2024年大学生就业意向书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大学生就业意向书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式2.就业意向书背景2.1就业意向书制定原因2.2就业意向书适用范围3.就业意向书内容3.1就业意向书定义3.2就业意向书适用对象3.3就业意向书主要内容4.就业意向书签订程序4.1就业意向书签订条件4.2就业意向书签订流程4.3就业意向书签订时间5.就业意向书生效及终止5.1就业意向书生效条件5.2就业意向书终止条件5.3就业意向书终止程序6.就业意向书履行及变更6.1就业意向书履行方式6.2就业意向书履行期限6.3就业意向书变更程序7.就业意向书保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.就业意向书违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件及补充条款10.1附件内容10.2补充条款11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同解除后的权利义务12.1双方权利12.2双方义务13.合同解除后的处理13.1资产清算13.2债务偿还13.3争议处理14.合同解除后的其他事项14.1合同解除后双方责任14.2合同解除后资料归档第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方全称：_________________________1.1.2乙方全称：_________________________1.2双方法定代表人或负责人1.2.1甲方法定代表人或负责人：_________________________1.2.2乙方法定代表人或负责人：_________________________1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：电话_________________________，邮箱_________________________1.3.2乙方联系方式：电话_________________________，邮箱_________________________2.就业意向书背景2.1就业意向书制定原因2.1.1为明确双方就业意向，保障双方权益。2.2就业意向书适用范围2.2.1本就业意向书适用于甲方与乙方之间关于就业意向的约定。3.就业意向书内容3.1就业意向书定义3.1.1本就业意向书是指甲方与乙方就就业意向达成的书面协议。3.2就业意向书适用对象3.2.1本就业意向书适用于甲方与乙方之间，甲方为大学生，乙方为招聘单位。3.3就业意向书主要内容3.3.1就业意向书应包括双方基本信息、就业意向、就业条件、违约责任等内容。4.就业意向书签订程序4.1就业意向书签订条件4.1.1双方具备签订就业意向书的主体资格。4.1.2双方就就业意向达成一致。4.2就业意向书签订流程4.2.1双方协商一致后，填写就业意向书。4.2.2双方签字盖章。4.2.3双方各执一份就业意向书。4.3就业意向书签订时间4.3.1就业意向书签订时间为____年____月____日。5.就业意向书生效及终止5.1就业意向书生效条件5.1.1双方签字盖章后生效。5.2就业意向书终止条件5.2.1双方协商一致解除。5.2.2因不可抗力导致无法履行。5.3就业意向书终止程序5.3.1双方书面通知对方终止意向书。5.3.2双方确认终止意向书。6.就业意向书履行及变更6.1就业意向书履行方式6.1.1双方应按照就业意向书约定履行各自义务。6.2就业意向书履行期限6.2.1就业意向书自生效之日起至双方约定的就业期限结束。6.3就业意向书变更程序6.3.1双方协商一致，可对就业意向书进行变更。6.3.2变更后的就业意向书经双方签字盖章后生效。8.就业意向书保密条款8.1保密内容8.1.1双方在签订及履行就业意向书过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私。8.2保密期限8.2.1保密期限自就业意向书签订之日起至双方解除或终止就业意向书之日起三年。8.3保密责任8.3.1双方对本条约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.就业意向书违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按约定履行就业意向书约定的义务。9.1.2一方泄露对方保密信息。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。9.3违约赔偿9.3.1违约金金额为____元，如违约金不足以弥补损失，违约方应赔偿守约方实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.2争议解决机构10.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照人民法院的判决或裁定履行各自义务。11.合同附件及补充条款11.1附件内容11.1.1本就业意向书的附件包括但不限于：简历、就业意向表等。11.2补充条款11.2.1本就业意向书的补充条款与本就业意向书具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2因不可抗力导致无法履行合同。12.2解除程序12.2.1双方书面通知对方解除合同。12.2.2双方确认合同解除。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照约定履行各自的义务。13.合同解除后的权利义务13.1双方权利13.1.1双方有权要求对方按照约定履行合同义务。13.2双方义务13.2.1双方应按照约定履行合同义务，不得擅自解除合同。14.合同解除后的处理14.1资产清算14.1.1双方应就合同解除后的资产进行清算。14.2债务偿还14.2.1双方应按照约定偿还债务。14.3争议处理14.3.1双方就合同解除后的争议应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和类型15.1第三方概念15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构等。15.1.2第三方类型15.1.1中介机构：为甲方和乙方提供就业信息、招聘服务或就业咨询等服务的机构。15.1.2咨询机构：为甲方和乙方提供就业指导、职业规划等咨询服务的机构。15.1.3评估机构：对乙方提供的就业信息或资质进行评估的机构。16.第三方介入的必要性及程序16.1第三方介入的必要性16.1.1为提高就业效率，降低招聘成本。16.1.2为确保就业信息真实可靠，提高就业质量。16.2第三方介入的程序16.2.1双方协商一致，同意引入第三方介入。16.2.2双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。16.2.3第三方根据协议履行职责。17.甲乙方根据本合同增加的额外条款及说明17.1额外条款17.1.1第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。17.1.2第三方介入的费用由双方协商确定，并在协议中明确。17.1.3第三方介入的协议终止不影响本合同的履行。17.2说明17.2.1本合同中，第三方介入仅限于提供就业信息、招聘服务或就业咨询等服务。17.2.2第三方介入的协议应明确第三方的职责和权限，避免责任不清。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义18.1.1责任限额是指第三方因履行协议而产生的赔偿责任的上限。18.2责任限额的确定18.2.1第三方责任限额由双方在协议中协商确定，并在协议中明确。18.2.2.1第三方提供服务的性质和内容。18.2.2.2第三方提供服务的风险程度。18.2.2.3第三方提供服务的行业惯例。18.3责任限额的执行18.3.1第三方在履行协议过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担不超过责任限额的赔偿责任。18.3.2超过责任限额的损失，由甲方和乙方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方为甲方提供就业信息、招聘服务或就业咨询等服务的，甲方应向第三方支付相应费用。19.1.2第三方提供的服务如造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应责任，但不超过责任限额。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方为乙方提供就业信息、招聘服务或就业咨询等服务的，乙方应向第三方支付相应费用。19.2.2第三方提供的服务如造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应责任，但不超过责任限额。19.3第三方与其他各方的划分19.3.1第三方与其他各方之间不存在直接的法律关系，第三方仅对甲方和乙方承担相应责任。19.3.2第三方与其他各方之间的争议，由第三方自行解决。20.第三方介入的协议终止20.1第三方介入的协议终止条件20.1.1双方协商一致。20.1.2第三方完成协议约定的服务。20.1.3出现不可抗力事件。20.2第三方介入的协议终止程序20.2.1双方书面通知第三方终止协议。20.2.2第三方确认协议终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方简历1.1详细要求：包含甲方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、兴趣爱好等。1.2说明：甲方简历应真实反映甲方情况，作为就业意向书附件。2.乙方企业简介2.1详细要求：包含乙方企业的基本信息、主营业务、组织架构、企业文化等。2.2说明：乙方企业简介应真实反映乙方企业情况，作为就业意向书附件。3.就业意向表3.1详细要求：包含甲方就业意向、期望职位、期望薪资、期望工作地点等。3.2说明：就业意向表应真实反映甲方就业意向，作为就业意向书附件。4.第三方介入协议4.1详细要求：包含第三方介入的原因、服务内容、费用、责任限额等。4.2说明：第三方介入协议应明确第三方介入的具体事项，保障双方权益。5.争议解决协议5.1详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。5.2说明：争议解决协议应明确双方在发生争议时的处理方式，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按照约定时间提供简历。1.1.2未按照约定时间参加面试。1.1.3提供虚假简历或隐瞒重要信息。1.2乙方违约行为1.2.1未按照约定时间发布招聘信息。1.2.2未按照约定时间安排面试。1.2.3提供虚假招聘信息或隐瞒重要信息。1.3第三方违约行为1.3.1未按照协议提供服务质量。1.3.2提供虚假信息或隐瞒重要信息。2.责任认定标准2.1甲方违约责任2.1.1甲方未按照约定时间提供简历，应向乙方支付____元违约金。2.1.2甲方未按照约定时间参加面试，应向乙方支付____元违约金。2.1.3甲方提供虚假简历或隐瞒重要信息，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应损失。2.2乙方违约责任2.2.1乙方未按照约定时间发布招聘信息，应向甲方支付____元违约金。2.2.2乙方未按照约定时间安排面试，应向甲方支付____元违约金。2.2.3乙方提供虚假招聘信息或隐瞒重要信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失。2.3第三方违约责任2.3.1第三方未按照协议提供服务质量，应向甲方和乙方支付____元违约金。2.3.2第三方提供虚假信息或隐瞒重要信息，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应损失。示例说明：若甲方在合同约定的时间内未提供简历，则甲方应向乙方支付____元违约金。若乙方在合同约定的时间内未发布招聘信息，则乙方应向甲方支付____元违约金。全文完。2024年大学生就业意向书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方姓名或名称1.2身份证明文件1.3联系方式1.4通讯地址2.就业意向书内容2.1就业意向概述2.2就业意向岗位2.3就业意向单位2.4就业意向待遇3.合同签订时间4.合同生效时间5.合同期限5.1就业意向期限5.2合同终止条件5.3合同解除程序6.就业保障措施6.1单位提供保障措施6.2学生履行保障义务6.3突发情况处理7.信息保密条款7.1信息保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及赔偿8.1违约情形8.2赔偿标准8.3违约责任承担方式9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除条件10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同变更及补充11.1合同变更程序11.2合同补充条款12.合同生效条件13.合同解除条件13.1合同解除情形13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.合同生效及终止日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方姓名或名称甲方：[甲方姓名或名称]乙方：[乙方姓名或名称]1.2身份证明文件甲方：[甲方身份证号码]乙方：[乙方身份证号码]1.3联系方式甲方：[甲方联系电话]乙方：[乙方联系电话]1.4通讯地址甲方：[甲方详细通讯地址]乙方：[乙方详细通讯地址]2.就业意向书内容2.1就业意向概述甲方表示有意向在乙方单位工作，乙方表示愿意接受甲方的就业意向。2.2就业意向岗位甲方意向岗位为：[具体岗位名称]2.3就业意向单位甲方意向单位为：[具体单位名称]2.4就业意向待遇甲方期望待遇为：[具体待遇描述，如薪资、福利等]3.合同签订时间本合同签订时间为：[具体日期]4.合同生效时间本合同自签订之日起生效。5.合同期限5.1就业意向期限甲方意向就业期限为：[具体期限，如一年、两年等]5.2合同终止条件（1）甲方在合同期限内提出书面解除意向；（2）乙方因公司业务调整，需要终止合同；（3）甲方违反合同约定，经乙方催告后仍未改正；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。5.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除意向，书面通知对方；（2）双方协商一致，签署解除协议；（3）如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.就业保障措施6.1单位提供保障措施（1）为甲方提供与岗位相关的培训和指导；（2）确保甲方在工作中的人身安全；（3）按照国家规定和合同约定，支付甲方工资及福利待遇。6.2学生履行保障义务（1）按照乙方要求，参加入职培训和考核；（2）遵守国家法律法规和乙方单位规章制度；（3）维护乙方单位形象，不得泄露公司秘密。7.信息保密条款7.1信息保密内容甲方和乙方在履行本合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。7.3违约责任（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。8.违约责任及赔偿8.1违约情形（1）甲方未在约定的时间内完成岗位培训；（2）甲方未遵守乙方单位规章制度，造成不良影响；（3）甲方泄露乙方商业秘密，给乙方造成损失；（4）乙方未按照约定支付甲方工资及福利待遇；（5）乙方未按照约定提供培训和学习机会。8.2赔偿标准（1）因甲方违约，导致乙方损失的，甲方应赔偿乙方实际损失；（2）因乙方违约，导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；（3）违约方应支付违约金，违约金金额为合同总金额的[具体比例]%。8.3违约责任承担方式（1）赔偿损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径（1）向合同签订地的人民调解委员会申请调解；（2）提交合同签订地的人民法院诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定执行。10.合同变更及补充10.1合同变更程序双方协商一致，对合同内容进行变更时，应签署书面变更协议。10.2合同补充条款合同补充条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同解除条件12.1合同解除情形（1）双方协商一致解除合同；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）一方违约，经另一方催告后仍未改正。12.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除意向，书面通知对方；（2）签署解除协议；（3）如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3合同解除通知解除合同的通知应采取书面形式，自发出之日起生效。13.合同生效及终止日期13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止日期合同期限届满或合同解除后，合同终止。14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自签订之日起至合同终止日期止，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为促成合同签订、履行或解决争议而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方的类型（1）中介方：为甲乙双方提供信息匹配、沟通协调等服务的第三方；（2）担保方：为甲方提供担保，保证甲方履行合同义务的第三方；（3）见证方：为合同签订或履行提供见证服务的第三方；（4）其他第三方：根据合同需要，经甲乙双方同意介入的第三方。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方在合同签订前或履行过程中，如需第三方介入，应向对方提出书面申请。2.2介入同意对方收到介入申请后，应在[具体时间]内给予书面答复。同意介入的，双方应与第三方签订书面协议。3.第三方责权利3.1第三方责任（1）按照协议约定，履行中介、担保、见证等职责；（2）保证自身提供的信息真实、准确、完整；（3）不得泄露甲乙双方的商业秘密；（4）因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。3.2第三方权利（1）根据协议约定，获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在履行职责过程中，有权对甲乙双方的违约行为提出异议。3.3第三方义务（1）遵守国家法律法规；（2）维护甲乙双方的合法权益；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）按照协议约定，及时、准确地向甲乙双方报告工作情况。4.第三方责任限额4.1责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定。如未约定，责任限额为第三方应承担的全部责任的50%。4.2超额责任承担如第三方责任超过协议约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按照各自在合同中的责任承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为中介、担保或见证关系。第三方应按照协议约定，为甲方提供相应服务，并承担相应责任。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为中介、担保或见证关系。第三方应按照协议约定，为乙方提供相应服务，并承担相应责任。5.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系。第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的合同变更6.1变更程序甲乙双方在合同履行过程中，如需变更第三方介入内容，应按照协议约定的变更程序进行。6.2变更通知变更协议应采取书面形式，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决途径（1）向合同签订地的人