非固定工时合同模板

非固定工时合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事非固定工时工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事非固定工时工作，具体工作内容、地点及时间由甲方根据实际工作需要确定。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方依法享受休息休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体数额由甲方根据乙方的工作表现、工作量及公司薪酬制度等因素确定。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定费用。

四、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

五、合同解除及终止

1.乙方在合同期内，因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，因乙方严重违反工作纪律、损害公司利益等原因，有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的岗位说明书

2.甲方制定的薪酬制度

3.甲方制定的员工手册

4.甲方制定的劳动保护措施

5.甲方制定的职业培训计划

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）（以下简称“三方”）共同签订本合同，就乙方在甲方处从事非固定工时工作的相关事宜，以及丙方的监督和服务职责达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事非固定工时工作，具体工作内容、地点及时间由甲方根据实际工作需要确定。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，并接受丙方的监督管理。

二、第三方丙方职责

1.丙方作为乙方工作的第三方主体，负责对乙方的工作过程进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.丙方应定期向甲方提交乙方工作情况的报告，包括工作进度、质量、成本控制等。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行验收，并对乙方的工作表现进行评价。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方依法享受休息休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资按月支付，具体数额由甲方根据乙方的工作表现、工作量及公司薪酬制度等因素确定。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.丙方负责监督乙方的工资发放，确保乙方工资的准确性和及时性。

4.甲方应按月为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定费用，丙方负责监督费用缴纳的合规性。

五、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

3.丙方负责监督甲方是否提供符合要求的劳动保护和职业培训。

六、合同解除及终止

1.乙方在合同期内，因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方和丙方。

2.甲方在合同期内，因乙方严重违反工作纪律、损害公司利益等原因，有权解除合同。

3.丙方在合同期内，如发现乙方存在重大违规行为，有权向甲方报告，并协助甲方解除合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

2.丙方未履行监督职责，导致乙方违规行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未能及时向甲方提交乙方工作情况报告，影响甲方决策的，应承担相应责任。

八、乙方限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务竞争的活动。

3.乙方在合同期内，不得接受与甲方业务相关的贿赂。

九、第三方丙方权利

1.丙方有权对乙方的工作成果进行评价，并提出改进建议。

2.丙方有权对甲方提供的劳动保护和职业培训提出意见。

十、总结

本合同中，第三方丙方的介入，旨在提高甲方的工作效率和效益，确保乙方的工作质量，同时保障甲方的合法权益。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，强化了自身的权益保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于规范乙方的行为，确保甲方利益的实现。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）（以下简称“三方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事非固定工时工作的相关事宜，以及丁方的协调和支持职责达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事非固定工时工作，具体工作内容、地点及时间由甲方根据实际工作需要确定。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，并接受丁方的协调和支持。

二、第三方丁方职责

1.丁方作为乙方的第三方主体，负责协调甲方与乙方之间的关系，确保乙方的工作条件得到改善和保障。

2.丁方应定期与乙方沟通，了解乙方的工作情况和生活需求，并及时向甲方反馈。

3.丁方有权要求甲方提供必要的工作设施和资源，以保障乙方的工作效率和质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方依法享受休息休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资按月支付，具体数额由乙方与甲方协商确定，并纳入丁方的监督范围。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准，并确保工资的及时发放。

3.丁方负责监督甲方的工资支付情况，确保乙方工资的合规性和透明度。

五、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

3.丁方负责监督甲方是否提供符合要求的工作环境和职业培训。

六、合同解除及终止

1.乙方在合同期内，因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方和丁方。

2.甲方在合同期内，如未能满足乙方的工作条件或违反合同约定，乙方有权解除合同。

3.丁方在合同期内，如发现甲方存在违约行为，有权协助乙方采取相应措施。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境，包括安全、卫生、舒适的办公条件。

2.乙方有权要求甲方提供合理的劳动报酬，并保证报酬的稳定性和可预测性。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训资源。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未能提供合理的工作条件或违反劳动法律法规，乙方有权要求赔偿损失。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容或违反乙方能力范围的工作。

3.甲方不得滥用职权，对乙方进行不当的处罚或歧视。

九、总结

本合同中，乙方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，强化了自身的权益保障，确保了乙方的工作条件和待遇得到充分尊重。丁方的介入，旨在平衡甲乙双方的关系，为乙方提供更多的支持和保障。乙方为主导的目的和意义在于确保其工作权益不受侵害，