2024年度拍卖行业拍卖师劳务招聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度拍卖行业拍卖师劳务招聘合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1拍卖师基本信息1.2招聘单位基本信息2.招聘岗位及要求2.1拍卖师岗位名称2.2拍卖师岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘公告发布时间3.2报名截止时间3.3面试时间及地点3.4录取通知时间4.工作内容与职责4.1拍卖师工作内容4.2拍卖师职责范围5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5带薪休假7.培训与发展7.1培训内容7.2培训时间7.3职业发展规划8.考核与评价8.1考核制度8.2评价标准8.3考核结果运用9.合同期限9.1合同签订日期9.2合同有效期9.3合同终止条件10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同生效13.3合同份数13.4合同附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1拍卖师基本信息姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2招聘单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第二条招聘岗位及要求2.1拍卖师岗位名称岗位名称：拍卖师2.2拍卖师岗位要求（1）具备拍卖师资格证书；（2）熟悉拍卖法律法规和业务流程；第三条招聘流程及时间安排3.1招聘公告发布时间招聘公告于2024年X月X日发布。3.2报名截止时间报名截止时间为2024年X月X日。3.3面试时间及地点面试时间为2024年X月X日，地点为____________________。3.4录取通知时间录取通知于2024年X月X日前发出。第四条工作内容与职责4.1拍卖师工作内容（1）负责拍卖活动的筹备和组织实施；（2）负责拍卖物品的展示和介绍；（3）负责拍卖过程中的现场管理和协调；（4）负责拍卖成交后的后续工作。4.2拍卖师职责范围（1）严格遵守国家法律法规和拍卖行业规范；（2）维护拍卖活动的公正、公平、公开；（3）确保拍卖活动的顺利进行；（4）对客户和拍卖物品负责。第五条工作时间与地点5.1工作时间每周工作5天，每天工作8小时，国家法定节假日休息。5.2工作地点____________________第六条工资及福利待遇6.1基本工资拍卖师基本工资为人民币____________________元/月。6.2绩效奖金根据拍卖师的工作绩效，年终发放绩效奖金，奖金金额为____________________元。6.3社会保险按照国家规定，为拍卖师缴纳五险一金。6.4住房公积金按照国家规定，为拍卖师缴纳住房公积金。6.5带薪休假拍卖师享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。第七条培训与发展7.1培训内容为拍卖师提供专业培训，包括法律法规、业务知识、沟通技巧等方面的培训。7.2培训时间每年组织拍卖师参加不少于2次的培训，每次培训时间为____________________天。7.3职业发展规划为拍卖师提供职业发展规划，包括晋升通道、岗位调整等。第八条考核与评价8.1考核制度拍卖师应定期接受单位组织的考核，考核内容包括专业知识、业务能力、工作态度等。8.2评价标准考核评价标准如下：（1）专业知识：考核拍卖师对相关法律法规和业务知识的掌握程度；（2）业务能力：考核拍卖师在实际工作中解决问题的能力；（3）工作态度：考核拍卖师的工作积极性和责任心。8.3考核结果运用考核结果将作为拍卖师绩效奖金发放、晋升和培训的依据。第九条合同期限9.1合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签订日期为2024年X月X日。9.2合同有效期本合同有效期为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。9.3合同终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）因拍卖师违反合同约定，单位决定解除合同；（3）因单位业务调整，单位决定终止合同；（4）因不可抗力因素，导致合同无法继续履行。第十条违约责任10.1违约行为定义（1）拍卖师未能按照合同约定履行工作职责；（2）单位未能按照合同约定支付工资和福利待遇；（3）双方未按照合同约定履行保密义务。10.2违约责任承担（1）拍卖师违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）单位违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况协商确定，最高不超过合同总金额的20%。第十一条保密条款11.1保密内容（1）拍卖师在履行职责过程中了解到的客户信息、拍卖物品信息等商业秘密；（2）单位在业务过程中涉及到的技术秘密、经营策略等。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。11.3违反保密义务的处理（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任；（2）单位有权要求违约方支付违约金，并采取其他补救措施。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为____________________。12.3争议解决程序争议解决程序按照____________________的规定执行。第十三条其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.4合同附件（1）拍卖师简历；（2）拍卖师资格证书复印件；（3）培训计划；（4）考核评价表。第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为2024年X月X日。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所称的“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等，其在合同履行过程中提供专业服务或协助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量或实现特定业务目标。第十六条第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在提供专业服务或协助过程中，如因自身原因导致合同履行出现瑕疵或损失，应承担相应的责任。16.2责任限额（1）第三方对甲方和乙方的责任限额为人民币____________________元。（2）第三方责任限额不包含因不可抗力因素导致的损失。（3）如第三方责任超过本合同约定的责任限额，甲方和乙方有权要求第三方按照实际损失承担赔偿责任。第十七条甲乙方与第三方的关系17.1合作关系甲方和乙方与第三方之间的关系为合作关系，三方应本着诚信、互利的原则共同推进合同履行。17.2权利与义务（1）甲方和乙方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务或协助；（2）第三方有义务按照甲方和乙方的需求，提供高质量的服务或协助；（3）甲方和乙方有义务按照合同约定支付第三方服务费用。第十八条第三方介入的具体条款18.1第三方选择（1）甲方和乙方有权自主选择第三方；（2）第三方应具备相应的资质和实力，能够满足合同履行的需求。18.2第三方服务内容第三方提供的服务内容应明确约定，包括但不限于：（1）技术咨询与服务；（2）技术支持与维护；（3）市场调研与推广；（4）合同履行过程中的协助与监督。18.3第三方服务费用（1）第三方服务费用应根据服务内容和期限协商确定；（2）服务费用支付方式、时间及金额应在合同中明确约定。第十九条第三方介入的变更与解除19.1变更（1）合同履行过程中，如需变更第三方服务内容或费用，甲方和乙方应协商一致；（2）变更后的条款作为合同的一部分，具有同等法律效力。19.2解除（1）如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲方和乙方，并协商解除合同；（2）如甲方和乙方认为第三方无法满足合同履行需求，有权解除合同。第二十条第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决；20.2争议解决机构协商不成的，可向争议发生地人民法院提起诉讼。第二十一条第三方介入的合同附件21.1合同附件（1）第三方资质证明；（2）第三方服务协议；（3）第三方服务费用清单。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.拍卖师简历要求：包含拍卖师的基本信息、教育背景、工作经历、专业能力等。说明：简历用于证明拍卖师具备履行合同所需的资质和能力。2.拍卖师资格证书复印件要求：提供有效的拍卖师资格证书复印件，证明其具备从事拍卖业务的资格。说明：资格证书复印件用于证明拍卖师具备合法从事拍卖业务的资质。3.培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、培训讲师等信息。说明：培训计划用于指导拍卖师进行专业培训，提升其业务能力。4.考核评价表要求：包含考核项目、评价标准、考核结果等信息。说明：考核评价表用于对拍卖师的工作绩效进行评估。5.第三方资质证明要求：提供第三方企业的营业执照、资质证书等相关证明材料。说明：资质证明用于证明第三方具备提供专业服务的资格和能力。6.第三方服务协议要求：详细约定第三方服务内容、服务费用、服务期限等。说明：服务协议用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。7.第三方服务费用清单要求：列出第三方提供服务的具体项目及对应费用。说明：费用清单用于明确第三方服务的收费标准。8.合同附件要求：根据合同约定，提供可能涉及的其他附件。说明：合同附件用于补充和完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.拍卖师未能按照合同约定履行工作职责责任认定：拍卖师应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：拍卖师未按时参加拍卖活动，导致活动推迟，甲方有权要求赔偿损失。2.单位未能按照合同约定支付工资和福利待遇责任认定：单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：单位未按时支付拍卖师工资，甲方有权要求赔偿损失。3.第三方未能按照合同约定提供专业服务或协助责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方未能按照约定提供技术支持，导致甲方业务受影响，甲方有权要求赔偿损失。4.甲方和乙方未按照合同约定履行保密义务责任认定：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。示例：甲方泄露了第三方提供的技术秘密，第三方有权要求赔偿损失。5.甲方和乙方未按照合同约定履行争议解决程序责任认定：违反争议解决程序的，应承担违约责任。示例：甲方和乙方未按照约定协商解决争议，可向人民法院提起诉讼。全文完。2024年度拍卖行业拍卖师劳务招聘合同1本合同目录一览1.招聘岗位概述1.1招聘岗位名称1.2招聘岗位数量1.3招聘岗位要求2.招聘流程2.1报名时间2.2报名方式2.3资格审查2.4面试安排2.5录取通知3.劳务人员资格3.1拍卖师资格证书要求3.2个人品德要求3.3工作经验要求4.工作内容4.1拍卖活动组织4.2拍卖物品评估4.3拍卖现场执行4.4拍卖后事务处理5.工作时间5.1工作时间安排5.2工作地点5.3工作班次6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3奖金发放时间6.4社会保险及公积金7.工作期限7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1劳务人员违约责任8.2招聘方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同签订11.2合同生效条件11.3合同备案12.合同附件12.1附件一：拍卖师资格证书12.2附件二：工作计划12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1通知送达方式13.2不可抗力13.3合同变更14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止程序14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.招聘岗位概述1.1招聘岗位名称：2024年度拍卖行业拍卖师1.2招聘岗位数量：共招聘拍卖师10名1.3招聘岗位要求：1.3.1持有有效拍卖师资格证书1.3.4具备较强的责任心和团队合作精神2.招聘流程2.1报名时间：自2024年1月1日至2024年1月31日2.2报名方式：通过电子邮件、邮寄或现场递交报名表及相关材料2.3资格审查：报名截止后5个工作日内完成资格审查2.4面试安排：资格审查合格者将收到面试通知，面试时间另行通知2.5录取通知：面试结束后5个工作日内通知录取结果3.劳务人员资格3.1拍卖师资格证书要求：持有由中国拍卖行业协会颁发的拍卖师资格证书4.工作内容4.2拍卖物品评估：对拍卖物品进行评估，提供评估报告4.3拍卖现场执行：负责拍卖现场的管理、引导和协调工作4.4拍卖后事务处理：负责拍卖后的物品交付、款项结算等工作5.工作时间5.1工作时间安排：每周工作5天，每天8小时，根据拍卖活动需求进行灵活调整5.2工作地点：拍卖公司指定地点5.3工作班次：根据工作需要确定，可实行轮班制6.工资待遇6.1基本工资：每月人民币10,000元6.2绩效奖金：根据个人工作表现和公司业绩，年终奖最高可达月薪的3倍6.3奖金发放时间：每月15日发放上月工资，年终奖于次年1月15日发放6.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金7.工作期限7.1合同期限：自2024年2月1日至2024年12月31日7.2合同终止条件：因劳务人员违约、严重违纪或公司业务调整等原因7.3合同解除程序：提前30日书面通知对方，双方协商一致或依法解除合同8.违约责任8.1劳务人员违约责任：8.1.1劳务人员未经允许擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金8.1.2劳务人员泄露公司机密，需承担相应的法律责任8.2招聘方违约责任：8.2.1公司未能按时支付工资，需支付相当于所欠工资数额的违约金8.2.2公司违反合同约定，导致劳务人员遭受损失的，需承担相应的赔偿责任9.保密条款9.1保密内容：包括公司商业秘密、客户信息、拍卖活动信息等9.2保密期限：自合同终止之日起不少于2年9.3违反保密义务的责任：违反保密义务者，需承担相应的法律责任10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：无特殊约定，争议解决机构为我国有管辖权的人民法院11.合同生效11.1合同签订：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同生效条件：合同签订后，双方需在5个工作日内完成合同备案手续11.3合同备案：合同备案手续由招聘方负责办理12.合同附件12.1附件一：拍卖师资格证书复印件12.2附件二：个人简历12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1通知送达方式：以书面形式送达，可邮寄或电子邮件方式发送至对方指定地址13.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任13.3合同变更：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议14.合同解除与终止14.1合同解除条件：14.1.1劳务人员违反合同约定，经公司书面通知后仍不改正14.1.2公司因业务调整或经营需要，需提前30日通知劳务人员解除合同14.2合同终止程序：14.2.1双方协商一致解除合同，需签订解除合同协议14.2.2因一方违约导致合同解除，违约方需承担相应的违约责任14.3合同解除后的处理：14.3.1劳务人员应按照合同约定办理离职手续14.3.2公司应在合同解除后5个工作日内结清劳务人员的工资及福利待遇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式：第三方可通过提供咨询服务、技术支持、争议调解、风险评估等方式介入本合同。16.甲乙方第三方介入时的额外条款16.1甲乙方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前30日以书面形式通知对方。16.2第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确费用承担方。16.3第三方介入的协议或合同需与甲乙双方签订，并作为本合同的附件。17.第三方的责任限额17.1第三方在本合同中的责任限于其提供的专业服务范围，对因第三方原因造成的损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：17.2.1第三方的责任限额为本合同总金额的10%，最高不超过人民币100万元。17.2.2第三方对因自身故意或重大过失造成的损失，不适用责任限额规定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立的第三方，不参与甲乙双方的任何内部事务，其职责仅限于合同约定的服务内容。18.2第三方与甲乙双方的权利义务：18.2.1第三方有权根据合同约定要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.2.2第三方有义务按照合同约定提供专业、高效的服务。18.2.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1第三方对因自身原因造成的损失，承担全部责任。18.3.2甲乙双方因第三方原因遭受损失，有权向第三方追偿。18.3.3第三方在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，不承担责任。19.第三方介入的合同终止19.1如第三方介入的合同因故终止，甲乙双方应立即通知对方，并采取必要措施防止损失扩大。19.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。20.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.拍卖师资格证书复印件：证明劳务人员具备拍卖师资格。2.个人简历：包括劳务人员的教育背景、工作经历、技能证书等。3.保密协议：确保劳务人员在合同履行过程中保守公司秘密。4.工作计划：详细列出劳务人员的工作内容和时间安排。5.第三方介入协议：明确第三方介入的具体服务内容和费用。6.合同解除协议：记录双方协商一致解除合同的内容。7.离职手续办理单：记录劳务人员离职时的各项手续办理情况。8.工资支付凭证：证明劳务人员已收到工资。9.社会保险及公积金缴纳证明：证明劳务人员已缴纳社会保险及公积金。10.争议解决协议：记录双方就争议解决的协商内容。附件详细要求和说明：所有附件需为原件或经双方签字确认的复印件。附件内容需真实、准确、完整。附件需在合同签订前提交给对方。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务人员违约行为及责任认定：未按时完成工作任务，每延迟一天，需支付相当于日工资的违约金。泄露公司秘密，需赔偿公司因此遭受的损失。未经允许擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金。2.招聘方违约行为及责任认定：未按时支付工资，需支付相当于所欠工资数额的违约金。未按时缴纳社会保险及公积金，需支付相应的滞纳金。违反合同约定，导致劳务人员遭受损失的，需承担相应的赔偿责任。示例说明：劳务人员A因个人原因未能按时完成工作任务，导致项目延迟一天，A需支付相当于日工资的违约金。招聘方B未按时支付劳务人员C的工资，B需支付相当于所欠工资数额的违约金，并承担因此给C带来的损失。全文完。2024年度拍卖行业拍卖师劳务招聘合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.招聘单位与被招聘者信息2.1招聘单位名称、地址、联系方式2.2被招聘者姓名、身份证号码、联系方式3.招聘岗位与职责3.1拍卖师岗位概述3.2拍卖师岗位职责4.工作地点与时间4.1工作地点4.2工作时间5.工作内容与范围5.1拍卖师工作内容5.2拍卖师工作范围6.招聘流程与程序6.1报名条件6.2招聘流程6.3筛选与录用7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.2福利待遇8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件9.保密与竞业禁止9.1保密义务9.2竞业禁止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.解除与终止11.1解除合同条件11.2终止合同条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同所指“拍卖师”系指具备国家拍卖师资格证书，从事拍卖业务的专业人员。1.1.2本合同所指“拍卖行业”系指从事拍卖活动的各类拍卖机构及相关行业。1.1.3本合同所指“劳务”系指被招聘者根据本合同约定，向招聘单位提供的拍卖师服务。1.2术语解释1.2.1“招聘单位”系指本合同中提出招聘拍卖师服务的单位。1.2.2“被招聘者”系指接受招聘单位招聘，成为其拍卖师的人员。2.招聘单位与被招聘者信息2.1招聘单位名称、地址、联系方式2.1.1招聘单位名称：拍卖有限公司2.1.2招聘单位地址：省市区路号2.2被招聘者姓名、身份证号码、联系方式2.2.1被招聘者姓名：2.2.2被招聘者身份证号码：XXXXXX3.招聘岗位与职责3.1拍卖师岗位概述3.1.1拍卖师岗位为全职，负责招聘单位各项拍卖活动的策划、组织与实施。3.2拍卖师岗位职责3.2.1负责制定拍卖方案，包括拍卖标的物、拍卖方式、拍卖时间等。3.2.2负责拍卖活动的现场组织与协调，确保拍卖活动的顺利进行。3.2.3负责拍卖标的物的宣传推广，吸引潜在买家参与拍卖。3.2.4负责拍卖活动的成交确认与合同签订。3.2.5负责拍卖活动的后续工作，包括拍卖标的物的交付、款项的收取等。4.工作地点与时间4.1工作地点4.1.1工作地点：招聘单位所在地，即省市区路号。4.2工作时间4.2.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至14:00。5.工作内容与范围5.1拍卖师工作内容5.1.1拍卖标的物的评估与鉴定。5.1.2拍卖活动的策划与组织。5.1.3拍卖现场的管理与协调。5.1.4拍卖标的物的交付与款项的收取。5.2拍卖师工作范围5.2.1拍卖标的物的范围：包括但不限于艺术品、古董、房地产、股权等。5.2.2拍卖活动的范围：包括但不限于国内拍卖、国际拍卖、网络拍卖等。6.招聘流程与程序6.1报名条件6.1.1具备国家拍卖师资格证书。6.1.3具备较强的组织协调能力和沟通能力。6.2招聘流程6.2.1报名：应聘者需填写报名表，提交相关证书及个人简历。6.2.2初选：招聘单位对报名者进行初步筛选。6.2.3面试：招聘单位对初选合格的应聘者进行面试。6.2.4录用：招聘单位根据面试结果确定录用人员。6.3筛选与录用6.3.1招聘单位根据应聘者提交的资料和面试表现，确定录用人员。6.3.2录用人员需在规定时间内与招聘单位签订本合同。8.薪酬与福利8.1薪酬标准8.1.1被招聘者每月基本工资为人民币元。8.1.2被招聘者每月享有固定奖金，金额为基本工资的%。8.1.3被招聘者享有年终奖，根据年度工作表现和公司经营状况确定。8.2福利待遇8.2.1被招聘者享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。8.2.2被招聘者享有社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.3被招聘者享有住房公积金。8.2.4被招聘者享有员工体检。8.2.5被招聘者享有带薪培训机会。9.合同期限与续约9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。9.2续约条件9.2.1双方均可在本合同期满前一个月提出续约申请。9.2.2续约条件包括但不限于：双方同意续约、被招聘者无重大违约行为、公司经营状况良好等。10.保密与竞业禁止10.1保密义务10.1.1被招聘者对本合同涉及的商业秘密负有保密义务。10.1.2被招聘者不得泄露或以任何方式使用招聘单位的商业秘密。10.2竞业禁止10.2.1被招聘者在本合同有效期内及合同终止后X年内，不得在同类业务范围内与招聘单位存在直接或间接的竞争关系。10.2.2竞业禁止期间，被招聘者不得加入与招聘单位存在竞争关系的公司或从事与招聘单位业务相同或相近的工作。11.违约责任11.1违约情形11.1.1被招聘者未履行保密义务，导致招聘单位遭受损失的。11.1.2被招聘者违反竞业禁止条款，给招聘单位造成损失的。11.1.3招聘单位未按合同约定支付薪酬或福利的。11.2违约责任11.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.解除与终止12.1解除合同条件12.1.1双方协商一致解除本合同。12.1.2被招聘者严重违反本合同约定的义务。12.1.3招聘单位因经营状况发生重大变化，导致本合同无法继续履行。12.2终止合同条件12.2.1本合同期限届满，双方未续签合同。12.2.2双方同意终止本合同。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向招聘单位所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1双方应在本合同签订之日起X日内就争议问题进行协商。13.2.2如协商不成，任何一方可向招聘单位所在地人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指“第三方”包括但不限于中介机构、评估机构、拍卖辅助服务机构等，以及任何与本合同履行相关的第三方主体。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于提供中介服务、专业评估、技术支持、物流配送等。15.3第三方选择15.3.1甲方有权自主选择第三方，并与其签订相应的合作协议。15.3.2乙方应积极配合甲方选择第三方，并在必要时提供必要的协助。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任其在本合同项下的职责。16.1.2甲方应与第三方签订明确的合作协议，明确各方的权利和义务。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合甲方与第三方进行沟通协调，确保第三方能够顺利履行其职责。16.2.2乙方应在第三方介入的情况下，继续履行本合同项下的各项义务。17.第三方的责任限额17.1责任限额定义17.1.1本合同所指“责任限额”是指第三方因履行本合同项下职责所产生的一切法律责任。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲方与第三方在合作协议中约定。17.2.2第三方责任限额不得低于本合同项下甲方可能承担的最高责任限额。17.3责任限额的调整17.3.1如第三方责任限额低于本合同项下甲方可能承担的最高责任限额，甲方有权要求第三方调整责任限额。17.3.2第三方应在接到甲方要求后X日内予以调整。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方在履行本合同项下职责时，应遵守甲方的相关规定和指导。18.1.2第三方在履行职责过程中产生的费用，除合同另有约定外，由第三方自行承担。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方在履行本合同项下职责时，应遵守乙方的相关规定和指导。18.2.2第三方在履行职责过程中，如需乙方提供协助，乙方应予以配合。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行