美容公司劳动合同范例

美容公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法设立的企业，主要从事美容服务业务，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.甲方因业务发展需要，经与乙方协商一致，可延长本合同期限，延长部分期限不得超过__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，按照甲方要求，从事美容服务相关工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）负责美容店的日常运营，包括接待客户、咨询、销售、售后服务等；

（2）协助上级领导完成部门工作目标；

（3）参加甲方组织的培训、考核和竞赛活动；

（4）执行甲方制定的相关规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体支付方式为每月__________日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和提成。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期限内，因下列原因提出解除劳动合同的，应当提前__________日书面通知甲方：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.甲方在合同期限内，因下列原因提出解除劳动合同的，应当提前__________日书面通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方按照法律规定给予开除处分的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方提供的培训、考核和竞赛活动相关资料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作机构）：__________

鉴于甲方为依法设立的企业，主要从事美容服务业务，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，第三方作为合作机构，为甲方提供技术支持、设备租赁及市场推广等服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.甲方因业务发展需要，经与乙方及第三方协商一致，可延长本合同期限，延长部分期限不得超过__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，按照甲方要求，从事美容服务相关工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）负责美容店的日常运营，包括接待客户、咨询、销售、售后服务等；

（2）协助上级领导完成部门工作目标；

（3）参加甲方组织的培训、考核和竞赛活动；

（4）执行甲方制定的相关规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

四、劳动报酬及第三方权益

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体支付方式为每月__________日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和提成。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.第三方享有以下权益：

（1）甲方应按照合同约定支付第三方服务费用；

（2）第三方应保证提供的服务符合行业标准，确保甲方业务顺利开展；

（3）第三方在提供服务过程中，如出现违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任。

五、甲方权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对表现不佳的乙方，甲方有权根据考核结果进行相应的处罚或调整；

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以适应市场变化和业务发展需求；

3.甲方有权要求乙方参加培训、考核和竞赛活动，以提高其业务能力和综合素质；

4.甲方有权对乙方的工作环境进行管理，确保其符合国家相关法律法规及甲方内部规章制度。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或未履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任；

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作；

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任；

4.乙方在合同期内，因个人原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.甲方与第三方签订的服务协议；

5.乙方工作手册。

九、总结

本合同中，第三方作为合作机构，为甲方提供技术支持、设备租赁及市场推广等服务，有助于甲方降低运营成本、提高市场竞争力。甲方作为主导方，通过明确乙方及第三方的责权利，保障自身权益，确保业务顺利开展。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，降低甲方风险，维护甲方利益。

甲方权益主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，确保甲方在业务运营中的主导地位；

2.规范乙方及第三方的行为，降低甲方风险，保障甲方利益；

3.促进甲方业务发展，提高市场竞争力。

第三方介入的意义和目的：

1.为甲方提供技术支持、设备租赁及市场推广等服务，降低运营成本；

2.提高甲方业务水平，提升市场竞争力；

3.优化甲方资源配置，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品销售商）：__________

乙方（销售代表）：__________

第三方（培训机构）：__________

鉴于甲方为依法设立的企业，主要从事美容产品销售业务，乙方愿意受聘于甲方担任销售代表，第三方作为培训机构，为乙方提供专业销售技能培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.甲方因业务发展需要，经与乙方及第三方协商一致，可延长本合同期限，延长部分期限不得超过__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的销售区域内，按照甲方要求，从事美容产品销售工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）开发新客户，维护老客户，提升客户满意度；

（2）执行销售策略，达成销售目标；

（3）参与市场推广活动，提高产品知名度；

（4）收集市场信息，反馈给甲方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

四、劳动报酬及乙方权益

1.乙方每月基本工资为人民币__________元，具体支付方式为每月__________日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和销售业绩，可给予相应的奖金和提成。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有以下权益：

（1）参加第三方提供的专业销售技能培训，提升个人能力；

（2）在合同期内，乙方有权要求甲方提供必要的销售工具和资源；

（3）乙方有权参与甲方的销售策略制定，提出合理化建议。

五、甲方责任及义务

1.甲方应保证乙方的工作环境安全，提供符合国家规定的劳动保护措施；

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬，不得拖欠；

3.甲方应按照约定提供销售培训，确保乙方具备完成工作任务的能力；

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任；

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任；

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方培训机构资质证明；

4.甲方与第三方签订的培训协议；

5.乙方工作手册。

九、总结

乙方为主导的