面馆用人合同模板

面馆用人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

住址：__________

鉴于甲方经营面馆，需要招聘员工，乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方面馆担任____岗位，具体工作内容为____。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，支付方式为____（如：每月____日支付）。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护及职业危害防护

5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动者加班，不支付加班费的。

6.4除上述情况外，本合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方经营面馆，需要招聘员工，乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，丙方作为第三方服务提供方，将为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与第三方服务

2.1乙方在甲方面馆担任____岗位，具体工作内容为____。

2.2丙方负责为乙方提供包括但不限于以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方在职期间的专业技能提升培训；

（3）乙方社会保障和福利政策的咨询与实施；

（4）乙方劳动权益的保护与争议解决。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方按照规定享受休假。

四、劳动报酬与第三方责任

4.1乙方工资标准为每月____元，支付方式为____（如：每月____日支付）。

4.2丙方负责乙方的工资发放，并确保乙方工资按时足额支付。

4.3若丙方未按时足额支付乙方工资，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应法律责任。

五、劳动保护及职业危害防护

5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

5.2丙方应协助甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未履行本合同约定的服务义务；

（3）损害甲方利益的行为。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求赔偿损失：

（1）擅自离岗或长期旷工；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）从事与甲方业务有竞争关系的活动。

7.2乙方在合同期内不得自行提供或接受与甲方业务有竞争关系的其他工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入有助于甲方专注于核心业务发展，同时确保乙方得到专业的服务保障，提高劳动者的工作满意度和忠诚度。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，保障自身权益，确保乙方遵守合同约定，同时通过明确的违约责任条款，维护甲方的经济利益和商业秘密。甲方的主导地位有利于建立稳定的劳动关系，促进面馆的长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方经营餐饮业，需要招聘员工，乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，丙方作为第三方服务提供方，将为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与第三方服务

2.1乙方在甲方面馆担任____岗位，具体工作内容为____。

2.2丙方负责为乙方提供包括但不限于以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方在职期间的专业技能提升培训；

（3）乙方社会保障和福利政策的咨询与实施；

（4）乙方劳动权益的保护与争议解决。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方按照规定享受休假。

四、劳动报酬与第三方责任

4.1乙方工资标准为每月____元，支付方式为____（如：每月____日支付）。

4.2丙方负责乙方的工资发放，并确保乙方工资按时足额支付。

4.3若丙方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求丙方承担相应法律责任。

五、劳动保护及职业危害防护

5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

5.2丙方应协助甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方连续旷工超过____天；

（2）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未提供符合安全标准的劳动条件；

（3）甲方未履行本合同约定的其他义务。

七、乙方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求赔偿损失：

（1）擅自降低乙方工资；

（2）强迫乙方加班且不支付加班费；

（3）泄露乙方个人信息。

7.2乙方在合同期内不得自行提供或接受与甲方业务有竞争关系的其他工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动者，通过主导合同条