2024年度篮球赛记录台工作人员聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度篮球赛记录台工作人员聘请协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限2.双方信息2.1聘请方信息2.2被聘请方信息3.工作职责3.1工作内容3.2工作要求3.3工作时间4.工作地点及设施4.1工作地点4.2设施提供5.工资及福利5.1工资标准5.2福利待遇5.3工资支付方式6.工作考核及奖惩6.1考核标准6.2奖励措施6.3惩罚措施7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1附件一：工作职责详细说明10.2附件二：工资及福利明细10.3附件三：工作考核及奖惩细则11.其他约定11.1法律适用11.2地域管辖11.3合同变更12.签署及生效12.1签署日期12.2生效日期13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度篮球赛记录台工作人员聘请协议”。1.2协议目的本协议旨在明确2024年度篮球赛记录台工作人员的聘请条件、工作内容、薪酬待遇等相关事项，确保双方权益得到保障，共同完成篮球赛记录工作。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，至2024年度篮球赛结束之日止。2.双方信息2.1聘请方信息聘请方名称：篮球协会联系地址：省市区路号联系人：联系电话：138xxxx56782.2被聘请方信息被聘请方姓名：身份证号码系地址：省市区路号联系电话：139xxxx87653.工作职责3.1工作内容被聘请方应负责2024年度篮球赛的现场记录工作，包括但不限于比赛时间记录、得分统计、犯规记录等。3.2工作要求3.3工作时间被聘请方应在比赛当天提前30分钟到达现场，比赛结束后30分钟离场。4.工作地点及设施4.1工作地点2024年度篮球赛比赛地点为体育馆。4.2设施提供聘请方负责为被聘请方提供必要的记录设备，如笔记本、笔、计时器等。5.工资及福利5.1工资标准被聘请方每日工资为人民币500元，根据实际工作天数计算。5.2福利待遇聘请方为被聘请方提供免费午餐。5.3工资支付方式每月10日前，聘请方将上个月工资支付给被聘请方。6.工作考核及奖惩6.1考核标准被聘请方工作表现将根据记录准确性、及时性、纪律性等方面进行考核。6.2奖励措施若被聘请方在考核中表现优秀，可获得额外奖励。6.3惩罚措施若被聘请方违反赛事纪律或工作要求，将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。7.保密条款7.1保密内容被聘请方在履行职责过程中，应保守赛事秘密，不得泄露比赛信息。7.2保密期限保密期限为协议终止后3年内。7.3违约责任若被聘请方违反保密条款，需承担相应的法律责任。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除本协议。8.1.2被聘请方严重违反本协议约定，聘请方有权解除本协议。8.1.3聘请方因不可抗力原因导致赛事取消或延期，本协议自动解除。8.2合同终止条件8.2.1协议期限届满，双方无续约意愿。8.2.2被聘请方主动提出解除协议。8.2.3聘请方因故终止赛事，导致协议无法继续履行。8.3合同解除及终止后的处理8.3.1双方应立即停止履行各自的权利和义务。8.3.2聘请方应向被聘请方支付已工作日工资。8.3.3双方应妥善处理与协议履行相关的遗留问题。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本协议争议解决机构为市区人民法院。10.合同附件10.1附件一：工作职责详细说明附件一应详细列明被聘请方的工作职责，包括但不限于比赛规则理解、数据记录标准、记录设备操作等。10.2附件二：工资及福利明细附件二应详细列明工资支付标准、福利待遇明细，以及工资发放时间表。10.3附件三：工作考核及奖惩细则附件三应详细列明考核标准、奖励措施和惩罚措施的具体内容。11.其他约定11.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.2地域管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用省市区人民法院的管辖。11.3合同变更本协议的任何变更，均应以书面形式由双方共同签署，方可生效。12.签署及生效12.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本协议自签署之日起生效。13.通知与送达13.1通知方式任何一方发出的通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件或专人送达。13.2送达地址除非另有约定，双方的通知送达地址为各自在协议中提供的地址。14.合同份数及保管14.1合同份数本协议一式两份，双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管本协议原件，确保协议的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本协议中的“第三方”指非甲乙双方的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务，确保合同目的的实现。16.第三方介入方式16.1第三方选择双方有权自主选择第三方，并应确保第三方具备完成相关服务的资质和能力。16.2第三方委托双方应与第三方签订委托协议，明确委托事项、服务内容、费用标准、保密条款等。17.第三方责任17.1责任限额第三方在履行委托协议过程中产生的责任，其责任限额由双方在委托协议中约定，但不得违反相关法律法规。17.2责任承担第三方在履行委托协议过程中产生的责任，由第三方自行承担；因第三方过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方权利18.1第三方享有在委托协议约定的范围内，独立开展工作的权利。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便完成委托事项。18.3第三方有权根据委托协议约定，收取相应的服务费用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方在履行委托协议过程中，其职责范围应明确界定，不得超出委托协议约定的范围。19.2权利义务划分第三方与甲乙双方的权利义务关系，由委托协议约定，但不得损害甲乙双方在主合同中的权利义务。19.3保密义务第三方在履行委托协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。20.第三方介入时的额外条款20.1通知义务当第三方介入时，甲乙双方应及时通知对方，并提供第三方的相关信息。20.2协同义务甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同推进委托事项的完成。20.3费用承担第三方的服务费用，由委托协议约定，并由甲乙双方承担。21.第三方介入后的合同修订21.1合同修订当第三方介入时，甲乙双方可对合同进行修订，以适应第三方介入后的实际情况。21.2修订程序合同修订需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签署。21.3修订生效合同修订自签署之日起生效，对甲乙双方和第三方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明详细列出记录台工作人员的职责，包括比赛规则理解、数据记录标准、记录设备操作等。2.附件二：工资及福利明细列出工资支付标准、福利待遇明细，以及工资发放时间表。3.附件三：工作考核及奖惩细则列出考核标准、奖励措施和惩罚措施的具体内容。4.附件四：第三方介入协议详细规定第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准、保密条款等。5.附件五：合同修订协议记录合同修订的具体内容，包括修订日期、修订原因、修订后的条款等。6.附件六：争议解决协议约定争议解决的方式、机构、程序等。7.附件七：保密协议约定甲乙双方及第三方在履行合同时的保密义务。8.附件八：通知送达确认书记录通知送达的时间、方式、内容等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘请方未按时到达工作地点。被聘请方未按照要求完成记录工作。聘请方未按时支付工资。第三方泄露商业秘密。双方未按照约定履行通知义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。赔偿金额根据实际情况确定，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例：被聘请方未按时到达工作地点，导致比赛记录工作延误，聘请方有权扣除当日的工资。聘请方未按时支付工资，被聘请方有权要求支付违约金，并赔偿因此产生的利息。第三方泄露商业秘密，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿全部损失。全文完。2024年度篮球赛记录台工作人员聘请协议1本合同目录一览1.聘请双方基本信息1.1聘请方名称及联系方式1.2受聘方名称及联系方式2.聘请岗位及职责2.1岗位名称2.2工作职责3.聘请期限3.1起止日期3.2是否可续聘4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3发放时间及方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.工作纪律及要求7.1工作纪律7.2工作要求8.考勤及休假8.1考勤制度8.2休假制度9.违约责任9.1聘请方违约责任9.2受聘方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署及附件14.1合同签署14.2合同附件第一部分：合同如下：1.聘请双方基本信息1.1聘请方名称：体育俱乐部1.3受聘方名称：1.4受聘方联系方式：电话：，身份证号码：X2.聘请岗位及职责2.1岗位名称：篮球赛记录台工作人员2.2工作职责：2.2.1负责比赛期间记录比赛得分、犯规等数据；2.2.2协助裁判员维持比赛秩序，确保比赛顺利进行；2.2.3及时向裁判员报告比赛中的特殊情况；2.2.4完成裁判员交办的其他工作。3.聘请期限3.1起止日期：2024年4月1日至2024年6月30日3.2是否可续聘：根据实际情况，经双方协商一致后，可续聘。4.工作时间及地点4.1工作时间：比赛期间，每日比赛前30分钟至比赛结束后30分钟；4.2工作地点：体育俱乐部篮球馆。5.工资待遇5.1基本工资：人民币2000元/月；5.2奖金及补贴：5.2.1比赛奖金：根据比赛成绩，给予一定的奖金；5.2.2交通补贴：按实际交通费用报销；5.3发放时间及方式：每月底前，通过银行转账方式发放至受聘方指定账户。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险：根据国家相关规定，为受聘方缴纳社会保险；6.2福利待遇：6.2.1带薪年假：根据受聘方在本单位的工作年限，享受相应的带薪年假；6.2.2生日福利：每年为受聘方提供生日福利。7.工作纪律及要求7.1工作纪律：7.1.1严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度；7.1.2遵守比赛规则，维护比赛秩序；7.1.3保守工作秘密，不得泄露公司及比赛相关信息；7.2工作要求：7.2.1具备篮球比赛记录台工作经验者优先；7.2.3身体健康，能适应比赛强度。8.考勤及休假8.1考勤制度：8.1.1受聘方应按时上下班，不得迟到早退；8.1.2如遇特殊情况需请假，应提前一日向聘请方提出书面申请，经批准后方可请假；8.1.3请假期间，受聘方不得享受工资待遇。8.2休假制度：8.2.1受聘方享有国家法定节假日及周末休息；8.2.2根据工作需要，受聘方每年享有5天带薪年假。9.违约责任9.1聘请方违约责任：9.1.1聘请方未按约定支付工资待遇的，应立即支付并支付违约金；9.1.2聘请方单方面解除合同，未给予合理补偿的，应支付受聘方相当于一个月工资的违约金。9.2受聘方违约责任：9.2.1受聘方未按时履行工作职责，影响比赛进行的，应向聘请方支付相当于一个月工资的违约金；9.2.2受聘方未经批准擅自离岗或请假的，应向聘请方支付相当于一个月工资的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向聘请方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1本合同争议解决机构为聘请方所在地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2受聘方严重违反工作纪律或工作要求；11.1.3聘请方因经营需要，提前一个月通知受聘方解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1双方应书面通知对方解除合同；11.2.2解除合同后，聘请方应按照约定支付受聘方相应的工资及福利待遇。12.合同生效12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同；12.1.2合同经双方盖章或签字后生效。12.2合同生效时间：12.2.1本合同自双方签署之日起生效。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：13.1.1双方应妥善保管合同文本，不得泄露合同内容；13.1.2本合同一式两份，双方各执一份。13.2其他约定事项二：13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同签署及附件14.1合同签署：14.1.1本合同由聘请方代表及受聘方本人签署；14.1.2签署时，双方应核对合同内容，确保无误。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于：身份证复印件、银行账户信息等；14.2.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除聘请方和受聘方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于协助双方履行合同、提供专业服务、解决合同争议等。16.第三方介入的协议及条件16.1第三方介入协议：聘请方和受聘方在必要时可签订单独的第三方介入协议，明确第三方介入的具体内容、责任、权利及义务。16.2.1双方书面同意；16.2.2第三方具备相应的资质和能力；16.2.3第三方介入不违反法律法规和本合同约定。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定或第三方介入协议的约定，履行相应的责任和义务；17.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约的，应承担相应的违约责任；17.1.3第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给聘请方或受聘方造成损失的，应承担赔偿责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求聘请方和受聘方提供必要的信息和协助；17.2.2第三方有权根据合同约定或第三方介入协议的约定，收取相应的服务费用；17.2.3第三方有权拒绝聘请方和受聘方的无理要求。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与聘请方：18.1.1第三方与聘请方之间形成的是委托或服务关系；18.1.2第三方应按照聘请方的委托事项，独立履行职责。18.2第三方与受聘方：18.2.1第三方与受聘方之间形成的是协助或配合关系；18.2.2第三方应协助受聘方履行合同义务，不得干预受聘方的正常工作。18.3第三方与合同关系：18.3.1第三方介入不影响本合同的有效性和约束力；18.3.2第三方介入不改变聘请方和受聘方在合同中的权利和义务。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约的，其责任限额为本合同约定聘请方支付给受聘方的工资总额的一定比例，具体比例由双方在第三方介入协议中约定。19.2责任限额的适用：19.2.1责任限额适用于第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给聘请方或受聘方造成的损失；19.2.2责任限额不适用于第三方在正常履行职责过程中，因不可抗力等原因造成的损失。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1合同履行完毕或合同解除；20.1.2双方书面同意终止第三方介入；20.1.3第三方介入协议约定的其他终止条件。20.2第三方介入的终止程序：20.2.1双方书面通知第三方终止介入；20.2.2第三方在收到终止通知后，应立即停止介入行为；20.2.3双方应根据合同约定或第三方介入协议的约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.受聘方身份证复印件要求：清晰可辨，复印件上需注明“复印件与原件一致”字样，并由受聘方签字确认。说明：用于证明受聘方的身份信息。2.银行账户信息表要求：填写完整，包括开户行、账户名、账号等。说明：用于工资及福利待遇的发放。3.第三方介入协议要求：协议内容完整，双方签字盖章。说明：明确第三方介入的具体内容、责任、权利及义务。4.考勤记录表要求：记录受聘方每日出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。说明：用于考核受聘方的考勤情况。5.工资发放明细表要求：详细记录每月工资发放情况，包括基本工资、奖金、补贴等。说明：用于证明受聘方的工资待遇。6.社会保险缴纳证明要求：由社保机构出具，证明受聘方已缴纳社会保险。说明：用于证明受聘方享受社会保险待遇。7.福利待遇证明要求：由聘请方出具，证明受聘方享受的福利待遇。说明：用于证明受聘方的福利待遇。8.违约金支付证明要求：由聘请方出具，证明已支付违约金。说明：用于证明违约方已承担违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1受聘方迟到或早退，每次扣款人民币100元；1.2受聘方未经批准擅自离岗或请假，每次扣款人民币200元；1.3受聘方未按时完成工作任务，每次扣款人民币300元；1.4聘请方未按约定支付工资待遇，每逾期一日，应支付相当于应付工资额的1%的违约金；1.5聘请方单方面解除合同，未给予合理补偿的，应支付受聘方相当于一个月工资的违约金。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以事实为依据，双方应友好协商解决；2.2如协商不成，任何一方均可向聘请方所在地人民法院提起诉讼；2.3违约责任认定标准参照国家法律法规及本合同约定。3.违约示例说明：3.1受聘方因个人原因，连续三次迟到，累计扣款人民币300元；3.2聘请方未按时支付受聘方4月份工资，应支付相当于应付工资额的4%的违约金；3.3受聘方未按时完成记录台工作，累计扣款人民币900元。全文完。2024年度篮球赛记录台工作人员聘请协议2本合同目录一览1.1聘请方基本信息1.2受聘方基本信息1.3聘请岗位及职责1.4聘请期限1.5薪酬待遇1.6工作时间及地点1.7工作内容及要求1.8考核及奖惩1.9保密条款1.10知识产权归属1.11合同解除及终止1.12违约责任1.13争议解决方式1.14合同附件1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条聘请方基本信息1.1.1聘请方名称：公司1.1.2聘请方地址：市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1381.1.5法定代表人：第二条受聘方基本信息2.1.1受聘方姓名：2.1.2受聘方身份证号码：2.1.3受聘方地址：市区路号2.1.4联系电话：1395678第三条聘请岗位及职责3.1.1岗位名称：篮球赛记录台工作人员3.1.2职责：3.1.2.1负责比赛过程中的计分记录工作；3.1.2.2确保计分记录的准确性；3.1.2.3及时向裁判报告比赛情况；3.1.2.4完成主办方交办的其他相关工作。第四条聘请期限4.1聘请期限为2024年度篮球赛期间，自2024年4月1日起至2024年10月31日止。第五条薪酬待遇5.1.1受聘方月工资为人民币元，按月支付；5.1.2工作期间，提供工作餐及必要的交通补贴；5.1.3工作期间，如遇加班，加班工资按国家相关规定支付。第六条工作时间及地点6.1工作时间为每天8小时，每周工作5天；6.2工作地点为市区篮球馆。第七条工作内容及要求7.1受聘方应严格按照比赛规则和主办方的要求完成工作；7.3受聘方应按时参加培训，提高自身业务水平；7.4受聘方不得泄露比赛相关信息，不得利用工作之便谋取私利。第八条保密条款8.1受聘方对本合同内容、比赛相关信息、参赛队伍信息等负有保密义务；8.2受聘方不得以任何形式泄露上述信息，包括但不限于口头、书面、电子等方式；8.3违反保密义务的，受聘方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给聘请方造成的损失。第九条知识产权归属9.1受聘方在履行本合同过程中所形成的任何作品、数据等知识产权归聘请方所有；9.2受聘方不得将上述知识产权用于任何商业活动或转让给第三方。第十条合同解除及终止10.1.1聘请方或受聘方违反本合同约定，经书面通知后仍未纠正；10.1.2由于不可抗力原因，致使合同无法履行；10.1.3双方协商一致，决定解除合同。10.2合同解除或终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并结清应付未付款项。第十一条违约责任11.1如受聘方违反本合同约定，导致比赛无法正常进行或造成聘请方损失的，受聘方应承担违约责任，赔偿聘请方因此遭受的损失；11.2如聘请方违反本合同约定，导致受聘方权益受损的，聘请方应承担违约责任，赔偿受聘方因此遭受的损失。第十二条争议解决方式12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；12.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于比赛日程表、岗位说明书等；13.2附件与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.3本合同一式两份，聘请方和受聘方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所述第三方，指在履行本合同过程中，因特殊需要引入的中介方、技术支持方、咨询顾问或其他任何形式的协助方。第二条第三方职责与权利2.1第三方应在本合同约定的范围内提供专业服务，包括但不限于中介、技术支持、咨询等。2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以完成其职责。2.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，确保其行为的合法性。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限于其直接职责范围内，对于因第三方行为导致的合同违约或损失，甲方和乙方应各自承担相应的责任。3.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体数额应根据第三方的服务性质、服务内容、市场行情等因素综合考虑。第四条第三方介入程序4.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前通知对方，并征得对方的同意。4.2甲方或乙方与第三方签订的服务协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。4.3第三方的引入不得影响本合同中甲方和乙方的权利义务。第五条第三方与甲方、乙方的权利义务划分5.1第三方与甲方、乙方的权利义务关系由其各自签订的协议约定，与本合同无关。5.2第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲方或乙方指定的联系人进行。第六条第三方违约责任6.1如第三方违反其与甲方或乙方签订的协议，导致甲方或乙方权益受损的，第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。6.2甲方或乙方有权根据第三方违约情况，要求其承担相应的法律责任。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方的介入可能导致本合同部分条款的变更，变更内容应以书面形式通知对方，经双方确认后生效。7.2本合同变更不影响本合同其他条款的效力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决方式，仍适用本合同中关于争议解决方式的约定。8.2第三方介入后的争议，如涉及第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应先由第三方与甲方、乙方协商解决；协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理。第九条第三方介入后的保密义务9.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方的商业秘密或个人信息。9.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第十条本合同其他条款的适用10.1第三方介入后，本合同其他未涉及条款仍适用于甲方、乙方和第三方。10.2除非本合同另有约定，否则第三方不承担本合同中甲方和乙方的责任。第十一条附件11.1本合同附件包括但不限于第三方服务协议、第三方责任限额约定等