2024年固定期限教师聘用协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限教师聘用协议版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称及性质1.2受聘方姓名及资格2.聘用期限2.1固定期限2.2起始日期2.3结束日期3.工作职责3.1教学任务3.2科研任务3.3社会服务任务4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴4.4薪酬支付时间及方式5.工作时间5.1每周工作时间5.2节假日安排5.3休息休假6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.劳动争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径解决8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件9.3合同终止或解除后的权益处理10.一般规定10.1合同的生效10.2合同的修改与补充10.3合同的解释10.4合同的履行地点和法院管辖11.合同的附录11.1附件一：岗位职责描述11.2附件二：薪酬结构表11.3附件三：保密协议12.其他约定13.合同签署日期14.合同签署地点第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方名称及性质1.1.2聘用方性质：国家举办的普通高等学校1.2受聘方姓名及资格1.2.2受聘方资格：具备我国教育部认可的相应学科领域的教师资格及相关学术背景2.聘用期限2.1固定期限2.1.1本次聘用协议的有效期为2024年9月1日至2025年8月31日。2.2起始日期2.2.1教师在本协议下的聘用起始日期为2024年9月1日。2.3结束日期2.3.1教师在本协议下的聘用结束日期为2025年8月31日。3.工作职责3.1教学任务3.1.1教师需按照学校的教学计划和课程安排，承担相应学科的教学工作。3.1.2教师需参与课程建设，教学改革，指导学生论文等工作。3.2科研任务3.2.1教师需积极参与学校的科研工作，承担科研项目，发表学术论文。3.2.2教师需参与学术团队建设，协助申请科研基金。3.3社会服务任务3.3.1教师需参与学校和社会的服务工作，包括但不限于学术会议的组织和评审，社会咨询等。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1教师的基本工资由学校根据国家及地方相关政策确定。4.2绩效奖金4.2.1教师的绩效奖金根据其教学、科研和社会服务的绩效情况进行评定。4.3福利补贴4.3.1教师享受国家规定的带薪休假，节日慰问，医疗保健等福利补贴。4.4薪酬支付时间及方式4.4.1教师的薪酬按月支付，支付时间为每月7日前。5.工作时间5.1每周工作时间5.1.1教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照学校的相关规定执行。5.2节假日安排5.2.1教师按照国家规定享受带薪节假日。5.3休息休假5.3.1教师按照学校的规定享受年假、事假、病假等休假。6.社会保险6.1养老保险6.1.1学校按照国家和地方的规定为教师缴纳养老保险。6.2医疗保险6.2.1学校按照国家和地方的规定为教师缴纳医疗保险。6.3失业保险6.3.1学校按照国家和地方的规定为教师缴纳失业保险。6.4工伤保险6.4.1学校按照国家和地方的规定为教师缴纳工伤保险。6.5生育保险6.5.1学校按照国家和地方的规定为教师缴纳生育保险。第二部分待补充。8.保密条款8.1保密内容8.1.1教师需对其在教学、科研、管理过程中获得的学校秘密、商业秘密及个人隐私予以保密。8.2保密期限8.2.1保密期限自教师知悉上述保密信息之日起算，至保密信息实际公开之日止。8.3违约责任8.3.1若教师违反保密义务，导致学校或他人遭受损失的，应承担相应的违约责任。9.合同终止与解除9.1合同终止条件9.1.1合同期满，双方未续签。9.2合同解除条件9.2.1教师严重违反学校规章制度，学校有权立即解除合同。9.3合同终止或解除后的权益处理9.3.1合同终止或解除后，教师应按照学校的要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等。10.一般规定10.1合同的生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改与补充10.2.1合同的修改与补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同的解释10.3.1本合同的解释权归学校所有。10.4合同的履行地点和法院管辖10.4.1本合同的履行地点为学校所在地，合同履行过程中的争议提交学校所在地人民法院管辖。11.合同的附录11.1附件一：岗位职责描述11.1.1附件一具体描述教师在聘用期间的具体岗位职责。11.2附件二：薪酬结构表11.2.1附件二详细列明教师的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金等。11.3附件三：保密协议11.3.1附件三具体列明教师需要保密的信息范围、保密期限及违约责任等内容。12.其他约定12.1如双方在合同执行过程中发生未涉及本合同内容的特殊情况，需双方协商解决。13.合同签署日期13.1本合同于2024年9月1日签署。14.合同签署地点14.1本合同于学校办公室签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述附件一详细描述教师在聘用期间的具体岗位职责，包括但不限于教学任务、科研任务、社会服务任务等。具体内容如下：1.1教学任务：教师需按照学校的教学计划和课程安排，承担相应学科的教学工作，包括授课、辅导、批改作业等。1.2科研任务：教师需积极参与学校的科研工作，承担科研项目，发表学术论文，参与学术团队建设等。1.3社会服务任务：教师需参与学校和社会的服务工作，包括但不限于学术会议的组织和评审，社会咨询等。附件二：薪酬结构表附件二详细列明教师的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金等。具体内容如下：2.1基本工资：根据教师的教学、科研和行政工作量以及相关职务等因素确定。2.2绩效奖金：根据教师的教学、科研和社会服务的绩效情况进行评定，包括科研项目的资助金额、论文的发表数量等。附件三：保密协议附件三具体列明教师需要保密的信息范围、保密期限及违约责任等内容。具体内容如下：3.1保密信息：教师需对其在教学、科研、管理过程中获得的学校秘密、商业秘密及个人隐私予以保密。3.2保密期限：保密期限自教师知悉上述保密信息之日起算，至保密信息实际公开之日止。3.3违约责任：若教师违反保密义务，导致学校或他人遭受损失的，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。说明二：违约行为及责任认定：1.教师未按照约定完成教学、科研任务。2.教师未按照保密协议保密，泄露了学校的秘密信息。3.教师未按照合同约定履行工作时间、节假日安排等。违约责任认定标准：1.教师未按照约定完成教学、科研任务的，学校有权扣除相应的绩效奖金，并视情况考虑合同解除或终止。2.教师未按照保密协议保密的，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.教师未按照合同约定履行工作时间、节假日安排等的，学校有权扣除相应的工资或绩效奖金，并视情况考虑合同解除或终止。示例说明：1.如果教师未能完成规定的教学任务，学校在评估后决定扣除教师一个月的绩效奖金作为违约金。2.如果教师泄露了学校的商业秘密，学校在评估损失后决定教师赔偿10万元的损失。说明三：法律名词及解释：1.固定期限：指本合同中约定的教师聘用的具体时间期限，自2024年9月1日至2025年8月31日。2.教学任务：指教师在聘用期间按照学校的教学计划和课程安排所承担的授课、辅导、批改作业等工作。3.科研任务：指教师在聘用期间按照学校的要求所承担的科研项目、发表学术论文、参与学术团队建设等工作。4.社会服务任务：指教师在聘用期间参与学校和社会的服务