白领入职合同范例

白领入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲方从事__________业务，为保障公司业务发展，提高工作效率，维护公司及员工的合法权益，经双方友好协商，就乙方入职事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如甲方同意续签合同，乙方同意继续在本公司工作，双方应提前__________日书面协商续签事宜。

二、工作岗位及职责

1.乙方入职后，担任公司__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排，确保完成各项工作任务。

三、工作内容

1.乙方应按照公司要求，按时、保质、保量完成各项工作任务。

2.乙方应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。

四、薪酬及福利

1.乙方入职后的月工资为人民币__________元，具体发放时间及方式由公司另行规定。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方入职后，公司为其缴纳社会保险及住房公积金。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得从事与公司业务相竞争的工作。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金；

（2）如甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权要求甲方补缴；

（3）如甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.乙方违约：

（1）如乙方未按时完成工作任务，甲方有权根据实际情况进行处罚；

（2）如乙方违反保密条款，乙方应承担相应责任；

（3）如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方简历。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

丙方（以下简称“培训机构”）：

鉴于甲方从事__________业务，为提高员工素质，优化人力资源配置，甲方决定通过丙方进行员工培训，并在此基础上签订本合同。为明确各方的权利、义务和责任，保障甲乙双方及丙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如甲方同意续签合同，乙方同意继续在本公司工作，且丙方愿意继续提供培训服务，三方应提前__________日书面协商续签事宜。

二、乙方培训内容与职责

1.乙方入职前，由丙方提供__________培训课程。

2.乙方在培训期间，应遵守丙方的培训规定，按时参加培训，并完成培训课程。

3.乙方培训合格后，正式入职甲方，担任公司__________岗位。

三、丙方培训责任

1.丙方负责提供专业、系统的培训课程，确保乙方掌握所需知识和技能。

2.丙方应对乙方在培训期间的身心健康负责，确保培训环境安全、舒适。

3.丙方应按照合同约定的时间、地点组织培训，如因丙方原因导致培训延误，丙方应承担相应责任。

四、薪酬及福利

1.乙方入职后的月工资为人民币__________元，具体发放时间及方式由公司另行规定。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方入职后，公司为其缴纳社会保险及住房公积金。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得从事与公司业务相竞争的工作。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金；

（2）如甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权要求甲方补缴；

（3）如甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.乙方违约：

（1）如乙方未按时完成工作任务，甲方有权根据实际情况进行处罚；

（2）如乙方违反保密条款，乙方应承担相应责任；

（3）如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.丙方违约：

（1）如丙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求丙方承担相应责任；

（2）如丙方泄露乙方培训期间的个人信息，乙方有权要求丙方承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

1.通过丙方提供培训服务，提高员工素质，优化人力资源配置，降低公司培训成本。

2.明确丙方在培训过程中的责任，保障甲乙双方合法权益。

十、甲方权益主导的目的和意义

1.保障甲方在合同中的权益，确保甲方在员工培训、薪酬、福利等方面的利益。

2.通过明确乙方的违约责任，维护公司正常运营秩序，降低人力资源风险。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方简历；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方培训资质证明；

7.丙方培训课程安排表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“受训者”）：

甲方（以下简称“培训公司”）：

丙方（以下简称“用人单位”）：

鉴于乙方希望通过专业培训提升自身技能，以适应丙方的岗位需求，甲乙双方经协商一致，并由丙方提供培训支持，达成以下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方同意接受甲方提供的__________培训课程，旨在提升乙方在__________领域的专业能力。

2.培训结束后，乙方预期达到以下目标：__________。

二、培训安排与时间

1.培训时间为__________，具体培训日程由甲方根据乙方的时间安排制定。

2.培训地点为__________，如需变动，甲方应提前__________日通知乙方。

三、培训费用及支付

1.培训费用总额为人民币__________元，分__________期支付。

2.第__________期培训费用于培训开始前支付，剩余费用于培训结束后__________日内支付。

四、丙方的责任与权益

1.丙方同意支付乙方参加培训的全部费用，并保证乙方在培训期间的工资待遇不变。

2.培训结束后，丙方承诺在__________个月内为乙方提供与培训内容相关的岗位，如未提供，丙方应退还乙方已支付的培训费用。

3.丙方有权根据乙方在培训中的表现，决定是否正式录用乙方。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务。

2.乙方应按照培训安排准时参加培训，并积极参与各项培训活动。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权终止培训。

六、违约责任

1.甲方违约：

-如甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的全部培训费用。

-如甲方提供的培训服务不符合合同约定，乙方有权要求甲方进行整改或退还部分费用。

2.乙方违约：

-如乙方未按照合同约定参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金。

-如乙方在培训期间严重违反甲方规章制度，甲方有权终止培训。

七、保密条款

1.甲方、乙方及丙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.培训内容涉及的商业秘密，乙方在培训结束后不得向任何第三方透露。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

十、乙方权益主导的目的和意义

1.通过强调乙方的培训权益，确保乙方在培训过程中的权益得到充分保障。

2.明确乙方在培训结束后的就业权益，增加乙方接受培训的信心。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同的设计旨在平