管理工作要求6.1学生行为规范管理6.2学生心理健康辅导6.3学生家长沟通与协作7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3社会保险7.4住房公积金8.工作时间与休息8.1工作时间安排8.2休息日及休假9.教师培训与发展9.1培训机会9.2培训内容9.3培训成果评估10.教师考核与评价10.1考核周期10.2考核指标10.3评价结果与应用11.违约责任与处理11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约处理方式12.合同解除与终止12.1解除合同条件12.2终止合同程序12.3合同解除后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：056781.3学校名称：特殊教育学校1.4学校地址：省市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日3.岗位职责3.1教学工作：负责本年级学生的特殊教育课程教学，确保教学质量，完成教学计划。3.2教研工作：参与学校组织的教研活动，完成规定的教研任务，促进教学方法的改进。3.3学生管理工作：负责班级学生的日常行为规范管理，维护班级纪律，保障学生安全。3.4家长沟通与合作：定期与家长沟通，了解学生家庭情况，共同促进学生的成长。4.教学工作要求4.1教学内容与标准：严格按照国家特殊教育课程标准进行教学，确保学生掌握基础知识和基本技能。4.2教学方法与手段：采用适合特殊学生的教学方法，运用多种教学手段，提高教学效果。4.3教学成果评估：定期对学生进行学业成绩和综合能力评估，及时调整教学策略。5.教研工作要求5.1教研项目参与：积极参与学校组织的教研项目，提出改进意见和建议。5.3教研成果转化与应用：将研究成果应用于实际教学，提高教学质量和效果。6.学生管理工作要求6.1学生行为规范管理：加强对学生的行为规范教育，培养学生的良好习惯。6.2学生心理健康辅导：关注学生心理健康，提供心理辅导服务。6.3学生家长沟通与协作：定期与家长沟通，共同关注学长，形成教育合力。7.工资待遇7.1基本工资：根据国家相关规定和学校工资制度，确定教师基本工资。7.2奖金及津贴：根据教师工作表现和学校奖励政策，发放奖金及津贴。7.3社会保险：按照国家规定，为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.4住房公积金：按照国家规定，为教师缴纳住房公积金。8.工作时间与休息8.1工作时间安排：教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由学校根据教学工作需要和教师个人情况安排。8.2休息日及休假：教师享有国家规定的休息日和休假，包括法定节假日、带薪年假、病假、产假、婚假等。9.教师培训与发展9.1培训机会：学校每年为教师提供至少两次专业培训机会，包括校内培训和校外进修。9.2培训内容：培训内容涵盖特殊教育理论、教学方法、学生心理辅导等方面。10.教师考核与评价10.1考核周期：教师考核每学期进行一次，包括教学成绩、教研成果、学生评价、家长反馈等方面。10.2考核指标：考核指标包括教学能力、班级管理能力、学生满意度、家长满意度等。10.3评价结果与应用：评价结果作为教师评优、晋升和薪酬调整的重要依据。11.违约责任与处理11.1违约情形：包括教师未履行合同约定职责、违反学校规章制度、违反国家法律法规等。11.2违约责任承担：教师应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。11.3违约处理方式：违约处理方式包括警告、记过、解除合同等，由学校根据具体情况决定。12.合同解除与终止12.1解除合同条件：合同解除需符合法定条件，包括双方协商一致、不可抗力等。12.2终止合同程序：合同解除需按照法定程序进行，包括提前通知、书面确认等。12.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应妥善处理未了事宜，包括工资结算、社会保险转移等。13.争议解决13.1争议解决方式：争议解决采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式。13.2争议解决机构：争议解决机构包括学校内部调解委员会、仲裁机构或人民法院。13.3争议解决程序：争议解决程序按照相关法律法规和学校规章制度执行。14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于教师个人信息表、岗位职责说明书等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方之外的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。1.2第三方介入范围：第三方介入本合同的范围包括但不限于合同履行的协助、技术服务、咨询建议、争议解决等。2.第三方责任限额2.1责任界定：第三方在本合同项下的责任应限于其提供的服务或协助范围内，对于超出其职责范围的责任，第三方不承担责任。2.2责任限额：第三方在本合同项下的责任限额由合同双方在合同中约定，如无约定，则责任限额为第三方服务或协助金额的5倍。3.第三方资质要求3.1资质审查：合同双方应共同对第三方进行资质审查，确保第三方具备完成本合同所要求的服务或协助的能力和条件。3.2资质文件：第三方应向合同双方提供相应的资质文件，包括但不限于营业执照、资质证书、相关经验证明等。4.第三方权利义务4.1第三方权利：a.按照合同约定，收取服务费用；b.在合同规定范围内，独立开展工作；c.对合同双方提供的资料和信息保密；d.对合同履行过程中出现的问题提出合理化建议。4.2第三方义务：a.按照合同约定，按时、按质、按量完成工作；b.遵守国家法律法规和学校规章制度；c.对工作过程中出现的问题及时报告合同双方；d.对合同履行过程中造成的不良后果承担相应的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1合同双方：指本合同的甲方和乙方，即学校与教师。5.2第三方：指除合同双方之外的独立法人、非法人组织或个人。5.3划分说明：a.第三方与合同双方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定；b.第三方在合同履行过程中，应服从合同双方的管理和监督；c.第三方在合同履行过程中造成合同双方的损失，应承担相应的责任；d.合同双方应保证第三方的合法权益，不得无故干涉第三方的正常工作。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入方式：合同双方可约定第三方介入的具体方式，如委托