2024年度教育培训机构教师培训与发展合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训机构教师培训与发展合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.教师培训目标2.1教学技能提升2.2课程开发与设计2.3教育教学理念更新2.4教育信息化应用3.培训内容与安排3.1培训科目3.2培训形式3.3培训时间3.4培训地点3.5培训师资3.6培训教材4.培训费用4.1培训费用总额4.2付款方式4.3付款时间4.4退费政策5.教师培训考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果评定6.教师培训成果应用6.1教学实践6.2课程开发6.3教学创新6.4教师成长档案7.教师培训支持7.1培训资料支持7.2培训场地支持7.3培训师资支持7.4培训技术支持8.合同违约责任8.1教师违约责任8.2机构违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同附件11.1教师培训计划11.2培训师资简历11.3培训场地设施清单11.4其他相关文件12.合同签订与生效12.1合同签订方式12.2合同生效时间12.3合同文本份数13.其他约定事项13.1合同保密条款13.2合同变更与补充13.3合同通知方式14.合同解除与终止后的处理14.1教师培训成果归属14.2培训费用结算14.3合同解除与终止后的争议解决第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称教师培训机构名称：____________________培训教师姓名：____________________1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日1.4合同签订地点：____________________2.教师培训目标2.1教学技能提升：通过培训，使教师掌握先进的教学方法和技巧，提高课堂教学效果。2.2课程开发与设计：培养教师独立开发课程的能力，提升课程设计的创新性和实用性。2.3教育教学理念更新：更新教师的教育教学理念，适应教育改革和发展需求。2.4教育信息化应用：提高教师运用信息化手段进行教育教学的能力，提升教学质量。3.培训内容与安排3.1培训科目：包括但不限于教学方法、课程设计、教育信息化、教育心理学等。3.2培训形式：线上线下结合，包括集中授课、远程培训、实践操作等。3.3培训时间：总计____个工作日，每周____天，每天____小时。3.4培训地点：____________________3.5培训师资：由具有丰富教学经验的专业教师担任，并邀请行业专家进行专题讲座。4.培训费用4.1培训费用总额：____元。4.2付款方式：采用分期付款方式，首期付款____元，余款在培训结束后____个工作日内付清。4.3付款时间：首期付款时间为____年__月__日，余款付款时间为____年__月__日。4.4退费政策：如因特殊情况需退费，应在培训开始前____个工作日内提出书面申请，扣除____%的手续费后退还剩余费用。5.教师培训考核5.1考核方式：培训结束后进行结业考核，包括笔试和实际操作两部分。5.3考核结果评定：由培训机构负责评定，并将结果通知教师本人。6.教师培训成果应用6.1教学实践：教师需将所学知识应用于实际教学中，提升教学质量。6.2课程开发：鼓励教师参与课程开发，提高课程质量。6.3教学创新：鼓励教师进行教学创新，探索新的教学方法。6.4教师成长档案：建立教师成长档案，记录教师培训成果和教育教学业绩。8.合同违约责任8.1教师违约责任8.1.1教师未按照合同规定参加培训，每缺席一次培训，需支付培训机构____元违约金。8.1.2教师未达到培训考核合格标准，需重新参加培训，并支付相关费用。8.1.3教师违反合同约定，造成培训机构损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2机构违约责任8.2.1机构未按照合同规定提供培训服务，每延迟一次培训，需支付教师____元违约金。8.2.2机构提供的服务不符合合同约定，需对教师进行补偿，并重新安排培训。8.2.3机构违反合同约定，造成教师损失的，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.1.3教师或机构严重违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，自然终止。9.2.2合同解除后，视为终止。9.3合同解除与终止程序9.3.1双方需以书面形式通知对方，提出解除或终止合同的请求。9.3.2收到解除或终止合同通知的一方，应在____个工作日内予以回复。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决方式10.2.1仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2.2人民法院的判决为终审判决，对双方均有约束力。10.3争议解决机构10.3.1争议解决机构的选择由双方协商确定。11.合同附件11.1教师培训计划11.1.1培训科目安排11.1.2培训时间表11.1.3培训师资安排11.2培训师资简历11.2.1师资姓名11.2.2教育背景11.2.3教学经验11.2.4专业领域11.3培训场地设施清单11.3.1场地名称11.3.2设施清单11.3.3使用说明11.4其他相关文件11.4.1教师培训协议11.4.2付款凭证11.4.3考核成绩单12.合同签订与生效12.1合同签订方式12.1.1双方代表签字或盖章。12.1.2合同一式两份，双方各执一份。12.2合同生效时间12.2.1合同自双方代表签字或盖章之日起生效。12.3合同文本份数12.3.1合同文本一式两份，具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1合同保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务。13.1.2教师不得将培训内容泄露给无关第三方。13.2合同变更与补充13.2.1合同的任何变更或补充均应以书面形式进行。13.2.2变更或补充内容与本合同具有同等法律效力。13.3合同通知方式13.3.1双方通过书面信函、电子邮件或电话等方式进行通知。13.3.2通知送达对方即视为送达。14.合同解除与终止后的处理14.1教师培训成果归属14.1.1教师在培训期间所取得的成果归培训机构所有。14.1.2教师在培训期间所创作的作品，其著作权归作者所有。14.2培训费用结算14.2.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算培训费用。14.2.2如有剩余培训费用，按比例退还教师。14.3合同解除与终止后的争议解决14.3.1合同解除或终止后的争议，仍按照本合同第十条约定的争议解决方式处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、场地提供方等。15.1.2第三方是指本合同双方之外的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高培训效果，降低风险。15.2.2第三方介入应在合同双方同意的情况下进行。15.3第三方选择与授权15.3.1合同双方应共同协商确定第三方的选择，并签署相应的合作协议。15.3.2合同双方应授权第三方在合同范围内履行相关职责。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照本合同和相关协议的约定履行其职责。15.4.2第三方因自身原因造成合同履行障碍或损失的，应承担相应的责任。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与合同双方的权利义务关系由第三方与合同双方签署的协议约定。15.5.2第三方与合同双方的关系不改变合同双方之间的权利义务关系。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的设定16.1.1第三方的责任限额由合同双方在签署第三方合作协议时约定。16.1.2第三方责任限额的设定应考虑第三方可能承担的风险和责任。16.2第三方责任限额的执行16.2.1当第三方因履行合同造成合同双方损失时，应按照合同约定的责任限额进行赔偿。16.2.2超过责任限额的部分，由合同双方根据实际情况协商解决。16.3第三方责任限额的调整16.3.1在合同履行期间，如遇特殊情况，合同双方可以协商调整第三方责任限额。16.3.2调整后的责任限额应以书面形式通知第三方，并经其同意。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的条件17.1.1第三方介入需满足合同双方约定的条件。17.1.2第三方介入需符合法律法规和行业规范。17.2第三方介入的程序17.2.1合同双方应共同与第三方协商，确定介入的具体方案。17.2.2第三方介入方案应经合同双方同意，并以书面形式确定。17.3第三方介入的监督17.3.1合同双方应共同监督第三方履行其职责。17.3.2第三方应定期向合同双方报告工作进展情况。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方已完成其职责，合同双方协商一致可终止第三方介入。18.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责，合同双方可终止第三方介入。18.2第三方介入的终止程序18.2.1合同双方应以书面形式通知第三方终止介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师培训计划详细要求和说明：包含培训科目、时间表、师资安排、课程大纲、考核标准等详细信息。2.培训师资简历详细要求和说明：包括师资姓名、教育背景、教学经验、专业领域、培训资质等。3.培训场地设施清单详细要求和说明：列出场地名称、设施名称、数量、使用说明、维护保养要求等。4.教师培训协议详细要求和说明：包括双方的权利义务、培训内容、考核标准、费用结算、违约责任等。5.付款凭证详细要求和说明：提供支付培训费用的银行汇款单、转账记录等证明文件。6.考核成绩单详细要求和说明：记录教师的培训考核成绩，包括笔试和实际操作成绩。7.第三方合作协议详细要求和说明：包括第三方名称、服务内容、责任范围、费用、保密条款等。8.争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的方式、机构、程序等。9.其他相关文件详细要求和说明：根据实际情况，可能包括培训资料、教师成长档案、沟通记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定教师未按时报到或无故缺勤责任认定：支付违约金，并可能导致培训资格取消。示例说明：教师无故缺勤两次，需支付____元违约金。教师未达到培训考核合格标准责任认定：重新参加培训，并支付相关费用。示例说明：教师考核不合格，需支付____元重修费用。教师泄露培训内容责任认定：承担法律责任，赔偿培训机构损失。示例说明：教师泄露培训内容，需赔偿培训机构____元损失。2.机构违约行为及责任认定机构未按时报到或无故延迟培训责任认定：支付违约金，并可能导致培训资格取消。示例说明：机构延迟培训一次，需支付____元违约金。机构提供的服务不符合合同约定责任认定：对教师进行补偿，并重新安排培训。示例说明：机构提供的场地不符合要求，需支付____元补偿金，并重新安排培训。机构违反合同约定，造成损失责任认定：承担相应的赔偿责任。示例说明：机构未按约定提供培训师资，需赔偿教师____元损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定履行职责责任认定：承担违约责任，赔偿合同双方损失。示例说明：第三方未按时提供培训场地，需赔偿____元损失。第三方泄露保密信息责任认定：承担法律责任，赔偿合同双方损失。示例说明：第三方泄露培训内容，需赔偿____元损失。全文完。2024年度教育培训机构教师培训与发展合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1教师培训与发展机构名称及地址1.2教师培训与发展机构法定代表人1.3教师培训与发展机构联系方式1.4教师姓名及联系方式第二条培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点第三条培训方式与安排3.1培训方式3.2培训课程安排3.3培训考核方式3.4培训证书颁发第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2支付方式4.3支付时间4.4逾期付款违约责任第五条教师培训与发展机构责任5.1提供培训师资及培训资料5.2确保培训质量5.3培训过程中的安全保障5.4培训效果跟踪与评估第六条教师责任6.1积极参加培训6.2遵守培训纪律6.3完成培训任务6.4培训期间的纪律要求第七条培训期限与续约7.1培训期限7.2续约条件7.3续约程序7.4续约期限第八条违约责任8.1教师违约责任8.2教师培训与发展机构违约责任8.3违约金的计算及支付第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序11.4合同终止后的处理第十二条合同附件12.1培训课程大纲12.2培训师资介绍12.3培训费用明细表12.4其他相关附件第十三条合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管13.3合同变更第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，可另行协商补充14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.3本合同一式两份，双方各执一份第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教师培训与发展机构名称：教育培训机构1.2教师培训与发展机构地址：市区路号1.3教师培训与发展机构法定代表人：1.5教师姓名：第二条培训目标与内容2.1培训目标：2.1.1提高教师的专业素养和教学能力2.1.2培养教师的创新思维和团队协作精神2.1.3提升教师的教育教学水平和课程设计能力2.2培训内容：2.2.1教育教学理论2.2.2教学方法与技巧2.2.3课程设计与实施2.2.4教育心理学2.2.5教师职业道德与职业素养2.3培训时间：2024年1月至2024年12月2.4培训地点：教育培训机构内第三条培训方式与安排3.1培训方式：3.1.1集中培训：每月举办一次，每次为期两天3.1.2在线培训：每周安排一次，每次为期一小时3.1.3实践锻炼：教师根据培训内容进行教学实践，机构提供指导与反馈3.2培训课程安排：3.2.1第一季度：教育教学理论3.2.2第二季度：教学方法与技巧3.2.3第三季度：课程设计与实施3.2.4第四季度：教育心理学与教师职业道德3.3培训考核方式：3.3.1理论考核：通过笔试或口试形式进行3.3.2实践考核：通过教学实践和教学反思进行3.3.3综合评定：根据理论考核和实践考核成绩进行综合评定3.4培训证书颁发：3.4.1培训结束后，对考核合格者颁发培训结业证书第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币元4.2支付方式：4.2.1首付款：人民币元，培训开始前支付4.2.2剩余费用：人民币元，培训结束后一个月内支付4.3支付时间：4.3.1首付款：年月日前4.3.2剩余费用：年月日前4.4逾期付款违约责任：4.4.1逾期付款超过7天，每日按未付款金额的1%收取滞纳金4.4.2逾期付款超过30天，视为违约，本合同自动解除第五条教师培训与发展机构责任5.1提供培训师资及培训资料：5.1.1指派具备丰富教学经验和专业知识的教学团队5.1.2提供相关培训教材、课件等教学资料5.2确保培训质量：5.2.1建立健全培训质量监控体系5.2.2定期对培训效果进行评估，及时调整培训方案5.3培训过程中的安全保障：5.3.1提供培训场地及设施的安全保障5.3.2培训期间，确保教师的人身安全5.4培训效果跟踪与评估：5.4.1定期收集教师反馈意见，改进培训工作5.4.2对培训效果进行综合评估，形成评估报告第六条教师责任6.1积极参加培训：6.1.1按时参加培训课程，不得无故缺席6.1.2认真完成培训任务，积极参与讨论和实践6.2遵守培训纪律：6.2.1遵守培训时间安排，不得迟到、早退6.2.2遵守培训场地及设施的使用规定6.3完成培训任务：6.3.1按时提交培训心得体会和教学反思6.3.2参与教学实践，并将所学知识运用到实际教学中6.4培训期间的纪律要求：6.4.1保持培训场地的整洁，不得乱扔垃圾6.4.2不得在培训期间从事与培训无关的活动第八条违约责任8.1教师违约责任8.1.1教师未按时参加培训，每次缺席按半天扣除培训费用8.1.3教师违反培训纪律，每次扣除500元8.2教师培训与发展机构违约责任8.2.1教师培训与发展机构未按时提供培训服务，每迟到一天扣除1000元8.2.2教师培训与发展机构未按约定提供培训师资或资料，每项违约扣除2000元8.2.3教师培训与发展机构未履行安全保障责任，导致教师人身安全受损，依法承担赔偿责任8.3违约金的计算及支付8.3.1违约金应一次性支付，不得分期支付8.3.2违约方应在违约行为发生后7日内支付违约金第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内向争议解决机构提起诉讼9.3.2诉讼费用由败诉方承担9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1教师培训与发展机构未履行合同主要义务，教师有权解除合同10.1.2教师因特殊原因无法继续参加培训，经双方协商一致，可以解除合同10.2合同解除程序10.2.1双方应以书面形式通知对方解除合同10.2.2合同解除后，双方应按照约定进行结算10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应按照约定退还已收取的培训费用第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字（或盖章）并签字之日起生效11.2合同终止条件11.2.1培训期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同终止程序11.3.1双方应以书面形式通知对方合同终止11.3.2合同终止后，双方应按照约定进行结算11.4合同终止后的处理11.4.1合同终止后，双方应按照约定退还已收取的培训费用第十二条合同附件12.1培训课程大纲12.2培训师资介绍12.3培训费用明细表12.4其他相关附件第十三条合同份数与保管13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，双方各执一份13.2合同保管13.2.1双方应妥善保管合同原件13.3合同变更13.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方签字（或盖章）之日起生效14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面同意。2.2第三方介入前，甲乙双方应将第三方的资质、服务内容、费用及责任等事项明确写入本合同附件。2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订单独的服务协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在单独的服务协议中约定，并在本合同附件中予以注明。3.2若第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，则以本合同约定的责任限额为准。3.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。第四条第三方的权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1根据甲乙双方的要求，提供专业中介、咨询、技术服务或其他服务。4.1.2在本合同约定的范围内，享有收取服务费用的权利。4.1.3对甲乙双方提供的资料和业务信息负有保密义务。4.2第三方的义务：4.2.1按照约定的时间和标准提供优质服务。4.2.2在服务过程中，确保服务质量，不得损害甲乙双方的合法权益。4.2.3按时完成服务任务，不得无故拖延。4.2.4在服务过程中，发现甲乙双方存在违约行为时，应及时通知甲乙双方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在本合同中的地位为独立第三方，不参与甲乙双方的合同关系。5.2第三方在服务过程中，仅对甲乙双方承担责任，与合同外的第三方无关。5.3甲乙双方应就第三方介入的事项相互配合，确保第三方服务的顺利进行。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出现本合同约定的解除条件，甲乙双方可协商一致解除合同。8.2解除合同后，甲乙双方应按照本合同及补充协议的约定处理相关事宜。第九条第三方介入后的费用结算9.1第三方介入后的费用结算按照单独的服务协议执行。9.2如单独的服务协议与本合同约定不一致，以本合同约定为准。第十条本合同的补充与解释10.1本合同的补充与解释以书面形式为准。10.2本合同的补充与解释与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含每门课程的目标、内容、教学方法、考核方式等详细信息。说明：大纲应作为培训活动的指导文件，确保培训内容的完整性和系统性。2.培训师资介绍详细要求：提供每位师资的姓名、职称、教学经验、培训课程等信息。说明：师资介绍有助于教师了解培训团队，增强信任和参与度。3.培训费用明细表详细要求：列出每项费用的具体金额、计费标准和支付时间。说明：明细表用于明确双方费用承担，避免后期争议。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方的服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：协议是第三方介入的法律依据，确保服务质量和双方权益。5.教师培训心得体会详细要求：教师需在培训结束后提交个人心得体会，反映培训效果和改进建议。说明：心得体会有助于机构了解培训效果，不断优化培训方案。6.教学实践记录详细要求：记录教师在培训后实际应用所学知识的教学情况。说明：实践记录是评估培训效果的重要依据。7.教师培训考核结果详细要求：记录教师的考核成绩，包括理论考核和实践考核。说明：考核结果用于评估教师培训效果和颁发培训证书。8.教师培训结业证书详细要求：证书应包含教师姓名、培训课程、考核成绩、颁发日期等信息。说明：结业证书是教师完成培训的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为：未按时参加培训，每次缺席按半天扣除培训费用。违反培训纪律，每次扣除500元。示例：教师因个人原因未参加培训，应按照上述标准扣除相应费用。2.教师培训与发展机构违约行为：未按时提供培训服务，每迟到一天扣除1000元。未按约定提供培训师资或资料，每项违约扣除2000元。未履行安全保障责任，导致教师人身安全受损，依法承担赔偿责任。示例：机构未按时提供培训场地，应按照上述标准扣除相应费用。3.第三方违约行为：未按照约定提供服务，每项违约扣除1000元。泄露甲乙双方提供的资料和业务信息，承担相应的法律责任。示例：第三方泄露教师个人信息，应承担相应法律责任。全文完。2024年度教育培训机构教师培训与发展合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教育培训机构名称1.2教育培训机构地址1.3教育培训机构法定代表人1.4教师姓名1.5教师身份证号码2.培训内容2.1培训课程名称2.2培训目标2.3培训时间2.4培训地点2.5培训方式3.培训费用3.1培训费用总额3.2付款方式3.3付款时间3.4退费条款4.培训考核4.1考核方式4.2考核内容4.3考核结果认定4.4考核不合格处理5.教师培训与发展5.1教师个人发展计划5.2教师培训需求评估5.3教师培训内容调整5.4教师培训效果评估6.教师权益保障6.1教师培训期间待遇6.2教师培训期间保险6.3教师培训期间休息6.4教师培训期间安全7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.违约责任8.1教育培训机构违约责任8.2教师违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1法律适用12.2通知方式12.3合同附件13.教育培训机构承诺13.1教育培训机构培训质量保证13.2教育培训机构教师权益保障14.教师承诺14.1教师参加培训的积极性14.2教师遵守培训纪律14.3教师完成培训任务第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教育培训机构名称：教育培训机构1.2教育培训机构地址：省市区路号1.3教育培训机构法定代表人：1.4教师姓名：1.5教师身份证号码：056782.培训内容2.1培训课程名称：现代教育技术与应用2.2培训目标：提升教师信息技术应用能力，提高教育教学质量2.3培训时间：2024年4月1日至2024年4月30日，共30天2.4培训地点：教育培训机构内部培训室2.5培训方式：线上课程学习+线下集中研讨3.培训费用3.1培训费用总额：人民币5000元3.2付款方式：分期付款，首期于合同签订之日起5个工作日内支付人民币2000元，剩余费用于培训结束后10个工作日内支付3.3付款时间：具体付款时间见付款方式3.4退费条款：如因不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方协商一致后，可退还已支付的全部费用4.培训考核4.1考核方式：线上课程学习完成度+线下集中研讨表现+结业考试4.2考核内容：教育技术应用能力、教育教学方法、课程设计能力等4.4考核不合格处理：考核不合格者可免费参加下期相同课程培训，重新进行考核5.教师培训与发展5.1教师个人发展计划：根据教师个人需求，制定个性化培训计划5.2教师培训需求评估：通过问卷调查、面谈等方式，了解教师培训需求5.3教师培训内容调整：根据教师反馈和培训效果，适时调整培训内容5.4教师培训效果评估：通过教师满意度调查、培训前后教学成果对比等方式，评估培训效果6.教师权益保障6.1教师培训期间待遇：培训期间，教师享有正常工资待遇，并享受法定节假日6.2教师培训期间保险：由培训机构为教师购买意外伤害保险6.3教师培训期间休息：培训期间，教师享有正常休息日和法定节假日6.4教师培训期间安全：培训机构负责确保培训场所安全，防止安全事故发生7.合同期限7.1合同起始日期：2024年3月1日7.2合同终止日期：2024年12月31日8.违约责任8.1教育培训机构违约责任8.1.1若培训机构未按约定提供培训服务，应退还教师已支付的全部费用，并承担相应的违约责任。8.1.2若培训机构因故导致培训时间延迟，应提前通知教师，并相应延长合同期限。8.1.3若培训机构违反保密协议，泄露教师个人信息，应承担相应的法律责任。8.2教师违约责任8.2.1若教师未按约定参加培训，应向培训机构支付违约金，金额为培训费用总额的10%。8.2.2若教师违反培训纪律，经警告无效，培训机构有权解除合同，并保留追偿损失的权利。8.2.3若教师因个人原因中途退出培训，已支付的培训费用不予退还。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。9.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决期限：自争议发生之日起3个月内解决。10.合同变更与解除10.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。10.2合同解除条件：发生下列情况之一，任何一方可解除合同：10.2.1因不可抗力导致合同无法履行；10.2.2一方严重违约，经对方书面通知后30日内仍未纠正；10.2.3双方协商一致解除合同。10.3合同解除程序：合同解除前，双方应就合同解除后的相关事宜进行协商，并签订合同解除协议。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.其他约定12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.2通知方式：双方可通过书面形式、电子邮件、电话等方式进行通知，通知送达对方即视为送达。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、费用明细等。13.教育培训机构承诺13.1教育培训机构培训质量保证：培训机构承诺提供高质量的培训服务，确保教师培训效果。13.2教育培训机构教师权益保障：培训机构承诺保障教师的合法权益，确保教师培训期间待遇。14.教师承诺14.1教师参加培训的积极性：教师承诺积极参加培训，认真学习，努力提高自身教育教学能力。14.2教师遵守培训纪律：教师承诺遵守培训纪律，服从培训安排，按时完成培训任务。14.3教师完成培训任务：教师承诺按照培训计划完成各项培训任务，达到培训目标。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在教育培训机构与教师之间提供中介、咨询、评估、支付或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括教育培训机构与教师双方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应当通过书面协议或合同的方式进行，明确双方的权利和义务。15.2.2第三方介入协议或合同应经教育培训机构和教师双方同意并签字。16.甲乙双方根据本合同第三方介入时的额外条款16.1教育培训机构责任16.1.1教育培训机构应确保第三方介入的合法性和合规性，不得强迫教师接受第三方服务。16.1.2教育培训机构应与第三方明确约定，第三方服务不得影响教师的合法权益。16.2教师责任16.2.1教师应配合第三方介入，提供必要的个人信息和资料。16.2.2教师应遵守第三方服务的相关规定，不得恶意干扰第三方工作的正常进行。17.第三方的责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照介入协议或合同的规定，履