口腔护士培训计划

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篇一：20XX年度在职护士培训计划

关于印发

《20XX年在职护士培训计划》的通知

各科室：

为了加强对护理人员继续教育，不断提高理论水平和技术操作水平，提高全员综合素质使护理工作与医疗技术快速发展相协调，结合医院护士分层级管理制度，现将护理部20XX年护士培训计划发给各科室，请全院遵照执行。

护理部

20XX年12月31日

20XX年在职护士培训计划

为贯彻落实《护士条例》、卫生部《专科护理领域护士培训大纲》中关于护士培训的要求，提高医院护士队伍的综合素质，为患者提供更优质的护理服务，结合医院护士分层级管理制定20XX年在职护士培训计划。

一、n0级护士培训

（一）护理部

1.护理部分管培训的人员负责对新入n0级护士举行为期7-10天的岗前培训，培训课程结束后技能项目实行考核过关制，90分合格，考核不合格者继续参加培训，直至合格方能进入科室的岗前培训。

2.n0级护士完成岗前培训到临床科室后，护理部对n0级护士每月至少一次培训。

3.培训主要内容:理论培训以法律法规、护理服务规范、护理安全、护理核心制度、职业防护为主、常用工作流程、不良事件防范等。技能以临床常用护理操作为主，包括：生命体征测量、氧气吸入、各类注射、口腔护理、吸痰、导尿等。

（二）科室

科室对n0级护士进行三个月的培训，护士长负责制定培训计划并实施。按照《护士分层级管理制度》培训考核及晋级。

培训主要内容包括：

1.岗位职责、工作流程、护理服务规范、医院及科室规章制度，hIs操作系统；

2.基础护理工作质量标准；

3.责任制整体护理程序；

4.常见疾病病情变化观察要点；

5.一般患者护理文书书写规范；

6.患者出入院护理；

7.相关疾病健康教育知识、基本方法、沟通技巧；

8.标本采集方法、查对流程；

9.分级护理制度、查对制度等核心制度；

10.患者安全目标相关管理制度；

11.本科室常用基础操作技术规范。

12.急危重症病人的抢救配合。

二、n1级护士规范化培训

（一）非轮转护士科室培训

由护士长和带教组长共同制定4月-3年内护士的规范化培训计划。培训内容包括：

1.常见疾病的临床表现及护理常规、技术操作规程；

2.科室急、危、重、疑难病基本知识和护理技能；

3.各护理级别文书的书写规范；

4.应急处理预案；

5.科室常用仪器操作规程；

6.相关疾病健康教育知识、基本方法、沟通技巧；

7.护理质量控制标准；

8.责任制整体护理程序；

9.患者心理护理、康复护理、安全护理；

10.护理带教知识、护理科研基本方法；

11.常用药物的名称、剂量、用法、药物的作用、副作用及配伍禁忌。

（二）轮转护士

第一年：护理部有计划的组织全院重点科室的轮转培训，培训计划完成由护理部考核合格后定科。

第二、三年：在所定科室完成规范化培训。

培训内容：参照非轮转护士并增加部分护理管理知识培训，可参照护理部干事的部分职责拟定培训内容。包括：

1.护理质量控制的方法；

2.护理教学、科研基本方法；

3.护理学科发展动态；

4.发现、解决护理问题的能力；

5.护理不良事件分析方法；

6.资料、档案的收集方法。

轮转护士与非轮转护士均按照《护士分层级管理制度》培训考核及晋级。

三、n2级护士培训

（一）护理部

1.结合《专科护理领域护士培训大纲》要求，选派相关专科2-3名护士参加省市级专科护士培训基地的培训班和学术会议。

2.集中组织Icu专科护士的培训。

3.按照《护士分层级管理制度》培训考核及晋级。

（二）科室

结合本专科护理理论知识及技能需求、个人实际能力等，制定能切实提高护士综合素质的个性化培训计划。属卫生部专科领域的科室结合《专科护理领域护士培训大纲》内容拟定培训计划并实施。各科室均可有计划地向护理部申请外出进修学习。

培训内容：属卫生部专科领域的科室参照《专科护理领域护士培训大纲》内容。

其他科室培训内容包括：

1.本科室常用仪器的使用；

2.常见病的临床表现及护理；

3.科室急、危、重、疑难病理论知识和护理技能；

4.患者心理护理、康复护理、安全护理、健康宣教。

5.常见药物及专科特殊药物的名称、剂量、用法、药物的作用、副作用及配伍禁忌；

6.实验室危急值的相关知识；

7.疼痛评估方法及观察护理；

8.论文写作与科研设计、创新能力，

9.护理新技术、新业务、护理带教知识；

10.护理质量控制方法。

四、n3级护士培训

（一）护理部

1.护理部举办1-2期护理管理培训，时间为3-5天，培训对象为护士长、副护士长、护士长助理、护理骨干。

篇二：no级护士培训计划

一、n0级第二阶段护士护理培训计划

篇三：新护士培训计划

新护士岗前培训计划

一、培训目标：

为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、

护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于

医院护理质量和护理水平的提高。特制定岗前培训计划。

二、实施方法：

1、新护士培训计划分为两阶段进行：

第一阶段：在护理部进行，依据新护士个人情况，帮助熟悉医院环境，了解医院历史和

现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求，熟悉基本护理技能操作规范等。

第二阶段：在所轮转的科室内进行，主要为专科知识培训。各相关护士长要详细列出转

科期间须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方

式均应有记录。

2、制定完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理办法及护理工作技巧等项目均按

护理部制定的统一护理质量标准逐项进行。

3、具体培训各相关科室护士长将培训计划及工作标准在新护士进科时向每位新护士讲解，使其了解培训目标、内容、工作标准及考核方式。由护士长详细介绍培训步骤，

了解新护士的认知状态。讲解学习方法，介绍病房带教老师特点。减轻新护士的思想压力，

提高学习效果。

4、规范化教学病房护士长、教学老师及病房均备有一套完整的新护士培训计划及护理工作标准，教学老师对照工作标准进行教学，在教与学的过程中强调规范化的教与

学。

5、培训方式采取科内、病房集中培训，病房专人带教、单独讲解及对照标准自学的方法相结合进行培训。

6、考核方式采用护理部考核与科室相结合，笔试与实际操作考核相结合的考核方法，一方面考核新护士的业务能力，一方面了解各科的带教效果。最后由护理部组织进

行全面的理论和技术操作考试。考核成绩将进入个人技术档案。

一、目的

为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动

所需的时间，确保新护士为病人护理服务的质量。

二、内容

规章制度学习计划

基础理论培训

基础操作培训计划

各班职责跟班计划

基础及重病护理

护理文件书写

医嘱的正确处理与执行

三、计划

第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序第一周

目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握结核科的工作性质及工作程序。计

划：

1、介绍环境（结核科的布局、配置，清洁区、半污染区、污染区的区域划分）。

2、介绍结核科护理工作流程

3、病房概述

4、规章制度（各项规章制度和各班职责）

5、治疗室、办公室、库房物品放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）实施：

1、由组长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解

2、对照实际工作，学习结核科各项制度第二到四周

目标：熟练掌握各护理班次的工作程序计划：

1．学习交接班规范

2．跟班学习各班次工作流程实施：

由护理班、药疗班、输液班各带教老师负责具体实施第二个月：基础理论及专科知识培训阶段第一到二周：

目标：巩固基础理论，掌握结核科常见病症的护理常规计划：

1.讲授发热、昏迷、褥疮等护理常规

2.结合实际工作交流护理心得实施：

1.由教学组长安排每周讲课，做好记录

2.各班次带教老师随机讲授，加强记忆

3.护士长晨会提问，巩固知识第三到四周：

目标：

1.掌握结核科常见病多发病的临床表现、治疗及护理措施

2.认识结核科常用口服药的别称、剂型及剂量计划：

1.讲解肺结核、结核性胸膜炎。结核性脑膜炎、肾结核等的一般知识

2.讲解抗结核治疗的一般原则

3.讲解常用抗结核药的作用、用法、剂量及不良反应实施同上

第三到四个月：操作技能培训阶段目标：

1.熟练、规范基础操作程序，如铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液等。

2.掌握专科基本操作技能，如吸痰、吸氧、雾化、更换胸腔闭式引流瓶、各种标本的留取方法。

1.掌握医嘱的正确处理与执行

2.掌握出院、转科病历的排序实施：由主管班带教实施第七个月：

目标：掌握结核科常见手术的术前术后护理计划：

1.纤支镜的术前术后护理

2.胸穿、腰穿术后护理

3.中心静脉置管术后护理

4.气管插管、气管切开术后护理

5.肺动脉栓塞术前准备及术后护理实施：

1．教学组长安排讲课，统一讲解各种手术的护理

2．临床工作中各带教老师随机讲解，加深记忆第八个月：

目标：

1．掌握各种沟通技巧

2．掌握健康宣教

实施：由老师一对一带教实施，新护士发挥主观能动性构建和谐的护患关系第九个月：目标：运用护理程序对病人进行全面的整体护理。计划：

1.完成一份护理病历

2.实际工作中运用护理程序进行整体护理实施：

1．新护士采集病人资料并完成护理病历

2．教学组长协助修改第十一到十二个月：

目标：在带教老师的协助下开始独立上班。实施：新护士通过自学、积累经验、请教老师等锻炼自己独立处理问题的能力。

四、考核

采用科内考核相结合，笔试与实际操作考核相结合的考核方法，一方面考核新护士的业

务能力，一方面了解各病房的带教效果。考核成绩与奖金分配及转正挂钩篇二：20XX年新护

士培训计划

20XX年新护士培训计划

一、培训目标：

1、做好岗前教育，教导爱岗敬业

2、通过“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）培训，掌握临床护理基本技能与

理论知识。

3、了解医院基本情况，熟悉医院相关政策及管理规定，掌握护理核心制度，岗位职责与

工作流程。

4、了解肿瘤专科护理理论与技能。

二、具体方法及要求：

1、新入院护士进入工作岗位前，必须参加护理部组织的岗前培训。各科室由护士长做好

环境、规章制度与护理岗位职责的培训。

2、轮转科室根据护理部要求和科室护理工作特点制定本科室轮转带教计划，指定工作能

力强、认真负责的护士进行“一对一”带教。

3、须加强临床护理实践，以临床护理工作为主，三个月后再参加夜班、主班轮班工作。

4、参加所在科室及护理部组织的各项业务学习。

5、新参加工作的护士应不断加强自身素质修养（包括思想素质、业务素质和身体素质）。

工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬带教老师、

勤奋好学、搞好团结。

6、科室选派一名业务能力强、认真负责的护师以上职称的护士作为带教老师，负责督导

整个轮转过程。新进护士在轮转期间必须掌握各个班次的岗位职责和各项基础护理、临床护

理技术。轮转科室要掌握轮转护士的基本情况和业务能力，科学、合理地安排带教内容和排班。轮转期间对新进

护士要进行理论讲课和操作技能培训，出科时需组织新进护士进行出科小讲课，并进行理论、

操作考核，考核成绩上报护理部。

三、培训内容：

法律法规、科室规章制度、岗位职责；各个班次的工作职责、工作流程；基础护理操作

和临床护理技能；医院护理质量要求和检查标准；护理管理相关知识及临床带教、科研能力；

健康教育与沟通技巧、解决问题的能力；轮转科室常见肿瘤疾病的护理要点、专科护理操作，

急、危重患者的护理；各类仪器、监护仪及抢救仪器的使用，常用药物的作用、副作用、用

法及注意事项等。

五、考核方法：

轮转科室结合本科室专科护理特点进行出科小讲课、理论考核及操作技能考核；参与护

理部组织的全院护士理论、技能考试。篇三：新入科护士培训计划新入科护士培训计划

培训目的：通过三个月的培训使新入科的护士了解护理工作流程，掌握本科常见疾病的

护理常规和操作技能，掌握护理文书书写规范，熟悉各班职责,三个月后能单独胜任本科护理

工作。

培训对象：康亮魏巍王艺蓉培训老师：张芬（康亮）、李玉兰（魏巍）、刘培培（王艺蓉）培训目标：坚持以岗位需

求为导向，理论学习与临床技能实践相结合，大力开展心胸外科的护理规范化培训工作，有

效地推动心胸外科专科知识和技能的提高，促进科室队伍向专业化、学术化、资质化的方向

发展。

1、加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养，礼仪教育，

养成良好的工作作风。

2、学习院内各项规章制度和法律法规。每月的业务学习和个案查房做好笔记，真正做到

学医只用，平时经常提问相关知识，培养其不断努力，不断学习，认真进取的精神。

3、与临床实践相结合抓好“三基训练”，掌握各项护理操作规程。

4、明确临床护理工作流程及各班护士工作职责。

5、学习专科护理理论和技能，熟悉本科室常见疾病的护理常规。

6、学习为患者做健康教育并实施整体护理。

7、能正确、规范、清晰的书写护理记录。培训内容：

第一月：跟a3、a4班

1、掌握a班职责。

1.实行一对一带教，同时针对心胸外科患者疾病的特殊性，对病情变化者做好现场带教，带教老师能够对新入科护士的个人情况，结合整体计划有效地落实技能训练，做考教与

学，示教与训练相结合。

2.掌握本科室及护理部工作规章制度及职责，做好安全护理，严格三查八对一注意。防

止

差错事故的发生。

3.学习护理文书书写规范，能正确、规范的书写护理记录。

4.学会接待新入院病人，并能进行入院评估和专科的健康指导，及时、真实填写入院评

估

单和一般护理记录单。学会对出院病人进行健康指导，并整理出院病历。

5.掌握常见疾病的护理常规，学会对手术病人进行系统全面的术前宣教，学习如何接手

术

病人，并能对其进行详细的术后指导。

6.学会摆次日静脉输液的大输液，接听呼唤仪规范，严格无菌技术操作原则和查对制度。加药配药及时，配药后安瓿经第二人查对后方可丢弃。

7.掌握各项护理操作规程，提高操作技能，能积极完成新入员工操作技术任务。第二

月：跟a1、a2班

1.能及时正确处理各种长期、临时、新入院病人的治疗卡。

2.积极参与危重病人的抢救和护理。掌握各种抢救技术，掌握动静脉置管、气管切开、

胃

空肠管的护理。掌握心电监护仪、除颤仪、复苏囊、微电脑泵的使用方法剂各种报警的

意义及处理。