幼师聘用劳务合同范例

幼师聘用劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

鉴于甲方为幼儿园（以下简称“幼儿园”）提供幼儿教育服务，乙方愿意为甲方提供幼师服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方幼儿园从事幼师工作，负责对幼儿进行教育教学、生活照料、保育等工作。

2.2乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元/月，支付方式为__________。

4.2乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按国家有关规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的社会责任。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（幼儿园）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（幼师）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

丙方（劳务派遣公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要专业的幼师团队为幼儿园提供教育服务，乙方具备幼师资格并愿意接受丙方的派遣至甲方工作，丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、派遣、管理及工资支付等相关事宜，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方有权根据幼儿园的实际需求，与丙方协商调整乙方的聘用期限。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方幼儿园从事幼师工作，负责对幼儿进行教育教学、生活照料、保育等工作。

2.2乙方应遵守甲方幼儿园的规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应接受丙方的管理，遵守丙方的派遣规定。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方支付给丙方的劳务派遣费用为人民币__________元/月，丙方按约定支付给乙方。

4.2丙方负责为乙方缴纳社会保险，并承担相应的社会责任。

4.3丙方为乙方提供法定福利待遇。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照幼儿园的规章制度和教学大纲进行教育教学活动。

5.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.3甲方有权解除与丙方的劳务派遣合同，并要求丙方召回乙方。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、派遣、管理及工资支付等相关事宜。

6.2丙方有权对乙方进行培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

6.3丙方有权解除与乙方的劳动合同。

七、乙方的责任与权利

7.1乙方应按照合同约定履行工作职责，保证教学质量。

7.2乙方有权要求丙方和甲方为其提供必要的工作条件和环境。

7.3乙方有权依法维护自己的合法权益。

八、违约责任

8.1若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任。

8.2若丙方违反合同约定，甲方有权解除与丙方的合同，并要求丙方召回乙方。

8.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，介入本合同，旨在规范乙方的工作，提高甲方幼儿园的教育教学质量，降低甲方的人力资源管理成本，同时保障乙方的合法权益。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为幼儿园，通过合同对乙方的聘用、工作内容、工作时间、劳动报酬等事项进行明确规定，旨在确保幼儿园的教育教学质量，维护幼儿园的合法权益，同时为乙方提供稳定的工作环境和发展平台。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（培训师）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

丙方（人力资源公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要专业的培训师为学员提供培训服务，乙方具备相关培训资格并愿意接受丙方的派遣至甲方工作，丙方作为人力资源公司，负责乙方的招聘、派遣、管理及工资支付等相关事宜，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方有权根据个人职业规划，与丙方协商调整聘用期限。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方培训机构从事培训师工作，负责为学员提供专业培训。

2.2乙方应遵守甲方培训机构的规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应接受丙方的管理，遵守丙方的派遣规定。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬与福利

4.1丙方支付给乙方的工资为人民币__________元/月，支付方式为__________。

4.2丙方负责为乙方缴纳社会保险，并承担相应的社会责任。

4.3丙方为乙方提供法定福利待遇。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供必要的培训设施和教学资源。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

5.3乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和教学环境。

5.4乙方有权根据个人发展需求，向甲方和丙方提出培训、晋升等建议。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、派遣、管理及工资支付等相关事宜。

6.2丙方有权对乙方进行培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

6.3丙方有权解除与乙方的劳动合同。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方可要求乙方按照培训计划进行教学，确保教学质量。

7.2甲方可对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方可解除与丙方的劳务派遣合同，并要求丙方召回乙方。

八、违约责任

8.1若甲方违反合同约定，未提供必要的培训设施或未支付劳动报酬，乙方有权要求赔偿。

8.2若丙方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供法定福利待遇，乙方有权要求丙方承担相应责任。

8.3若乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方的工作环境或教学环境不符合合同约定；

（3）甲方未按时支付劳动报酬。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复