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文档简介

编号:__________2024司机岗位新员工聘用约定甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日

2024司机岗位新员工聘用约定合同编号_________一、合同主体地址:_________联系人:_________联系电话:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方业务发展需要,甲方拟聘请乙方担任司机岗位新员工,乙方愿意接受甲方的聘请,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合甲乙双方实际情况,制定本合同。三、定义与解释3.1专业术语(1)司机岗位:指乙方在甲方处从事驾驶工作,负责甲方指定车辆的安全驾驶、车辆维护、清洁等工作。(2)新员工:指在本合同签订之日起,乙方首次与甲方建立劳动关系的员工。3.2关键词解释(1)聘用:指甲方根据业务发展需要,与乙方建立劳动关系,聘请乙方担任司机岗位的行为。(2)劳动合同:指甲方与乙方根据国家法律法规,约定双方权利义务的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权对乙方的工作进行合理安排,并根据工作需要调整乙方的工作岗位。(2)甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。(3)甲方应依法为乙方缴纳社会保险。(4)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。4.2乙方的权利和义务(1)乙方有权按照甲方安排的工作内容,按时完成工作任务。(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。(3)乙方应保持车辆整洁、安全,确保行车安全。(4)乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身业务能力。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签订之日起生效,试用期_________个月,试用期满后,如双方无异议,本合同继续有效。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点履行合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排,按时完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。6.2终止条件(1)合同期满,双方未续签的;(2)双方协商一致的;(3)乙方达到法定退休年龄的;(4)法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序双方应按照国家法律法规及甲方规章制度办理合同终止手续。6.4终止后果合同终止后,双方应按照国家法律法规及甲方规章制度处理相关事宜。乙方在合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。如有违反,应承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成(1)基本工资:乙方的基本工资按照双方约定标准执行。(2)加班费:乙方在法定工作时间以外提供劳动的,甲方应按照国家规定支付加班费。(3)奖金:乙方按照甲方规定的工作业绩,可以获得相应的奖金。(4)其他福利:包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。7.2支付方式(1)银行转账:甲方将乙方的工资、奖金等费用直接划转至乙方指定的银行账户。(2)现金支付:在特殊情况下,经双方协商一致,甲方可以现金形式支付乙方的工资。7.3支付时间甲方应在每月固定日期(具体日期双方约定)支付乙方上一个月的工资和奖金。7.4支付条款(1)甲方未按时足额支付乙方费用的,乙方有权向甲方提出书面催款。(2)甲方应在收到乙方催款通知后的五个工作日内支付应付费用。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按时足额支付乙方费用的,应按照逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金。(2)甲方违反合同规定解除合同的,应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约(1)乙方未经甲方同意擅自离职的,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。(2)乙方违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式(1)赔偿金额:双方根据损失程度、违约行为的严重性等因素,协商确定赔偿金额。(2)赔偿方式:双方可以约定以支付违约金、赔偿损失等方式进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容双方在履行本合同过程中,涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于保密内容。9.2保密期限双方应自本合同签订之日起至合同终止后两年内,承担保密义务。9.3保密履行方式双方应采取合理措施,确保保密信息不被泄露。如发现有泄露风险,应及时通知对方,并采取必要措施防止泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件发生不可抗力事件,影响本合同履行的,双方互不承担违约责任。10.3不可抗力发生时的责任和义务双方应立即通知对方,并采取积极措施减少损失。同时,双方应互相协助,共同应对不可抗力事件。10.4不可抗力实例如地震、洪水、疫情等不可抗力事件,导致乙方无法正常履行合同,甲方应予以理解并给予相应的宽限期。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决因履行本合同而产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼(1)向有管辖权的人民调解委员会申请调解;(2)向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形如乙方在合同履行过程中涉及个人隐私、商业秘密等,甲方不得转让合同权利义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲乙双方保留各自在合同未涉及事项上的权力。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行过程中对乙方进行工作安排、调整工作内容、工作地点等特殊权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方如需修改或补充本合同内容,应采取书面形式,经双方协商一致后签署。14.2修改和补充效力经双方签署的合同修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)甲方应提供必要的工作条件,协助乙方完成工作任务。(2)乙方在合同履行过程中,应积极协助甲方处理与工作相关的事务。15.2协作与配合方式十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同内容包括附件、补充协议等,构成完整的合同体系。如部分条款无效,不影响其他条款的效力。16.3增减条款甲乙双方可对本合同进行增减条款,但增减条款应采取书面形式,经双方协商一致后签署。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________甲方代表(签字):______________乙方(签字):______________签订日期:______________附件及其他说明解释一、附件列表:1.乙方身份证明文件复印件2.乙方驾驶证复印件3.甲乙双方签订的保密协议4.甲乙双方约定的工资支付标准及奖金发放办法5.甲方制定的员工手册及规章制度6.甲乙双方签订的培训协议(如有)7.甲乙双方约定的其他附件(如有)二、违约行为及认定:1.甲方违约:未按时足额支付乙方工资和奖金;违反合同规定解除合同;未提供约定的工作条件。2.乙方违约:未经甲方同意擅自离职;违反甲方规章制度;泄露甲方商业秘密及客户信息。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。3.契约自由:指合同双方在法律允许的范围内,自愿协商达成合同的原则。4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方不熟悉甲方的工作流程和规章制度。解决办法:甲方提供培训,帮助乙方熟悉工作流程和规章制度。2.问题:甲方迟延支付乙方工资。解决办法:乙方应及时向甲方提出书面催款,甲方应在规定时间内支付工资。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应立即采取措施防止进一步泄露,并根据违约条款要求乙方承担相应责任。4.问题:发生不可抗力事件,影响合同履行。解决办法:双方根据不可抗力条款,及时通知对方,共同协商应对措施,减少损失。5.问题:合同条款不明确,产生争议。解决办法:双方应友好协商,必要时寻求专业法律意见,明确条款内容,避免争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体:在原有合同基础上,增加第三方主体,例如丙方(如车辆租赁公司)。2.丙方权利与义务:丙方提供车辆及相关设备,保证车辆的安全性能和正常使用。丙方负责车辆的维修、保养、清洁等工作。丙方有权要求乙方遵守车辆使用规定,确保车辆安全。3.丙方违约责任:丙方未按照约定提供车辆或设备,应承担违约责任。丙方提供的车辆或设备存在安全隐患,导致事故,应承担相应责任。4.甲乙丙三方关系:甲乙双方与丙方之间的权利义务关系,不影响甲乙双方之间的权利义务关系。甲乙双方应共同维护丙方的合法权益。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款:乙方有权获得公平、公正的工作评价和奖惩。乙方有权参加甲方组织的培训,提高自身技能。2.乙方利益条款:甲方应提供乙方合理的工资待遇,并按时足额支付。甲方应为乙方缴纳社会保险,并提供带薪年假等福利。3.甲方的违约及限制条款:甲方不得违反合同约定,解除与乙方的劳动关系。甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加

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