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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际贸易临时跟单员聘用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同签订日期1.4合同期限1.5聘用方信息1.6被聘用方信息2.职位说明2.1职位名称2.2职位职责2.3职位要求3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4工资支付方式及时间4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息日及调休5.考勤及请假5.1考勤制度5.2请假制度5.3迟到及早退5.4事假及病假6.培训与发展6.1在岗培训6.2外部培训6.3职业规划7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止后的补偿8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止通知13.1解除通知13.2终止通知14.合同签署及份数14.1签署方式14.2份数及效力第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同编号:2024TRD0011.2合同名称:2024年度国际贸易临时跟单员聘用合同1.3合同签订日期:2024年1月1日1.4合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5聘用方信息1.5.1公司名称:国际贸易有限公司1.5.2注册地址:市区路号1.5.3法定代表人:1.6被聘用方信息1.6.1姓名:1.6.2身份证号码:X1.6.3联系电话:X2.职位说明2.1职位名称:国际贸易临时跟单员2.2职位职责2.2.1负责协助处理国际贸易业务中的跟单工作2.2.2负责与供应商、客户保持良好沟通,确保订单及时准确执行2.2.3负责跟进货物运输、报关、检验检疫等事宜2.2.4负责整理相关文件,确保档案完整2.3职位要求2.3.1具有国际贸易跟单相关工作经验者优先2.3.3熟悉国际贸易流程及相关法律法规2.3.4具备较强的责任心和团队合作精神3.薪酬待遇3.1基本工资:人民币10,000元/月3.2奖金及提成:根据个人业绩和公司规定进行发放3.3社会保险及公积金:按照国家规定缴纳,由聘用方代扣代缴3.4工资支付方式及时间:每月10日支付上月工资4.工作地点及工作时间4.1工作地点:市区路号国际贸易有限公司4.2工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息1小时4.3休息日及调休:按照国家法定节假日安排,并视公司实际情况进行调整5.考勤及请假5.1考勤制度:采用指纹考勤,每日上下班各一次5.2请假制度5.2.1事假:根据实际情况,经批准后方可请假5.2.2病假:需提供医院证明,经批准后方可请假5.3迟到及早退5.3.1迟到:每次迟到超过30分钟,扣款人民币100元5.3.2早退:每次早退超过30分钟,扣款人民币100元5.4事假及病假5.4.1事假:根据实际情况,经批准后方可请假,每月累计不超过3天5.4.2病假:根据医院证明,经批准后方可请假,每月累计不超过7天6.培训与发展6.1在岗培训:根据公司安排,参加相关业务培训6.2外部培训:根据个人发展需求,经批准后方可参加外部培训6.3职业规划:公司为员工提供职业规划指导,协助员工实现个人职业发展目标8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1被聘用方因个人原因提出解除合同,需提前30日书面通知聘用方8.1.2聘用方因被聘用方严重违反合同约定,有权立即解除合同8.1.3因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致解除合同8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满,双方无续签意愿8.2.2聘用方根据业务需要,决定不再续签合同8.2.3被聘用方达到法定退休年龄8.3解除或终止后的补偿8.3.1被聘用方在合同解除或终止后,按照实际工作月份,一次性支付相当于一个月工资的补偿金8.3.2聘用方需按照国家规定办理被聘用方的社会保险和公积金转移手续9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.1.1未按时完成工作任务,造成公司损失的,需赔偿损失金额9.1.2违反保密条款,泄露公司商业秘密,需承担法律责任9.2聘用方违约责任9.2.1未按时支付工资,需支付滞纳金9.2.2未经被聘用方同意,擅自变更合同内容,需承担相应责任10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等10.2保密期限10.2.1自合同签订之日起至合同终止后3年10.3保密责任10.3.1被聘用方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息10.3.2被聘用方离职后,仍需遵守保密条款11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2争议解决方式11.2.1双方发生争议,应友好协商解决11.2.2协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担责任12.2通知方式12.2.1除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址12.3合同附件12.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签订变更协议14.合同解除与终止通知14.1解除通知14.1.1解除合同需提前30日以书面形式通知对方14.2终止通知14.2.1终止合同需以书面形式通知对方,并说明终止原因14.1.1解除合同需提前30日以书面形式通知对方14.2终止通知14.2.1终止合同需以书面形式通知对方,并说明终止原因第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者、保险机构等。15.1.2第三方是指在本合同项下,由甲乙双方共同委托或指定的,为本合同履行提供协助或服务的独立第三方。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定,提供相应的服务或协助。15.2.2第三方有权根据合同约定获得相应的报酬或费用。15.2.3第三方在提供服务或协助过程中,应遵守相关法律法规和行业标准。15.3第三方的选择与指定15.3.1甲乙双方有权自行选择第三方,并指定其具体职责。15.3.2如需指定第三方,甲乙双方应提前30日书面通知对方,并达成一致意见。15.4第三方的责任与义务15.4.1第三方应保证其提供的服务或协助符合合同约定,并对由此产生的后果承担责任。15.4.2第三方应遵守保密条款,不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方应确保第三方具备完成其职责所需的专业能力和资质。16.2甲乙双方应向第三方明确其职责范围和责任限额。16.3第三方介入后,甲乙双方应共同监督第三方的履约情况,确保合同目标的实现。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体如下:17.1.1第三方因提供服务或协助不当造成甲乙双方损失的,其赔偿责任不超过人民币万元。17.1.2第三方因违反保密义务造成甲乙双方损失的,其赔偿责任不超过人民币万元。17.2如第三方责任限额不足以弥补损失的,甲乙双方有权向第三方追偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系为委托关系,第三方应独立承担其职责。18.2第三方与甲乙双方的其他合同关系,应另行签订合同,与本合同无关。18.3第三方在履行职责过程中,不得干预甲乙双方的内部事务。19.第三方的变更与替代19.1如需变更或替代第三方,甲乙双方应提前30日书面通知对方,并达成一致意见。19.2变更或替代第三方后,原合同条款中与第三方相关的条款应相应调整。20.第三方的退出20.1第三方在合同履行完毕或合同解除后,应立即退出合同关系。20.2第三方退出后,甲乙双方应就合同履行情况及遗留问题进行清算。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:甲乙双方营业执照副本复印件说明:用于证明甲乙双方的合法注册身份。2.附件二:被聘用方身份证复印件说明:用于证明被聘用方的身份信息。3.附件三:劳动合同签订确认书说明:用于确认甲乙双方已签订本合同。4.附件四:培训计划说明:详细列明甲乙双方约定的培训内容、时间、地点等。5.附件五:保密协议说明:约定甲乙双方在合同履行过程中的保密义务。6.附件六:考勤记录说明:记录被聘用方的出勤情况。7.附件七:请假申请表说明:被聘用方填写并提交的请假申请。8.附件八:第三方服务协议说明:甲乙双方与第三方签订的关于第三方介入的协议。9.附件九:第三方服务报告说明:第三方完成服务后提交的报告。10.附件十:违约赔偿协议说明:甲乙双方签订的关于违约赔偿的协议。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:被聘用方未按时完成工作任务示例说明:被聘用方连续三次未按时完成工作任务,每次扣除相当于一天工资的赔偿。2.违约行为:被聘用方泄露公司商业秘密责任认定标准:根据泄露秘密的严重程度,支付违约金或赔偿损失。示例说明:被聘用方在离职后泄露公司商业秘密,支付相当于三个月工资的违约金。3.违约行为:聘用方未按时支付工资责任认定标准:按照逾期支付工资的天数,支付滞纳金。示例说明:聘用方逾期支付工资5天,支付每天工资10%的滞纳金。4.违约行为:聘用方擅自变更合同内容责任认定标准:聘用方需承担因变更合同而产生的损失。示例说明:聘用方擅自变更合同,导致被聘用方遭受损失,支付相应赔偿。5.违约行为:第三方未按约定提供服务责任认定标准:第三方需承担因未提供服务或服务不当而产生的损失。示例说明:第三方未按时完成技术服务,支付相当于服务费用10%的赔偿。全文完。2024年度国际贸易临时跟单员聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1跟单员姓名及身份证号码1.2用人单位名称及营业执照号码1.3联系人及联系方式2.聘用期限2.1起止日期2.2试用期2.3合同续签3.职责范围3.1跟单工作内容3.2负责部门及业务范围3.3工作量及质量要求4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3假期工资4.4社会保险及公积金4.5其他福利待遇5.工作时间及加班5.1标准工作时间5.2加班规定及加班费计算方法5.3调休及年假6.保密条款6.1保密事项6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.解除合同条件8.1双方协商解除8.2单方面解除8.3违约解除8.4合同终止条件9.违约责任9.1跟单员违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同变更及解除11.4合同解除后的处理12.合同附件12.1跟单员个人简历12.2工作职责说明书12.3其他相关证明文件13.合同签订日期13.1签订日期13.2签署双方签字14.合同份数14.1合同份数14.2双方各执一份第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1跟单员姓名:1.2身份证号码:110101199001011.3用人单位名称:国际贸易有限公司1.4营业执照号码:056781.5联系人:2.聘用期限2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2试用期自2024年1月1日起至2024年2月28日止。2.3合同期满后,如双方同意,可协商续签。3.职责范围3.1跟单员负责协助处理公司国际贸易业务中的跟单工作,包括但不限于订单处理、货物跟踪、运输安排、客户沟通等。3.2跟单员需负责的部门为国际贸易部,业务范围为全球范围内的贸易业务。3.3跟单员应确保工作质量,按时完成工作任务,符合公司规定和客户要求。4.工资及福利待遇4.1基本工资:人民币10,000元/月。4.2绩效奖金:根据公司年度绩效评估结果,年终可享受不超过3个月基本工资的绩效奖金。4.3假期工资:按照国家法定节假日及年假规定,给予相应的工资待遇。4.4社会保险及公积金:用人单位按规定为跟单员缴纳社会保险及住房公积金。4.5其他福利待遇:包括但不限于带薪年假、节日福利、健康体检等。5.工作时间及加班5.1标准工作时间:周一至周五,每天8小时,每周工作40小时。5.2加班规定:如需加班,需经用人单位同意,加班费计算标准为不低于工资的150%。5.3调休及年假:跟单员享有国家法定节假日、带薪年假等福利。6.保密条款6.1跟单员应保守用人单位的商业秘密,包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。6.2保密期限:自本合同终止之日起2年内。6.3违约责任:如跟单员违反保密义务,应承担相应的法律责任。7.竞业限制7.1竞业限制范围:跟单员在离职后1年内,不得在同类行业或与用人单位有竞争关系的公司任职。7.2竞业限制期限:自本合同终止之日起1年。7.3违约责任:如跟单员违反竞业限制义务,应向用人单位支付违约金,金额为人民币20,000元。8.解除合同条件8.1双方协商解除:在合同期限内,如双方协商一致,可以解除本合同。8.2.1跟单员严重违反公司规章制度;8.2.2跟单员因工作能力不足,经培训后仍不能胜任工作;8.2.3跟单员患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;8.2.4跟单员被依法追究刑事责任。8.3违约解除:任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。9.违约责任9.1跟单员违约责任:如跟单员违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿用人单位的损失、支付违约金等。9.2用人单位违约责任:如用人单位违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。10.争议解决10.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构:劳动合同争议仲裁委员会。10.3争议解决期限:自争议发生之日起60日内提交仲裁委员会仲裁。11.其他约定事项11.1合同附件:本合同附件包括跟单员个人简历、工作职责说明书等。11.2合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更及解除:本合同的任何变更或解除,均需双方书面同意并签订补充协议。11.4合同解除后的处理:合同解除后,双方应按照国家有关法律法规和本合同约定,妥善处理与合同解除相关的各项事宜。12.合同附件12.1跟单员个人简历12.2工作职责说明书12.3其他相关证明文件13.合同签订日期13.1签订日期:2024年1月1日13.2签署双方签字:跟单员(签名)、国际贸易有限公司(盖章)14.合同份数14.1合同份数:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术服务、风险评估、争议解决等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方同意;16.1.2第三方具备相应的资质和能力;16.1.3第三方提供的介入服务与合同目的相符;16.1.4第三方介入不违反法律法规和合同约定。16.2第三方介入的程序:16.2.1双方书面确认第三方介入的意愿;16.2.2双方与第三方签订书面协议,明确各自的权利、义务和责任;16.2.3第三方介入后,双方应与第三方保持沟通,确保介入工作的顺利进行。17.甲乙双方的责任与权利17.1甲方的责任与权利:17.1.1负责支付第三方介入服务费用;17.1.2保证第三方介入工作的顺利进行;17.1.3对第三方介入的结果承担相应的责任。17.2乙方的责任与权利:17.2.1配合甲方与第三方的工作;17.2.2对第三方介入的结果享有相应的权利;17.2.3对第三方介入的工作提出合理意见和建议。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任:18.1.1按照合同约定提供介入服务;18.1.2对介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密保密;18.1.3按照约定的时间、质量要求完成工作;18.1.4对介入结果承担相应的责任。18.2第三方的权利:18.2.1收取合同约定的介入服务费用;18.2.2在介入工作中提出合理意见和建议;18.2.3依法维护自身合法权益。19.第三方的责任限额19.1第三方介入服务的责任限额为合同约定介入服务费用的一定比例,具体比例由双方在合同中约定。19.2如第三方介入服务导致甲乙双方或第三方自身遭受损失,超出责任限额的部分,由第三方承担相应的赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入服务过程中,其责任仅限于与介入服务直接相关的事项;20.2第三方介入服务不涉及甲乙双方其他合同条款的履行,甲乙双方仍需按照合同约定各自履行义务;20.3第三方介入服务不改变甲乙双方在合同中的权利和义务关系。21.合同变更与终止21.1如因第三方介入导致合同需要变更或终止,甲乙双方应协商一致,并按照法定程序办理变更或终止手续;21.2第三方介入服务的终止不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。22.争议解决22.1如因第三方介入产生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.跟单员个人简历详细要求:包含跟单员的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明:用于证明跟单员的资质和能力。2.工作职责说明书详细要求:明确跟单员的工作内容、职责、工作流程、质量标准等。说明:用于指导跟单员的工作执行。3.第三方介入服务协议详细要求:明确第三方介入的服务内容、费用、期限、责任等。说明:用于规范第三方介入的行为。4.保密协议详细要求:明确保密事项、保密期限、违约责任等。说明:用于保护甲乙双方的商业秘密。5.竞业限制协议详细要求:明确竞业限制范围、期限、违约责任等。说明:用于防止跟单员离职后对甲乙双方造成不利影响。6.支付凭证详细要求:包括工资支付、福利支付、第三方服务费用等。说明:用于证明甲乙双方的支付行为。7.工作报告详细要求:包含跟单员的工作内容、完成情况、存在的问题等。说明:用于评估跟单员的工作表现。8.争议解决记录详细要求:记录争议发生的时间、地点、原因、处理过程等。说明:用于后续争议解决和责任认定。说明二:违约行为及责任认定:1.跟单员违约行为及责任认定1.1未按时完成工作任务责任认定:跟单员需承担延迟完成任务的违约责任,可能包括支付违约金或赔偿损失。示例:跟单员未在规定时间内完成订单处理,导致客户订单延误,需支付违约金人民币1,000元。1.2泄露商业秘密责任认定:跟单员需承担泄露商业秘密的违约责任,可能包括赔偿损失和承担法律责任。示例:跟单员离职后将客户信息泄露给竞争对手,导致客户流失,需赔偿客户损失人民币10,000元。2.用人单位违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定:用人单位需承担未按时支付工资的违约责任,可能包括支付违约金和赔偿损失。示例:用人单位未在规定时间内支付跟单员工资,需支付违约金人民币500元。2.2未履行保密义务责任认定:用人单位需承担未履行保密义务的违约责任,可能包括赔偿损失和承担法律责任。示例:用人单位泄露跟单员个人信息,需赔偿跟单员精神损害赔偿金人民币5,000元。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定:第三方需承担未按约定提供服务的违约责任,可能包括退还服务费用和赔偿损失。示例:第三方未按约定时间完成技术服务,需退还服务费用人民币5,000元。3.2泄露商业秘密责任认定:第三方需承担泄露商业秘密的违约责任,可能包括赔偿损失和承担法律责任。示例:第三方泄露甲乙双方商业秘密,需赔偿损失人民币20,000元。全文完。2024年度国际贸易临时跟单员聘用合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3合同期限延长第三条职责与权限3.1乙方职责3.2甲方职责3.3乙方权限3.4甲方权限第四条工作内容4.1跟单操作4.2交易执行4.3供应商管理4.4客户服务4.5数据分析第五条工作地点5.1工作地点5.2工作环境5.3工作时间第六条工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利第七条考核与评估7.1考核周期7.2考核内容7.3评估结果7.4考核申诉第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿第九条保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知第十二条合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止日期12.3合同终止通知第十三条其他约定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同附件效力第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3合同份数第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称:____________________甲方地址:____________________甲方法定代表人:_____________甲方联系电话:________________1.2乙方基本信息乙方名称:____________________乙方地址:____________________乙方法定代表人:_____________乙方联系电话:________________第二条合同期限2.1聘用起始日期:____年__月__日2.2聘用终止日期:____年__月__日2.3合同期限延长:如需延长,双方需提前__个月书面通知对方,并签订补充协议。第三条职责与权限3.1乙方职责3.1.1负责协助甲方完成国际贸易的跟单工作。3.1.2负责与供应商、客户进行沟通,确保交易顺利进行。3.1.3负责整理、归档相关业务资料。3.2甲方职责3.2.1为乙方提供必要的办公条件和设备。3.2.2对乙方的工作进行指导和监督。3.2.3保障乙方在合同期间享有相应的权利。3.3乙方权限3.3.1在甲方授权范围内,代表甲方与供应商、客户进行商务谈判。3.3.2参与制定相关业务流程和操作规范。3.4甲方权限3.4.1对乙方的工作进行考核和评估。3.4.2对乙方违反合同规定的行为进行处理。第四条工作内容4.1跟单操作4.1.1负责订单的接收、审核和处理。4.1.2负责与供应商沟通,确保订单按时完成。4.1.3负责货物出库、运输等环节的跟踪。4.2交易执行4.2.1负责交易合同的起草、审核和签订。4.2.2负责交易款项的收付。4.2.3负责交易文件的归档和保管。4.3供应商管理4.3.1负责供应商的筛选和评估。4.4客户服务4.4.1负责解答客户疑问,提供咨询服务。4.4.2负责处理客户投诉和纠纷。4.5数据分析4.5.1负责收集、整理和分析业务数据。4.5.2负责根据数据分析结果,提出改进建议。第五条工作地点5.1工作地点:____________________5.2工作环境:甲方提供的办公环境应符合国家相关标准,确保乙方的工作安全和健康。5.3工作时间:每周工作五天,每天工作__小时,具体工作时间由双方协商确定。第六条工资与福利6.1基本工资:每月__元。6.2绩效奖金:根据乙方工作表现,每年__月发放一次,奖金比例由双方协商确定。6.3社会保险:按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。6.5其他福利:包括但不限于带薪年假、节假日加班费等。第七条考核与评估7.1考核周期:每季度进行一次。7.2考核内容:包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。7.3评估结果:根据考核结果,甲方对乙方进行奖惩。7.4考核申诉:如乙方对考核结果有异议,可在收到考核结果后的__个工作日内向甲方提出申诉。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金,违约金为应支付工资的__%。8.1.2甲方未提供约定的工作条件或违反保密协议,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未履行合同约定的职责,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。8.2.2乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。8.3违约赔偿8.3.1任何一方违约,另一方有权要求违约方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失。8.3.2违约金和赔偿损失的具体数额由双方协商确定,或由仲裁机构裁决。第九条保密条款9.1保密范围乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起__年。9.3违约责任乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序双方应遵循法定程序,提供必要的证据,确保争议得到公正、及时的处理。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1任何一方严重违反合同约定,另一方有权解除合同。11.1.2出现不可抗力事件,导致合同无法履行。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前,双方应书面通知对方。11.2.2解除合同后,双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。第十二条合同生效及终止12.1合同生效日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同终止日期合同期限到期或双方协商一致解除合同,合同终止。12.3合同终止通知合同终止前,双方应书面通知对方。第十三条其他约定13.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同修改对本合同的任何修改,均应以书面形式作出,并由双方签字(或盖章)。13.3合同附件效力合同附件与本合同共同构成完整的合同文件。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2签署人甲方代表:(签字或盖章)乙方代表:(签字或盖章)14.3合同份数本合同一式__份,甲乙双方各执__份。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中,由甲乙双方共同认可或由一方委托,为合同履行提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的介入应以书面形式在合同中明确约定,并经甲乙双方签字(或盖章)确认。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入应符合法律法规的规定。2.2第三方介入应有利于合同的履行,且不损害甲乙双方的合法权益。2.3第三方介入的介入事项应在合同中明确约定。第三条第三方责任3.1第三方在合同履行过程中,应严格按照合同约定提供中介、咨询、评估、担保等服务。3.2第三方对因其服务导致的甲乙双方损失,应承担相应的法律责任。3.3第三方的责任限额3.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,或由第三方提供担保。3.3.2第三方责任限额应合理,足以覆盖其服务可能导致的最大损失。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定,收取中介费、咨询费、评估费、担保费等服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息,以便其履行合同义务。4.3第三方有权在合同履行过程中,对甲乙双方的行为进行监督和指导。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方对甲方提供的服务,甲方应按照合同约定支付费用。5.1.2第三方对甲方造成的损失,甲方有权要求第三方承担相应责任。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方对乙方提供的服务,乙方应按照合同约定支付费用。5.2.2第三方对乙方造成的损
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