2024实习生聘用协议标准格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024实习生聘用协议标准格式版B版本合同目录一览1.实习生聘用协议1.1定义与术语解释1.2聘用条件1.3实习期限1.4实习岗位与职责1.5实习生的权利与义务1.6实习报酬1.7保险与福利1.8实习评价1.9合同解除与终止1.10违约责任1.11争议解决1.12法律适用与管辖1.13合同的生效与终止1.14双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条实习生聘用协议1.1定义与术语解释1.1.1实习生：指与公司签订本协议，约定在指定岗位上进行实习工作的人员。1.1.2甲方（公司）：指与实习生签订本协议，提供实习岗位并负责指导、管理实习生的企业。1.1.3乙方（实习生）：指与甲方签订本协议，接受实习岗位并进行实习工作的自然人。1.1.4实习岗位：指甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣为乙方提供的实习工作地点及岗位。1.1.5实习期：指乙方在甲方实习岗位上的工作时间，自协议生效之日起至协议终止之日止。第二条聘用条件1.2.1.2身体健康，具备从事实习工作的身体条件；1.2.1.3具备实习岗位所需的专业知识、技能和能力；1.2.1.4遵守国家法律法规，无违法违纪记录。第三条实习期限1.3.1本协议实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2实习期可根据双方协商一致进行延长或缩短，但需提前____天书面通知对方。第四条实习岗位与职责1.4.1甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣为乙方提供实习岗位，具体岗位及职责如下： 1.4.1.1岗位名称：____________________ 1.4.1.2岗位职责：____________________1.4.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成实习任务。第五条实习生的权利与义务1.5.1乙方的权利： 1.5.1.1获得甲方提供的实习岗位及工作条件； 1.5.1.2获得甲方提供的实习期间必要的工作培训和指导； 1.5.1.3获得甲方支付的实习报酬； 1.5.1.4提出意见和建议，参与实习工作的改善和优化。1.5.2乙方的义务： 1.5.2.1遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理； 1.5.2.2按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成实习任务； 1.5.2.3保护甲方的商业秘密和技术秘密； 1.5.2.4不得以实习生的身份在外从事与甲方业务相竞争的活动。第六条实习报酬1.6.1甲方应按照双方约定向乙方支付实习报酬，报酬标准如下： 1.6.1.1实习工资：人民币____元/月； 1.6.1.2实习津贴：人民币____元/月；1.6.2甲方应按月向乙方支付实习报酬，支付时间为每月____日前。第七条保险与福利1.7.1甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险，保险范围、赔偿标准和理赔程序等事项按保险合同的约定执行。1.7.2乙方在实习期间享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于实习生宿舍、食堂就餐优惠等。第八条实习评价1.8.1甲方应定期对乙方实习表现进行评价，评价内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。1.8.2甲方应在实习期结束前____天内向乙方出具书面实习评价，评价结果作为乙方实习成果的依据。1.8.3乙方对甲方出具的实习评价有异议的，可在收到评价结果后____天内向甲方提出书面申诉，甲方应予以核实并给予答复。第九条合同解除与终止1.9.1在实习期内，如乙方因个人原因提前终止实习的，应提前____天书面通知甲方。1.9.2在实习期内，如甲方因客观原因需要提前终止实习的，应提前____天书面通知乙方。1.9.3实习期届满，本协议自动终止。第十条违约责任1.10.1乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为实习报酬的____%。1.10.2甲方未按约定支付实习报酬的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付未支付报酬的____倍赔偿。1.10.3双方因履行本协议发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十一条争议解决1.11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与管辖1.12.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.12.2本协议签订地为甲方所在地，甲方所在地人民法院具有管辖权。第十三条合同的生效与终止1.13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____个月。第十四条双方签字盖章1.14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。1.14.2本协议签字（或盖章）后具有法律效力，对甲乙双方均具有约束力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位说明书详细说明实习岗位的具体工作内容、职责、工作环境等。附件二：实习报酬支付明细表详细列出实习报酬的构成、支付时间、支付方式等。附件三：实习评价表用于甲方对乙方实习期间的表现进行评价的表格。附件四：实习协议解除或终止申请表用于申请解除或终止实习协议的表格。附件五：违约金计算公式详细说明违约金的计算方式和标准。附件六：争议解决申请书用于向法院提起诉讼的申请书的模板。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定提前通知甲方解除或终止实习协议。2.甲方未按约定支付实习报酬。3.乙方违反实习岗位的相关规定，导致甲方损失。4.甲方未按照约定提供实习条件，影响乙方实习。责任认定：1.乙方未按约定提前通知甲方解除或终止实习协议的，应支付违约金，违约金金额为实习报酬的10%。2.甲方未按约定支付实习报酬的，应支付未支付报酬的2倍赔偿。3.乙方违反实习岗位的相关规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按照约定提供实习条件，影响乙方实习的，甲方应承担相应的责任。示例说明：1.乙方在实习期未满前一个月，未提前通知甲方解除或终止实习协议，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方在实习期内未按时支付实习报酬，乙方有权要求甲方支付未支付报酬的2倍赔偿。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与甲方签订实习协议，接受甲方指导、管理并进行实习工作的自然人。2.甲方：指提供实习岗位、指导和管理实习生的企业。3.实习期：指乙