2024年度绿色能源普通员工劳动合同签订协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度绿色能源普通员工劳动合同签订协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位3.1岗位名称3.2岗位职责4.工作内容4.1工作范围4.2工作标准4.3工作时间5.工作地点6.工作时间安排6.1工作班次6.2考勤制度7.薪酬待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3加班费计算及支付8.社会保险及福利8.1社会保险8.2住房公积金8.3其他福利9.劳动保护与职业健康9.1劳动安全9.2职业健康9.3劳动保护用品10.劳动纪律10.1工作纪律10.2出勤纪律10.3行为规范11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1不可抗力14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[员工详细地址]1.3联系人及联系方式甲方联系人：[联系人姓名]甲方联系电话：[联系电话]乙方联系人：[联系人姓名]乙方联系电话：[联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作岗位3.1岗位名称：[具体岗位名称]3.2岗位职责：a)负责绿色能源项目的日常维护与管理；b)参与项目方案的制定与实施；c)协助进行技术改造与创新；d)负责与相关部门的沟通协调。4.工作内容4.1工作范围：a)绿色能源项目的日常操作与监控；b)能源消耗数据的收集与分析；c)项目设备的检查与保养；d)项目安全与环保的监督。4.2工作标准：a)严格遵守公司的各项规章制度；b)确保工作质量达到公司要求；c)及时完成上级领导交办的工作任务。4.3工作时间：a)标准工作时间：周一至周五，每日8小时；b)休息日：周六、周日及国家法定节假日。5.工作地点[公司指定的具体工作地点]6.工作时间安排6.1工作班次：a)8小时工作制；b)依据工作需要，可适当调整班次。6.2考勤制度：a)甲方按月对乙方进行考勤；b)乙方需遵守公司考勤制度，按时上下班；c)甲方将每月考勤情况以书面形式通知乙方。8.社会保险及福利8.1社会保险a)甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；b)乙方需在规定时间内提供相关证明材料，以便甲方为其办理社会保险登记。8.2住房公积金a)甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳住房公积金；b)乙方需在规定时间内提供相关证明材料，以便甲方为其办理住房公积金缴纳。8.3其他福利a)甲方提供带薪年假、病假、事假等福利待遇；b)甲方根据公司实际情况，提供节假日福利、生日礼品等。9.劳动保护与职业健康9.1劳动安全a)甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全设施；b)甲方定期对乙方进行劳动安全教育，提高乙方安全意识。9.2职业健康a)甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康；b)甲方根据职业健康检查结果，采取相应措施，保障乙方职业健康。9.3劳动保护用品a)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；b)乙方应妥善保管并正确使用劳动保护用品。10.劳动纪律10.1工作纪律a)乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象；b)乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗。10.2出勤纪律a)乙方应按规定时间上下班，不得迟到、早退；b)乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请。10.3行为规范a)乙方应遵守职业道德，维护公司利益；b)乙方应尊重同事，团结协作，共同进步。11.违约责任11.1违约情形a)乙方未按时完成工作任务；b)乙方违反劳动纪律，给公司造成损失；c)乙方泄露公司商业秘密；d)甲方违反合同约定，给乙方造成损失。11.2违约责任a)乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；b)甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件a)乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；b)甲方因乙方严重违约而解除合同。12.2合同终止条件a)合同期满；b)双方协商一致解除合同。12.3合同解除或终止后的处理a)双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜；b)甲方应按约定支付乙方剩余工资及福利。13.争议解决13.1争议解决方式a)双方应通过友好协商解决争议；b)协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决程序a)双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定提交申请；b)仲裁委员会将依法组织仲裁，并作出裁决。14.其他约定14.1不可抗力a)因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；b)不可抗力发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。14.2通知与送达a)双方应通过书面形式进行通知；b)通知送达时间以对方签收或留置为准。14.3合同附件a)本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工资明细表等；b)附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a)本合同所称第三方，指在甲乙双方签订、履行本合同时，提供中介服务、技术支持、咨询建议、风险评估、合同审查等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式a)第三方介入本合同，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入方式及具体职责；b)第三方介入本合同，应遵守国家法律法规及行业规范。15.3第三方职责a)第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务；b)第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。15.4第三方权利a)第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；b)第三方有权根据甲乙双方的要求，提出合理化建议。15.5第三方与其他各方的划分说明a)第三方与甲方的划分：第三方作为独立法人或其他组织，其法律责任由其自行承担；甲方与第三方的合作关系，以书面协议为准。b)第三方与乙方的划分：第三方作为独立法人或其他组织，其法律责任由其自行承担；乙方与第三方的合作关系，以书面协议为准。c)第三方与甲乙双方的关系：第三方为甲乙双方提供的服务，不改变甲乙双方的权利义务；第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担相应责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定a)第三方在提供本合同约定的服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；b)第三方在提供本合同约定的服务过程中，因不可抗力或甲方、乙方的原因造成损失的，不承担赔偿责任。16.2第三方责任限额a)第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在书面协议中约定；b)如无约定，第三方的责任限额为本合同总金额的[具体金额]%。16.3第三方责任承担a)第三方在承担责任后，有权向造成损失的一方追偿；b)甲方、乙方与第三方之间的责任划分，以书面协议为准。17.第三方介入的变更与终止17.1第三方介入的变更a)甲乙双方可根据实际情况，协商变更第三方的介入方式及具体职责；b)变更后的协议，经甲乙双方签字盖章后生效。17.2第三方介入的终止a)第三方介入的终止，需经甲乙双方协商一致；b)第三方介入终止后，甲乙双方应妥善处理相关事宜。18.本合同的其他约定a)本合同中未明确约定的第三方介入事项，甲乙双方可另行协商；b)本合同未尽事宜，按国家法律法规及行业规范执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件说明：用于证明甲方具有合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份真实有效。3.附件三：乙方入职登记表说明：记录乙方入职时填写的基本信息。4.附件四：工资明细表说明：记录乙方每月工资及各项扣除明细。5.附件五：社会保险缴纳证明说明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。6.附件六：住房公积金缴纳证明说明：证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。7.附件七：劳动安全培训记录说明：记录乙方参加劳动安全培训的情况。8.附件八：职业健康检查报告说明：记录乙方职业健康检查结果。9.附件九：合同变更协议说明：记录甲乙双方协商一致变更合同内容的情况。10.附件十：第三方介入协议说明：记录甲乙双方与第三方签订的介入协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)乙方未按时完成工作任务；b)乙方违反劳动纪律，给公司造成损失；c)乙方泄露公司商业秘密；d)甲方未按时支付乙方工资；e)甲方违反社会保险缴纳规定；f)甲方违反住房公积金缴纳规定；g)第三方未按约定提供服务质量。2.责任认定标准：a)乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并给予警告；b)乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予警告、罚款、解除合同等处理；c)乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；d)甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并支付相应滞纳金；e)甲方违反社会保险缴纳规定，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应滞纳金；f)甲方违反住房公积金缴纳规定，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应滞纳金；g)第三方未按约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担相应赔偿责任。3.示例说明：a)乙方因个人原因，连续三次未按时完成工作任务，甲方有权给予警告，并要求乙方在一个月内改正；b)乙方在工作中泄露公司商业秘密，给公司造成损失10万元，乙方应承担相应的赔偿责任；c)甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金；d)甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并支付相应滞纳金。全文完。2024年度绿色能源普通员工劳动合同签订协议1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期条款3.岗位职责3.1岗位名称3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3加班工资计算4.4工资支付方式4.5工资调整机制5.工作时间和休息休假5.1标准工作时间5.2休息日及法定节假日安排5.3年休假5.4事假、病假等休假规定6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3社会保险待遇7.福利待遇7.1职业健康检查7.2带薪培训7.3员工活动7.4其他福利8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除和终止的程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的效力13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除和终止后的处理14.其他14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[公司名称]地址：[公司详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]地址：[员工详细地址]1.2法定代表人或授权代表甲方代表：[甲方授权代表姓名]乙方代表：[乙方授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]电子邮箱：[双方电子邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2004年1月1日起生效。2.2合同终止日期本合同至2004年12月31日止。2.3合同延期条款如需延长合同期限，双方应在本合同到期前一个月内书面协商一致，并签订延期协议。3.岗位职责3.1岗位名称乙方担任甲方[具体岗位名称]一职。3.2工作内容[具体工作内容1][具体工作内容2][具体工作内容3]3.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所。3.4工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月[具体金额]元。4.2奖金及补贴[具体奖金及补贴项目1][具体奖金及补贴项目2][具体奖金及补贴项目3]4.3加班工资计算加班工资按照国家规定及甲方内部规定计算。4.4工资支付方式甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。4.5工资调整机制根据国家政策及甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。5.工作时间和休息休假5.1标准工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。5.2休息日及法定节假日安排乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。5.3年休假乙方享有国家规定的年休假。5.4事假、病假等休假规定[具体休假规定1][具体休假规定2][具体休假规定3]6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3社会保险待遇乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。8.违约责任8.1违约情形甲方未按时足额支付乙方工资；甲方未按照约定提供乙方工作场所；乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。8.2违约责任承担向守约方支付违约金；恢复守约方因违约而遭受的损失；甲方违约导致乙方解除合同时，应支付乙方经济补偿。8.3违约金计算违约金按照合同金额的[具体比例]%计算。9.保密条款9.1保密范围乙方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。9.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。10.劳动争议解决10.1争议解决方式双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]。10.3争议解决程序争议解决程序按照[具体机构名称]的规定执行。11.合同解除和终止11.1合同解除条件乙方严重违反劳动纪律；乙方因犯罪被追究刑事责任；双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期限届满；双方协商一致终止合同；法律法规规定的其他合同终止情形。11.3合同解除和终止的程序合同解除或终止，双方应提前[具体天数]书面通知对方。12.合同变更12.1合同变更条件双方协商一致；法律法规、政策调整等不可抗力因素。12.2合同变更程序合同变更应书面通知对方，并经双方签字确认。12.3合同变更后的效力合同变更后的条款具有同等法律效力。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。13.3合同解除和终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照约定处理未了事项。14.其他14.1合同附件[具体附件1名称][具体附件2名称]14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，因甲方或乙方的需求，经双方同意介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、技术服务提供者等。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行合同过程中，因专业需要或特殊情况，需要第三方提供专业服务或协助。2.2第三方介入应经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方责任3.1第三方在合同履行过程中应遵守国家法律法规、行业规范及合作协议的约定。3.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。3.3第三方责任限额3.1第三方责任限额为本合同总金额的[具体比例]%。3.2第三方责任限额在合作协议中明确约定，并由第三方提供相应的担保。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议的要求，获取履行合同所需的信息和数据。4.2第三方有权根据合同约定，对甲方或乙方的行为进行监督和评估。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由合作协议界定，甲方应确保第三方在合同履行过程中的合法权益。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由合作协议界定，乙方应确保第三方在合同履行过程中的合法权益。5.3第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方之间的关系由合作协议界定，各方应确保第三方在合同履行过程中的合法权益。6.第三方介入的程序6.1甲方或乙方提出第三方介入需求，经双方同意后，签订合作协议。6.2第三方根据合作协议的要求，提供专业服务或协助。6.3第三方在合同履行过程中，应及时向甲方和乙方报告工作进展和问题。7.第三方介入的终止7.1合同履行完成后，第三方介入终止。7.3第三方在合同终止后，应将相关资料和文件移交给甲方或乙方。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中出现的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲方和乙方按照合作协议的约定承担。9.2第三方介入的费用应在合作协议中明确约定。10.第三方介入的保密义务10.1第三方在合同履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.第三方介入的其他事项11.1本条款未尽事宜，由甲方和乙方另行协商解决。11.2甲方和乙方应在本合同中明确第三方介入的相关条款，以确保合同的有效性和可执行性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：甲方营业执照副本复印件要求：复印件需加盖公章，清晰可辨。说明：用于证明甲方的合法身份。2.附件2：乙方身份证复印件要求：复印件需加盖公章，清晰可辨。说明：用于证明乙方身份及有效联系方式。3.附件3：社会保险缴纳证明要求：由社会保险机构出具的缴纳证明，加盖公章。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。4.附件4：住房公积金缴纳证明要求：由住房公积金管理中心出具的缴纳证明，加盖公章。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。5.附件5：工作职责说明书要求：详细说明乙方岗位职责和工作内容。说明：用于明确乙方工作职责。6.附件6：工资支付明细要求：详细列出乙方每月工资、奖金、补贴等支付明细。说明：用于证明甲方已按时足额支付乙方工资。7.附件7：休假记录要求：记录乙方休假情况，包括事假、病假等。说明：用于证明乙方享受休假权益。8.附件8：保密协议要求：双方签字盖章的保密协议。说明：用于明确双方保密义务。9.附件9：合同变更协议要求：双方签字盖章的合同变更协议。说明：用于证明合同变更的有效性。10.附件10：第三方合作协议要求：双方及第三方签字盖章的合作协议。说明：用于明确第三方介入合同关系的具体条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付乙方工资。b.未按照约定提供乙方工作场所。c.甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密。乙方违约行为：a.严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失。b.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。c.乙方未按照约定履行合同义务。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的[具体比例]%计算。b.甲方未按照约定提供乙方工作场所，应赔偿乙方因此造成的损失。c.甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：a.乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失，应赔偿甲方损失。b.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。c.乙方未按照约定履行合同义务，应承担相应的违约责任。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应支付工资的10%计算。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失[具体金额]，乙方应赔偿甲方损失。全文完。2024年度绿色能源普通员工劳动合同签订协议2本合同目录一览1.合同签订依据1.1法律法规依据1.2政策要求2.合同当事人信息2.1用人单位信息2.2员工信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容和地点4.1工作内容描述4.2工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及休假制度6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3加班工资计算方法7.社会保险和住房公积金7.1社会保险缴纳比例7.2住房公积金缴纳比例8.劳动保护与职业健康8.1安全生产规定8.2职业健康检查9.劳动合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同的通知期限10.违约责任10.1用人单位违约责任10.2员工违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1合同变更程序13.2合同变更内容14.合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同签订依据1.1法律法规依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。1.2政策要求本合同签订符合国家关于绿色能源产业发展的相关政策要求，支持我国绿色能源事业的发展。2.合同当事人信息2.1用人单位信息名称：___________住所：___________法定代表人：___________2.2员工信息姓名：___________性别：___________出生日期：___________身份证号码：___________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作内容和地点4.1工作内容描述员工在用人单位担任___________职位，具体工作内容为：___________。4.2工作地点员工的工作地点为：___________。5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排员工实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。5.2休息日及休假制度员工享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。6.工资待遇6.1基本工资员工的基本工资为人民币____元/月。6.2奖金及津贴根据公司规章制度，员工享有绩效奖金、岗位津贴等。6.3加班工资计算方法员工加班工资按照国家规定计算，即：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。7.社会保险和住房公积金7.1社会保险缴纳比例用人单位和员工按照国家规定缴纳社会保险，具体缴纳比例为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2住房公积金缴纳比例用人单位和员工按照国家规定缴纳住房公积金，具体缴纳比例为：____%。8.劳动保护与职业健康8.1安全生产规定用人单位应保障员工的人身安全和健康，遵守国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产制度，确保生产环境安全。8.2职业健康检查用人单位应按照国家规定，定期为员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。9.劳动合同解除和终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2员工严重违反用人单位规章制度；9.1.3员工因重大过失导致用人单位利益受到重大损害；9.1.4用人单位因不可抗力导致合同无法履行；9.2合同终止条件9.2.1合同期满；9.2.2员工退休、死亡或者宣告失踪；9.2.3用人单位依法解散、破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；9.3解除或终止合同的通知期限9.3.1双方协商一致解除合同，应当提前____日通知对方；9.3.2因员工原因解除或终止合同，用人单位应当提前____日通知员工；9.3.3因用人单位原因解除或终止合同，用人单位应当提前____日通知员工。10.违约责任10.1用人单位违约责任10.1.1用人单位未按时足额支付工资的，应当支付延迟支付的工资及赔偿金；10.1.2用人单位未依法缴纳社会保险费的，应当依法补缴并支付滞纳金；10.1.3用人单位违反合同约定，给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。10.2员工违约责任10.2.1员工未履行合同约定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；10.2.2员工违反用人单位规章制度，给用人单位造成损害的，应当承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为：___________。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。13.合同变更13.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应当书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2合同变更内容合同变更内容不得违反国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和对方合法权益。14.合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行合同目的或协助合同履行而介入的独立法人、非法人组织或其他个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。15.2.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应当承担相应的责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任限额的确定本合同中第三方的责任限额为人民币____元。如因第三方原因导致合同履行损失超过责任限额的，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。15.4第三方介入方式15.4.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可以引入第三方提供服务或协助，但需经双方书面同意。15.4.2第三方介入的引入程序任何一方有意引入第三方时，应提前____日以书面形式通知对方，并提供第三方的相关资质证明和责任限额信息。15.5第三方与其他各方的权利义务划分15.5.1第三方与甲方15.5.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行本合同约定的相关义务。15.5.1.2第三方在履行合同过程中，如有违约行为，甲方有权要求其承担相应责任。15.5.2第三方与乙方15.5.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行本合同约定的相关义务。15.5.2.2第三方在履行合同过程中，如有违约行为，乙方有权要求其承担相应责任。15.5.3第三方与甲乙双方15.5.3.1第三方在履行合同过程中，如有违约行为，甲乙双方均有权要求其承担相应责任。15.5.3.2第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决。16.第三方介入的合同附件16.1附件一：第三方合作协议16.2附件二：第三方资质证明文件16.3附件三：第