用人外包 合同范例

用人外包合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（外包服务商）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将部分员工外包给乙方事宜，经友好协商达成如下协议：

一、外包范围及内容

1.1甲方将以下岗位的员工外包给乙方，具体岗位及人数如下：

（岗位名称）岗位，人数为______人。

1.2外包内容包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、离职手续办理等。

二、服务期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，应提前______个月书面通知对方，经协商一致，可续签本合同。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方按照甲方提供的员工数量及外包服务内容，向甲方收取服务费用。服务费用标准如下：

（1）招聘费用：______元/人。

（2）培训费用：______元/人。

（3）薪酬福利管理费用：______元/人/月。

（4）绩效考核费用：______元/人/月。

（5）离职手续办理费用：______元/人。

3.2甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付时间为每月______日前。

四、权利义务

4.1甲方权利义务：

（1）甲方负责提供外包岗位的相关信息，包括岗位描述、招聘条件等。

（2）甲方负责对外包员工进行培训和考核。

（3）甲方负责支付乙方服务费用。

4.2乙方权利义务：

（1）乙方根据甲方提供的信息，招聘符合要求的员工。

（2）乙方负责对外包员工进行培训，确保其具备岗位所需的基本技能。

（3）乙方按照甲方要求，对外包员工进行薪酬福利管理。

（4）乙方负责对外包员工进行绩效考核，并将考核结果反馈给甲方。

（5）乙方协助甲方办理员工离职手续。

五、保密条款

5.1甲乙双方对本合同内容、业务信息、技术秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2如甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付______%的违约金。

6.3如乙方未按约定提供外包员工，应向甲方支付______%的违约金。

六、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.3本合同附件如下：

附件1：外包岗位信息表

附件2：服务费用明细表

附件3：保密协议

附件4：其他相关文件

甲方（盖章）：___________________

乙方（盖章）：___________________

代表人（签字）：___________________

代表人（签字）：___________________

签订日期：___________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（外包服务商）：___________________

丙方（第三方主体）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将部分员工外包给乙方，并由丙方提供相关支持服务事宜，经友好协商达成如下协议：

一、外包范围及内容

1.1甲方将以下岗位的员工外包给乙方，具体岗位及人数如下：

（岗位名称）岗位，人数为______人。

1.2外包内容包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、离职手续办理等。

1.3丙方作为第三方主体，负责提供以下支持服务：

（1）提供必要的工作场所和设备；

（2）协助乙方进行员工入职和离职手续的办理；

（3）协助乙方进行员工培训及职业发展规划。

二、服务期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.2合同期满后，如甲乙丙三方同意继续合作，应提前______个月书面通知对方，经协商一致，可续签本合同。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方按照甲方提供的员工数量及外包服务内容，向甲方收取服务费用。服务费用标准如下：

（1）招聘费用：______元/人。

（2）培训费用：______元/人。

（3）薪酬福利管理费用：______元/人/月。

（4）绩效考核费用：______元/人/月。

3.2丙方提供支持服务的费用标准如下：

（1）工作场所及设备费用：______元/月。

（2）手续办理费用：______元/人。

（3）培训及职业发展规划费用：______元/人/年。

3.3甲方应按月支付乙方及丙方服务费用，具体支付时间为每月______日前。

四、甲方的权利义务

4.1甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供外包服务，并确保服务质量。

（2）甲方有权要求丙方提供必要的支持服务，并确保其服务质量。

（3）甲方有权对乙方及丙方的服务进行监督和评估。

4.2甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方及丙方服务费用。

（2）甲方应向乙方提供外包岗位的相关信息，包括岗位描述、招聘条件等。

（3）甲方应配合乙方及丙方进行员工入职和离职手续的办理。

五、乙方的权利义务

5.1乙方权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的信息，招聘符合要求的员工。

（2）乙方有权根据甲方要求，对外包员工进行培训、薪酬福利管理和绩效考核。

5.2乙方义务：

（1）乙方应按照合同约定提供外包服务，确保服务质量。

（2）乙方应配合甲方及丙方进行员工入职和离职手续的办理。

六、丙方的权利义务

6.1丙方权利：

（1）丙方有权要求甲方按照合同约定支付支持服务费用。

（2）丙方有权要求乙方按照合同约定提供员工信息。

6.2丙方义务：

（1）丙方应按照合同约定提供支持服务，确保服务质量。

（2）丙方应协助乙方进行员工入职和离职手续的办理。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方及丙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2如乙方未按约定提供外包员工，应向甲方支付______%的违约金。

7.3如丙方未按约定提供支持服务，应向甲方支付______%的违约金。

7.4乙方及丙方在提供服务过程中，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

9.3本合同附件如下：

附件1：外包岗位信息表

附件2：服务费用明细表

附件3：保密协议

附件4：其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的加入，旨在为甲方提供更全面、高效的服务，确保外包员工的工作环境、培训和发展得到充分保障。通过丙方的专业支持，甲方能够更好地专注于核心业务，提高整体运营效率。

甲方权益主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方在合作过程中享有充分的权益保障。通过明确的权利义务界定，甲方能够有效监督乙方及丙方的服务质量，降低外包过程中的风险，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（外包服务商）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方具备专业的员工外包服务能力，乙方需要将部分员工外包给甲方，并由丙方提供附加支持服务，以优化外包效果。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、外包范围及内容

1.1乙方将以下岗位的员工外包给甲方，具体岗位及人数如下：

（岗位名称）岗位，人数为______人。

1.2外包内容包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、离职手续办理等。

1.3丙方作为第三方主体，负责提供以下附加支持服务：

（1）提供专业的职业发展规划和技能培训；

（2）协助甲方进行员工关系管理；

（3）提供人力资源咨询及解决方案。

二、服务期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.2合同期满后，如甲乙丙三方同意继续合作，应提前______个月书面通知对方，经协商一致，可续签本合同。

三、服务费用及支付方式

3.1甲方按照乙方提供的员工数量及外包服务内容，向乙方收取服务费用。服务费用标准如下：

（1）招聘费用：______元/人。

（2）培训费用：______元/人。

（3）薪酬福利管理费用：______元/人/月。

（4）绩效考核费用：______元/人/月。

3.2丙方提供附加支持服务的费用标准如下：

（1）职业发展规划及培训费用：______元/人/年。

（2）员工关系管理费用：______元/月。

（3）人力资源咨询及解决方案费用：______元/次。

3.3乙方应按月支付甲方及丙方服务费用，具体支付时间为每月______日前。

四、乙方的权利义务

4.1乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供外包服务，并确保服务质量。

（2）乙方有权要求丙方提供专业的附加支持服务，并确保其服务质量。

（3）乙方有权对甲方及丙方的服务进行监督和评估。

4.2乙方义务：

（1）乙方应按照合同约定支付甲方及丙方服务费用。

（2）乙方应向甲方提供外包岗位的相关信息，包括岗位描述、招聘条件等。

（3）乙方应配合甲方及丙方进行员工入职和离职手续的办理。

五、甲方的权利义务

5.1甲方的权利：

（1）甲方有权根据乙方提供的信息，招聘符合要求的员工。

（2）甲方有权根据乙方要求，对外包员工进行培训、薪酬福利管理和绩效考核。

5.2甲方的义务：

（1）甲方应按照合同约定提供外包服务，确保服务质量。

（2）甲方应配合乙方及丙方进行员工入职和离职手续的办理。

六、丙方的权利义务

6.1丙方的权利：

（1）丙方有权要求乙方按照合同约定支付附加支持服务费用。

（2）丙方有权要求甲方按照合同约定提供员工信息。

6.2丙方的义务：

（1）丙方应按照合同约定提供专业的附加支持服务，确保服务质量。

（2）丙方应协助甲方进行员工关系管理。

七、违约责任及限制条款

7.1甲乙丙三方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

7.2如甲方未按约定提供外包员工，应向乙方支付______%的违约金。

7.3如丙方未按约定提供附加支持服务，应向乙方支付______%的违约金。

7.4甲方在提供服务过程中，不得泄露乙方商业秘密，否则应承担法律责任。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

9.3本合同附件如下：

附件1：外包岗位信息