网易劳动合同范例

网易劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：网易（以下简称“公司”）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意加入公司，从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守公司的工作制度，完成公司分配的工作任务。

二、工作地点

乙方工作地点为：__________

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供个人基本信息，并配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全与健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

3.乙方应遵守劳动纪律，爱护公司财产。

七、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，协商续签或终止劳动合同。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按时足额支付工资的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（5）违反本法规定强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.本合同期满，双方无异议的，可以续签劳动合同。

九、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响公司的正常经营。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方工资条；

（3）乙方社会保险缴纳证明；

（4）其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：网易（以下简称“公司”）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为网易公司，乙方为劳动者，第三方主体为__________，为明确各方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意加入公司，从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守公司的工作制度，完成公司分配的工作任务。

3.第三方主体同意向乙方提供__________服务，协助乙方履行工作职责。

二、工作地点

乙方工作地点为：__________

第三方主体应确保乙方在工作地点的安全、卫生和设施完备。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

3.第三方主体应确保乙方休息休假权利的落实。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.第三方主体应协助甲方完成乙方工资的支付工作。

五、社会保险

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供个人基本信息，并配合甲方办理社会保险手续。

3.第三方主体应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全与健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

3.第三方主体应协助甲方提供必要的工作培训和指导。

七、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，协商续签或终止劳动合同。

3.第三方主体应确保合同期限内的乙方工作稳定。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按时足额支付工资的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（5）违反本法规定强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.本合同期满，双方无异议的，可以续签劳动合同。

5.第三方主体在合同解除或终止过程中，应协助甲方处理相关事宜。

九、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

3.第三方主体应协助甲方对乙方进行保密教育，确保乙方履行保密义务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响公司的正常经营。

十一、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责提供__________服务，协助乙方履行工作职责。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和指导。

3.第三方主体有权要求乙方遵守公司规章制度。

4.第三方主体有权对乙方的工作绩效进行评价。

十二、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权根据情节严重程度给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得与其他单位或个人签订劳动合同，否则甲方有权解除劳动合同。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

十三、第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入旨在为乙方提供专业的工作支持和保障，提高工作质量和效率，降低甲方的人力成本，同时确保甲乙双方的合法权益得到保障。

十四、甲方权益主导的目的和意义

甲方权益主导的目的是确保乙方在履行工作职责过程中，充分履行保密义务，维护公司的商业秘密和合法权益，同时保障甲方在合同履行过程中的权益。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方主体（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：网易（以下简称“公司”）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为网易公司，乙方为劳动者，第三方主体为__________，为明确各方的权利义务，保障乙方在劳动合同履行过程中的权益，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意加入公司，从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守公司的工作制度，完成公司分配的工作任务。

3.第三方主体负责提供乙方所需的专业技能培训和支持服务。

二、工作地点

乙方工作地点为：__________

第三方主体应确保乙方在工作地点的安全、卫生和设施完备。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

3.第三方主体应确保乙方休息休假权利的落实。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.第三方主体应协助甲方完成乙方工资的支付工作。

五、社会保险

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供个人基本信息，并配合甲方办理社会保险手续。

3.第三方主体应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全与健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

3.第三方主体应协助甲方提供必要的工作培训和指导。

七、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，协商续签或终止劳动合同。

3.第三方主体应确保合同期限内的乙方工作稳定。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按时足额支付工资的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（5）违反本法规定强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.本合同期满，双方无异议的，可以续签劳动合同。

5.第三方主体在合同解除或终止过程中，应协助甲方处理相关事宜。

九、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利。

4.乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险和住房公积金。

5.第三方主体应协助乙方维护其在合同履行过程中的合法权益。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于所欠工资的__________倍的赔偿金。

2.甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的，应立即补缴，并支付相应的滞纳金。

3.甲方未提供必要的工作培训和指导的，乙方有权要求甲方支付相应的培训费用。

十一、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责提供乙方所需的专业技能培训和支持服务。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和指导。

3.第三方主体有权要求甲方履行合同约定的义务。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响公司的正常经营。

十三、乙方权益主导的目