2024年度建筑企业工程管理人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑企业工程管理人员聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同履行期限2.聘用人员的基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6职称及资格3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.4事假、病假、产假、丧假等特殊情况的处理5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2薪酬结构5.3绩效考核5.4保险福利5.5奖金制度6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划6.3职称评定7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及其他11.1合同生效11.2合同附件11.3合同份数11.4合同解释权12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：薪酬福利表12.3附件三：培训计划13.甲方信息13.1甲方名称13.2甲方地址13.3甲方法定代表人13.4甲方联系方式14.乙方信息14.1乙方姓名14.2乙方身份证号码14.3乙方联系方式第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方信息1.1.1甲方（建筑企业）名称：____________________1.1.2甲方（建筑企业）地址：____________________1.1.3甲方（建筑企业）法定代表人：____________________1.1.4甲方（建筑企业）联系方式：____________________1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.3合同履行期限1.3.1合同期限：____年1.3.2合同起止日期：____年____月____日至____年____月____日2.聘用人员的基本信息2.1姓名：____________________2.2性别：____________________2.3出生日期：____年____月____日2.4身份证号码：____________________2.5联系方式：____________________2.6职称及资格：____________________3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位：____________________3.2岗位职责3.2.1负责项目的现场管理3.2.2协调各方关系3.2.3负责项目进度、质量、安全、成本控制3.3工作内容3.3.1日常项目管理3.3.2项目现场监督3.3.3项目资料整理与归档3.4工作地点：____________________4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1标准工作时间：____________________4.1.2工作班制：____________________4.2休息时间4.2.1每周休息日：____________________4.2.2法定节假日安排：____________________4.3休假制度4.3.1年假：____________________4.3.2事假、病假、产假、丧假等特殊情况的处理：____________________5.工资与福利待遇5.1基本工资5.1.1基本工资数额：____________________5.1.2工资支付周期：____________________5.2薪酬结构5.2.1奖金：____________________5.2.2考核工资：____________________5.3绩效考核5.3.1绩效考核周期：____________________5.3.2绩效考核标准：____________________5.4保险福利5.4.1社会保险：____________________5.4.2住房公积金：____________________5.5奖金制度5.5.1项目奖金：____________________5.5.2个人奖金：____________________6.培训与发展6.1培训计划6.1.1基础培训：____________________6.1.2专业技能培训：____________________6.2职业发展规划6.2.1职业晋升：____________________6.2.2职业培训：____________________6.3职称评定6.3.1职称评定条件：____________________6.3.2职称评定程序：____________________8.保密条款8.1保密范围8.1.1甲方商业秘密8.1.2乙方接触到的甲方技术资料、客户信息等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年8.2.2乙方对保密信息的保密义务不受保密期限限制8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任8.3.2乙方泄露保密信息给第三方，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付工资，应按应付工资的____%支付违约金9.1.2甲方未提供符合合同约定的工作条件，应承担相应的赔偿责任9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按合同规定履行职责，应承担相应的赔偿责任9.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为：____________________11.合同生效及其他11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、薪酬福利表、培训计划等11.3合同份数11.3.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力11.4合同解释权11.4.1本合同的解释权归甲方所有12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.1.1岗位职责详细说明12.1.2岗位任职资格要求12.2附件二：薪酬福利表12.2.1基本工资标准12.2.2薪酬结构明细12.3附件三：培训计划12.3.1培训内容安排12.3.2培训时间及地点13.甲方信息13.1甲方名称：____________________13.2甲方地址：____________________13.3甲方法定代表人：____________________13.4甲方联系方式：____________________14.乙方信息14.1乙方姓名：____________________14.2乙方身份证号码：____________________14.3乙方联系方式：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，提供专业服务、中介、咨询或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同的另一方（甲方或乙方）及其关联方。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行效率15.2.2降低合同风险15.2.3提供专业服务支持16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1甲方或乙方有权选择合适的第三方。16.1.2第三方选择应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方介入协议16.2.1甲方或乙方与第三方签订的介入协议应与本合同具有同等法律效力。16.2.2介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据介入协议，独立履行其职责。17.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照介入协议履行其职责，确保服务质量。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方因其违约行为给甲方或乙方造成的损失，其责任限额为本合同总金额的____%。18.1.2第三方责任限额以介入协议为准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方19.1.1第三方应服从甲方的管理，接受甲方的工作指令。19.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任。19.2第三方与乙方19.2.1第三方应服从乙方的管理，接受乙方的工作指令。19.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任。19.3第三方与其他第三方19.3.1第三方之间应相互尊重，独立履行各自的职责。19.3.2第三方之间发生争议，应通过协商解决。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕或达到终止条件。20.1.2第三方或甲方或乙方提出终止介入申请。20.2第三方介入的终止程序20.2.1甲方或乙方应提前____个工作日向第三方发出终止介入通知。20.2.2第三方应在接到终止通知后____个工作日内完成工作交接，并撤离现场。21.第三方介入的特殊规定21.1第三方介入涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的，甲方或乙方应确保信息的安全。21.2第三方介入涉及法律、法规、政策变化的，甲方或乙方应及时调整介入协议。22.违约责任22.1第三方违约责任22.1.1第三方违反介入协议，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。22.1.2甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。22.2甲方或乙方违约责任22.2.1甲方或乙方违反本合同，导致第三方损失的，应承担相应的违约责任。22.2.2第三方有权要求甲方或乙方承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求和说明：包含岗位的职责、任职资格、工作内容、工作权限等。应符合国家相关职业标准和岗位要求。2.附件二：薪酬福利表详细要求和说明：列明基本工资、奖金、福利待遇等具体项目和标准。应符合国家有关工资支付和福利待遇的规定。3.附件三：培训计划详细要求和说明：包含培训目的、内容、时间、地点、讲师等信息。应根据岗位需求和发展规划制定。4.附件四：保密协议详细要求和说明：明确保密范围、保密期限、违约责任等。应符合国家关于商业秘密保护的相关法律法规。5.附件五：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方的权利、义务和责任。应符合国家关于中介服务的规定。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：明确合同变更的条件、程序和内容。应符合国家关于合同变更的法律规定。7.附件七：争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的方式、机构、程序等。应符合国家关于争议解决的相关法律法规。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资。乙方未按合同规定履行职责。第三方违反保密义务。任何一方未按照合同约定履行合同。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。违约行为对合同履行的影响。违约行为的持续时间。3.违约责任示例：甲方未按时支付工资，应按应付工资的____%支付违约金。乙方未按合同规定履行职责，应承担相应的赔偿责任。第三方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度建筑企业工程管理人员聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2职位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期3.3合同续签4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班费4.4社会保险及公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3假期6.工作地点7.职业培训与晋升7.1职业培训7.2晋升机制8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效13.合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方联系电话：___________甲方电子邮箱：___________1.2合同乙方基本信息乙方名称：___________乙方地址：___________乙方法定代表人：___________乙方联系电话：___________乙方电子邮箱：___________2.聘用岗位及职责2.1职位名称职位名称：___________2.2职位职责职位职责：1.负责项目的日常管理工作；2.制定项目计划，协调资源，确保项目按时完成；3.监督施工质量，确保工程符合相关标准和要求；4.管理项目成本，控制预算；5.协调甲方、乙方及各相关方之间的关系；6.完成甲方交办的其他工作。2.3工作内容工作内容：1.参与项目前期策划；2.组织施工方案编制；3.监督施工过程，确保施工质量；4.组织项目验收；5.跟踪项目成本，编制财务报表；3.聘用期限3.1起止时间起止时间：____年____月____日至____年____月____日3.2试用期试用期：____个月3.3合同续签合同期满前____个月，双方可根据实际情况协商续签合同。4.工资待遇4.1基本工资基本工资：____元/月4.2绩效奖金绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行4.3加班费加班费：按照国家规定及公司制度执行4.4社会保险及公积金社会保险及公积金：按照国家规定及公司制度执行5.工作时间及休息休假5.1工作时间工作时间：每周工作____天，每天工作____小时5.2休息日休息日：按照国家规定及公司制度执行5.3假期假期：按照国家规定及公司制度执行6.工作地点工作地点：___________7.职业培训与晋升7.1职业培训甲方将根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的职业培训。7.2晋升机制甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供晋升机会。8.保密条款8.1保密内容保密内容：1.甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等；2.乙方在履行职务过程中获得的甲方公司的内部文件、资料、数据等；3.甲方公司的竞争对手信息；4.任何未经公开的、可能对甲方公司造成损害的信息。8.2保密期限保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年止。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方公司的保密信息，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为____元。9.竞业限制9.1竞业限制范围竞业限制范围：1.在甲方公司业务范围内的同行业公司；2.甲方公司的直接竞争对手；3.甲方公司的关联企业。9.2竞业限制期限竞业限制期限：自本合同终止之日起____年内。9.3违约责任如乙方违反竞业限制义务，在竞业限制期限内自行或受他人雇佣从事与甲方公司业务相同或相近的经营活动，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为____元。10.违约责任10.1甲方违约责任如甲方未按合同约定支付工资、奖金或社会保险等，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。10.2乙方违约责任如乙方未按合同约定履行职责，或违反保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为____元。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构：合同签订地的人民法院。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同解除13.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；3.甲方因经营需要或乙方严重失职，甲方有权解除合同。13.2解除合同程序1.双方应提前____天书面通知对方解除合同；2.解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件如下：1.《____年度建筑企业工程管理人员聘用合同附件》；2.《____年度建筑企业工程管理人员岗位职责》。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1定义本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外，参与本合同执行过程中提供专业服务、咨询、担保、监督等非直接参与合同履行的独立实体。15.1.2类型a)专业技术顾问；b)法律顾问；c)会计事务所；d)工程监理公司；e)保险公司；f)其他经甲乙双方认可的第三方。15.2第三方责任15.2.1责任范围a)遵守本合同的约定，执行甲乙双方指定的任务；b)对其提供的服务或咨询结果负责，确保其符合相关法律法规和行业标准；c)对其行为造成的后果承担责任。15.2.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：a)第三方的责任限额为合同总金额的____%；b)如第三方在履行职责过程中出现重大失误，导致合同无法履行，其责任限额可增加至合同总金额的____%。15.3第三方权利15.3.1权利内容a)获取履行合同所需的必要信息；b)根据合同约定收取服务费用；c)在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1责任划分a)甲乙双方对合同履行的整体责任由双方共同承担；b)第三方对其提供的服务或咨询结果承担责任；c)如第三方在履行职责过程中出现失误，导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。15.4.2权利划分a)甲乙双方享有合同约定的权利；b)第三方享有合同约定的权利；c)如第三方在履行职责过程中违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。15.5第三方介入程序15.5.1介入申请a)甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请；b)申请应包含第三方的名称、服务内容、预期责任和费用等信息。15.5.2介入审批a)双方应在本合同约定的期限内审批对方提出的第三方介入申请；b)如一方不同意引入第三方，应说明理由。15.5.3介入实施a)双方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利和义务；b)第三方应按照合同约定履行职责。15.6第三方变更15.6.1变更条件a)如需变更第三方，甲乙双方应协商一致；b)变更第三方应不影响本合同的履行。15.6.2变更程序a)双方应在本合同约定的期限内提出第三方变更申请；b)双方应与新的第三方签订服务合同，并通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《____年度建筑企业工程管理人员聘用合同附件》详细要求：包含但不限于乙方的工作职责、考核标准、晋升机制、培训计划等具体内容。说明：本附件为合同不可分割的一部分，用于详细规定乙方的工作内容和考核标准。2.《____年度建筑企业工程管理人员岗位职责》详细要求：明确列出乙方的具体岗位职责，包括但不限于项目管理、质量控制、成本控制等。说明：本附件为合同不可分割的一部分，用于明确乙方的具体工作范围和职责。3.《第三方服务合同》详细要求：包括第三方的名称、服务内容、服务期限、费用、责任限制等内容。说明：本附件为合同的可选部分，用于详细规定第三方在合同履行过程中的服务细节。4.《保密协议》详细要求：明确保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件为合同的可选部分，用于确保合同履行过程中的商业秘密不被泄露。5.《竞业限制协议》详细要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：本附件为合同的可选部分，用于确保乙方在合同履行期间及之后的一定期限内不从事与甲方业务竞争的活动。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资或奖金。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为____元/天。示例：甲方未按时支付乙方工资，应从逾期之日起每日支付违约金____元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的职责，导致项目进度延误或质量不合格。责任认定标准：乙方应承担因违约行为造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。示例：乙方未按合同约定完成项目，导致项目延误，甲方因此遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额____元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量或未履行职责。责任认定标准：第三方应承担因其违约行为造成的全部损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按合同约定提供专业咨询服务，导致项目进度延误，甲方和乙方因此遭受损失，第三方应赔偿损失金额____元。4.保密违约行为及责任认定违约行为：乙方泄露甲方的商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为____元。示例：乙方泄露甲方的客户信息，甲方因此遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额____元。全文完。2024年度建筑企业工程管理人员聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起始日期3.2截止日期3.3试用期4.工作地点及时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息时间及休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作条件及环境6.1工作环境要求6.2安全生产要求6.3健康保护措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同生效及终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.其他约定事项12.1通知方式12.2合同附件12.3合同变更13.合同附件13.1个人简历13.2聘用意向书13.3其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址a)聘用方名称：[聘用方全称]b)聘用方地址：[聘用方详细地址]c)被聘用方名称：[被聘用方全称]d)被聘用方地址：[被聘用方详细地址]1.2法定代表人或授权代表a)聘用方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]b)被聘用方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]1.3联系方式a)聘用方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]b)被聘用方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称a)聘用岗位名称：[具体岗位名称]2.2职责范围a)负责项目现场的技术管理工作；b)指导、监督施工过程中的质量、安全、进度等工作；c)参与项目的设计、施工方案的编制与审核；2.3工作内容a)按照项目要求，编制施工组织设计；b)监督施工过程中的材料、设备使用情况；c)组织施工人员进行技术交底和培训；d)定期进行现场巡查，确保施工质量符合规范要求；e)协调解决施工过程中的问题，确保项目顺利进行。3.聘用期限3.1起始日期：[具体日期]3.2截止日期：[具体日期]3.3试用期：[具体试用期月数]个月4.工作地点及时间4.1工作地点：[具体工作地点]4.2工作时间：[具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时]4.3休息时间及休假a)休息时间：按照国家法定休息日执行；b)休假：按照国家法定节假日执行，并根据项目实际情况进行调整。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资：[具体基本工资数额]5.2绩效奖金：[具体绩效奖金数额及计算方式]5.3社会保险及公积金：按照国家及当地相关政策规定缴纳；5.4其他福利待遇a)提供工作所需的相关工具及办公用品；b)按规定提供节假日福利及生日礼品；c)每年组织一次体检。6.工作条件及环境6.1工作环境要求a)确保工作场所符合国家安全、卫生及环保要求；b)提供必要的工作防护用品；6.2安全生产要求a)严格执行国家安全生产法律法规；b)定期开展安全生产教育培训；c)落实安全生产责任制；6.3健康保护措施a)定期进行健康检查；b)为员工提供必要的工作休息场所。7.违约责任7.1违约情形a)被聘用方未按约定履行工作职责；b)被聘用方违反合同保密条款；c)聘用方未按时支付薪酬或福利待遇；d)双方协商一致解除合同，但一方未按约定履行解除后的义务；7.2违约责任承担a)违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；b)违约方应承担相应的违约金；7.3违约赔偿a)违约赔偿金额由双方协商确定；b)若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密信息定义a)本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密信息；b)包括但不限于公司文件、技术资料、客户信息、项目资料等；8.2保密义务a)双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；b)被聘用方在离职后，仍应遵守本条款的保密义务；8.3保密期限a)本合同项下的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。9.争议解决9.1争议解决方式a)双方发生争议，应友好协商解决；b)协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构a)若双方同意仲裁，应选择[具体仲裁机构]作为争议解决机构；b)若双方未选择仲裁，则争议解决机构为有管辖权的人民法院；9.3争议解决程序a)争议发生后，双方应立即停止争议行为，并尽快协商；b)若协商无果，任何一方均可向争议解决机构提起申请。10.合同解除10.1解除条件a)双方协商一致解除合同；b)被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；10.2解除程序a)解除合同应书面通知对方，并说明解除原因；b)解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜；10.3解除后的处理a)解除合同后，被聘用方应立即停止工作，并归还所有公司物品；b)聘用方应支付被聘用方相应的工资及福利待遇。11.合同生效及终止11.1生效条件a)双方签字盖章后生效；b)合同约定的其他生效条件；11.2生效日期a)本合同自双方签字盖章之日起生效；11.3终止条件a)合同约定的终止条件；b)合同履行完毕；c)双方协商一致解除合同；11.4终止日期a)合同终止日期以合同约定或实际履行完毕为准。12.其他约定事项12.1通知方式a)除非另有约定，双方之间的通知应以书面形式进行；b)通知送达地址以本合同中载明的地址为准；12.2合同附件a)本合同附件与本合同具有同等法律效力；12.3合同变更a)合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。13.合同附件13.1个人简历13.2聘用意向书13.3其他相关文件14.合同签署14.1签署日期a)本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2签署地点a)本合同签署地点为[具体地点]；14.3签署人员a)聘用方代表：[姓名]，职务：[职务]；b)被聘用方代表：[姓名]，职务：[职务]；c)双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义a)本合同项下的第三方，是指除合同双方之外的，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形a)双方同意，在合同履行过程中，可能需要引入第三方提供专业服务，以确保合同的顺利履行。b)第三方介入的具体情形包括但不限于：项目咨询、技术支持、监理服务、审计服务、法律咨询等。16.第三方责任限额16.1第三方责任a)第三方根据其提供的服务内容，对其服务的质量和效果承担相应的责任。b)第三方的责任范围和责任限额由双方在引入第三方时另行约定，并在第三方服务协议中明确。16.2第三方责任限额b)第三方责任限额应在第三方服务协议中明确，并在合同中予以确认。17.甲乙方责任划分17.1甲乙方责任a)甲乙双方应各自承担其在合同项下的责任，第三方介入不改变甲乙双方的基本责任。b)甲